
深圳福田区拣货员
7-9千/月
打包快递拣货员20人以上
工作内容:
1、拣货:负责客户在APP购买的商品,系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作;
2、打包:负责拣货后按打包标准装箱、打印面单、核对数量工作。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、自我学习的提高意识强,懂生鲜品类的知识优先;
3、身体健康,精力充沛,吃苦耐劳。
任职资格:
吃苦耐劳,勤快踏实
电商仓库打包员
4-6千/月
打包免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.根据订单要求,准确进行商品的打包、封箱及发货准备;
2.负责仓库内商品的分类、整理及上架,确保库存准确性;
3.使用扫描设备对商品进行快速准确的入库和出库操作;
4.协助完成商品的验货、质检及异常处理,保证商品质量;
5.维护工作区域的整洁与安全,确保良好的工作环境。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
2.有责任心,注重细节,能够高效完成任务;
3.熟练使用基本的办公软件及仓库管理软件;
4.有电商仓库相关工作经验者优先;
5.能够适应长时间的站立和小范围搬运工作。
工作时间:
双休,早上9点至晚上18点。
深圳酒水仓库 8K 可兼职
8千-1.2万/月
配/理/拣/发货免费培训月结就近分配
【岗位职责】
1. 为顾客提供快速高效的服务。
2. 负责前置仓的促销等工作,确保酒水管理和下单流程的准确性。
3. 确保服务过程中的问题能够及时解决,提高顾客满意度。
【工作时间】
1. 全职:下午16-17点至凌晨2点,月综合8000-12000元。
2. 兼职:晚上18-23、19-0、20-1三个时间段可选择,做满五个小时,综合薪3000-4500元。
【岗位要求】
1. 有无经验均可,新人培训。
2. 全国上千家门店就近安排。
仓库质检打包员全职或兼职
2-3千/月
打包1-2人周结兼职假期工
主要工作内容:
主营电商,根据要求打包,质检货品
薪资:兼职15元每小时,全职面议优先
特点:时间灵活定制。
要求:责任心强,有相关工作经验优先考虑
电商打包/下班结工资
170-230元/天
打包分拣免费培训20人以上日结兼职
无案底记录,做事轻松简单,不穿无尘服不看显微镜不体检,下班结工资
国际物流操作员
4-6千/月
打包包吃交通补助免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库货物的验收、入库和出库工作;
2、负责对仓库内已有货物进行打包;
3、具备较强的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力和工作量;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户进行良好的沟通和合作。
任职要求:
需要取得C1驾照
岗位福利:
社保正常购买,公共节假日休息,工作日中午包午餐,无住宿。
夜间兼职-分拣员(3小时左右)
20-30元/时
分拣11-20人周结兼职
深圳平湖上李朗物流厂,晚班兼职20:30-任务完成大概23:30
【薪资】1天-70元(分拣员)/80元(仓管员)
【要求】18-45周岁,男女不限
【面试】身份证原件和银行卡复印件一张
【体检】不用体检
主要做冷冻食品对应货物清单进行货物分拣,贴标,很简单一学就会。有分拣经验更好。
轻松酱油保安
5-6千/月
保安包住包吃6-10人月结全职两班倒保安员证
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按流程上报
4.保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力
2. 服从管理,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.有保安从业资格证者优先
4. 退伍军人或有相关工作经验者优先
5.学历不限,初中及以上文化程度
分拣包吃3-5人日结
【乾元日结·员工】24/小时,夜班分拣拆箱19:00-5:00(21点前到也可以)乾元德清港18-50岁,4个名额仓库提供保暖装备,包吃(扣时间)日结,不拖欠鸽子勿扰,靠谱来
配货员包吃1-2人
招聘招聘招聘!!!电商仓库配货员1名员工45岁以下工作时间:早8:30-晚5:30管饭工作地址:淄川二里社区联系电话:
物流叉车工
张家口南山四环物流,压七日结普工:19/小时叉车:21/小时综合月薪5500-6000元男女不限:年龄16-48周岁身体健康,能吃苦耐劳工作时间:8-8俩班倒,每天10-11小时月休2-4天福利待遇:上六休一住宿200一个月福利食堂(满勤享200元餐补)电话/:工资日结每天结8小时
分拣1-2人月结
招聘岗位:打快递袋招聘人数:2工资待遇:3000-3500工作内容:杂工招聘条件:不要磨洋工的临时工也可以公司名称:海门区宁喜明家纺厂(个体工商户)工作地址:贤高村联系人:王宁联系电话:信息有效期:30天
英语专业应届生招聘
4-6千/月
产品认证工程师经验不限本科外贸销售认证储干英语好
【岗位职责】
外贸业务员核心任务:开拓海外市场,实现销售目标。
认证工程师工作内容:
1、根据已审批的认证需求,高效组织并推进产品第三方认证及测试工作;
2、熟悉各类认证标准,跟踪标准更新动态,及时搜集行业最新认证资讯,并定期向管理层汇报;
3、负责认证样机及相关资料的准备,全程跟进认证进度;
4、对接认证机构,开展沟通协调、报价确认及付款申请等相关事宜;
5、针对认证机构提出的安规设计问题或测试未通过项,组织技术人员进行整改与优化;
6、负责测试机构的联络与引入工作;
7、定期复盘认证流程,提出改进措施,持续缩短认证周期;
8、配合完成认证审厂工作,整理并归档相关审厂资料;
9、维护和更新产品获证信息台账;
10、承担认证相关知识的内部培训与指导工作。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、英语具备作为工作语言的沟通能力;
3、有志于在外贸业务员或认证工程师方向长期发展。
【薪酬待遇】
基本工资:提供行业内具有竞争力的薪资水平,公司每月10日准时发放工资
长期激励:年度表现优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金及年终奖;优秀者可纳入公司股东计划
导师帮带制:建立专业与管理双通道发展路径,配备专人指导成长
【福利体系】
五险一金:依法为员工缴纳社会保险及住房公积金
丰富假期:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期
食堂:公司设有食堂,提供营养均衡、口味丰富的餐饮服务
宿舍:为员工免费提供住宿条件
特色福利:组织年度旅游、安排年度健康体检、发放节日礼品及生日礼物
工作时间:实行大小周工作制
品检工质检员保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责产品质量检测,确保产品符合标准;
2、执行质量检验流程,记录检验结果,并编制相关报告;
3、对不合格产品进行标识、隔离及跟踪处理;
4、维护检验设备和工具,确保其正常运行。
任职要求:
1、具备质量检验相关工作经验;
2、熟悉质量管理体系和检验标准;
3、具有良好的数据分析能力和问题解决能力;
4、能够独立工作,同时具备良好的团队合作精神;
通信失效分析工程师
1-1.4万/月
失效分析工程师3-5年本科5G
【岗位职责】
1. 验证射频固件和软件功能以实现性能。
2. 通过产品测试失败日志,能根据日志定位问题点,输出解决方案。
3. 负责软件开发的核心代码、架构设计和性能调优,提升用户体验。
4. 负责对接客户软件开发需求。
5. 负责新技术的研究,输出研究报告并汇报。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子/计算机/通信工程相关专业,3年以上独立开发经验。
2. 在蜂窝射频系统(连接、蜂窝、5G、WiFi、蓝牙等)的集成、开发、验证和流程方面的工作经验。
3. 具备扎实的软件开发基础和编码习惯,具有良好的逻辑梳理能力,能够快速掌握业务功能逻辑体系。
4. 能够独立进行开发并部署项目。
5. 有良好的英语读写能力,可以熟练阅读英文资料,可以进行英语口语交流者优先。
6. 具备良好的团队合作和沟通协作能力,自驱性强,乐于分享。
品质QC
6-8千/月
品检工质检员包住包吃五险一金1-2人月结全职有质检经验上六休一
岗位职责:
1.出货产品质量检验和控制;
2.对检验后的产品进行标识和记录产品的质量问题;
3.拒收生产中检出的不合格品;
4.品质质量事故汇报与原因分析;
5.跟进纠正预防措施的效果;
6.对现场的作业规范提出修正意见与建议;
7.完成领导临时工作安排。
任职资格:
1.22-35岁,高中及以上学历;
2.一年以上工作经验,掌握ISO相关知识,熟悉钣金加工工艺流程和出货流程;
3.有良好的沟通协调能力,有高度的品质意识;
4.工作踏实、责任心强,具备一定处理日常问题的能力。
临时工1-2人日结
这周末7、8号盐田路劲驭海隽府营销中心缺一位员工工作内容:茶歇摆甜品蛋糕工作时间:9:00-18:00工作要求:形象端正,做事靠谱,穿长裤不可穿拖鞋,长发要用皮筋扎起来穿着白色上衣搭配牛仔裤薪资:140/不包餐报名发(姓名+年龄+照片+身高)联系方式:
深圳宝安区塑胶厂QC两名,男女不限20至40岁,需工作经验两年以上,工资面议。公司包吃住
6-7千/月
质检员包住包吃1-2人月结
塑胶厂QC两名,男女不限20至40岁,需工作经验两年以上,工资面议。公司包吃住
物流专员
6-7千/月
物流专员3-5年大专调度/国际物流
1. 物流调度与日常运营
负责日常车辆调度和叫车(货拉拉/运输车队/跨越等平台),满足客户提货及仓库发货的运输需求。
2、车辆费用成本分析和优化
3. 仓储成本管理与优化
负责仓库运营成本的核算、监控与分析,包括仓储费、人工费、耗材费等。
提出并实施成本控制改进建议,提升仓库空间利用率和作业效率。
4. 仓库团队绩效管理
制定合理的仓库人员绩效考核指标(KPI),并定期组织考核评估。
栏目概述
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