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招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元1、严格执行物资入库手续，物料入库时，仓管人员核实数量、规格、种类是否与货单一致，进库后将物资摆放到指定位置。2、物料入库后应及时入账、准确登记（包含发票的登记）。3、按生产计划单发放物资，并做好出库登记。在领用材料时，按审核无误的计划单以先进先出为原则发料。4、协助给装配班组的物资领用发放，并及时做好相关登记。5、材料出库按领料单发货，手续不全不予以发货。6、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账物一致。7、为了使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点、月末盘点、年中盘点和年末盘点工作。8、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

招聘：仓库主管薪资：6000元/月岗位职责1.负责仓库日常运营管理，确保货物出入库准确无误2.监督库存盘点流程，优化仓储布局与效率3.协调物流对接，提升发货响应速度任职要求1.主要负责刀具库，外协收发货，管家婆的系统台账，工资6000+/月2.熟悉仓储管理系统，具备3年以上仓库管理经验3.具备良好的沟通能力与团队协作精神

招聘仓管员。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：仓库物品的收、发、退库、保存、退货；仓库进销存账目管理；按照原材料的保存要求做好防湿、防火、防盗等工作；熟练使用办公软件；会开叉车，有叉车驾驶证。任职要求：能配合加班。南通

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做六休一，每天12：00～21：00，工作时长8～9小时

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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