
宜春市恒荣金属工艺制品有限公司招聘公告 钣金工工种:(或叫冷作工,铆工)。
5000-7000元/月
铆工钣金工包吃夜班补贴全勤奖社保1-2人月结全职拥有C1驾驶证,可以开4.2米蓝牌货车其他有机械常识能看懂图纸持证平台实名吃苦耐劳焊工证
岗位职责:
1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接、焊接及组装等全流程加工操作
2. 依据图纸和工艺要求进行精准放样、划线、校形与质量自检
3. 正确使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备,做好日常点检与基础保养
4. 配合质检人员完成工序检验,及时反馈并整改尺寸偏差或成型缺陷
5. 保持工位整洁有序,落实安全生产规范,杜绝违章作业
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2. 具备钣金/铆接实操经验,能识读机械图纸,熟悉常用金属材料特性
3. 工作认真负责,具备基本的质量意识与团队协作精神
4. 持有焊工证、钳工证或相关特种作业操作证者优先
5. 学历:初中,中专/技校机械类专业背景或有师傅带教经历者更佳。
宜春市恒荣金属工艺制品有限公司招聘 钣金工工种:(或叫冷作工,铆工)。
5000-7000元/月
铆工钣金工包吃全勤奖加班补贴保险社保1-2人全职拥有C1驾驶证,会开蓝牌4.2米小货车其他有机械常识能看懂图纸平台实名专业师傅吃苦耐劳焊工证
岗位职责:
1. 负责钣金件的下料、折弯、冲孔、铆接、焊接等工序操作,确保尺寸精度与工艺标准符合图纸要求
2. 熟练使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等钣金设备,做好日常点检与基础保养
3. 配合工艺工程师完成新产品的试制、样件制作及工装夹具调试
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理,及时报告设备异常与质量隐患
5. 按生产计划高效完成班组下达的加工任务,确保交期与一次合格率达标
任职要求:
1. 学历初中以上,具备中专/技校及以上学历者优先,有钣金或铆接相关培训证书更佳
2. 具备1-3年工厂钣金工/铆工实操经验,能独立识读机械图纸与工艺卡
3. 熟悉常用金属材料特性(如冷轧板、镀锌板、不锈钢等),掌握基本公差配合知识
4. 动手能力强,责任心强,具备良好的团队协作意识与安全作业习惯
5. 身体健康,能适应站立作业及轻体力劳动,无恐高、晕动等影响登高或设备操作的生理限制
钣金,电器柜设计
6000-8000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职熟练钣金金属箱体生产全过程金属制品业建材家具制造文体/办公设备制造数控机床
熟练掌握钣金展开软件,cAd,sdWRK,算料,下料,操作刨槽机,及钣金加工设备
产品工程师
7000-18000元/月
钣金工程师包住1-2人月结全职家具制造工程技术与设计服务
1:根据客户/市场需求、产品规格与技术标准,完成产品结构的设计
2:负责公司产品(如训练架非标体育器材等)的3D建模(SolidWorks、Creo等)、2D加工图绘制。
3:标准化与模块化:建立产品结构设计规范、标准件库、通用模块库,推动设计复用,提升设计效率与产品一致性;负责BOM编制、物料选型及成本测算,确保设计方案能进行生产。
任职要求:
1:45岁以内,大专以上学历
2:3年以上相关行业工作经验(非标类体育器材,文具柜,工具箱等产品经验优先)
3:精通钣金类加工工艺(焊接弯管喷涂等)擅长成本控制(材料选型、五金配件选型、工艺简化)及DFM(面向制造的设计)
4:软件:SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件
5:精通报价、产品称重、BOM、图纸展开等
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化;
2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证;
3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程;
4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历;
2. 机械类、自动化类相关专业;
3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识;
4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑;
5. 学习能力强,能适应一定工作压力;
6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
江西-研发管理员(质量保证专员)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科药品质量管理药物分析
1、岗位职责
(1)部门日常事务管理:
新员工入职二、三级培训及相关资料准备,基础OEC操作培训实施
新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理
负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作
编制部门年度培训计划,并组织实施
(2)研发QA相关工作:
审核、修订及归档部门文件,按照行政部要求统一管理纸质与电子文档
及时更换过期的GMP文件
执行研发管理部日常、每周巡查任务
建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账
协助编制部门年中及年度预算初稿
(3)项目申报与对外协调:
收集高新技术企业项目立项、验收所需材料(含纸质与电子版)
撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料
准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料
参与省级企业技术中心复审及快报材料整理
配合完成项目申报过程中的外部对接事务,如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等
2、任职要求:
本科及以上学历,药学、化学等相关专业,年龄30岁以下,具备研发管理或QA工作经验者优先
3、福利待遇:
五险一金,三节福利,高温补贴,五天八小时工作制,提供内外部培训机会,外地员工包食宿,上下班有厂车接送
CAE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士结构仿真流体仿真力学仿真
岗位职责:
1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作,涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容;
2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护,包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作;
3、编制符合规范的CAE仿真分析报告,并提供切实可行的设计优化建议;
4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务;
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历,机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景;
2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作;
3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识,具有流固耦合项目经验者优先考虑;
4、通过大学英语六级,具备良好的英文文献阅读与翻译能力;
5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性,富有团队精神,工作细致严谨,责任心强;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件/信息技术项目
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决;
3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑;
4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流;
5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。
岗位职责:
1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制;
2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制;
3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作;
4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度;
5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细;
6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
光器件NPI工程师—江西光联
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专Solidworks中望3D
岗位要求: 1.教育背景 本科及以上学历,电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备3年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验,熟悉新产品从研发到量产的全流程,能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验,具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程,以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求,了解生产设备的运行原理和维护要点,能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具,具备较强的测试与验证能力,能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和项目管理工具(如CAD、solidworks等),能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,理解各部门的需求和意见,并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神,能够积极参与团队活动,与团队成员共同解决问题,实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力,能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法,对问题进行深入分析,快速制定有效的解决方案,并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重,需要具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作,协助制定产品导入的整体计划和时间表,确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进,衔接DVT到PVT技术资料对接,主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色,与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作,确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议,及时传达项目进展、问题及解决方案,促进信息的高效流通,保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求,协调相关部门制作样品,并制定详细的样品验证计划,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作,记录测试数据,分析测试结果,及时发现并反馈样品存在的问题,推动问题的解决,确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化,结合产品特点和生产资源,制定合理的生产工艺流程,提高生产效率,降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作,确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料,包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等,确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档,如产品导入手册、操作指导书等,为生产人员提供清晰的操作指引,保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前,组织进行量产准备情况的检查,包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况,确保量产条件具备。 在量产初期,提供现场技术支持,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制,对各类问题进行分类、记录和跟踪,确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题,组织跨部门团队进行深入分析,制定解决方案,并跟进方案的实施效果,防止问题的再次发生。
CQE高级工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责:
1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地;
2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环;
3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率;
4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平;
5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库;
6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况;
7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力;
岗位要求:
1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节;
2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程;
3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作;
4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好;
5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先;
6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
装配工
公司正在招聘长期熟练装配工和打包工,主要工作是自行车灯产品的装配和打包,工作地点位于西店镇樟树村牛肚下2010号宜春市,简单易懂且快速上手。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
广东东莞资深工程师来两位,注意是资深。月薪1.5W可以往上谈。有意向的,有资源的可以联系我
钣金工程师1-2人月结
资深工程师来两位,注意是资深。月薪 1.5W 可以往上谈。有意向的,有资源的可以联系我。
江西赣州钣金设计工程师熟练使用SolidWorks/CAD,懂钣金工艺与公差,独立完成机床
7000-15000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结
钣金设计工程师
熟练使用 SolidWorks/CAD,懂钣金工艺与公差,独立完成机床/机架/机箱钣金结构设计、三维建模、展开出图。独立完成机床/机架/机箱钣金结构设计、三维建模、展开出图
薪资福利:月薪 7000–15000 元
招工人数:1 名
包吃包住
黄山黄山区黄山杰匠钣金科技有限公司,招聘岗位:钣金工程师1名。要求:无要求。1.岗位描述:
5000-12000元/月
钣金工程师1-2人月结
黄山杰匠钣金科技有限公司,招聘岗位:钣金工程师1名。要求:无要求。1.岗位描述:精通CAD/SOLIDWORKS等钣金制图软件;2.熟悉钣金工艺、展开计算及加工流程;3.能独立完成产品拆图、出图及BOM制作;4.有相关经验,责任心强。薪资:5000-12000元/月。公司地址:黄山市屯溪区黎屯溪区奕棋镇凤山路19号。联系电话:王伟。
10000+招钣金拆图!
8000-12000元/月
钣金工程师包住包吃保险1-2人月结
岗位职责:
将钣金零件的三维模型拆分为可加工的二维展开图,并生成下料/折弯/焊接图,需熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图软件。
核心职责:
1、拆图与展开:将三维钣金模型拆分为单个板件,处理破面、缝隙,生成折弯和下料图。
2、工艺支持:分析生产异常,提供工艺指导,优化加工流程。
3、技术转化:将设计需求转化为可执行的技术方案,确保图纸准确性。
技能要求
1、软件技能:精通AutoCAD、SOLIDWORKS,熟悉钣金展开算法。
2、工艺知识:掌握下料、折弯、焊接、基础装配等工艺流程。
3、经验要求:3-5年。
4、有少量经验可做学徒!
加分项:
1、具备管理职能,可上调薪资。
2、会激光切板机、激光切板机、折弯机、焊接设备的使用。
3、钣金全岗位/工序的排期工作,确保按时交付。
钣金工程师(非标机架机柜)
1-1.5万元/月
钣金工程师包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化
岗位职责:
1.负责钣金产品工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.优化钣金件加工流程与成本控制
3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案
4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改
5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接,机加工)及常用材料特性
2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计
3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5.有通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先
江西-设备操作员
5000-9000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年本科五险一金包吃住只上白班汽车机械经验自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
一、职位描述
1. 负责设备维修记录的整理与归档管理
2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护
3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作
4. 定期开展生产设备巡检与评估,提前识别潜在运行隐患
5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务
6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查,并落实后续整改事项
二、要求
统招本科及以上学历,过控、机械类相关专业,具备1-3年制造业企业工作经验者优先,年龄*****
三、职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假
工艺员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验高分子材料经验化工设备经验
岗位职责
1. 新产品工艺调整
参与技术部研发的新产品的实验室小试与中试工作,优化关键工艺参数;
保障工艺方案由实验阶段平稳转移至车间规模化生产;
配合开展新工艺的稳定性测试,制定相应的工艺操作规范文件。
2. 生产工艺优化
结合车间实际运行情况,对颜料生产工艺参数实施调整与持续改进;
及时处理生产过程中出现的技术难题,提供有效的工艺支持;
参与现有产品工艺流程的优化升级,提升生产效率与产品品质。
3. 技术文件编制
编制新产品的工艺说明文档、流程图及标准操作规程;
完整记录工艺调试过程数据,建立系统化的工艺技术档案。
4. 技术支持与沟通
配合生产车间开展工艺培训,指导操作人员规范执行工艺要求;
与技术部、研发部及生产团队保持良好协作,确保工艺方案落地可行。
任职要求
1. 学历:化学工程与工艺、应用化学或相近专业,本科及以上学历;
2. 经验:具备1年以上化工或颜料生产相关工作经验,有小试、中试经历者优先;
3. 技能:
熟悉化工生产流程及实验室安全操作规范;
能够独立完成实验设计与工艺参数调整;
熟练操作常用化工仪器与设备。
4. 能力:具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及团队合作意识;
5. 其他:可适应车间现场作业环境,接受必要的加班安排。
岗位目标
1. 推动新产品从研发端顺利导入量产环节;
2. 提升现有生产工艺的稳定性和运行效率;
3. 有效控制生产成本,持续改善产品质量
江西隆源化工招聘仓储主管/经理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理
主要职责概述:
落实仓库管理制度,依照流程规范开展收发货作业,确保账目与实物一致。
工作职责描述:
1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业,保障储运过程合法合规,实现安全零事故;
2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行,协调班组内部运作,实施监督管理,参与流程审核,对班组人员考核具有建议权;
3、组织实施所辖物料的仓储管理工作,监督保管流程,保证账物相符;
4、负责所辖物料的存储安排,组织装卸作业,将物资运送至指定库区整齐堆放,保持库房环境及物料清洁、有序,标识清晰完整
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理化工生产成本管理
岗位职责:
1. 配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量任务按时达成。
2. 每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。
3. 按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。
4. 监督生产区域安全作业规程落实,参与组织安全培训及风险隐患识别,推动现场合规管理。
5. 如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录,及时更新ERP系统相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业;
2. 具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验,有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先;
3. 熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料生产工艺知识者更佳;
4. 具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测仪器(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先;
5. 工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神;
生产技术员
4000-9000元/月
车间主任包住月结经验不限高中生产技术员
三班两倒人员:实行一天白班一天晚班制,每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元,转正后约5300元。
两班两倒人员:每月轮换一次班次,交替上一个月白班和一个月晚班,每个班次结束后休息12小时,月收入为7000-8000元,试用期按80%发放。
通过星级评定后可享受薪资上调,每提升一星,月薪增长约500-800元。
工作内容包括投料、离心、干燥等工序,操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。
福利待遇:缴纳五险一金,额外享有400元/月餐补,每月月初发放至饭卡,公司设有食堂;符合住宿条件者可安排免费住宿;工资于每月25日发放上月薪酬。
产量车间的工资根据实际产量进行核算。
工艺员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验高分子材料经验试产工程师(NPI)经验化工设备经验
岗位职责
1. 新产品工艺调整
参与技术部研发新产品的实验室小试与中试环节,优化关键工艺参数;
保障实验室成果向生产车间规模化生产的平稳转化;
配合开展新工艺的稳定性测试,起草相应的工艺操作规范文件。
2. 生产工艺优化
结合车间实际运行情况,对颜料生产工艺参数实施调整与提升;
及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效解决方案;
参与现有产品工艺流程的改进工作,提升产品质量与生产效率。
3. 技术文件编制
编制新产品相关的工艺说明文档、流程图及标准操作规程;
完整记录工艺调试全过程,建立系统化的工艺技术档案。
4. 技术支持与沟通
配合生产车间开展工艺培训,指导操作人员规范执行工艺要求;
联动技术部、研发部及生产团队,推动工艺方案的落地与实施。
任职要求
1. 学历:化学工程与工艺、应用化学或相近专业,本科及以上学历;
2. 经验:具有1年以上化工或颜料制造相关工作经验,具备小试、中试经历者优先;
3. 技能:
熟悉化工生产流程及实验室作业规范;
能够独立完成实验设计与工艺参数优化;
熟练操作常规化工仪器与设备。
4. 能力:具备较强的沟通协调能力、现场问题分析与解决能力,以及团队合作意识;
5. 其他:可适应车间作业环境,接受必要的加班安排。
岗位目标
1. 实现新产品由研发端向量产端的顺利衔接;
2. 提升现有工艺的稳定性与生产运行效率;
3. 降低单位生产成本,持续改善产品品质。
生产设备管理员
5000-8000元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差化工机械经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验
1. 落实设备日常巡检与隐患排查任务,同步完成相关记录填写;
2. 执行设备、设施、仪器仪表的年度及月度维护、更换和校准计划,确保各类装置满足运行标准;
3. 建立并维护设备管理台账与图纸资料,每月更新一次,确保账、图、实物相符;
4. 构建设备类固定资产台账,保障账、图、物一致,规范开展设备新增、转移、报废等环节管理,每月汇总出库数据报送财务部门;
5. 建立特种设备与压力容器专项台账,定期维护更新,组织周期性检验,确保所有特种设备处于有效使用期内;
6. 负责设备及配件的到货验收与使用监管,对不符合要求的物资进行统计,并向供销中心及供应商管理中心反馈信息;
7. 每月整理并更新生产设备的技术文档、台账信息、平面布置图及相关设备卡片;
8. 配合推进技改项目中设备、油漆、保温等安装工作的实施,保障工程按计划进度推进;
9. 项目完工后一个月内,完成竣工验收、工程量核对及结算相关工作;
10. 每月负责机修车间维修记录、润滑记录的审核及资料归档整理;
11. 建立和完善生产设备相关的运行与维修档案体系;
12. 组织开展设施、设备、空气净化系统及工艺水系统的验证作业;
要求:全日制本科及以上学历,化工机械或电气相关专业
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责:
1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作;
2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行;
3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布;
4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行;
5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护;
二、应聘条件:
1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验;
2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
测试工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1、文件工作:负责设备/设施及空调净化系统的安装确认(IQ)、运行确认(OQ)、性能确认(PQ)以及再验证相关文档编制,完成从DQ(设计确认)至PQ全生命周期的验证文件管理(以文件处理为主)
2、使用CAD、SolidWorks进行工程图纸绘制
3、整理与归档设备相关的技术资料及档案文件
生产运营大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
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