岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先

做销售，不做法拍房，是职场的一大遗憾。因为法拍房，更赚钱，比传统房地产好做，风口行业，工作更自由。 您缺的是舞台，不是缺工作，合伙人模式。 一、行业分析如下： 1、当下经济情况不好，很多老板欠债、个人断供，导致大量法拍房；法拍房比很多销售赚钱； 2、法拍房，价格低（5~7折），房子新，地段稀缺，不担心烂尾，可以快速入住； 3、教育资源丰富，很多外地的客户想来成都上学、居家； 4、法拍房属于新兴房地产，非传统的房地产，是当下的风口； 二、工作内容： 1、寻找来成都，想低价买房的客户； 2、客户邀约、谈单、选房、拍房； 3、跟进房产过户手续办理（不用亲自办理）； 4、手把手教法拍知识，以及如何玩自媒体等； 5、国内大型法拍房服务集团，欢迎有志之士共同发展； 6、工作地址：成都市武侯区天府三街（花样年香年广场T2栋45楼整层）

招聘：房产销售，一对一教学，转正月入过万不是梦

你买房我出首付，零首付购房！ 想创业没方向？想增收缺资源？现在有个“稳赚赛道”递到你面前 最近几年受大环境影响，生意难做，打工又不甘于平凡，实体+金融+不良资产为你的创业之路保驾护航，让创业不再难，只要你不甘于平凡，想打破目前的困境欢迎来聊！

诚聘 公司背景 公司由一群具有丰富商业选址开发经验的专业人士创立,具备强大的行业背 景。团队人数30+，资深经纪人5~8年从业经验，接待数万客户，助力每一 位客户成功选址。 一、底薪 3250+50%-85%提成+签单奖(600-6000)+现金奖(几千到几万不等)每月平均可以拿到6000加做的多拿的多 二、购买社保 三、生日福利，水果大餐，电影，多姿多彩的员工团队 活动。你们吃喝玩乐，公司买单! 四、很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径渠道，分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的! 五、工作内容 1(发外网)公司提供全成都三万多套房源，你就在房 源后台系统里面挑几个看得上眼的，线上网络推广。(高新区创业政府有补助的，所以很多企业都会选择在这边选择办公室，所以别愁没有客户哟!就怕你追不上客户的脚步!) 2(上户咯)发完外网，，等着大老板客户联系你，然 后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的办公室，微信发给他看。 3(签单咯)客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地实勘看一下，解决客户问题就签合同! 六、【岗前培训] 专任讲师教你接待客户、挖掘，基础培 训、实战演习等等;PS:有无经验均可，前期师傅手把手带你!授业解惑，解决业务过程中遇到实际问题。 七、[上班时间] 1.月休七天，坚决不鼓励加班!业绩完成额外还有假。 2.早上9 点到下午6.00中午休息2个小时 3.除此以外，每个月一天带薪情绪假，父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高! 八、PS:公司很多人下班了自己留下来努力，赶都赶不走 呀，非要逼我们拉电闸， 过分，哼!

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群有梦想的人再一起奋斗着，上不封顶+提成+奖金+优秀奖等等，年龄25-55 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7我们有丰富的经验的人员，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休12:30-13:30，每周五3:30下班，固定周一周二双休！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇：面谈 任职要求： 1.学历不限，25-55，男女不限. 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 3-6个月提供晋升机会

#恒郡地产招人啦！！！ 不问出身、不问学历，有能力你就来，但求志同道合！ # 你缺的不是一份工作，而是一份事业！挑战高薪，我们等你加入！[加油][加油][加油]

门店急需3名新人 一、【房产销售经纪人】 10名，男女不限，20-45岁 薪资：前3个月2500元无责底薪+500元（10000业绩绩效）+2000元（100一套售房增绩效）+提成（0-8000提成10%，8001-15000提成20%，15001以上提成为30%） 入职3个月后: 1、底薪2000-10000+提成（30%-50%），根据职级来定底薪和提成，每个职级的底薪都是无责的 2、无底薪高提成，43%-55%，冲刺高收入 二、【福利待遇】 上班时间： 周一到周四9:30-19:00， 周五到周日9:00-19:30， 1、包住不包吃：精品员工住宿，2人一间 ； 3、可接受小面积纹身，正常染发、可接受、可接受同伴；要分门店 4、15号发薪； 5、试岗4天 6、月休4天，节假日调休 三、【面试时间】 （一）面试时间: 9点-19点 （二）面试地址: 门店   (三）面试决策人：    廖总 ，

岗位职责： 1.负责房屋买卖和租赁业务的推广和销售，实现销售目标； 2.负责实地看房、受理客户咨询、维护更新房产信息等工作； 3.协助客户完成购房租房流程，提供专业的购房咨询服务； 4.负责新房和二手房的销售和租赁，为客户提供优质的房产服务； 5.参与带薪培训和带薪年假，国家法定假日休假，女生生理假，育儿假，节假日来自公司的礼物，每月聚餐，组织活动，团队氛围好，团结有爱，工作比较灵活，行业精英有公司兜底，格林互助在社保医保基础上更多一层保障。 任职要求： 1.想要做销售，具备服务意识，能正常和客户良好沟通； 2.不一定很聪明，但是要善于学习，积极努力，向上向善，在学习成长之后，能够完成销售目标； 3.如果具备房屋买卖和租赁相关知识更好，如果有其他销售经验，不具备房产经验，有师父一对一教学，助力早日适应工作； 4.需要带客户实地看房、解答客户咨询、维护客户和业主； 5.具备新房和二手房的销售和租赁经验者，和其他行业销售经验者优先考虑； 6.符合链家价值观：诚实可信，拼搏进取，合作共赢，客户至上。能够尽快适应团队，积极努力正能量。 7.年龄20-45岁 链家的优势：选择链家的核心八大理由 1、晋升快（晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善） 2、培训全（AMSD全序列赋能，助力经纪人成长） 3、品牌好（二十一年国民品牌，15大安心服务承诺保驾护航） 4、资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5、收入稳（团队合作易开单，新人老人乐无忧） 6、文化好（五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放） 7、福利全（五险一金、格林互助、带薪年假、女生假） 8、工具牛（线上VR看房，线下火石物料；专业数据分析助力房客管理） 国民链家，品质为先。大公司大平台值得信赖，入职专属师傅带教，让你从零到一，团队氛围好，开开心心工作，获客渠道广有独立的平台资源，快快乐乐赚钱，快来加入我们吧

岗位职责： 1. 主动开发房，客资源，精准挖掘并分析租房需求 2.熟练掌握片区楼盘信息，高效匹配优质房源并组织实地带看 3. 全流程跟进交易环节，包括价格谈判、合同签署及后续履约协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及强烈的服务意识 2. 有房产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.认同团队协作理念，具备积极进取的职业态度和学习意愿 4. 对房地产市场有一定了解，能快速掌握区域楼盘动态 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的新人加入

成都市龙泉驿区招安装路沿石 贴人行道砖。300剩600们 包工龙泉附近的优先。

兼职，全职配送员，保底加提成 直招非中介可实勘，不收取任何押金，全市任何区 域就近安排 一、岗位要求: 1.年龄18-45岁. 2.会骑电动车，会用手机导航。 二、薪资待遇: 1.工资日结，按接单量算，多劳多得。一单平均 6-30 不等，送的多得的 恶劣天气每单2-10元单补贴。 2.平均工资在200--500/天，工资可周结，每周薪 资不低于2500元 3.不定时出活动，完成多少奖励多少的奖励制度。 4.工作地点全城都可以安排，根据求职者情况就近 安排 5.公司可提供车辆，无任何押金。此岗位为直招。 6.提供吃住，无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，免费培训

成都市龙泉驿区招二保焊/气焊

成都市双流区招水电、打孔

成都市武侯区招强电

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位要求（包含专业、学历要求）： 1、年龄与经验：主要集中在25-35岁，有1年左右互联网投放经验的操盘手 2、学历专业：专业背景不限 3、工作经验：要求1年以上小红书或抖音快手等平台的信息流广告投放经验并需要有成功案例； 4、沟通能力：需要频繁与内部的内容、销售团队及外部客户沟通，需要较强的沟通能力 5、抗压与情绪稳定：需要能承受快节奏的工作压力，面对数据波动能保持情绪稳定的同时，与客户沟通后续规划，有冷静分析并解决问题的能力 薪资待遇： 冬季作息8:50-12:00；13:10-18:00 周末双休，法定节假日休息，带薪病假、带薪年假；4-9K 按国家规定入职即购买社保，六险一金

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1、按照主管的指导，统筹协调各优化师推进信息流广告投放任务，并以数据报表形式汇总呈现投放成果。 2、负责抖音巨量引擎、抖音本地推（投线索）、快手磁力智投、腾讯广告等平台的账户操作，兼顾平台审核规范与公司业务内容的合理表达。 3、账户优化与调整：基于数据分析结果，及时对广告账户进行优化。例如，当某一定向条件转化效果不佳时，优化定向设置；若某条素材点击表现持续走低，进行替换或优化处理；若投放成本高于预期，调整出价逻辑或预算分配方案，提升投放效率，控制获客成本。同步关注广告平台政策更新、算法迭代及行业趋势，动态调整策略，保障投放的稳定性与长期运行效果。 4、数据监测与分析：持续追踪广告投放数据，快速识别投放中的异常情况。通过数据分析工具对数据进行深度挖掘，剖析问题成因，定位影响投放效果的核心因素，为优化动作提供数据支持。 任职要求： 1、具备2年以上信息流推广实操经验，有医疗行业投放背景者优先考虑。 2、熟练掌握抖音巨量引擎、快手磁力智投、腾讯广告其中至少一个平台的操作，并具备独立的分析判断能力。 3、会使用pr或剪映工具，能对投放视频进行二次剪辑，具备灵活获取和整合视频素材的能力。 4、精通Excel或wps表格函数，能够高效完成数据整理与分析工作。 【员工福利】 1. 设有固定食堂，包两餐（营养午餐和晚餐，三菜一汤），饭菜健康可口~ 2. 公司提供员工过渡宿舍（配备热水器、洗衣机等） 3. 满一年即享工龄奖，入职年限越长奖励越高，最高每月500元哟~ 4. 节假日福利、生日礼品、加班补贴，每年享受5天带薪年假 5. 不定期组织带薪专业培训，提供多次调薪与调岗机会 6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议） 7. 完善的横向与纵向晋升机制，欢迎你的加入与挑战！

详细职责： 1、依据年度工作重点与阶段性计划，提出并拟定相关活动方案； 2、负责年度主题营销及消费者互动活动的落地实施； 3、深入分析本地消费群体，培育五大消费习惯，挖掘区域市场潜力，结合地域特点策划并执行区域性消费者营销动作； 4、强化线下品牌影响力，主导高势能门店建设及终端形象优化； 5、开展铺货率调研，收集相关数据并进行结果分析； 6、根据实际需求申报物料，推动物料使用进度，落实库存管理工作。 发展空间： 作为推广管培生，你将踏上一段融合创意与策略的成长旅程。 从初期的市场分析与方案设计，到多渠道实战历练，逐步成长为擅长洞察用户心理、主导爆款传播项目、以数据和创意思维推动品牌增长的营销中坚力量，在快速变化的商业环境中打造具有广泛影响力的传播案例，实现营销艺术与商业价值的完美结合！ 【广阔的工作区域】 华南：福建（福州）、广东（广州） 华东：上海、江苏（苏州）、浙江（温州） 华中：湖北（武汉）、江西（南昌） 西南：四川（成都）、云南（昆明）、贵州（贵阳） 华北：山东（济南） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理序列与专业序列并行； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-推广总经理（6-8年） 2.健全的培养机制：①由企业高管担任导师，助力加速成长；②分阶段个性化培训课程，理论与实践深度融合，夯实专业基础；③多元岗位锻炼平台，提供持续创造价值的机会；④系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴、六险一金、定期健康检查、带薪休假、礼金、节日福利、团队活动、天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，广告学、传播学等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.能接受单休制。

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双流头部培训机构招聘中 不坐班 不电销 氛围轻松愉快 综合收入7000-15000

急招！地推团队/个人（20席） 四川银行官签服务商，川内市场扩张！ 官签背书+成熟业务+高提成分红 全川就近分配，总部全程支持 要求： 1. 地推/团队管理经验，能拿结果 2. 抗压强、沟通优，目标导向 3. 认同模式，服从调度 对接：[] 无底薪，多劳多得，红利共享！

任职资格： 1、品行良好，踏实肯干，具备诚信品质与工作热情，富有责任感，乐于与人交流； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的客户沟通能力，能配合公司项目安排进行区域调动，接受短期外派任务； 3、善于人际互动，学习能力强，性格沉稳专注，愿意在工作中不断提升自我； 4、具备较强的环境适应力，认同团队协作价值，有集体意识。 公司基本福利： 1、底薪6000+绩效奖金+公司组织公费旅游 2、签订正式劳动合同，依法为员工缴纳各类社会保险 3、外派出差采用团队协作模式，往返交通等相关费用由公司承担 4、每季度开展两次集体户外活动：包括度假、团队拓展、漂流、篝火晚会等 5、提供全程带薪免费培训，工作期间安排主管一对一辅导，并配备员工宿舍

钱大妈生鲜超市 ，招聘店员岗！ ●招聘要求: 东洪广厦门店（锦江区）、师大花园门店（龙泉驿区）、南湖公园门店（双流） 1、男女不限，18-55岁，身体健康，无传染疾病； 2、认识字，有较好的沟通能力，能接受5:30上班能吃苦，服从管理，热情、积极主动、包容，有想法； ●岗位职责: 店员岗：负责日常的门店商品销售，整理陈列，收银，门店清洁等； ●薪资待遇: 店员岗：月到手收入3600-4500元左右/月； ●上班时间：早中晚3个班次排班（月休4天+法定） 早班5:30-15:30； 中班5:30-12:30 16:00-19:00； 晚班5:30-8:00 15:30-22:00；

--- 欢迎有中介行业或房屋租赁领域从业经验者加入，具备相关背景者优先考虑 --- 公司拥有万套以上优质房源，团队规模超2000人， currently 正全力拓展成都市场，开放大量管理岗，晋升通道广阔 --- 多样化激励福利，日奖、月奖、季度奖金持续发放，收入可观 --- 入职前三个月享零门槛高提成，业绩提成全额100%，另叠加管理岗位绩效奖励 --- 带团队者优先录用，公司支持资源开设门店，覆盖成都全域 ------ 岗位职责 --- 负责天府新区、高新区、武侯区的房源拓展工作，流程简洁高效，业主有出租意向即可快速上线房源 --- 推广公司现有房源，精准了解客户需求，进行房源匹配、安排带看、促成签约，对接业主直租模式，流程安全透明，无后续纠纷 --- 期待您性格积极乐观，具备良好沟通能力与耐心，服务意识佳，协作能力强，富有团队责任感和集体荣誉感，性别不限