建材销售，电话销售为主 岗位职责： 1.通过电话沟通开发建材类客户，了解客户需求并推荐适配产品 2.维护现有客户关系，跟进订单进度，协调解决售中售后问题 3. 整理客户信息及反馈，定期更新销售台账与市场动态记录 4.参与公司组织的产品培训，熟练掌握建材品类、性能及应用场景 5.配合团队完成月度/季度销售目标及市场推广任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的电话沟通能力与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验可带教培养 3.工作认真负责，具备较强执行力和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应电话销售工作节奏 5.学历不限，热爱销售工作，有建材行业兴趣者更佳

2年以上奢石销售经验优先

石材销售（全职）| 底薪+高提成+客源支持（不用到处跑，不用自己找顾客！！！） 岗位职责： 1. 负责公司大理石、奢石等石材产品的销售及推广； 2. 接待门店到访客户，跟进设计师、装饰公司及工程项目客户； 3. 维护客户关系，跟进订单、发货及回款事宜； 4. 协助拍摄产品短视频/朋友圈素材，提升品牌形象（如涉及线上获客）。 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，谈吐大方； 2. 有建材、家居、珠宝、高端服装、汽车销售或电销客服、门店导购经验者优先； 3. 沟通表达能力强，有服务意识，愿意学习石材知识； 4. 无经验但形象条件好、态度积极者，公司可带薪培训。 5.应届毕业生愿意学习长相守的来，公司氛围极佳 薪资待遇： · 底薪（3000-1w元）+ 高额提成 + 奖金，综合收入上不封顶； · 包吃住 · 公司提供精准客户资源，无需盲目扫街。 工作时间： 早9:00-晚18:00 联系电话/微信： 工作地点： 安沙国际建材城1期

本公司是一家外卖配送平台，(为了拓展业务特招开发商家数名，主要是对商家，

就是销售假发，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握客户需求动态，制定并优化销售方案； 2. 负责产品宣传与销售工作，确保达成既定销售指标； 3. 开发并维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 参与销售相关培训，持续提升专业销售能力； 5. 配合团队推进销售进程，合力实现整体销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 拥有较强的市场洞察力及营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 自我驱动力强，能在竞争环境中保持进取心态； 5. 具备良好的服务意识，能及时响应并解决客户需求。

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朱桥招聘代班师傅，负责前后转工作。岗位职责包括：与信号工、指挥配合，信号不明不动；液压异响、无力时停机报修；工地便道、坡道能过，会车能让。有意者可联系。

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主要负责钢筋混凝土排水管的销售。要求会开车，熟练使用常用电脑软件。

招聘销售店员1名要求：30-45岁，待人热情、有亲和力，有建材销售经验优先，管饭，底薪4000+地址：江豪建材市场创瑞胶业联系人：王敏

汶上建材店招店员销售，主要接待自建房客户，卖锌合金大门、王力防盗门，会简单拍视频优先，底薪+提成，时间稳定，有意私聊！

招聘板材销售业务员岗位要求1、负责装饰板材、建材销售，开发装修公司、工厂项目、全屋定制、建材门店B端客户2、客户拜访、报价、订单销售目标3、跟进货款回款，收集市场信息任职要求1、有板材、建材、装饰材料销售经验优先2、能外出跑市场，有C1驾照、自备车优先3、沟通能力良好，目标感强4、吃苦耐劳，有长期发展想法的薪资福利底薪+提成，产品培训，只要努力收入无上线联系电话:王:

岗位福利： 1.中午12点上班，告别早起，轻松开启每一天！！！ 2.年轻化团队，工作氛围活跃且自在。 3.定期安排下午茶、团队建设活动及生日庆祝会 4.无责任底薪4.5k+高额提成 岗位职责： 1.普及和传播国学基础知识 2.策划并参与各类国学主题相关活动 3.协助学员深入理解并系统学习国学内容 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 2.可独立推进并完成分配任务，有较强的责任意识 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事融洽配合

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行销售策略，确保各项销售任务按时达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 统招本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年及以上相关行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域经验者优先； 具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 社交能力突出，熟悉大客户营销流程与实战方法，拥有一定市场资源者更佳。 岗位福利： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间积累高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间： 朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 周末双休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【薪资待遇】： 1、6500底薪（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）＋管理奖金（薪资非固定，能力突出者收入更高） 2、每年组织两次及以上公费旅游 3、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 【晋升方向】： 基层—部门主管—部门高管—部门副理—部门经理 【岗位职责】： 1、本岗位为集团中高层管理储备岗，集团成立二十年来，所有高层均通过内部轮岗晋升产生。新员工入职后需在三个部门进行轮岗学习（市场营销管理＋人事管理＋财务管理），通过实践提升综合管理素养，为未来管理岗位夯实基础。 2、轮岗结束后，根据个人兴趣与实际表现，安排至各部门担任中高层管理职务。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限 2、不甘平凡，具备长期发展规划意识 3、具备积极的学习与工作态度，自律性强，善于团队协作 4、提供老员工带教，公司安排带薪培训 5、应届毕业生、退伍军人优先录用 我们提供的不仅是一份工作，更是一份实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 欢迎有意向者咨询了解。

薪资优势 1. 薪酬发放准时，员工工资每月16日发放，父母孝心补贴19日到账，遇节假日提前发放不延迟； 2. 真正的无责任底薪，高于同行业平均水平，长沙地区3500元起； 3. 提成比例行业领先，收入更具竞争力； 4. 学历（孝心）补贴每月200-400元； 5. 绩效考核达标额外奖励500元。 福利优势 1. 法定节假日照常休息； 2. 享有15至20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力持续成长； 5. 生日礼遇、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 晋升机制公开透明，凭能力说话，人人皆有机会晋升； 2. 每季度一次晋升机会，职级提升伴随薪资大幅上涨； 3. 晋升至经理（店长级别）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持； 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部……）；入职半年月薪6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万。 4. 配备专业系统的培训体系，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1. 产品品质有保障，经得起市场检验； 2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 建立完善的售后服务体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，让消费者安心购物； 岗位职责：

公司提供优质的职场平台与舒适的工作氛围，采用扁平化管理模式，注重人性化运营，无内耗、不加班，给予员工充分的成长空间与发展机会，在这里，快乐工作，轻松创收~~ 岗位职责： 公司精准分配客户资源，仅需负责邀约客户到店参与体验课程，后续由专业人员跟进签单，轻松获得提成。新员工入职即享系统化培训与带教指导，快速掌握岗位所需技能，工作中持续提供个性化辅导，助力能力全面提升，新人最快首日即可成单哦~ 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历、专业不限； 2、具备销售经验或教育行业背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备自我驱动力，学习能力强，表达流畅自然； 4、性格积极外向，拥有良好的沟通协调能力，执行力强，能适应一定压力； 薪资待遇： 1、无责任底薪4.5k（表现优异者可面议）+提成+奖金+五险，综合收入8-1.2w，多数人2-3个月即可实现月入过万； 2、每日工作7小时，每月休息4-5天； 福利待遇： 1、办公环境舒适宜人（团队氛围和谐，成员年轻有活力） 2、定期组织员工旅游+生日会+丰厚奖励+优秀员工荣誉表彰（精彩不断，等你来享） 3、免费供应零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙惬意放松） 4、丰富多样的团建活动、聚餐娱乐等日常安排 与优秀者并肩前行！ 和靠谱人携手共进！ 跟懂你的人温暖相处！ 随带你赚钱的团队一起拼搏！ 托起你的梦想，所有奇迹都是你选择与坚持的结果！ 期待你的加入！

业务岗位招聘： 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：8000-16000无上限 -任职要求： 年龄：22岁-35岁~nan（特殊情况面谈） 25岁-45岁~nv（特殊情况面谈） 学习能力强，责任心强，有团队精神，地推经验优先，房产经验优先，教培经验优先，会销经验优先，高中大专以上文凭，退伍军人优先！！ 工作职责： 1，制定并实施个人销售工作计划，完成销售收入任务； 2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案； 3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈； 4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作； 5、进行销售工作的洽谈、达成成交和履行工作； 6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题； 7、完成领导交办的其他工作 友情提示: 1，工作8小时，不允许加班 2，领导看态度，经验无所谓 3，团队氛围好，自私的别来

岗位职责： 1. 为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民办理流程并制定初步规划方案，推动客户完成签约； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求，实现客户的二次转化； 3. 落实公司制定的营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言行得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达与销售能力，学习意识强，能适应高强度工作压力。

薪资待遇： 综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上走。 无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 工作内容： 1、负责门店前台签到事务，维护良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁整理。 2、负责接待到店客户，推荐适配产品，依照公司规范服务每一位顾客。 3、积极维系客户关系，提供高品质的购物体验。 4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为客户讲解商品信息并进行合理推荐。 5、参与门店宣传推广工作，协助开发新客户，维护客户关系，落实售前售后服务流程。 6、学习掌握门店运营管理知识，为未来新店拓展储备店长岗位做准备。 福利待遇： 1、【带薪年假】春节假期享有15-25天带薪休假。 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，可直接入住（电梯公寓房型）。 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均享公司礼品。 4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会广阔。每三个月组织一次晋升考核，每年共四次，晋升路径为员工→主管→副经理→经理→总监，随职级提升薪资同步增长，晋升至副店长及以上级别可享分红权益，年薪不低于30万元。

此岗位非催收，非贷款！ 薪资无责底薪5000+提成，每月到手收入区间为5000至25000+，日奖、周奖、月奖及业绩提成凭能力获取！ 岗位职责： 1.工作模式简单，全程线上沟通，无需出差 2.公司提供客户资源，通过线上方式与客户有效交流，解答客户疑问，对接律师即可 公司福利： 1.提供下午茶，定期开展团建活动，每周都有下午茶+小零食 2.享受法定带薪节假日 3.办公环境舒适轻松，团队氛围极佳，成员以90后、00后为主，相处融洽，欢迎有赚钱动力、渴望挑战高薪的你加入我们！

不用担心无法胜任，也不用顾虑工作难不难，我们会安排专人进行一对一指导，理论与实践结合教学。 办公环境充满活力，团队成员均为00后、95后，氛围轻松愉快，无需电话沟通或外出跑动，工作设备（电脑和手机）均由公司提供。 欢迎积极投递简历，期待与你共事！ 【办公位置】 长沙县开源鑫贸大楼15楼04室（临近地铁站，出行便捷） 湘江财富中心C座17A楼 【工作时间】 8:50-11:50，13:50-18:00（午休两小时） 【岗位要求】 1.勇于突破自我，具备积极的工作态度 2.有责任感，具备一定的协调组织能力 3.公司提供系统化管理培训，并可开具实习证明 4.年龄要求：18-26岁 【工作内容】 需掌握基础电脑操作（其余方面均有专人带教） 福利待遇：定期下午茶，节日福利，靠近地铁口（通勤便利），法定节假日正常休假（国家规定几天假期即休几天），春节享有12至14天超长假期~ 注：不提供食宿~ 快来加入我们吧~~

【工作内容】: 公司提供外呼系统名单，通过电话外呼系统筛选出有意向和可口可乐达成合作的商家，加微信邀请商家参加可口可乐线下招商会，及负责跟进客户的参会行程。 【薪资待遇】: 3.5K-4.5K底薪(纯底薪，无绩效，不考核)+提成,入职第一个月最少5k-7k,优秀员工平均每月12k-30k，提供住宿。 【工作时间】: 早8.30点-12点,14点-18.30点；每周日固定休息，国家法定带薪休假； 【公司福利】: 每三个月一次加薪机会；月度季度表彰奖励、团队拓展、国内外旅游等、节假日福利、生日礼品。 【工作地点】: 长沙市雨花区曙光中路298号长房天翼未来城写字楼8栋10-11层。(地铁三号线桂花公园站4号口,出地铁就到公司）