工作内容： 1.拓展和维护置业顾问、设计师、同行异业、装饰公司、物业公司等渠道，完成销售渠道开发任务； 2.与相应渠道建立良好互动，完成有效信息数的开发任务，挖掘潜在客户需求； 3、制定业务营销方案，进行重点客户的公关。 4、按规划完成合同签约、业务收款、项目资源协调统筹，客户协调工作。 5、了解市场信息及客户需求，对市场情况进行分析，收集竞争对手情报。 6、负责相关市场推广活动客户的邀请工作。 任职要求： 1、高端家居、建材行业、楼盘置业顾问、汽车、房地产、保险等销售经验及异业资源优先； 2、沟通能力强，具备优秀的客户挖掘能力，能够独立负责项目的推进与全流程管理。 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判等沟通手段获得项目、赢得客户信任并保持长期客户关系，具备较强的亲和力和人际交往能力。 4、驾驶技术良好 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、旅游、年度体检等 5.福利待遇：五险一金，弹性工作、周末双休、节日福利、春节长假； 6.上班时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休； 7.薪资：7-15K(具体面意，是能力而定，只要你有能力，高薪等你来)；

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能连着做过年不回家

年轻化团队，给想赚钱的你一个展示的平台！！！ 不用担心专业知识，前期带薪培训，有专业的话术，上进心强想赚钱的伙伴们欢迎加入，只想考虑安逸者谢绝打扰！！！ 工作内容： 公司提供精准的客户资源，通过微信或者电话的方式为客户提供专业的法律咨询服务，签订委托合同，以及跟进案件等 任职要求： 1.男女不限，年龄18-30岁 2.有过法务咨询销售经验优先，前期也会有专人培训 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通 4.工作态度细致认真，有工作热情，并能不断地自我激励 薪资待遇： 1.责底薪+全勤＋高提成（4%-14%）+高奖金+社保,，综合薪资轻松在7K-15K以上 2.工作氛围轻松，不定时下午茶+聚餐团建+节日福利 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:30；周六提前至18:00下班；周日固定休息一天

底薪加提成：3-5点

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

公司专业：服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。 岗位：宣传装修分期，收集客户加微信 任职要求： 1，有一定电话销售经验； 2，能放低心态，从基础事开始做； 3，能坚持去做，持续积累客群； 4，有工作经验一年以上，应届毕业生，需大专以上 5，房地产中介，金融中介优先

招销售

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

经验者优先，18-35岁

深圳市龙岗区招装修木工、家具安装，公寓装修，墙板，橱柜，吊柜，等全套，有实力的老板联系

招聘销售一名 工作地点： 龙华观澜（顶班） -24日 工作时间：随商场 工资待遇：底薪180 提成2点 招聘要求： 有服装销售经验者优先，服务意识强、有责任心细心、有洞察力，有较好的沟通能力 有意者速联系 郑

深圳宝安招水电

深圳韩餐店招聘 拌菜师傅两名 工资6千到7千 主食师傅两名 工资6千到7千 切配配菜 工资5千到6千 零活杂工 工资5千 优先 男女不限 月休两天 必须成手 干活干净利索 过年不休息 有意向

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售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

岗位职责： 1、负责区域市场的开拓工作，跟进销售进度及相关信息管理，完成既定的业绩指标； 2、积极挖掘内外部客户合作机会，科学分解销售任务，制定有效的销售策略与执行路径，推进商机落地转化，保障销售目标顺利实现； 3、及时把握行业发展趋势，通过地推、新媒体等多样化方式，精准识别客户需求与潜在价值，维护良好客户关系，定期开展回访与使用情况跟踪，助力销售目标达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有地推实操经历者优先； 2、掌握成熟的销售方法论，具备较强的应变能力与抗压能力，拥有出色的沟通技巧、客户开发能力及商务谈判水平，学习能力强； 3、以结果为导向，自我驱动意识强，性格坚韧，适应变化，并具备良好的团队协作精神； 4、热爱销售岗位，乐于接受挑战，具有强烈的进取心和成长意愿； 5、可接受外出地推工作安排，能胜任长期陌生拜访及市场实地拓展任务； 6、加分项：具备互联网地推、SaaS类软件销售或教育领域相关经验者优先考虑。 薪资福利： 1、无责任底薪6500元+高额提成+使用费提成+榜单激励奖金，收入上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金； 2、享受国家法定节假日+双休+带薪年假+育儿假+生日福利； 3、提供公开透明的晋升机制，未来发展空间广阔，下一个城市负责人就是你。 领视的使命：以人为本，科技赋能教育与医疗健康 领视的愿景：成为用户持久信赖的科技创新企业 领视的价值观：成就客户团队合作求真务实始终创业 公司总部位于上海，全国员工超六百人，目前在北京、厦门、长沙、郑州、西安、深圳等地设有分支机构； 领视科技成立于2014年，是一家源自数字多媒体技术的移动互联网科技企业，国内领先的“智慧教育、智能诊所”云服务解决方案提供商，专注于为行业客户提供品牌定制化SaaS服务；公司在坚持自主创新的同时，获得腾讯创投孵化及资源支持，入选腾讯“双百计划”，并与阿里云人工智能产品达成深度合作； 凭借扎实的技术实力与持续发展能力，领视科技已荣获“国家高新技术企业”及“专精特新企业”认证。

公司地处大冲商圈，地铁一号线直达，周边公交出行极为便利！ 公司资源充足，业务发展迅速，现因团队扩张诚聘英才！ 只要你有进取心，团队经理将一对一指导，助你快速掌握业务流程！ 助力你赚取人生的第一桶金！ 公司优势——资源优质：转化率高，成单轻松 15天免费带薪培训，助你从零基础蜕变为行业骨干 岗位职责： 1、无需外勤，甲级写字楼办公，工作环境优越，位于南山CBD核心区域 2、通过线上方式回访并邀约新老客户到店办理相关业务 3、工作内容清晰明了，上手快，操作简便 任职要求： 1.不限经验（入职即享一对一岗前培训） 2.年龄18岁****之间，入职即购社保 3.具备良好的沟通能力，有团队意识；责任心强，能承受一定工作压力 【薪资待遇】 1.底薪+提成+个人奖金+团队奖金+月度激励奖金 2.新人月均收入1.3W~2.5W 3.入职即缴纳五险一金 4.享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利礼品、生日关怀等员工权益 岗位发展方向：考核机制透明、公正、公开，职业路径清晰可期 5.“无”住宿安排 晋升通道：员工-储备主管-主管-经理-合伙人

店内在职销售人均月薪达1.5万元以上，发展空间广阔，为有才华的你提供充分施展能力的平台。 1、达成公司制定的销售目标及增值业务考核任务，积极推广并落实各类营销活动； 2、实现展厅接待相关KPI指标（如成交率、试驾率等）； 3、准时参加晨会、夕会、周会等各类会议，落实上级主管的工作安排； 4、负责展车状态检查、责任区环境整洁、个人形象规范及销售工具包准备等接待前各项事务； 5、细致完成客户接待、需求挖掘、车型讲解、试乘试驾、商务洽谈、签约及交车服务全流程，提升客户体验满意度； 6、对已购车客户定期进行回访，通过维护客户关系促进转介绍转化； 7、遵守公司各项管理规定，主动参与公司组织的产品知识与业务技能学习培训，持续提升专业能力与职业素养； 岗位要求： 1、接受应届毕业生应聘。 2、具备吃苦耐劳精神，沟通能力强，抗压能力佳，对销售工作有浓厚兴趣。

一、岗位情况 薪资待遇： 无责底薪4500-5500元+阶梯提成（30-50%）+团队奖金 综合月薪8000-15000元，提成起步30%，薪资提成上不封顶 提成机制清晰，业绩越高比例越高 入职就买社保 我们是谁： 深圳市世宽国际供应链管理有限公司，专注跨境电商物流8年，主营欧洲、美国、墨西哥专线，尤其擅长敏感货（食品、化妆品等）物流解决方案。公司拥有自营渠道和稳定合作网络，政策灵活，价格优势明显。 二、你需要做什么： 1、开发美国/欧洲/墨西哥/等国跨境电商直客及同行客户，完成销售目标； 2、开发客户，跟进询价、谈判、签约及后续服务； 3、维护老客户关系，挖掘新需求，提升复购率； 4、参与团队协作与经验分享，共同成长，共同完成团队业绩目标。 三、我们希望你： 1、工作经验要求： ①有货代/物流销售经验，熟悉欧/美/墨/加/英等航线优先，有直客开发经验者优先； ②无货代经验，但有资深销售经验且对货代行业感兴趣； ③无经验优秀应届生，但对货代行业感兴趣； 2、有直客开发能力优先，有客户资源优先； 3、自驱力强、目标感明确，有强烈的赚钱欲望； 4、善于沟通、团队协作，不内耗。 四、为什么选择我们： 1、大小周，9:30-18:30，午休1.5小时，近地铁步行1分钟，准点下班不加班，周六提前一小时下班；法定节假日正常休假。 2、全程带教支持：经理一对一陪访+岗前培训+持续技能提升，快速上手，持续进步； 3、全链路操作支持：头程+海外仓+尾程派送全包，销售只需专注成单； 4、清晰晋升路径：业务员→主管→经理→合伙人，成长不设限； 5、简单融洽团队：定期下午茶，拒绝“特种兵”团建，氛围开放透明； 6、渠道优势：有美墨专线自营优势渠道以及外部合作渠道。 五、应聘流程： 简历投递→HR初面（15-20分钟）→业务复面（20-30分钟）→Offer发放→专业入职培训

不限专业经验，导师一对一指导，提供住宿，前3个月新手保护期无业绩考核，有保障底薪。接受26届无课实习生，可开具实习证明并签署三方协议。 【福利待遇】 1、销售助理薪酬：前期无业绩压力，采用底薪补贴+职务绩效模式，综合收入最高可达9000元（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元），享有最长3个月的新手保护期。 2、发展期转岗销售代表：定级A1-A7，底薪补贴范围4600-11000元+高额业绩提成（55%-80%）。入职满一年的经纪人平均月收入22375元，店长平均月收入27978元！ 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 2、独立完成客户接待、持续跟进及签约等全流程工作； 3、具备良好的沟通意识与协作精神，协同团队推进合作成交； 4、陪同客户实地看房，协助达成交易意向； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、表达清晰，普通话流利，工作态度积极主动； 3、具备较强的学习理解能力与抗压能力； 4、踏实认真，富有团队合作意识。 【好行业】 1、属于长期稳定产业，涉及大宗商品交易； 2、服务高净值人群，个人成长迅速。（央行：房地产市场仍是国家支柱产业）。 【好风气】 1、搭档协作不孤单，团队服务受认可，氛围简单真诚、阳光坦率； 2、无需饮酒应酬，不必迎合上级，无额外人情支出； 3、杜绝内耗竞争，定期开展民主生活会共同“优化职场”。 【工作地点】 深圳各区域均可安排，提供住宿，就近分配。包括福田区景田、梅景、上梅林、香梅北、莲花北、孖岭、莲花村、华强北等地。

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高综合薪酬8000元 ②本科学位：最高综合薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位 ①本科底薪：最高综合薪酬6800元+超高业绩奖核算比例55% ②大专底薪：最高综合薪酬6000元+超高业绩奖核算比例55% 3、AA岗：早九晚六岗位 ①统招本科：综合薪酬5300元+超高业绩奖核算比例55% ②统招专科：综合薪酬4000元+超高业绩奖核算比例55% 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5小时】 薪酬：综合薪酬3200元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，依据个人实际情况定岗，全面满足个性化需求。 5、调休方式：标准周休1.5天，也可申请双休，我们青春我做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的伙伴！ 这里将是你展现光芒的舞台！ 还在犹豫什么？ 你可以是， 零经验的职场新人 or 驰骋行业的资深能手 也可以是， 思维清晰的“理性派”or 情感细腻的“感性派” 总之，追求品质+注重细节+富有审美+…… ——我们全部欢迎 三、培训： 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内领先规模、先进设施、强大师资、体系完备的全周期培训平台 四、晋升： 可选以下发展方向，持续进阶成长： 1、管理路径：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务路径：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 额外福利丰富，幸福感拉满： 1、带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+培训支持+广阔发展空间。 2、五险一金，各类节日关怀福利。 （建议主动争取机会，支持视频面试，面试通过即可入职） （本公司面向社会直招，不收取任何费用，凡涉及金钱往来，请务必谨慎！） 优先录用一周内可到岗人员

一、岗位内容: 需具备半年以上平台销售相关经验； 1、本岗位属于销售服务类，需熟练操作电脑，掌握Office办公软件，普通话表达清晰流畅； 2、主动了解客户的服务需求，进行有效跟进，提供专业指导与支持； 3、熟悉公司产品应用，准确回应客户咨询，并推动问题解决； 4、通过电话与客户保持沟通，引导客户采取合适的解决方案； 5、与内部相关部门保持良好协作，确保信息畅通、工作高效； 6、提成待遇优厚，诚邀渴望挑战高收入、追求职业发展的优秀人才加入，共同成长； 二、职位要求: 1、具备吃苦耐劳的品质，抗压能力突出，工作积极主动、细致负责； 2、能够独立开展工作，拥有强烈的责任意识； 3、具备良好的客户服务思维及基础销售技巧； 4、踏实肯干，稳定性强，富有亲和力，具备事业心与团队合作精神； 5、普通话标准，沟通表达流畅，具备较强的引导成交能力，反应敏捷、学习能力强，耐心细致，情绪稳定。

岗位职责： 1.负责大客户资源开发与维护，定期拜访并深入了解客户需求，建立长期稳定的合作关系 2.根据公司业务方向，制定客户销售方案，完成业绩目标并持续提升客户贡献价值 3.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务质量和客户满意度 4.收集市场及竞品信息，及时反馈并参与优化产品与服务策略 5.跟进合同签订、回款等商务流程，保障合作顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的目标意识和客户服务意识，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力 5.工作积极主动，愿意挑战高业绩目标，追求职业成长与发展

主要职责/工作：销售员的主要职责为向工程公司和发展商推销水龙头产品，发掘更多的潜在客户并与客户保持良好关系。 工作时间:8:00-12:0014:00-18:00，法定节假日正常休；五险一金。要求:22-45岁

岗位职责： -根据公司的业绩目标和产品，推广和开发跨境铁路进出口相关物流业务，完成个人及团队销售目标。 -积极主动开发新客户，维护公司分配的客户资源并挖掘业务机会。 -与客户及相关单位建立长期战略合作关系，持续进行良好的客情管理。 -积极主动参与公司的各种学习和培训，不断提升业务技能。 职位要求： -至少三年以上相关工作经验。 -有求知欲和上进心，工作积极主动，有团队管理经验。 -本科及以上学历，良好的英语沟通能力。