岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接、焊接及组装等全流程加工操作 2. 依据图纸和工艺要求进行精准放样、划线、校形与质量自检 3. 正确使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备，做好日常点检与基础保养 4. 配合质检人员完成工序检验，及时反馈并整改尺寸偏差或成型缺陷 5. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2. 具备钣金/铆接实操经验，能识读机械图纸，熟悉常用金属材料特性 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识与团队协作精神 4. 持有焊工证、钳工证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历：初中，中专/技校机械类专业背景或有师傅带教经历者更佳。

熟练掌握钣金展开软件，cAd，sdWRK，算料，下料，操作刨槽机，及钣金加工设备

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

1、岗位职责 （1）部门日常事务管理： 新员工入职二、三级培训及相关资料准备，基础OEC操作培训实施 新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理 负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作 编制部门年度培训计划，并组织实施 （2）研发QA相关工作： 审核、修订及归档部门文件，按照行政部要求统一管理纸质与电子文档 及时更换过期的GMP文件 执行研发管理部日常、每周巡查任务 建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账 协助编制部门年中及年度预算初稿 （3）项目申报与对外协调： 收集高新技术企业项目立项、验收所需材料（含纸质与电子版） 撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料 准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料 参与省级企业技术中心复审及快报材料整理 配合完成项目申报过程中的外部对接事务，如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等 2、任职要求： 本科及以上学历，药学、化学等相关专业，年龄30岁以下，具备研发管理或QA工作经验者优先 3、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工包食宿，上下班有厂车接送

岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

1：根据客户/市场需求、产品规格与技术标准，完成产品结构的设计 2：负责公司产品（如训练架非标体育器材等）的3D建模（SolidWorks、Creo等）、2D加工图绘制。 3：标准化与模块化：建立产品结构设计规范、标准件库、通用模块库，推动设计复用，提升设计效率与产品一致性；负责BOM编制、物料选型及成本测算，确保设计方案能进行生产。 任职要求： 1：45岁以内，大专以上学历 2：3年以上相关行业工作经验（非标类体育器材，文具柜，工具箱等产品经验优先） 3：精通钣金类加工工艺（焊接弯管喷涂等）擅长成本控制（材料选型、五金配件选型、工艺简化）及DFM（面向制造的设计） 4：软件：SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件 5：精通报价、产品称重、BOM、图纸展开等

岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲孔、铆接、焊接等工序操作，确保尺寸精度与工艺标准符合图纸要求 2. 熟练使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等钣金设备，做好日常点检与基础保养 3. 配合工艺工程师完成新产品的试制、样件制作及工装夹具调试 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理，及时报告设备异常与质量隐患 5. 按生产计划高效完成班组下达的加工任务，确保交期与一次合格率达标 任职要求： 1. 学历初中以上，具备中专/技校及以上学历者优先，有钣金或铆接相关培训证书更佳 2. 具备1-3年工厂钣金工/铆工实操经验，能独立识读机械图纸与工艺卡 3. 熟悉常用金属材料特性（如冷轧板、镀锌板、不锈钢等），掌握基本公差配合知识 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全作业习惯 5. 身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动，无恐高、晕动等影响登高或设备操作的生理限制

1、深入维修、保养、点检等设备管理一线，调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的实际业务难点，系统梳理设备管理环节的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监测、故障诊断等业务需求转化为明确的系统功能要求，协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案 3、主导供应商选型工作，组织行业厂商根据企业实际需求制定项目方案，并推动选型评估与决策流程 4、作为项目经理全面负责项目实施全过程，确保各阶段有序推进，保障系统成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持，包括配置调整、流程优化等操作，并输出标准化的操作手册与运维文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统产品 2、有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内EAM/CMMS软件）在需求分析、系统实施或运维方面的实践经验 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造项目者优先，对项目交付流程具有清晰认知和管理意识 5、具备良好的文档编写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

岗位职责工艺设计： 1、开展热冲压工艺CAE仿真，评估成形能力与过程稳定性； 2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整； 3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证； 4、总结现场改模实践案例，并组织相关培训工作。 岗位职责结构设计： 1、进行模具水路布局与热点区域分析； 2、承担常规模具结构设计任务，包括加工图纸、物料清单及BOM的编制，保障团队目标实现； 3、主导模具修改设计，处理改模过程中出现的品质异常，确保试模和改模质量达标； 4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。 任职要求工艺设计： 1、具备大专或以上学历，机械、自动化等相关专业背景者优先考虑； 2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验； 3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件，具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。

保安 身体健康，服从安排与管理，B照及以上驾照，年龄可放宽 薪资福利:薪资面议；包吃住（家比较远），双休，法定节假日，三节福利，年终奖 招工人数:1名 工作地址:樟树市四特大道71号（时代天禧隔壁）

菌菇种植学徒 必须长住在基地听从师傅安排工作时间。(1)跟随技术员学习食用菌（秀珍菇）的整个培育周期。(2)负责日常菇房管理，包括温湿度控制、通风等观察。(3)协助采摘、包装等管理工作。 薪资福利:薪资范围：3000—6000元；待遇从优，免费提供工作餐，住宿可安排员工宿舍，三节福利，购买意外险 招工人数:5 - 6人 工作地址:江西省樟树市渡桥老村委内

货车司机 驾龄要求3年以上。 薪资福利:薪资范围：4000—6000元；待遇从优，免费提供工作餐，住宿可安排员工宿舍，三节福利，购买意外险 工作地址:江西省樟树市渡桥老村委内

货车司机 驾龄要求3年以上。 薪资福利:薪资范围：4000—6000元；待遇从优，免费提供工作餐，住宿可安排员工宿舍，三节福利，购买意外险 工作地址:江西省樟树市渡桥老村委内

菌菇种植学徒 必须长住在基地听从师傅安排工作时间。(1)跟随技术员学习食用菌（秀珍菇）的整个培育周期。(2)负责日常菇房管理，包括温湿度控制、通风等观察。(3)协助采摘、包装等管理工作。 薪资福利:薪资范围：3000—6000元；待遇从优，免费提供工作餐，住宿可安排员工宿舍，三节福利，购买意外险 招工人数:5 - 6人 工作地址:江西省樟树市渡桥老村委内

五金画图师傅会五金、板金、画图设计，报价打样，年龄：35一50岁招工人数:2名工作地址:湖北省监利市

能独立完成3d2d图纸

资深工程师来两位，注意是资深。月薪 1.5W 可以往上谈。有意向的，有资源的可以联系我。

钣金设计工程师 熟练使用 SolidWorks/CAD，懂钣金工艺与公差，独立完成机床/机架/机箱钣金结构设计、三维建模、展开出图。独立完成机床/机架/机箱钣金结构设计、三维建模、展开出图 薪资福利:月薪 7000–15000 元 招工人数:1 名 包吃包住

黄山杰匠钣金科技有限公司，招聘岗位：钣金工程师1名。要求：无要求。1.岗位描述:精通CAD/SOLIDWORKS等钣金制图软件；2.熟悉钣金工艺、展开计算及加工流程；3.能独立完成产品拆图、出图及BOM制作；4.有相关经验，责任心强。薪资：5000-12000元/月。公司地址：黄山市屯溪区黎屯溪区奕棋镇凤山路19号。联系电话：王伟。

岗位职责： 1. 配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行，跟进各环节进度，保障产量任务按时达成。 2. 每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况，协助开展日常保养及基础故障处置，监控工艺参数确保达标。 3. 按照批次对产品进行抽样检验（如色度、稳定性等），记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。 4. 监督生产区域安全作业规程落实，参与组织安全培训及风险隐患识别，推动现场合规管理。 5. 如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录，及时更新ERP系统相关信息。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业； 2. 具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验，有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先； 3. 熟悉化工生产流程及常用设备操作，具备颜料生产工艺知识者更佳； 4. 具备基本化学分析能力，能熟练操作常规检测仪器（如pH计、粘度计等），精通Office办公软件（Excel/Word），有ERP系统使用经验者优先； 5. 工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神；

一、职位描述 1. 负责设备维修记录的整理与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护 3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，提前识别潜在运行隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实后续整改事项 二、要求 统招本科及以上学历，过控、机械类相关专业，具备1-3年制造业企业工作经验者优先，年龄***** 三、职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

公司正在招聘长期熟练装配工和打包工，主要工作是自行车灯产品的装配和打包，工作地点位于西店镇樟树村牛肚下2010号宜春市，简单易懂且快速上手。

岗位职责 1. 新产品工艺调整 参与技术部研发新产品的实验室小试与中试环节，优化关键工艺参数； 保障实验室成果向生产车间规模化生产的平稳转化； 配合开展新工艺的稳定性测试，起草相应的工艺操作规范文件。 2. 生产工艺优化 结合车间实际运行情况，对颜料生产工艺参数实施调整与提升； 及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效解决方案； 参与现有产品工艺流程的改进工作，提升产品质量与生产效率。 3. 技术文件编制 编制新产品相关的工艺说明文档、流程图及标准操作规程； 完整记录工艺调试全过程，建立系统化的工艺技术档案。 4. 技术支持与沟通 配合生产车间开展工艺培训，指导操作人员规范执行工艺要求； 联动技术部、研发部及生产团队，推动工艺方案的落地与实施。 任职要求 1. 学历：化学工程与工艺、应用化学或相近专业，本科及以上学历； 2. 经验：具有1年以上化工或颜料制造相关工作经验，具备小试、中试经历者优先； 3. 技能： 熟悉化工生产流程及实验室作业规范； 能够独立完成实验设计与工艺参数优化； 熟练操作常规化工仪器与设备。 4. 能力：具备较强的沟通协调能力、现场问题分析与解决能力，以及团队合作意识； 5. 其他：可适应车间作业环境，接受必要的加班安排。 岗位目标 1. 实现新产品由研发端向量产端的顺利衔接； 2. 提升现有工艺的稳定性与生产运行效率； 3. 降低单位生产成本，持续改善产品品质。

主要职责概述： 落实仓库管理制度，依照流程规范开展收发货作业，确保账目与实物一致。 工作职责描述： 1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业，保障储运过程合法合规，实现安全零事故； 2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行，协调班组内部运作，实施监督管理，参与流程审核，对班组人员考核具有建议权； 3、组织实施所辖物料的仓储管理工作，监督保管流程，保证账物相符； 4、负责所辖物料的存储安排，组织装卸作业，将物资运送至指定库区整齐堆放，保持库房环境及物料清洁、有序，标识清晰完整

岗位职责 1. 新产品工艺调整 参与技术部研发的新产品的实验室小试与中试工作，优化关键工艺参数； 保障工艺方案由实验阶段平稳转移至车间规模化生产； 配合开展新工艺的稳定性测试，制定相应的工艺操作规范文件。 2. 生产工艺优化 结合车间实际运行情况，对颜料生产工艺参数实施调整与持续改进； 及时处理生产过程中出现的技术难题，提供有效的工艺支持； 参与现有产品工艺流程的优化升级，提升生产效率与产品品质。 3. 技术文件编制 编制新产品的工艺说明文档、流程图及标准操作规程； 完整记录工艺调试过程数据，建立系统化的工艺技术档案。 4. 技术支持与沟通 配合生产车间开展工艺培训，指导操作人员规范执行工艺要求； 与技术部、研发部及生产团队保持良好协作，确保工艺方案落地可行。 任职要求 1. 学历：化学工程与工艺、应用化学或相近专业，本科及以上学历； 2. 经验：具备1年以上化工或颜料生产相关工作经验，有小试、中试经历者优先； 3. 技能： 熟悉化工生产流程及实验室安全操作规范； 能够独立完成实验设计与工艺参数调整； 熟练操作常用化工仪器与设备。 4. 能力：具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及团队合作意识； 5. 其他：可适应车间现场作业环境，接受必要的加班安排。 岗位目标 1. 推动新产品从研发端顺利导入量产环节； 2. 提升现有生产工艺的稳定性和运行效率； 3. 有效控制生产成本，持续改善产品质量

三班两倒人员：实行一天白班一天晚班制，每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元，转正后约5300元。 两班两倒人员：每月轮换一次班次，交替上一个月白班和一个月晚班，每个班次结束后休息12小时，月收入为7000-8000元，试用期按80%发放。 通过星级评定后可享受薪资上调，每提升一星，月薪增长约500-800元。 工作内容包括投料、离心、干燥等工序，操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。 福利待遇：缴纳五险一金，额外享有400元/月餐补，每月月初发放至饭卡，公司设有食堂；符合住宿条件者可安排免费住宿；工资于每月25日发放上月薪酬。 产量车间的工资根据实际产量进行核算。

1. 落实设备日常巡检与隐患排查任务，同步完成相关记录填写； 2. 执行设备、设施、仪器仪表的年度及月度维护、更换和校准计划，确保各类装置满足运行标准； 3. 建立并维护设备管理台账与图纸资料，每月更新一次，确保账、图、实物相符； 4. 构建设备类固定资产台账，保障账、图、物一致，规范开展设备新增、转移、报废等环节管理，每月汇总出库数据报送财务部门； 5. 建立特种设备与压力容器专项台账，定期维护更新，组织周期性检验，确保所有特种设备处于有效使用期内； 6. 负责设备及配件的到货验收与使用监管，对不符合要求的物资进行统计，并向供销中心及供应商管理中心反馈信息； 7. 每月整理并更新生产设备的技术文档、台账信息、平面布置图及相关设备卡片； 8. 配合推进技改项目中设备、油漆、保温等安装工作的实施，保障工程按计划进度推进； 9. 项目完工后一个月内，完成竣工验收、工程量核对及结算相关工作； 10. 每月负责机修车间维修记录、润滑记录的审核及资料归档整理； 11. 建立和完善生产设备相关的运行与维修档案体系； 12. 组织开展设施、设备、空气净化系统及工艺水系统的验证作业； 要求：全日制本科及以上学历，化工机械或电气相关专业

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。