岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4. 持有健康证，无食品安全不良记录，遵守餐饮行业卫生标准 5. 责任心强，注重细节，具备团队管理意识与持续改进思维

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨"

上海(秦妗妗人员招聘) 底薪工作 1:厨师长：(一把手)：7500-9000 2:面厨师：(二把手)：6500-7500 3:煮面师：5000-6500 4:凉菜师：4800-6500 5:烧烤师：4800-6500  门店待遇 1.包吃包住，月休4天，满勤300月 电话：- 联系人：(陈经理)

（有会所，管理团队经验优先）：后厨管理，菜品与出品，成本与采购，人员管理与培训，安全与卫生，对外协调

周结日结，焊工400一天，包吃包住，要求45岁以下，有证焊工或者熟练焊工也可以，技术要求不高，过来一律包入职，入职没有任何费用，包括体检全部免费，欢迎来电咨询

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

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免单【招聘】化妆品公司急招：保洁阿姨（要求退休人员），50—60岁，上班时间7：30—16：00，双休八小时薪资2740，周末偶尔要加班一两个小时打扫一下食堂（加班有工资）工作地址：金海社区高丰路联系电话：（微信同号）

鱼道餐厅位于北京通州区台湖镇金福湿地公园，以鱼文化为主题，环境雅致。餐厅厨师长招聘启事因餐厅发展需求，现诚聘厨师长1名，负责后厨全面管理与菜品品质把控，共同提升餐厅餐饮服务水平。岗位职责1. 主导菜品研发与优化，把控食材处理、烹饪全流程，确保出品质量稳定。2. 管理后厨团队，负责人员招聘、培训、考核与岗位分配，提升工作效率。3. 对接采购部门，控制食材成本与损耗，协调各部门保障餐厅顺畅运营。4. 监督厨房卫生、设备检修与安全操作，避免安全事故发生。任职要求1. 28-48岁，5年以上餐饮后厨经验，其中3年以上厨师长管理经验。2. 熟练掌握至少1-2类主流菜系烹饪技法，具备菜品创新能力。3. 懂成本控制逻辑，有团队管理、沟通协调能力，能适应餐饮工作节奏。需要我根据你餐厅的具体菜系（如中餐、西餐、火锅等），进一步调整任职要求和岗位职责吗？我们提供竞争力薪资、完善福利及发展空间，期待热爱餐饮的你加入，联系电话：136****3239刘主任

沧州招聘副厨师长一名1万一，容合菜师傅一名9500，均需各带配菜一名5500，联系电话张

餐饮公司单位食堂招聘： 厨师长：1名（要求有相关的食堂管理经验，能独立核算数据）6:00-14:00 厨师：2名（有食堂工作经验者优先）6:00-14:00 面案：2名（要求吃苦耐劳，有团队精神，会制作各种饼类，有食堂经验者6:00-14：00 免费工作餐·三节福利·生日福利· 工作地址：临港 ☎电话：

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