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建材销售月结学历不限
招聘: 美缝驻店销售,有建材行业工作经验优先, 年龄18-45 工作职责: 1、手机及时回复微信、抖音、小红书、等客户信息,并向线上和线下客户介绍美缝产品及工艺 2、登记、整理、维护客户关系。 3、对接各部门工作安排 4、 工作地点:雨花区蓝天建城
建材销售社保包吃月结
招聘业务员。薪资范围为3000至10000元,提供五险和包吃福利。工作地址位于蒙娜丽莎瓷砖(楚沩西路店)。
长沙
6月6日 08:40拨打电话
诺金建材供应链
3000-8000元/月
建材销售学历不限
岗位职责: 1。负责协助业务对接客户,维护客户关系并推动合作进展; 2。及时更新业务系统数据,确保信息准确与完整; 3。配合完成部门日常事务及项目支持工作。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和协调能力,思维敏捷; 2。能独立完成任务,工作积极主动,服务意识强; 3,对建材行业有所了解最好 4,有赚钱的强烈欲望 5,愿意从零开始,做好在建材行业长期深耕的准备。 6,水泥,砂石,砖,是装修,建筑行业的硬通货,有兴趣的可以直接留,,聊聊,有人带。 7,最好是有强烈赚钱欲望,事业型的为最佳,只要你敢想,舍得干,收入上不封顶。
建材销售社保餐补月结
招聘板材销售业务员,年龄要求22至45岁,高中及以上学历,有销售经验者优先,无经验可带。要求具备良好的沟通能力,注重细节和服务,有较强的团队合作精神和执行力,善于承压应变,接受长期出差。薪资福利为月薪4000至8000元。招聘人数为10人。提供职工宿舍,为2人间,配备空调、热水器、独立卫浴。提供员工食堂,三餐营养搭配,有餐费补助,价格实惠。福利包括五险、节假日福利、工龄补贴、职工运动场、免费体检。设有双重职业发展通道,有广阔的晋升空间。工作地址为湖南鲁丽木业有限公司龙泉街道工业集中区工业南园陶然街。
长沙
6月1日 14:17拨打电话
营销
6000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售精英
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责新媒体矩阵(抖音、小红书、微信等)引流客户的社群承接与转化,完成饰品销售目标 2. 日常维护私域社群,策划并执行促活、裂变及转化活动,提升客户复购率 3. 通过企业微信/客服系统跟进客户咨询,提供专业饰品搭配建议与售前售后服务 4. 协同内容与设计团队优化话术、素材及销售路径,提升整体转化效率 5.定期复盘销售数据,反馈用户需求与市场动向,助力产品与运营策略迭代 任职要求: 1. 对饰品行业有热情,熟悉互联网年轻消费群体偏好者优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力,有社群运营或电商销售经验者优先 3.熟练使用企业微信、CRM工具及基础办公软件 4.学习能力强,能快速适应快节奏新媒体销售模式 5. 学历不限,有成功销售案例或私域转化经验可适当放宽经验要求
ktv酒水销售
1-2万元/月
酒水销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 3.形象气质佳
销售专员
4000-9000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与客户开拓; 2. 通过多种渠道与客户沟通,了解并挖掘客户需求; 3. 维护客户关系,提升客户满意度和销售转化率; 4. 完成既定销售任务并定期反馈工作进展; 5. 参与销售策略的执行与优化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应一定的工作压力; 2. 工作积极主动,有较强的执行力和团队协作能力; 3. 具备基本的学习能力,能够快速掌握产品与市场知识; 4. 熟练使用办公软件,能高效处理客户信息与销售数据; 5. 对销售工作有热情,结果导向,目标感强。
销售专员经验不限大专
薪资待遇:永久纯无责底薪8000+300全勤,成单奖金起步5w以上,叠加各类现金激励与奢侈品奖励,机会均等,能力决定收获,公司实力雄厚,定期组织团建活动,打卡高端餐厅、会所等优质场景,在赚钱的同时提升认知、拓展视野,团队氛围轻松融洽,管理层亲和力强,同事均为90后及00后年轻群体,颜值出众,朝气蓬勃,拒绝官僚作风,专注结果导向 任职要求:外形得体,气质良好,重视个人形象管理,因服务对象为高净值客户群体,需具备良好外在呈现;公司不限制从业经验,更看重情商与表达能力,性格大方自信者优先;即使零基础也无需担心,全程配备专人一对一指导;犹豫不决只会停滞不前,行动才是破局关键;畏首畏尾难有突破,渴望开路虎就得敢迈出第一步;只要心怀目标、有强烈赚钱意愿,我们就欢迎你的加入;团队中年收入十几万至几十万者大量存在;付出与回报高度匹配,能力越强、努力越多,薪资上不封顶;这不是空谈前景,而是真实可实现的成长路径;行业开放包容,不设学历与经验门槛,核心看人本身,唯才是用,其余皆非重点 工作内容:以企业调研为核心,根据公司安排执行对应任务;深耕一级市场多年,曾参与并助力多家优质企业完成上市进程;客户资源由公司统一提供,无需拨打骚扰电话;专注开发高价值客户圈层,不盲目地推或陌拜;办公地点固定于办公室内,环境稳定高效;人受环境影响深远,长期与高认知人群交流互动,自身思维与格局自然提升;拒绝无效劳动,聚焦高价值沟通 工作时间:早九晚六,弹性加班机制;若畏惧辛劳、仅图混底薪者,请勿投递;每周日固定休息,法定节假日按规定正常休假 发展空间:每三个月进行晋升考核,能者上位;晋升路径为员工-经理-主管-副总;所有管理岗位均从内部选拔培养,无外部空降;集团全国布局十五家分公司,发展体系成熟;晋升至副总级别即可独立运营新分公司,相当于在集团支持下自主创业,平台与资源全面赋能;有能力就有舞台,来此即为为自己创造收益;诚邀志同道合者同行 试用期:仅设三天试岗期,双向选择机制;无硬性指标束缚,主要筛除怕累怕苦、心理承受力弱、行事拖沓、执行力不足的人员
长沙长沙县一自助餐厅需要衡阳师傅一名,工资8000,,老板衡阳人好说话,,非诚勿扰
8000元/月
中餐1-2人月结
长沙一自助餐厅需要衡阳师傅一名,工资8000,,老板衡阳人好说话,,非诚勿扰
长沙 长沙县
6月8日 02:31拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
配菜
诚聘[玫瑰][玫瑰]长沙市岳麓区西二环旁庭院餐厅招聘:配菜4500-5000,主配5000-5500,要求熟手。炒锅师傅一名:7200-8000,要求基本功扎实,自炒自配,半吊水、长期,月休31,欢迎加入我们团队[玫瑰]联系电话:
长沙 长沙县
6月8日 02:25拨打电话
长沙长沙县招聘开福区双拥路拖生活垃圾清运工一名,要求:身体健康,自带车,有一年以上的拖运经
保洁1-2人
招聘长沙市开福区双拥路拖生活垃圾清运工一名,要求:身体健康,自带车,有一年以上的拖运经验张主管:
长沙 长沙县
6月8日 01:55拨打电话
湖南长沙找两个人明天打板好手法不行的勿扰要关房的
打板1-4天1-2人
找两个人明天打板好手法不行的勿扰要关房的
长沙
6月8日 01:52拨打电话
建材销售社保月结
地址:安义县工业园区红山大道8号门窗工厂直营店・九江店/赣州店急招销售人员4名薪资福利底薪3000+交通补贴1000+缴纳社保高额业绩提成+各类现金奖励,收入上不封顶任职要求有建材、门窗行业销售经验者优先工作地址1.九江市濂溪区青年路528号锦城嘉园4幢一楼101井号、102井号门面应聘联系人:李经理
九江 濂溪区
6月7日 23:48拨打电话
建材销售月结学历不限全职销售额提成阶梯式提成地推销售基本坐班
高薪诚聘扬中桥架钢材原料销售员岗位职责:1.主要开发扬中市各个电缆桥架终端生产厂家。扬中钢贸市场板材贸易商。钢材原料供应2.我司在扬中自有钢材仓库。常年储备钢材原料无花镀锌卷,有花镀锌卷,镀锌钢带,锌铝镁,彩涂定制,热轧卷板等多品种供应,仓库常年储备原料一万吨。我司自有钢材加工设备。开平机,分条机,钢材运输车。为扬中电缆桥架钢材原料需求实施一站式采购供应链!可定尺化供应,保证交货快,价格低,优质性服务!任职要求:1.2年以上镀锌钢材、加工配尺或金属材料销售经验,熟悉热轧/镀锌工艺及计价方式(过磅/理论计重)。2.自带周边桥架厂、焊管厂、配电箱等客户资源者优先。3.有驾照能跑周边工业区,具备基本的钢材行情判断能力。擅长沟通能力,开发客户。薪资福利:底薪加提成奖金制电话详谈
全屋定制销售
7000-8000元/月
建材销售高中销售额提成区域销售渠道销售
渠道业务对接,有全屋定制2年以上工作经验,相貌端庄,有责任心,能吃苦耐劳,沟通能力强
销售
5000-10000元/月
建材销售中专/中技
工作职责: 1、负责公司产品的市场推广与客户开发,拓展客户资源。 2、深度挖掘客户需求,完成销售目标。 3、维护客户关系,解决合作中的问题,提升客户满意度与复购率。 收集市场动态与竞品信息,反馈至公司以优化产品策略与销售方案。 任职要求: 1、高中及以上学历,市场营销、建材相关专业优先。 2、拥有较强的沟通谈判能力与客户服务意识,能独立完成客户开发与项目跟进。 3、具备抗压能力,目标感强,能适应出差或外勤工作。
建材销售专员
5000-15000元/月
建材销售社保五险一金交通补助月结本科全职回款提成销售额提成渠道销售招商加盟面销/陌拜较多出差
岗位职责 1、主营UHPC超高性能混凝土板材,开拓设计院、总包、地产、幕墙、装饰工程客户,开发新项目订单 2、客户对接、报价、商务谈判、签单、跟进供货与回款,维护老客户长期合作 3、收集市场信息,配合出差拜访项目、参加行业展会,完成月度销售指标 任职要求 1、学历本科及以上,1年及以上建材、工程、幕墙、混凝土相关销售经验;有设计院/工程资源优先,优秀应届生可放宽。 2、沟通谈判能力好,愿意跑工地、出差,持有C1驾照优先 3、踏实抗压,想学新材料产品,目标感强,能独立开发客户资源 薪资待遇 底薪5k-7k+高额提成(上不封顶),综合8k-18k,五险、差旅实报、产品带薪培训
销售专员包住经验不限大专直销按单提成阶梯式提成TOC
梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介· 不打电话|不地推|不穿西装|小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年,布局3座城市,专注租赁市场,非中介、无中介费,自有统一装修配套房源,无需外出找房! 团队超年轻,员工年龄20-26岁,氛围轻松无内卷,公司正快速扩建,晋升空间拉满! 招聘岗位 新媒体销售(接受应届生/小白) 岗位职责 1. 整理公司房源信息,发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号,截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询,确认房源、价格,完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历,优秀者可放宽 • 年龄18-30岁,无经验也可,新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成:600-1000元/间 代房奖金:1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金:1000-3000元 新人综合月薪可达8000+,学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境:甲级写字楼,开阔明亮、干净整洁,中央空调冬暖夏凉 上班时间:9:30-18:30,下班无需打卡,完美避开早晚高峰 交通便利:泊富广场写字楼,近湘雅医院、文昌阁地铁口,出门即公交站 团队氛围:上级亲切、同事友好,WIFI全覆盖,工作轻松好上手 福利拉满:每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游|普通员工省内游|聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼(近湘雅医院、文昌阁地铁口) 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入,一起共赴成长!
企业团建/聚会场地销售(提成上不封顶)
100-600元/天
网络销售社保包吃保险生日福利年终奖餐补3-5人周结经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB企业服务文娱/游戏对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销社群运营/用户运营
通过网络平台,挖掘新客户,为基地拓展团建、年会、聚会等客户开发销售,提成优厚,上不封顶。
电话销售社保五险6-10人1-3年学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB批发/零售售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
双休+电话销售 1.公司提供客户资源,通过电话与客户进行有效沟通,了解客户情况,明确客户需求 2.定期与合作客户进行沟通,了解客户需求帮助客户增加对公司的认识和了解,建立起良好的关系,提供报价与服务 3.跟进订单,细心负责,为客户提供优质产品与服务,完成订单 4.处理订单开发与完成中遇到的问题 5.做好老客户维护,及时解决老客户问题,达成长期合作 6.所有工作无需外出,工作内容简单易上手,前期有人教有人带。 任职要求 1.25--40岁(优秀者可放宽)能吃苦,不浮躁,为人正直诚实,对工作认真负责,态度积极,服从公司安排 2.工作经验不限,有电话销售或者客服工作经验优先,欢迎愿意挑战高薪的小伙伴加入立即沟通 补充说明: 1.薪资组成:底薪+业绩提成+多劳多得,上不封顶,带薪培训,购买保险 2.工作时间:8:30--12:0013:30--17:30双休国家法定节假日正常休息公司,不加班! 3.底薪2500+绩效300+200全勤 注重人才的培养和储备,有没有经验均可,公司愿意付出并培养有意向成为销售精英的年轻人,定期培训无后顾之忧,欢迎有志之士加入湖南劲安电缆有限公司! 员工福利 团建聚餐 零食下午茶
酒水促销
8000-20000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限较多出差按单提成销售额提成无经验要求
月薪保底8000,综合薪资1.2W-3W/月,收入稳定上不封顶 薪资日结,当日结算,无拖欠,赚钱更安心 正规合规场所,环境安全干净,工作体面无套路 任职要求 18-28岁,形象气质良好,五官端正 配合度高,服从团队安排 能接受夜班工作,有舞蹈基础优先(无基础可培训) 性格开朗,工作态度认真负责 ️保底薪资:8k/月 ️综合薪资:1.2w-3w/月,多劳多得 ️结算方式:每日日结,当天收入当天拿 ️免费提供专业舞蹈培训、工作服装
销售专员五险6-10人经验不限高中面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB
招聘:geo优化销售顾问 薪资:7000-15000元 岗位职责: 1、通过地推、陌拜、电话等方式开发本地B端客户,推广GEO服务,完成签约与**款目标。 2、挖掘客户AI获客、区域经营等痛点,定制针对性GEO解决方案。 3、跟进销售全流程,协同内部团队保障服务落地,提升客户续约率。 4、收集市场、竞品及客户反馈,为产品迭代和销售策略优化提供依据。 任职要求: 1、大专及以上××,有1-3年销售经验,有B端销售经验,有地推,陌拜等销售经验。 2、具备需求挖掘、方案讲解与谈判能力 3、应届生也可 岗位薪资: 底薪4000+8-15%阶梯式高额提成 岗位福利: 法定节假日+带薪春节假10-15天,季度团建、下午茶等 该岗位为单休!!介意勿扰!!
国内销售
8000-15000元/月
销售专员1-3年本科企业客户院校客户个人客户区域销售
岗位要求: 1、机械、材料、热处理等相关专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上机械或热工装备类设备销售工作经验,了解销售及招投标流程,具备较强的市场拓展能力,能接受高频次出差; 3、掌握市场营销相关理论知识,熟练操作计算机办公软件; 4、持有C1驾驶证,具备熟练的汽车驾驶技能。 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、依据部门下达的销售目标,达成个人业绩指标; 3、开发新客户资源,定期维护老客户关系,并接待客户来司参观考察; 4、参与项目对接,出席行业交流会议; 5、跟进售前、售中、售后各阶段业务进展; 6、负责招标项目的报名登记、标书编制、打印装订及投标全流程执行; 7、制定回款计划,按时间节点推进并完成应收款项催收任务。
销售专员1-2人1年以下学历不限门店销售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员经验不限大专代理商/经销商会议/会展销售门店销售奖学金、优秀团员团干党员、学生干部优秀毕业生、退役军人
一、基本要求: 1、品行端正、综合素质强,具备诚信、务实、进取的品质; 2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外派工作; 3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平; 4、符合以下条件之一者优先考虑: ①在校表现突出者:如担任过优秀学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等; ②退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具有大专及以上学历,并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为5000-7600元/月; 2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴3600-6200元/月; 3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、主要职责: ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理,达成既定销售目标; ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动; ③负责规模种植户的开发及配套技术指导服务; ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续维护等销售相关管理工作; ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域:依据业务需求进行动态调配。
销售专员3-5年学历不限硬件/设备运维售后支持
岗位职责: 1、配合业务团队完成售前阶段电脑、打印机、复印机、耗材及办公用品等设备的安装、调试与配送工作; 2、根据技术经理安排开展驻场服务:负责客户现场设备的日常维护与技术支持,保障设备稳定运行,及时响应并处理各类故障问题;执行设备定期巡检,提前发现隐患,预防故障发生;为客户在使用过程中遇到的技术难题提供专业支持与解决方案; 3、协助业务人员结合客户需求制定相应的应用实施方案; 4、按时完成分配的客户售后维修服务工单; 5、落实上级技术经理交办的各项技术实施任务,协同推进项目按期交付; 6、为集成类项目中的软硬件系统提供基础性技术支持服务。 任职要求: 1、掌握电脑、打印机、投影仪、监控系统及网络设备的安装、调试与维护技能; 2、熟练操作计算机及其周边设备的软硬件配置与故障排查; 3、具备较强的客户服务理念,能够以客户为中心开展工作; 4、需具备3年及以上相关领域工作经验; 5、具有音响系统维护经验者优先考虑。 本岗位主要承担IT硬件类设备的维修与技术服务工作,工作常驻地为星沙,敬请求职者知悉。 职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、餐费补贴、高温补贴。
客户管理
4000-6000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4.配合开展促销活动,执行门店营销方案,达成销售目标 5. 做好交接班记录,保持工作区域安全卫生,遵守公司各项规章制度 任职要求: 1. 学历不限,可接受没经验的 2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
BD经理经验不限学历不限企业客户政府客户个人客户面销/陌拜地推销售渠道销售无需经验一对一带包吃住业务
【工资福利】: 月结:底薪5000元+10%提成+奖金+福利 日结:30%~50%超高提成+奖金+福利(日薪平均一天收入200 ~1000元不等),多劳多得上不封顶。 【福利多多】 1、奖励丰富:每日享有多项补贴及晋升激励福利; 2、包住包用,配套设施完善,步行几分钟即可到达公司; 3、每年组织4次结合国内外旅游与晋升大会的团队建设活动; 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广; 2、开拓新客户并维护现有客户关系; 3、采用新零售模式:线下与线上相结合; 【需要这样的你】 1、年龄30岁以下,品行良好,性别不限; 2、积极进取,渴望成长,追求改变; 3、热爱销售工作,具备团队精神,乐于协作; 4、性格外向,乐观活泼,享受生活; 5、团队提供师父一对一指导,传授实战经验; 【晋升发展空间大】 选择大于努力,方向正确才能事半功倍 公司注重培养分公司经理,从基层起步,晋升路径为:业务员→主管→总监→副经理→分公司经理(可成立独立运营的公司)。不看重背景与学历,能力决定发展,人人平等,每位成员都应被尊重与公平对待。只要你有决心做好,团队将全力支持你共同进步。
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成高社发[2019]12号
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