实时网推 实时短信精准优质我们的薪资模式 1. 无责任底薪10000（含话补全勤）+0-5万按15%起提成，最高达40%+激励红包＋奖金3000-40000（奖金日结） 2. 合伙人机制工资日结，提成高达55%！！！+激励红包＋奖励金 无论选择哪种方式，只要肯拼月薪3w不是目标而是起点 工作期间需上交个人手机，使用时可随时领取 公司配备微信账号及手机，仅需本人实名认证，下班可携带回家，离职可保留客户资源！！！！ 工作时间： 朝九晚六 午休12:00-14:00 周六及法定节假日带薪休息 年假20天 年龄要求20-33岁，不限经验学历，不看外貌家庭背景，我们只看实力，携手共进向前冲！ 有半年以上相关经验者年龄等条件可适当放宽—— 以上内容真实有效，诚邀广大求职者加入

SH银行信用卡分期（刚刚中标的）接受无电销经验者，可带领团队 工作内容： 负责上海地区信用卡账单分期业务，通过银行官方外呼系统联系客户，在线协助客户办理分期还款，帮助客户缓解还款压力。工作内容简单，操作便捷，无需外出 薪资待遇： 底薪＋绩效，月综合收入平均在7500至13000元 新入职员工享受2个月保底保障，前两个月每月最低保障6000元 福利待遇：提供带薪岗前培训、入职即缴纳五险一金、年终奖金、餐补等相关福利 新启动项目，具备较大晋升发展空间

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-17 岗位职责： 1，依据公司提供的客户资料，通过电话形式进行集中沟通，邀请客户参与体验课程，协助后续咨询服务完成前期筛选与准备工作。 2，及时记录并反馈沟通情况，主动维护企业形象及公司权益。 3，对暂未成功邀约的客户定期跟进，持续挖掘潜在意向客户，为后续销售转化奠定基础。 任职要求： 1，具有1年以上电话销售、客户邀约或教育领域相关经验（如K12课程推广、教育咨询等）。 2，热爱电销工作，具备较强抗压能力，情绪稳定，能在高强度环境下保持高效产出。 3，普通话流利，性格开朗，应变能力强，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 4，逻辑清晰，条理清楚，具备客户服务意识，能够为客户带来优质的服务感受。 5，具备自主学习能力，愿意持续提升业务能力与专业技能，适应市场变化需求。 岗位福利： 1，时薪20元/小时。 2，额外微信添加奖励10元/个。 3，客户成功转化奖励100元/个。 4，薪资按月发放。 工作时间： 1，每周工作3-4天，每日工作6小时。 2，工作时段：周中（周二至周五）13:30—19:30；周末13:00—18:00 教育背景： 1，专科及以上学历。 2，教育类专业优先考虑。

新人最快当天即可成单，单笔金额从几十万至几百万不等， 新人综合收入最低15000，两个月后资深员工不低于30000， 转正当月轻松达成月薪3万-5万，销售冠军可达57万/月，基本年薪60万-100万。 薪资待遇：底薪10000+50%提成（新人平均月收入32000）+业绩奖金：月度奖（2000~10000元）+年终奖（提成总额的10%）！ 公司优势： 1：新人阶段即享全额底薪，提成比例无折扣，统一按时发放，非季度结算 2：每日提供下午茶，每月组织聚餐，月度奖金2000-10000元持续发放 3：为员工提供市区住宿支持 4：入职即享20天带薪年假，可带薪休假返乡过年 5：渠道资源强，后台团队专业科班出身，录单流程清晰高效无差错，覆盖所有银行产品线，并自有资金方支持 6：工作氛围融洽，遇到复杂客户或订单可团队协作，资源共享，共同攻坚 7：全员均可开单！【业内经验者清楚，贷款领域实现全员开单，说明整体数据表现优异】公司整体业绩稳定，无断档风险，实力雄厚，诚邀志同道合的伙伴加入我们的大家庭

工作内容： 1、无需自主开发客户或外出拜访，依托公司提供的优质客户资源，通过电话形式进行客户关系的长期维护与深度沟通。 2、为客户提供专业化的数据服务支持，指导客户掌握数据的应用方式与实际操作方法。 任职资格： 1、学历不限，热爱金融行业，有志于在专业金融方向长期发展，具备良好的沟通表达能力。 2、对销售岗位持有积极兴趣，有销售相关工作经验者优先考虑。 3、性格积极向上，自信开朗，具备强烈的进取心和收入提升意愿，期望实现月薪过万目标。 薪资福利： 1、无责任底薪7000元起/月+业绩提成+工龄津贴+绩效奖金，2023年度员工平均月薪达30000元/月以上。 2、依法缴纳五险，提供定期健康体检。 3、面试通过后即可入职，零基础亦可，公司统一安排系统的岗前专业理论与实操技能培训。 4、团队活动丰富多样，涵盖多维度激励机制、大型年会演出、颁奖与抽奖环节、部门聚餐、定期团建运动及健康体检等。 职业发展方向： 1、销售序列多元化晋升路径：从试用期销售服务顾问起步，可在公司内部向投资顾问、商务谈判顾问、行业营销经理、金融机构渠道营销经理等多个方向发展； 2、管理序列直线晋升通道：电话销售服务顾问—销售主管—销售经理—销售总监

1.建立、维护客户档案，了解客户完整信息； 2.通过电话方式完成新客户开拓，引导新客户学习、熟悉相关操作，达成持续新增目标； 3.通过电话方式完成老客户维护、做好客情工作，达成持续复购的目标； 4.深挖新、老客户需求，协调资源予以满足，过程中寻求销售机会； 5.组织线上培训，协同其他人员做好全方位的客户服务。 任职资格 1．本科以上学历，熟悉电销工作流程； 2．看好隐形牙齿畸正行业，对行业有热情； 3．有强烈的成功欲，并且能够承受较大的工作压力； 4．善于挖掘客户需求，具备较强的从客户需求转化为有效销售需求的能力； 5．能够高效独立的完成公司交予的业绩目标，良好的语言表达能力以及团队协作能力。岗位JD 工作职责 1.建立、维护客户档案，了解客户完整信息； 2.通过电话方式完成新客户开拓，引导新客户学习、熟悉相关操作，达成持续新增目标； 3.通过电话方式完成老客户维护、做好客情工作，达成持续复购的目标； 4.深挖新、老客户需求，协调资源予以满足，过程中寻求销售机会； 5.组织线上培训，协同其他人员做好全方位的客户服务。 任职资格 1．本科以上学历，熟悉电销工作流程； 2．看好隐形牙齿畸正行业，对行业有热情； 3．有强烈的成功欲，并且能够承受较大的工作压力； 4．善于挖掘客户需求，具备较强的从客户需求转化为有效销售需求的能力； 5．能够高效独立的完成公司交予的业绩目标，良好的语言表达能力以及团队协作能力。 工作时间 正常月份：做五休二，周末双休，早九晚六，可能存在0.5-1.5小时加班，具体看销售个人工作习惯 综合税前薪资：12-25K/月，构成： 无责底薪7000-10000元/人/月+岗位工资800元/人/月+各类补贴交补话补餐补（试用期1200元/人/月，转正1700元/人/月)+绩效2000元/人/月（前3个月保护绩效3000元/人/月）+单数提成（100/150/200元/单） 五险一金+商业保险

职位描述 一、岗位亮点： ——资源×薪资×保障三重碾压 1.薪资碾压同行 收入无上限：无责底薪6000元 + 提成20%-40% + 五险、15号发薪，只会提前，绝不拖欠！（例：月回款业绩30万，提成高达10万） 超额奖金2000元起 + 月度销冠奖（额外1W+） +金条奖励拿到手软+ 年终分红（上不封顶） 2.资源精准，拒绝盲打 资源优质：公司提供精准贷后客户资源（电话销售+线上销售+T+1短信组合） 客户由公司100%提供：公务员、企业主、上海有房族等精准客源（优质单位人群占比超60%），拒绝电销骚扰，成单率提升90%，全天稳定拨打！ 3.实体保障，培训与晋升 1.新人特训营：金融知识+营销技巧+产品深度解析，助你从“小白”变身“行业大咖”！ 2.成长加速器：定期产品培训、职业素养提升课程、一对一导师辅导，为你的晋升之路加满油！ •多元晋升通道： 1.管理路线：业务主管→业务总监→高级合伙人 2.跨部门发展：开放其他部门转岗机会，解锁职业新可能！ 二、岗位职责： 通过电话开发，公司提供的独家贷款客户资源。 全程跟进客户需求，促成面签/放款。 参与销售技巧培训，优化成单策略。 三、任职要求： 1.有电销/金融/保险/房产/信用卡/培训销售经验者优先。 2.需有抗压能力，目标感强，渴望短期实现高收入。 福利： 生日会、每月团建聚餐、一年3-6次旅游、下午茶，公司氛围好，人性化管理。

岗位职责: 中国大地是一家，招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展，逐步取代传统业务人员模式，员工薪资水平持续显著提升。现因公司办公区域扩展，特面向社会招聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休息周日，节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低，性质类似客服岗位 任职要求: 1、普通话流利，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、乐于接受新事物，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展追求 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3%-30%，整体月收入在5000至8000元区间，25%员工税后月薪超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行投保85万元雇主意外责任险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗：如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位内聘，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的晋升机制。 5. 每月发放房补与餐补，公司设有自有食堂。

业务十倍增长，行业远远第一，XTransfer针对全球中小外贸企业，为他们解决收款难、结汇慢、开户贵等难题，提供专业风控服务，保障企业资金安全，国家大力支持外贸新业态，正值业务红利期！ 【薪资福利】 1、底薪+提成+各项激励，正常点15K+，认真点20K+，努力点3-5W，销冠10w+！ 2、福利政策： ①新人保护：保底底薪，新人不怕没保障！ ②社会保险：入职即缴纳上海六险一金，带薪年假； ③带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； ④员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动； 【晋升空间】 1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！ 2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障！ 【岗位要求】 1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备有1年及以上电销经验，纯电销经验优先考虑； 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 【公司介绍】 1、为中小型外贸企业提供跨境贸易收款解决方案，已服务超55万+家外贸企业； 2、全国千人规模，总部设立在上海，全国40+分公司； 3、招商局集团领投企业，已完成D轮融资； 4、跨境支付行业是疫情期间唯一逆势增长的行业； 5、创始团队源于阿里巴巴、Visa、蚂蚁金服、国际站等国际知名企业；

建行黄浦支行上班，不是办卡/不是催收/不是贷款！重要的问题说三遍！！！ [岗位职责] 1，由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2，负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期； 3，结合客户的固定额度已经月均消费等级向客户推荐合适的分期期数； [岗位要求] 1、大专及以上(有经验可放宽要求) 2、20-35岁，有经验可放宽到38岁 3、无犯罪记录；征信良好 [工作时间] 8:50-12:30,14:00-18:30，月休8天，节假日正常休息 [薪资福利] 1、无责底薪5500-6500+业绩提成，综合薪资7000 -15000+上不封顶！ 2、购买社保五险一金 3、带薪年假，不定期节日福利，户外拓展，年终实物将大派送等。

日结点对点210元 日结点对点210元 晚班20:00-8:00日结210元 上班提前10分钟到，带好身份证，不要穿短裤凉鞋，下班考勤拍照 附近电子产品仓库，50岁以下，要求身强体**，认识字，仓库分货装卸货，12小时210+10元餐补，下班考勤拍照，工资秒结！厂里很近自行到达 注：，不满或超时按平均小时算 。 报名联系艾莎☎

提前报名，安排面试 上海浦东长电科技 入职缴纳上海五险一金， 工厂直签工厂，晋升空间大，有年终奖！ 临港新建半导体 长电科技 招聘正式工包吃住 1⃣招聘岗位：暖通 负责水暖系统.空调系统.供水排水系统.供热通风排风系统的日常维护. 40岁以内 有经验可以放宽年龄 招聘要求：暖通有经验，做过半导体厂务的优先 底薪4000—5000 综合工资10000—16000 工资；具体面试定薪资 入职需要做背调（查案底/征信） 地址：浦东新区临港 ☎任意咨询以下客服报名

职位要求：数控，数控学徒，（有一点基础的）长白班，45岁以下，主要工作内容操作数控机器加工配件，工资待遇，一天每天工作8小时，超过八小时1.5倍，周六周末两倍，国家法定三倍，保底8000，加班另算，月综合工资8000-10000以上，多劳多得，入职当天安排住宿！包吃包住，住宿人间，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。

北桥大食堂招聘:切配一名工资5000——6000 电话:

D11耐克仓库:周期工5名 下午1点直接进仓 工期到30号 年纪25—50岁，薪资22/小时，，主要负责拆除设备，会使用常用的扳手，螺丝刀等工具。 小辣娇 :

业务内容:iso体系、AAA信用、部分个人资质、审计报告、绿色报告、江苏省A级信用申报等 1、根据公司提供的客源电话信息，每日完成固定电话量，自己有客源也算任务量（自有客源需经得起核查哦） 2、及时提供客户电话沟通结果及通话录音 3、有效客户沟通加微信后可拉群，由公司专业人员对接跟进，兼职销售也可实时跟进，成单另有提成，每单300-500元不等（最低300元/单） 4、招有电销经验者，能灵活应对开发过程中客户的提问，有需要可随时与公司沟通（公司基本秒回），不接受无经验者

岗位职责： 1.通过电话微信沟通，邀约客户进店即可。 2.准确记录客户信息及沟通反馈。 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍公司新房代理、二手房售前美化及高端整租等专业服务 2.挖掘客户需求，匹配优质方案，高效完成意向客户登记与跟进转化 3.维护客户关系，及时反馈客户意见，协同线下团队推进签约流程 4.定期整理客户信息及通话记录，确保数据准确、更新及时 5.参与团队话术优化与业务培训，持续提升沟通技巧与房产专业知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 对房地产行业有基本了解或浓厚兴趣，学习意愿强烈 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.抗压能力强，目标感明确，有电销经验者不限经验年限 5.学历不限，踏实肯干，认同公司专业化、现代化的服务理念

岗位职责： 1、根据公司发展需求，不断挖掘新客户，完成销售目标； 2、与企业负责人进行电话沟通，了解企业基本情况及宣传需求； 3、对接企业基本情况，为企业梳理出节目录制大纲。

【工作内容】 一负责公司产品销售工作 -通过电话维护客户关系； -协助制定并执行销售策略，提升客户满意度和复购率； -定期整理销售数据，分析市场动态，提供有效反馈。 【任职要求】 -专业不限，有销售经验者优先; 一具备良好的沟通能力和客户服务意识； -工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； -熟悉办公软件操作。 →{薪资福利} 月休两天 综合收入5000-10000底薪+绩效+提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不做AB贷！不搞转介绍！ 半年提车，一年买房！ 疯狂想赚钱、有野心的来！ 上海设有6家分公司，可就近安排，步行5分钟直达地铁口 请仔细阅读后再联系！！！！（以下无意义问题恕不回复） 不接受远程面试！！！ 告别传统电销模式，对接各大银行放款资源，公司合规经营，持有营业执照，无催收压力，零风险作业！！ 勿扰打听公司名称的卧底人员！！！ 招聘信息真实可靠！！（欢迎新人加入） 企业直招，全程无任何收费 非求职者请勿打扰，珍惜彼此时间！！！ 薪资待遇： 9000元无责任底薪 + 15%~45%提成 + 3000~30000元奖金 新人平均月薪1.5w+，后期稳定3w+，销售冠军月入10w+ 每日工作8小时，午休2.5小时，无需加班！！！ 不限学历，不卡经验，只要你渴望增收，我们即刻提供舞台 零基础可加入！主管手把手带教，快速掌握业务流程 年龄：******* 每周三固定下午茶 零食畅享、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖、节日红包等福利等你领取~~ 支持直接加入团队，具体待遇可私聊沟通

MegaBook（二合一笔记本）行业销售经理-上海 岗位职责： 1、整体工作：以目标达成为导向，全面负责H3C mega book（二合一笔记本）在所辖区域的行业销售工作，确保完成既定销售任务； 2、行业销售：深度对接客户实际需求，面向企业、互联网、教育、制造等行业提供定制化解决方案，并推动项目成功落地； 3、产品支持：面向办事处及渠道伙伴开展产品培训、方案解析与政策传达，提升团队产品理解与推广能力； 岗位要求： 1、具备3年以上工作经验，有PC相关行业销售背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通与表达能力，善于交流并乐于建立多方协作关系； 3、具备敏锐的市场洞察力，能主动识别潜在机会，并进行有效归纳与输出； 4、具备快速融入不同工作环境的能力，可结合实际情况寻找突破路径，并制定明确执行计划； 5、具备高度责任心，坚持闭环思维，确保工作持续推进并落实到位； 其他要求： 1、能适应频繁出差； 薪资范围:15-30k;底薪:15000元/月

岗位介绍 不用你身怀绝技，但求认真负责 不用你八面玲珑，但求真诚友善 薪资不抠门，福利不敷衍 工作有奔头，日常有乐子 别犹豫啦，再犹豫岗位就被抢啦 快投简历，我们等你入伙～ 工作内容：信用卡升级岗 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强 工作地点：兴义路8号万都中心 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：月休6天左右+法定节假日 薪资及社保 ①、薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效工资（保护前3个月） 前两个月，要求通时2.5和3.5小时） 关于提成：最低60/张 最高110/张 年费680和1500两种，办了680算1张，1500算2张 新人2-3张/日均 4-6个月4-6张/日均 能力强者8-10以上/日均 成熟后可升级60-280张之间 培训：入职后带薪培训6个工作日 用人要求有电销经验者优先 1.年龄：25-39周岁 2.学历：中专以上学历 3.通勤时间：单程通勤1.5小时以内 4.普通话：基本标准，不能有口音 5.身体因素：健康（不能有需要休养的慢性疾病，不能有影响正常工作的视觉、听觉障碍）

岗位职责 客户接待与沟通：负责来访客户的接待及面对面交流，深入理解客户需求，提供专业的法律咨询服务； 方案推荐与签约：结合客户实际情况，匹配合适的法律服务方案，推动合作达成并完成合同签署； 目标执行：承担律所线下咨询渠道的销售任务，按时保质完成每月及每季度的业绩指标； 客户关系维护：持续跟进潜在客户与已签约客户，增强客户信任感，提高满意度和口碑转介率。 任职资格 公司每日分配5-6组客户资源，无需自行开发客户 不限学历与专业背景，具备线下销售经验者优先，渴望高收入 形象端正，性格积极向上，表达条理清楚，具有较强的沟通协调与促成能力； 具备高度自我驱动力，目标感强，能承受工作压力，主动冲刺业绩目标； 学习能力强，可迅速熟悉基本法律常识、服务产品内容及业务操作流程。 优先考虑：有同类型机构工作经验者、法学相关背景 / 持有法律职业资格证、从事过银行或保险销售岗位人员；历史销售成绩位列团队前三名者优先录用。 薪资待遇 底薪：4000 元 提成：4%-7% 综合收入：月均不低于 2W，收入无上限 工作模式：996

职位描述： 1、负责客户来访接待及咨询解答，通过电话或面谈方式与客户高效沟通 2、精准把握客户需求，独立策划销售策略，利用多种途径开发潜在客户，达成公司销售目标 3、分析客户背景情况，提供专业评估并量身定制合理的海外身份规划方案 4、持续跟进客户进展，做好关系维护，推动签约落地 5、协助已签约客户整理所需文件材料，确保申请流程顺利推进 6、协同市场部门开展宣传推广、活动执行等相关工作，在活动中主动挖掘潜在客户资源 7、保持与客户的长期良性互动，拓展客户来源，在稳固存量客户基础上积极开拓新客户 8、完成领导交办的其他相关工作 9、负责公司海外投资类产品的推广与销售 任职要求： 1、年龄22-40周岁 2、具备客户资源或合作渠道者优先录用 3、有海外留学经历或境外工作经历者优先考虑 4、热爱销售工作，具备强烈赚钱意愿，不满足于平庸业绩，曾获销售冠军（不限周期），拥有出色的沟通表达能力

1. 具备两年及以上货运代理操作经验，拥有客服背景或一级代理操作经历者优先考虑 2. 能配合销售完成报价支持工作，具备独立与客户顺畅沟通的能力 3. 热爱本职工作，具备一定的客户开拓及关系维护能力 4. 未来职业方向可选择深耕客服岗位，或向销售方向发展均可 任职要求：具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作态度认真细致，条理清晰，逻辑思维强，作风踏实严谨，执行力突出 工资：底薪+提成 另：本公司目前也在招聘销售岗位及出口操作岗位，有意向者欢迎咨询

招年龄20-45岁男女不限: 负责客户咨询，简单了解客户信息，维护老读者，工作比较自由，工作氛围好。旅游。包住宿。 我们需要志同道合的人，我们期盼落地的80、90、后，我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉。我在这里等着你们！有梦想，你就来！诚聘储备干部，发行员，活动策划人员等岗位。 【薪资待遇】 打酱油的6000元+/月 努力干的10000以上元/月 使劲干的2-3万元/月 当成自己的事情玩命干的年薪超乎想象，位子都可以让给你！ 【要求】 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【优先录用】 1.为生活所迫，为钱所困 2.负债数万，有车贷有房贷的 3.没有工作经验但有上进心的 4.刚大学毕业还没想好未来发展的 别问我薪资待遇，你的工资你说了算。 2024梦想起航，有梦够胆你就来！ 销售顾问，根据公司要求开展具体工作。 我们将为你提供： 1.免费提供住宿，生日礼物，节日福利，团队奖金，团建等 2.优越的工作环境 3.带薪培训和晋升机制 4.薪资6000-12000+（无责底薪6000） 接待来访客户，收集客户信息，促进相关活动的报名 我们将为您提供： 1.高底薪6000+高提成 2.带薪培训 晋升机制 3.免费提供住宿 4.生日礼物，节日福利，团队奖金，团队活动 5.优越的工作环境，年轻开朗的同事伙伴 ：

公司直招，提供住宿（距离公司10分钟 接受零经验，有资深人员带教 本团队现有50名业务员 1、工作内容及薪资待遇，沟通即回复 2、新人保底8000元 提成全额发放+奖金5000-30000元 无责底薪不含任何绩效或房补 3、每日工作8小时，无需加班，午休2小时 4、入职即缴纳上海本地社保 公司距地铁步行约5分钟，交通便捷

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就有服务，全品类助贷覆盖，始终坚持合规操作。 岗位要求： 1，年龄20-32周岁，表现优异者可适当放宽，性别不限， 2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人，具备潜力即可，公司提供一对一导师带教，全员从零起步，共享优质数据资源 3，普通话流利，表达清晰，善于沟通，具备强烈收入目标感，不追求高收入的沪漂难在上海扎根！ 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均月业绩达10万，数据可查 2. 建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管-区长，独立管理团队，有能力必有舞台 3.每月举办生日会，每周安排下午茶，节日发放专属礼品，每月组织不少于2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金机制，配合月度正向激励，团队氛围积极向上，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台支撑，冲击高薪触手可及