［任职要求］ 1. 20--33周岁 2. 学历不限，接受小白无经验，三个月可晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 性格开朗，工作积极主动 每三个月部门内会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 ［薪资待遇］ 高干平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万，top年薪可以有80万，单月top是拿过30万呢。 ［工作内容］ 审核意向客户的信息（公司提供精准客源:不需要自己挖掘客户，客户主动提交的资料，前端确认意向度，我们直接成单。 ［福利待遇］ 定期团建、购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！ 专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！

薪资详情 薪资范围: 18000-20000元/月 职位详情 《工作内容》 通过公司提供的意向客户资源，进一步沟通跟进后达成合作 《岗位要求》 1、25-45岁，男女不限 2、大专及以上学历 3、积极向上，乐于沟通 《工作时间》 8小时工作 《薪资结构》 底薪 + 补贴 + 绩效 + 加班补贴，年包25 + 下午茶，带薪培训，五险一金，多线晋升

【主营业务】:个贷、企业贷，房产抵押贷，重组。单笔10万-3000万以内 【销售模式】:电销+面销+网销(客户-广告精准投放) 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天30个主动申请客户、新人90%开单率 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金（新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【工作内容】客户申请方案，给客户办理产品。 【【【教你30秒3步判断助贷公司实力】】】 1.这个页面下滑； 2.点开公司主页； 3.看发布多少职位。 这个行业，大多数小公司只能发布3--20个职位，我们集团发布了200个左右职位。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1858万 二月份1485万 三月份1862万 四月份1385万 五月份1365万 六月份1440万 七月份1763万 八月份1171万 九月份1340万 十月份1228万 十一月1144万 十二月1321万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家银行信贷机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源等部门，经办人员均具有多年银行信贷、投资管理工作经验，熟悉银行信贷审批程序。能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务，满足企业各类资金需求。 【任职要求】 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求。 2、准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展。 3、达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据并优化话术与策略。 4、配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作。 5、遵守公司合规要求，维护企业形象与客户关系。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 2、具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作。 3、有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训。 4、责任心强，目标感明确。 薪资范围： 8-13K 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工资上限高，销冠月薪10w+， 电销部门平均工资25000+， 电话沟通，基本无需外出面谈，工作稳定， B2B模式，工作越久积累与多越吃香，可以长期稳定发展， 明确晋升机制，业绩ok，有晋升欲望就会给你机会! 想赚钱的一起努力！！！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

服务意识、客户签约、电话销售经验、客户关系维护 工作内容电话邀约客户负责来访客户对艺术品的投资咨询工作代表公司与收藏爱好者洽谈业务，维护客户关系，提高客户满意度，只要自己认真做，达成销售目标成单容易 一般客户面谈后都会签单好签单 数据珍贵，每一个都是意向客户，每日数据量大约20个左右这种，没有通话时长要求 早九点半晚六，中午有休息，上六休一，节假日休息 底薪4.5K+300全勤+业务提成

①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险、前端开发难度不会太高) ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」和「店内面销」 —————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」: 40元/张、日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) —————————————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层大多都是90后，00后(氛围好、凝聚力高) ⑧办公时间: 9:30-18:30(周六周日可双休) 部分结果展示： ①99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8(可查证)； ③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事(可查证)； —————————————————————— 【很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，上海精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

律所电销精英招募｜ 想找一份**稳定不内卷、客户资源优质、成长看得见**的工作？ 我们是一支年轻有冲劲的90后创业律所团队，现面向全城招募**企业客户开发电话销售**，一起开拓企业法律服务市场！ 你要做的： 1通过电话沟通，对接企业负责人 2开发企业法律顾问、商事纠纷、合规风控等法律服务客户 3维护客户关系，跟进意向客户促成合作 4无需陌拜扫街，专注电话开发与客户维护 我们能给你的 **做五休二，拒绝无效加班** 到点下班，生活工作平衡，不占用私人时间 **90后创业团队，氛围超轻松** 没有职场PUA，没有复杂层级，沟通直接高效，同事好相处 **领导包容开放，鼓励试错** 愿意带新人，支持想法落地，犯错不苛责，一起成长进步 **成长空间拉满** 接触真实企业法律服务业务，快速积累行业资源 能力突出者可向商务主管、客户总监方向晋升，未来可期 **律所平台正规靠谱** 依托专业律所背书，客户信任度高，成交更轻松 我们希望你 1沟通表达清晰，有电话销售/客户开发经验优先 2对法律服务、企业合作感兴趣，愿意学习 3有责任心，目标感强，积极主动 4想长期稳定发展，不甘于平庸 拒绝996，告别内耗，加入年轻有活力的创业团队 用实力开拓客户，用努力收获成长与回报 期待同频的你，一起并肩作战！

【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话邀约客户到访即可，（配备标准话术可直接使用），资源精准且需求明确，无需考核通话时长！收入与付出成正比，晋升机制透明，每三个月进行一次晋升评估 【工作时间】 上午9点至下午7点，中午休息2小时，法定节假日照常休假，每周双休！双休！ 【薪资福利】 1. 底薪6K + 高额提成50% + 奖金 + 2000绩效 + 开单奖励 + 邀约奖励，员工月均收入约3万元，无任何坐席费用或数据扣除，提成全额发放 2. 培训：新员工入职即安排专人带教，全程指导，设有三天试岗期，可放心尝试 3. 福利：缴纳五险一金！定期发放上门奖励、通话激励、业绩红包，享有生日福利、节日礼品、下午茶，年假15至18天 【岗位要求】 不限性别，经验不限，办公室内办公，无需外出，有人带教，不担心无经验，只期待你加入

上海市浦东新区招电梯司机两名，每个月4800，加班每个小时18，45以下，必须有证，生活区近，工资月发。

[太阳]大型连锁利军生鲜超市新店近期盛大开业，[拥抱]诚招精英人才：[發]诚招熟食大工2名，待遇优薪资优厚，要求：有5年以上工作经验，业务熟练，踏实肯干，品类熟食＋香肠。工资6000＋提成>8000。[拥抱]诚招：[太阳]海鲜工1名[太阳]学徒工1名。要求：卖过一年以上海鲜的技工优先！待遇优厚。底薪6000＋提成＋休息＋年底奖金学徒工价位面议。联系电话

招聘五:平型关路灵石路附近项目招一名兼职综合维修工，工作时间做一休一，7月份双号的班，交接班时间8点到20点.待遇:5000元。需要高、低压证，三年以上物业经验，负责大楼内日常巡检、维修及其他辅助性工作，并能开具无犯罪记录，有兴趣可联系/冯老师

招聘三：巨鹿路常熟路路附近项目招一名兼职综合维修工，工作时间做一休一，7月份单号的班，交接班时间.待遇:5000元。需要高、低压证，三年以上物业经验，负责大楼内日常巡检、维修及其他辅助性工作，并能开具无犯罪记录，有兴趣可联系冯老师

上海市杨浦区招腻子/大白/墙漆

服务意识、客户签约、电话销售经验、客户关系维护 工作内容电话邀约客户负责来访客户对艺术品的投资咨询工作代表公司与收藏爱好者洽谈业务，维护客户关系，提高客户满意度，只要自己认真做，达成销售目标成单容易 一般客户面谈后都会签单好签单 数据珍贵，每一个都是意向客户，每日数据量大约20个左右这种，没有通话时长要求 早九点半晚六，中午有休息，上六休一，节假日休息 底薪4.5K+300全勤+业务提成

1.本岗位仅针对25、26、27届应届生 2.可以没有销售工作经验，但要愿意从事销售工作 3.工作初期主要负责企业覆盖（有客户资源），开发意向 4.业务主管一对一带教，往资深销售发展

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，通过电话、网络及线下拜访等方式拓展新客户资源 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成销售转化 3. 跟进销售全流程，包括需求分析、方案推荐、报价谈判及合同签订 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意从基础做起，快速掌握行业与产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，有客户服务意识和责任心 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 5. 有销售实习经验或相关行业背景者优先

每个星期休息4天，试用期3天，第一个月2500，第二个月薪3000起 每天工作6小时，多劳多得，过年20天假期工资照常发，提前完成任务量可以早下班，业务熟悉可（居家办公）适合附近的宝妈，有电话经验的，优先

岗位要求： 1、大专及以上学历，有毕业证，学历需学信网可查（有销售经验可以放宽高中） 2、有销售相关经验，有电销、餐饮行业相关经验优先 3、表达清晰，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 工作内容： 1、电话联系外卖平台商家，向商家讲解说明产品优势（广告，流量置顶，线上店铺运营）等综合服务从而进行签约，解决商家店铺运营问题。 . 其他岗位信息： 工作地点：合肥市瑶海区新交通大厦15F 工作时间：上下班时间：9：00-19：00/19：30，午休时间12：00-13：30，法定节假日休 息，正常周末双休 面试流程：初试通过→试岗一天→试岗通过入职（随时入职），全部为线下现场面试； 1、新人入职当月保护分为15号前后，15后前保护当月，15号后当月和下 个月；新人绩效保护金额=1500元-3000元×在职天数占比 2、底薪3500+提成阶梯式（按照当月工作日计算），举例如新人小团8月1号入职，8月22个 工作日均在职，最低拿到底薪3500+保底提成1500，共计5000元，如果小团当月开单提成 2500元，拿到底薪3500+2500，共计6000，1500保底不再发放，因为开单提成和保底取最高 值发放，不重复发放。 前3个月新人5k-8k 后期稳定8k-12k 业绩前20%月薪40k+

标题： 电话销售 薪资详情：业绩提成 薪资范围: 18000-20000元/月 职位详情 《工作内容》 通过公司提供的意向客户资源，进一步沟通跟进后达成合作 《岗位要求》 1、25-45岁，男女不限 2、学历不限 3、积极向上，乐于沟通 《工作时间》 8小时工作 《薪资结构》 底薪 + 补贴 + 绩效 + 加班补贴，年包25 + 下午茶，带薪培训，多线晋升

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

只招十人！！！！ 1.主动挖掘海量客户资源，不限获客渠道，敢拓、敢聊、敢成交，拒绝等客上门、佛系接单； 2.独立完成全流程谈单、议价、签单、回款，直面市场竞争，扛得住压力、啃得下难搞客户； 3.紧盯业绩指标，按月冲刺销量，主动复盘短板，快速调整话术与拓客方式，不找借口只拼结果； 4.维护成交老客户，深挖复购、转介绍资源，把每一位客户都变成持续创收渠道； 5.紧跟公司产品政策、优惠活动，全力冲大单、冲高毛利，敢于冲击团队销冠席位。

主要负责松江区金山区闵行区市场的卡客车轮胎批发业务，拜访和洽谈新客户维护老客户，思维敏捷，口齿伶俐，男女不限，需持有C1驾照，自带车或公司配车都行！底薪5000加提成1000--8000不等.

数据中心服务类销售（涵盖解决方案、测试验证、运维服务） IDC机柜租赁、机房建设、综合布线、UPS电源系统、中央空调暖通领域，整合三大运营商资源 岗位职责： 1）熟练运用客户管理系统及内部资源，精准分析客户需求并实现资源高效匹配； 2）在巩固现有客户关系的基础上，积极挖掘并拓展新客户群体； 3）落实既定营销策略与执行方案，按期达成销售目标及相关考核指标； 4）定期开展客户回访，动态更新客户资料，及时提交定制化服务建议； 5）快速响应客户诉求并反馈信息，提供可行性建议，增强客户粘性，提升成交转化效率； 6）负责客户咨询、合同签署、款项回收及配套服务支持，妥善处理售前售后问题与投诉事项 职位要求： 1）理工类专业背景，具备大专或以上学历； 2）拥有3至5年电话销售、内销或相关销售岗位工作经验，对销售工作有高度热情； 3）有互联网行业或机电设备领域从业经验者优先录用； 4）具备良好的沟通技巧与谈判能力，普通话标准，表达清晰且富有亲和力； 5）学习能力强，工作主动积极，充满热情与活力； 6）办公地点依据项目所在地灵活安排 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、员工旅游、周末双休、节日福利

销售工程师岗位职责： 1. 负责目标区域渠道拓展及终端客户拜访，达成既定销售任务指标。 2. 推进现有产品线的市场推广、销售执行及相关商务对接，制定并落实市场营销策略。 3. 主动开发电源、电机工具领域内功率器件行业的渠道资源与潜在客户，构建稳定合作关系。 4. 深入了解客户需求，及时向市场及产品团队传递市场信息与产品改进建议。 5. 完成上级交办的其他销售相关工作事项。 任职要求： 6. 本科及以上学历，理工科专业背景，电子类相关专业优先，具备1-3年原厂或代理商行业工作经验。 7. 熟悉相关行业特性及市场发展方向，拥有良好的人脉基础及持续拓展人际网络的能力。 8. 了解半导体产业，掌握功率器件产品知识。 9. 具备较强的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作意识，具备良好的总结与汇报能力。

核心职能 （一）销售业绩达成 根据公司目标制定销售计划，聚焦华东区域大闸蟹礼品渠道，开拓客户，完成米卡销售额及新客户开发指标，提升市场渗透率。 （二）客户开发与维护 通过电话、实地拜访开发新客户，完成洽谈、签约全流程；维护老客户，推动复购与转介绍，服务售后事宜，重点拓展事业单位、大型企业等高端采购客户。 （三）渠道拓展与调研 深耕大闸蟹礼品渠道，调研区域市场与客户需求；收集市场及竞品信息并反馈，支撑公司策略优化。 任职要求 （一）学历与经验 1. 学历不限，1年及以上高端产品销售经验（奢侈品、高端食品、高端礼品等领域优先），无大米行业经验可接受。 2. 具备电话销售、实地陌拜实战经验，熟悉礼品渠道运作模式，有大闸蟹渠道销售经验或相关客户资源者优先。 （二）核心能力 1. 具备较强的高端产品销售能力，敢于突破、勇于开拓，有强烈的目标感和赚钱欲望，能承受销售业绩压力。 2. 沟通表达清晰流畅，具备优秀的商务谈判能力、客户需求挖掘能力，能快速建立客户信任，高效促成交易。 3. 具备一定的市场洞察力和分析能力，能精准捕捉礼品市场需求变化，及时调整销售策略。 4. 有自有高端礼品渠道资源者优先，能快速转化资源达成销售业绩。

岗位职责 1、负责日常售后咨询响应、客户现场安装指导与设备调试，及时高效解决客户现场问题，保障服务专业性与客户满意度； 2、客户收货后主动跟进，提供标准化售后服务流程，持续优化客户体验； 3、编制零配件手册及型号命名规范，参与服务类视频的策划与拍摄，确保技术资料完整、规范； 4、参与重点客户订单的交付验收工作； 5、处理各类配件及后处理设备的询价、合同签署及发货协调，确保订单执行合规并满足客户需求； 6、制作故障分析统计报表，保证数据及时、准确、全面。 任职资格： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练掌握英语、西班牙语、俄语、葡萄牙语或阿拉伯语之一，对机械产品有浓厚兴趣； 3、有机械类相关产品售后服务经验者优先考虑； 4、品行端正，具备强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，善于沟通协作，具有良好的团队意识； 5、能够接受海外出差安排。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供清晰的职业发展通道，只要您有追求、肯努力，公司将全力支持成长； 3、将员工纳入企业人才库，共享未来发展机会； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日与节日礼品、团队旅游、培训资源及晋升机会； 5、外地求职者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多优秀管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还实施股权激励计划，打造员工与企业的利益共同体！ 如果您怀揣奋斗热情； 如果您拥有尚未释放的潜能； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，诚邀您的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底7000（接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间宿舍，上下班班车接送 法定节假日正常休息 3-6个月晋升周期，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者可享受保底12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金 免费四人间住宿+上下班通勤班车 【作息时间】 9:00-19:00，不加班 准时下班，纯白天工作 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位内容】 1、通过系统对接并跟进意向客户； 2、协助客户办理相关业务流程； 3、倾听客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、不限经验，欢迎无基础人员加入； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖+优秀员工激励+年度健康体检+节日福利+生日礼物+年会活动及抽奖； 3、提供带薪岗前培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利上岗； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升考核（仅内部选拔，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级