
机加工件成本主管/经理资深岗
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位核心职责
1. 全面主导叠片机机加工件全生命周期成本管控,制定并推动中长期降本策略及专项改善项目实施,实现材料、制程与供应链端的系统性成本优化。
2. 统筹管理供应商资源布局,开展成本能力评估、产能适配分析及制程竞争力审查,打造具备高稳定性、低成本优势的核心供应网络。
3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,从设计阶段切入,推进加工件可制造性改进、材料替换、结构精简与工艺标准化,实现跨环节协同降本。
4. 深入供应商生产现场,对加工设备、工装夹具、切削参数、加工路径、效率水平、材料利用率及不良控制等环节进行全流程诊断,牵头实施工艺优化与制程降本措施。
5. 承担机加工件成本核算、报价解析、工时测算、价格基准建立等工作,主导商务议价与降本方案落地,追踪成效并形成闭环管理机制。
6. 贯穿加工件从设计开发、样品验证、定点决策到批量生产的全过程成本控制,识别流程浪费点并制定针对性改善对策,推动新零件实现零冗余设计与高效工艺路径应用。
7. 搭建并持续完善机加工件成本数据体系与降本案例知识库,输出供应商评估报告、成本分析文档及项目改善总结材料。
任职要求
1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域背景,本科及以上学历优先考虑。
2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管控、供应商降本、工艺工程或成本工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机加工件实践经验者优先。
3. 专业能力:
- 精通CNC、车铣磨钻、热处理、表面处理等各类机加工艺原理、设备特性、过程控制及成本构成要素;
- 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替代及DFM设计改进等全链条降本技能;
- 可独立完成零件成本拆解、工时计算、报价审核、定价标准制定及议价执行;
- 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具,具备较强的跨部门协作与项目推动力。
4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析能力、问题解决意识与结果导向思维;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度作业节奏;拥有跨部门降本项目主导经历,了解战略采购运作模式,熟悉SQE质量管理体系,具备大型装备制造企业成本工程实战经验者优先。
自动控制主管/经理(J10676)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先;
2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先;
3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接;
4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要;
5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏;
6. 能接受长期跟随项目外派;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
制造部主管/带班
7000-8000元/月
主管经验不限中专/中技有生产管理经验电子电器经验
招聘:制造部主管/带班
公司主营:电子新材料、电磁吸波材料
岗位职责
1.负责车间生产管理、人员安排、现场管控
2.保障生产进度、质量、安全,控制生产成本
任职要求
1.有电子行业经验或生产管理经验优先
2.能统筹生产、管理团队、处理现场问题
待遇
1.薪资面议,双休
2.缴纳社保,有房补、工作餐
工作地址
宜兴市新庄街道新西路32号
有意者请联系:胡
计划主管(工作地肇庆)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接;
2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定改进方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率;
3、作为项目计划核心负责人,协同各职能团队确保客户订单按时出货;
4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化;
5、持续推进流程优化,提升运营效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划相关工作经验;
2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理并具备扎实的实操经验;
3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维与数据处理能力;
4、具备良好的沟通协作能力,善于跨部门协调,能适应高强度工作,抗压性强
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、全面负责工厂日常运营管理工作,确保生产任务按计划高效推进并顺利完成;
2、持续改进生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标;
3、构建并完善安全生产管理机制,落实员工职业健康防护与环境保护措施;
4、带领团队发展,激发员工积极性,打造团结协作、积极进取的工作环境;
5、统筹协调内外部资源,及时应对突发状况,保障生产系统平稳运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类或环境工程等相关专业背景;
2、拥有8年以上制造业管理经历,其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务;
3、熟知环保领域相关法规与行业规范,具备环境科技类项目成功运作经验;
4、具备出色的团队领导力与组织协调能力,善于跨部门沟通协作;
5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理生产管理
公司启动全新国际化项目,专注于汽车领域高端产品的研发与制造,项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进,现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员,诚邀有能力、有抱负的专业人才加入,携手共创企业发展新未来,为公司持续成长注入动力!
【工作内容】
部门管理职责:
1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求;
2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产,落实6S管理体系;
3. 强化生产环节的质量管控机制;
4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程;
5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务;
6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况,主导产品异常问题的评估,并推动纠正与预防方案落地;
7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训;
8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施
【任职资格】
教育背景:
◆ 大专及以上学历
经 验:
◆ 累计工作经验不少于5年
◆ 三年以上管理岗位经验
◆ 熟练掌握常用办公软件
技能技巧:
◆ 具备优秀的团队管理能力
◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力
态 度:
◆ 工作责任心强,具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力
【薪资待遇】
年薪20w以上,具体面议。
机械工程师/主管(半导体设备)
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科研发
岗位职责:
1. 负责机械部件的开发设计,涵盖真空腔体、工艺气体与液体输送模块、真空单元、高温加热装置及冷却结构
2. 编制物料清单(BOM)及相关技术资料
3. 开展方案构思、仿真分析等设计工作,搭建C&F实验平台,并输出完整的三维与二维工程图纸
4. 在试验装置或实际运行系统中实施零部件测试,记录并处理测试数据,形成有效评估结论
5. 对本人及团队成员的设计成果进行校核与验证
6. 协同供应商完成结构优化、图纸修订,以提升产品品质并控制成本
7. 配合制造部门制定组件装配、检测及上线流程
8. 与电气、软件及系统平台团队协作,推动高性价比且稳定可靠的整机系统研发
9. 支持现场应用工程师,协助处理客户端技术问题,并提出可行性改进建议
任职要求:
1. 机械工程类专业本科及以上学历,具备良好的中英文口头与书面表达能力
2. 具备3年以上半导体设备机械设计背景,在运动机构与驱动、真空技术、流体传输、热控系统、结构力学分析及机加工工艺方面有深厚积累,有刻蚀设备项目经验者优先考虑
3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流设计工具,能运用FEA软件开展结构仿真辅助设计
4. 具备较强的跨部门技术协调能力,能够高效协同多团队作业
5. 具备独立开展工作的能力,逻辑清晰,善于识别、分析和解决复杂技术问题
主管
公司应发展需要特招生产主管1名,(需要有能力对生产管理有经验的,能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈
【新人奖金5k】新能源包装320/天+免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
新能源厂普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
新能源厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
气保焊15-30天1-2人完工结算焊工证
江苏无锡胡埭短期焊工2名气保焊,要求有证,33/小时,八点到五点。提供工作餐,要接受加班,半个月的活,干完结清工资能去的联系
气保焊二保焊完工结算
无锡胡埭短期工
气保焊工,55 岁以下,
35/小时,八点到五点。提供工作餐,要接受加班,
半个多月的活,干完结清工资
要能干活的,打酱油勿扰
有人联系
暑期兼职/大学生速来!日结!站点直招!风里雨里站点等你!
7000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
不要觉得外卖苦 想想你的大路虎!!!
【工作地点】全城就近分配,多个站点可选,就近安排上班,不用远距离奔波
【薪资待遇】按单结算,基础单价+高峰补贴+雨天补贴+夜间补贴+远距离补贴 +冲单绩效奖励
综合收入月入 6000-12000+,多劳多得、上不封顶,
工资每月准时发放,绝不拖欠
【岗位福利】
正规直招,无中介费、无套路、不扣押金全职可安排宿舍,设施齐全,拎包入住站点单量稳定,系统自动派单,不用抢单
新人一对一老骑手带教,零基础也能快速上手高温、寒冬、雨雪天气均有额外补贴
【工作时间】
早班、晚班、正常班自由选择,可排班调休
【任职要求】
1、年龄18-55周岁,男女不限
2、身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳
3、会骑电动车,会使用手机导航即可,无需经验
主管配菜车间
招聘:本厂急招
✅打杂工2名
✅尾部主管1名
✅食堂帮厨1名两厂区就近安排
地址1:白云区夏茅猪肚袋工业区G栋一楼(原夏茅十三社对面)
地址2:白云区夏茅环滘石夏路55号电商创意园(广康医院斜对面)
电话:
待遇优厚,有意电联!
None【尾部主管】6000-9000元/月 5年以上服装后整管理经验,精通查货、整烫、包装全流程标准,擅长人员调度与现场5S管理,抗压能力强。 统筹后整车间生产进度,协调查货、烫工、包装各工序平衡,处理质量返修,监督包装规范,确保成品按时按质入库发货。
【杂工】3000-5000元/月 身体健康,能吃苦耐劳,适应长时间站立和走动; 协助裁床、车缝、尾部等部门进行简单的辅助工作(如打包、剪线、整理);厂区废料清理及公共区域卫生打扫
生产厂长/经理
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年高中
任职要求:精通整木定制生产工艺的专业人士,能深入生产一线发现和解决生产中的遇到的问题,动手能力強。两年以上整木定制工厂生产管理经验,具备较强的品质管控意识及车间现场管理能力,为人诚实可靠,工作踏实认真,富有责任感。
岗位职责:负责从备料至包装的全流程生产组织与管理工作
销售主管饲料销售员
招聘:蔬菜主管(1名)
要求:经验丰富,商品结构定位熟悉
会把控销售毛利,勤劳能干,有责任心。
底薪+提成
工作地点:广州市番禺区
电话/
半桶水者勿扰。
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求:
1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
无锡锡山区车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
工厂文员包吃包住学历不限
当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
旗下子公司和合作厂区遍布全国各地,员工分配到本地城市常驻。
【请投递后点(继续沟通)人事部24小时随时回复】
一、【薪资待遇】
1.前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000-3000=综合到手薪资9500元/月左右;
二、【工作内容】
岗位:交管文员
1.负责到下属子公司/合作客户厂区常驻、每次3-5人/组、由组长带队一同前往;
2.负责对生产的配件/成品进行验收、盘点、拣选、入库、归档记录等;
3.登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
三、【任职要求】
1.16-45周岁(以身份证为准)
2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳;
3.不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生!
四、【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,过年回家往返:
5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;工作地点在江苏苏州
工艺经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺总装工艺新品导入(NPI)
岗位职责:
1、参与新产品研发过程,从制造工艺角度提出设计优化方案;
2、解决新产品NPI阶段及量产过程中产线出现的工艺问题,并形成改善报告;
3、负责生产与测试用夹治具的设计规划、申请跟进,以及测试作业指导书编制和测试覆盖率提升;
4、管控新材料、新工艺、新设备的导入流程,确保实施过程稳定可控;
5、制定并管理产品生产各环节的工艺流程,持续评估其合理性并推动优化改进;
6、分析各工序产生的不良品,确认根本原因,并提出有效的改善对策;
7、监督生产现场作业,纠正不符合工艺规范的操作行为。
任职要求:
1、电子类、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上工艺流程设计与优化经验,有电源行业工艺经验者优先考虑;
3、掌握工艺异常处理方法,熟悉实验数据整理与报告撰写流程;
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。
金属软管车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
负责金属软管生产车间管理
需要有金属软管车间管理经验
客服跟单进度
3000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
车间生产进度排单跟进,及时回复客户的需求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江阴服装招聘厂长在线招聘信息,主要招聘无锡厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。