房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

现场施工管理

招聘助理工程师，要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

现场施工管理

招聘助理工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系易经理。

深圳市宝安区招工长/工程师

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

比亚迪直招 一:薪资待遇: 普工底薪2520，加班费按劳动法计算。 平时加班1.5倍，21.72/小时， 周末加班2倍28.96元/小时， 法定节假日3倍43.44/小时。 底薪+加班费+考核奖+餐补+工龄奖+表现奖 综合月薪6000-8000。 二:工作内容: 负责比亚迪全系车型的整车组装、汽车饰件、车身结构件 按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成; 三:招聘要求: 1、男女不限，身体健康，年龄:♂18-55，♀18-48，本人真实身份证（有效期一个月以上）有磁性，遵纪守法，无大面积纹身、烟疤、刀疤 2、不限经验，不限学历，工作简单易上手 四:工作时间: 白班:8:00-20:00 夜班:20:00-08:00 中餐晚餐吃饭各一个小时，工作两小时休息十分钟 五:缴纳五险一金 六:食宿情况: 住宿免费，有空调、热水、免费wifi、4人/间。刷卡吃饭，，第二个礼拜开始。食堂、超市都可以用饭卡消费。早餐4元，中餐、晚餐6.5元，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机。 面试技工可以直接发简历。

代招深汕合作区小漠比亚迪，工作地址是深汕小漠比亚迪，可以在深圳坪山比亚迪面试或者深圳宝龙比亚迪面试，面试通过了 当天厂里安排大巴车免费送到深汕小漠比亚迪。 根据技能水平定级定薪，技工7千～9千，操作工6千～8千。厂内宿舍，4人间，免费Wi-Fi,空调，独立卫生间。空调车间，加班订单稳定,干活轻松

深圳市南山区招腻子/大白/墙漆9个小时

深圳市龙岗区招砌砖/10公分轻质砖大概有150平方，包人工即可

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

好消息！！！[礼物][礼物]用冀东水泥赢好礼[礼物][礼物]各瓦工师傅、工长、装修公司老板：为回馈沈阳地区室内装修选用金隅冀东水泥的师傅，专属福利活动第二弹来袭！！！一、活动规则：使用“今日水印相机”拍摄室内装修使用金隅冀东水泥施工的短视频，并对金隅冀东水泥进行简短评价发送并同步（需从单元号入户门到冀东水泥码垛特写再到客厅窗户，体现时间、地点等内容），可计入一次有效数据。活动结束后我们将对大家使用冀东水泥室内装修发视频数量进行排名，相同数量的将根据视频中金隅冀东水泥用量、发布时间等综合确定排名。注意：应用场景需为装修场景，视频需体现时间、施工地点等信息，施工地点相同或视频高度雷同的视频不重复统计。（今日水印相机软件安装可扫描下图二维码或咨询鄂继贤）二、活动时间：—[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]三、奖项设置[礼物][礼物][庆祝][庆祝]此次活动设立：一等奖1名（飞利浦蓝牙音箱）二等奖2名（苏泊尔空气炸锅）三等奖3名（米家养生壶N1）参与奖若干名（雨伞或水杯或大褂或T恤等酌情发放）。[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物]欢迎广大师傅朋友踊跃参与！

天津市滨海新区招工长/工程师(土建工长)

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业，及时解决现场技术问题 3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档 4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理 5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接，保障项目高效有序推进 任职要求： 1.有施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程及相关规范 2.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线工作环境 3.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景者更佳

助理工程师面议1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT），具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上

工作内容：组装、打包或测试，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18-38 薪资待遇：18-20，周结。

任职要求 1、全日制大专以上学历；表达沟通能力强，三年以上品质管理工作经验； 2、熟悉注塑件、电子料、线材件等从来料至交付全过程的品控管理 2、熟悉ISO9001/TS16949/QC080000/QC七大手法； 3、有较好文字能力，能制定各检验标准及作业规范。 4、熟悉 ISO /TS16949、ISO14000、OHSAS18001管理体系要求。 岗位职责： 1、根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标； 2、组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性； 3、组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现； 4、公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）; 5、客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品／物料／体系缺陷）处理及报告； 6、内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告。

负责编写安规测试报告和项目跟进。有测试经验优先

任职要求： 备注：实验室现紧急招聘科室主管，工程师表现优异者可自荐。薪资可面议。 欢迎新人加入，但需品行端正，具备长期发展意愿，能沉下心学习专业技术。 几何量：机电一体化或相关专业，具备识读CAD图纸能力，熟练操作三坐标测量机、影像测量仪等设备。 电磁：机电一体化、应用电子、测控技术与仪器、通信工程等相关专业，具备基本电子技术基础，能读懂电路图，熟练使用数字万用表、功率计等电学测量仪器。 电力：理工科专业背景，掌握绝缘手套检测技能，持有高压或低压电工证者优先。 热工：理工类专业，熟悉环境试验箱、盐雾试验箱、高低温试验设备的操作与维护。 力学：理工类专业，能熟练操作拉压力试验机、测力仪等相关力学检测设备。 理化：化学类相关专业，如生物工程、应用化学等，具备化学实验基础，熟悉容量瓶配比操作，能使用色谱仪、原子吸收分析仪、光谱仪等常见化学分析仪器。 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉计量技术原理，能够熟练运用相关软件及检测工具。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对计量过程中的各类技术问题。 4.有相关行业工作经验，了解计量技术在各工业领域的实际应用。 工作职责： 1.负责对各行业工厂仪器（涵盖几何量、电磁、热工、光学、电力、流量、力学、理化等十大专业领域）进行检测与校准，并准确记录相关数据； 2.大专及以上学历，理工科专业背景（公司提供一对一系统培训），优秀应届毕业生亦可考虑； 3.有制造业从业经历或企业内部计量校准经验者优先，具备液相色谱仪、气相色谱仪、电导率计、激光粒度分析仪等化学仪器操作基础者更佳； 4.工作踏实肯干，执行力强，服从工作安排； 5.本岗位涉及行业广泛，工作自主性强，技术含量高，适合长期深耕发展。 注：本岗位接受零经验人员，公司从基础开始培养，配备专人指导。 新人考核较为严格，重点考察工作态度、吃苦耐劳精神以及潜心钻研技术的稳定性，不符合要求者请慎重投递简历。 另：高薪诚聘实验室科室主管及技术负责人，要求具有三年以上同行业工作经验，持有注册计量师证书，具备管理经验者优先录用。

要求：至少有一年以上相同工作经验！能适应上夜班，待遇可以谈保底！（按劳动法＋岗补600＋生活补300＋夜补20／晚）。

职位信息 岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 任职资格： 1、高中/中专及以上学历，电子类，20岁以上； 2、2年以上电子行业工厂产品检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具，懂基本电路原理并可应用； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因; 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 5、对智能家居产品感兴趣，愿意学习新技能 工作地点 南山区前海路青青世界公交站附近

岗位职责： 1. 负责3D打印机及其零部件的全球认证事务，包括研发初期的合规性评估、认证方案制定（含报价、周期、样品配置等），统筹预测试计划安排，收集整理认证所需技术文件，准备并寄送认证样机，确保认证工作按时保质完成，并持续维护证书与报告的有效性； 2. 结合产品开发节奏与上市规划，在项目早期向研发各团队传递认证规范要求，并随研发推进同步开展认证可行性分析及资料准备工作； 3. 参与认证标准的解析工作，根据各项认证法规输出内部合规设计指引，推动研发流程标准化，提升产品认证效率，优化整体认证策略； 4. 组织实施内部合规性抽样检测相关测试任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，理工科背景，智能硬件或相关产品领域优先考虑 2. 具备3年以上消费类电子产品的认证工作经验，精通CE/SRRC/CCC/FCC/NCC/BSMI/ANATEL/KCC/NOM/EAC等认证流程及相关法规标准，熟悉各认证机构运作模式，并有实际对接经历 3. 具备优秀的跨部门协作能力，思维条理清晰，执行高效，配合意识强，工作细致认真，具备较高的工作效率

质量管理岗位JD 一、岗位名称 质量管理专员（健身器材方向） 二、岗位职责 1.负责家用健身器材生产全流程质量管控，制定原料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准及流程，确保产品符合行业规范及客户要求； 2.执行原料、半成品、成品抽样检验，记录检验数据，出具检验报告，对不合格品进行标识、隔离及处置跟踪； 3.跟踪生产过程质量异常，分析质量问题根源，制定纠正及预防措施，推动跨部门落地整改，降低不良率； 4.建立健全质量档案，定期汇总质量数据，输出质量分析报告，优化质量管控体系； 5.配合外部质量审核及产品认证工作，落实审核整改要求； 6.协助开展质量培训，提升生产、研发团队质量意识，规范操作流程。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业，2年以上制造业质量管理经验，有健身器材、家居五金类产品质量管控经验者优先； 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握原料、成品检验方法及质量工具（如QC七大手法、SPC等），能独立制定检验标准； 3.具备较强的问题分析及解决能力，能快速响应生产质量异常，推动整改落地； 4.严谨细致、原则性强，具备良好的沟通协调能力及数据统计分析能力； 5.能熟练使用常规检验工具，了解健身器材安全标准及行业质量规范者加分。

岗位职责： 1. 新供应商开发/复审质量审核：参与供应商新增认证和供应商年度复审，从质量维度主导供应商质量审核模块 2. 供应商质量体系监控与推动供应商质量持续改进：定期对现有供应商进行例行或专项质量体系与过程审核，推动供应商建立和完善其内部质量管理系统； 3. 质量绩效管理与评估：建立和维护供应商质量绩效指标体系（如来料批次合格率、生产现场PPM、质量问题响应速度、纠正措施有效性等）； 4. 新产品开发与量产爬坡支持：主导新产品或新部件的供应商先期质量策划，新产品开发阶段，确保供应商的制造过程设计能够满足质量要求；在量产爬坡阶段，密切监控供应商的产品质量，确保平稳过渡到批量生产。 5.来料质量问题的处理与解决：主导或协调处理供应商来料不合格问题。管理供应商端的让步接收、退货、筛选、返工/返修等事务，并追究相关质量损失。 6.质量管理：参与供应商认证质量协议签订，主导供应商质量目标的制定。参与内部检验标准的制定与修订，并将其有效传递至供应商 7.高风险与变更管理：对出现重大质量事故、经营状况恶化或发生重大变更的供应商进行质量专项评估与管控，评估变更对质量的潜在影响，并确保变更得到有效实施和验证。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、生物医学工程、材料科学、质量管理等相关工科专业背景。 2. 工作经验：拥有3年及以上制造业供应商质量管理经验，必须具备医疗器械、制药或航空、汽车等高监管行业工作经验。熟悉医疗器械法规者优先。 3. 知识体系： · 必须精通ISO 13485医疗器械质量管理体系标准，并理解其在供应商管理中的应用。 · 熟悉相关的质量管理工具与方法，如：APQP/PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、5Why、根本原因分析（RCA） 等。 · 了解医疗器械相关法规（如中国《医疗器械监督管理条例》、GMP、MDR/IVDR基础知识） 4. 核心技能与能力： 审核能力、问题解决与改进推动 、沟通与影响、技术理解、数据驱动 5. 个人素质： 原则性与责任心，主动性与预防思维，抗压能力，有良好的持续学习的能力和团队合作精神，能适应公司安排的出差要求。 6. 优先考虑条件 a. 具有无菌、植入、有源等高风险医疗器械组件或原材料供应商管理经验者。 b. 持有ISO 13485内审员、六西格玛绿带/黑带等相关资质证书。 c. 具备良好的英语读写能力，能审核英文技术文件或与海外供应商沟通。 d. 有成功主导供应商质量绩效显著提升或重大质量改善项目的具体案例。 福利待遇： 1、普惠福利：节日礼品、活动经费、生日礼金，结婚贺礼，子女助学金等； 2、日常配备：冰箱、微波炉、咖啡机、休息区配备完善；； 3、五险一金：入职即为员工购买五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）； 4、带薪假期：员工享有带薪年假、国家法定节假日、病假、产假（陪产假）、婚假等； 5、文娱活动：每周组织羽毛球、篮球等健身活动；每年组织旅游或户外拓展；部门不定期组织文娱活动（聚餐、爬山、下午茶等），做到工作生活两不误； 6、晋升通道：公司为员工职业发展提供“管理”、“专业”双通道； 7、培训发展：关注员工发展，提供内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力； 8、股权激励：公司给予业绩突出的核心人才以股权激励； 9、上班时间：08：30-18：00；周末双休让您有更多的时间陪伴家人； 公司拥有良好的工作氛围，优美的办公环境，宏济医疗期待您的加入； 公司临近14号地铁线石芽岭站，走路10分钟即到。更多福利等你来解锁！

岗位职责: 1、主导新供应商的引入与退出评估，参与供应商月度、年度绩效评价，制定改进方案，建立并落实供应商考核与淘汰机制，确保执行到位； 2、制定物料检验规范及可靠性测试标准，在供应商现场开展标准培训，同时对IQC人员进行质量标准与检验方法的培训与实操指导； 3、负责新物料相关标准的收集，审核承认书、样品及图纸资料，识别问题并牵头推动优化完善； 4、负责产品试产、量产及售后阶段物料在供应商端的质量辅导，跟踪并监督其改善措施的实施与闭环； 5、主导IQC检验中发现来料不良的判定，并组织物料MRB评审工作： A、负责生产上线后物料异常的处理与归因分析； B、针对每月重点问题供应商及产线异常供应商，跟进其现场改善进展，协助提升质量能力，持续提高来料合格批次率。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子类等理工科相关专业； 2. 5年以上消费电子或设备类行业供应商质量管理相关工作经验； 3. 精通电子或结构类其中一类物料的制造流程与关键品质控制点，掌握相关行业标准、国家标准及质量管控要求； 4. 熟悉FMEA、质量控制计划、ISO9001体系运作，熟练运用质量管理五大工具、七大手法、8D等问题解决方法。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常生产、物料搬运及现场整理工作 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 配合完成加班安排，保障订单交付进度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司规章制度 4. 能接受倒班及加班安排，适应包吃包住集体生活 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可培训上岗