学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全达到标准； 2、领导并指导前厅和后厨团队，提升团队协作效率与顾客满意度； 3、处理顾客反馈，解决现场突发状况，维护良好的顾客体验； 4、优化库存管理和成本控制，保证食材的新鲜和高效利用； 5、遵守并执行公司政策和卫生标准，定期检查和培训员工。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧，能够激励团队成员； 2、优秀的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求； 3、热爱餐饮行业，有相关工作经验，了解餐饮行业运营流程； 4、具有较强的应变能力和问题解决能力，能在压力下保持冷静； 5、持有食品安全相关证书者优先考虑。

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

【工作内容】 1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作； 2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验； 3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺； 【任职资格】 1、年龄18周岁及以上，中专及以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约4000-4500元/月，法定节假日3倍薪资； 2、月休5-8天； 3、可享有员工优惠餐； 4、工作餐厅就近分配 【您将从事——】 值班组长训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理； 储备经理训练期--6个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理； 副经理训练期--6个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理； 之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 【您将获得——】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：值班组长-储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位； 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

餐饮管理3年以上

晋升路径： 见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长（单店管理）--评估员（多店管理）--营运总监（区域管理） 岗位职责／岗位描述： 1、通过实地训练，学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准，实现餐厅标准化运作； 2、学习餐厅管理知识，如人员、产品、成本及设备管理，使餐厅正常营运并盈利； 3、体验服务顾客，发现顾客需求，提供稳定、高品质的产品及用餐体验。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑 3、热情开朗、善于沟通，主动学习，具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早晚两班）。 职位福利： 绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。 从小白到营运核心管理层历练为期四个月 第一个月：餐厅前厅服务技能训练与学习 第二、三个月：后厨岗位带训，核心产品学习 第四个月：行政管理学习，涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等 第五个月：学习餐厅经营管理，人事管理，产品管理等课程，每个阶段标准带训，考前辅导，考后带训。 通过考核后，成为店长，管理一家门店 薪资待遇： 见习助理（4500-6500） 值班经理（5500-6500） 产品/训练经理（6500-7500） 高级经理（6500-8000） 店长（2w+）

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面的日常运营与管理，确保服务流程顺畅、高效。 2.督导服务员执行标准化服务流程，提升顾客用餐体验。 3.协助前厅经理进行排班、培训、考核及团队建设。 4.处理现场客诉与突发事件，维护餐厅形象与顾客满意度。 5.监督楼面环境卫生、设备维护及餐具摆放，确保符合运营标准。 6.协调前后厨沟通，保障出餐效率与服务配合。 7.负责每日营业数据统计、交接班记录及物料盘点。

韶关市浈江区招幕墙安装

电工（劳务派遣） 持有合规有效的《电工特种作业操作证》，持有高压电工操作证者优先考虑；年龄50周岁以下，身体健康，动手能力强；工作认真负责，具有安全责任意识，严格遵守各项安全规章制度和操作规程，具备良好的沟通协调服务能力和团队协作意识；具有5年以上物业、酒店、工厂或相关行业的电工工作经验，熟悉民用/商业建筑电气系统，能独立处理常见电气故障，广东建工控股集团系统内有相关工作经验者优先考虑。负责日常巡检与维护：按规定路线对物业项目配电房、水泵房、公共区域照明、应急电源等电气设备进行日常巡检、保养与记录，确保其安全、稳定运行；执行维修与故障处理：及时响应并处理小区/写字楼内发生的电气故障、线路问题及业主/租户的报修（如灯具、开关、插座等），确保维修质量与时效；保障电力系统安全：严格执行电力安全操作规程，负责低压配电柜、变压器、柴油发电机等设备的倒闸操作、定期检测与维护工作；配合工程改造与安装：协助完成物业项目内小型电气改造、设备安装、计量抄表等工作，并做好相关图纸资料的更新与存档；完成应急与值班任务：按要求参加值班、备勤，能在发生停电、火警等突发事件时迅速到位，采取有效措施，保障人员与财产安全。 招工人数:若干名 工作地址:广州市越秀区白云路111号13楼

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招聘酒店餐饮经理 要求 26－35岁 薪资 底薪8－1万 销售能力强 年龄可以适当放宽 地址 国贸 任先生

服务部长，1 3800～4500元/月 有餐饮、茶饮行业服务经验者优先录用 18-35岁

有3年餐饮工作经验

【岗位职责】 1、协助前厅经理做好日常团队管理，包括排班调度、服务流程监督及服务质量把控，确保标准化服务执行 2、负责前厅设备维护、物资管理及卫生检查 3、处理现场客诉及突发事件，提升顾客体验感 4、定期组织员工服务技能培训，提升团队专业素养与服务效率 5、记录顾客爱好及反馈，不断的优化服务细节 6、公司安排的其他工作 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上优先 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

1.打造卓越的宾客体验 ·接待重要客人并维护客户关系 ·建立并持续优化服务标准与流程 ·主动处理客人咨询与投诉，建立客人忠诚度的机会 2.领导与赋能高效团队 ·负责前厅团队培训、排班与日常管理 ·激发团队士气，培养一支专业、热情、稳定的服务队伍 ·营造积极、协作的工作氛围，确保前后场沟通无缝衔接 3.驱动餐厅运营与业绩 ·管理日常前厅运营，确保环境、设施、物料均处于最佳状态 ·监督收银、交接班等流程，协助达成餐厅的销售与利润目标 ·有效控制前厅相关运营成本 4.保障品质与安全 ·坚决执行最高标准的食品安全、卫生清洁及安全生产规定 ·定期进行运营巡检，对服务质量、环境维护进行动态管理与改进 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

招聘：餐厅部长 薪资：3500元以上/月 任职要求：1、拥有丰富的餐饮行业管理经险，熟悉业务流程；2、具备优秀的领导力和团队管理技巧；3、沟通协调能力和责任心强，具有良好的职业操守和团队精神；4、能适应弹性的工作时间，有现场处理突发事件的应变能力。岗位待遇：1、五险+节日福利；2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）；3、工作时间：月休4天，排休制；4、酒店免费提供工作餐。

俪枫酒楼 · 侯公渡店 【地址】 侯公渡店（未显示完整街道门牌，需到店咨询） 【招工热线】 【招聘岗位】 楼面经理：1名

隔壁老王餐饮管理连锁（韶关市）有限公司 1、超级老王鲜肉烧烤怡华总店（武江区怡华路店） 服务员1人 3200-3800元/月 砧板 1人 4000-5500元/月 炒锅 1人 5000-7000元/月 厨房负责人 1人 7000-10000元/月 负责中厨、烧烤、火锅的出品和管理工作，具有很好的团队管理经验。 2、响你音乐餐吧 服务员 2人 3200-3800元/月 每个月15号准时发工资，从来不拖粮！！！想长期稳定的师傅快来！ 福利：包吃包住、工龄奖、社保、年底旅游、每月聚餐、生日礼物、节日福利 联系电话：刘女士 （） 请注意应聘岗位和门店！ 公司地址：武江区芙蓉东路84号二楼。

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

隔壁老王餐饮管理连锁（韶关市）有限公司旗下门店招聘信息 超级老王鲜肉烧烤怡华总店（武江区怡华路店）17：00-03：00 服务员1人 3200-3800 砧板 1人 4000-5500 炒锅 1人 5000-7000 厨房负责人 1人 7000-10000 负责中厨、烧烤、火锅的出品和管理工作，具有很好的团队管理经验 响你音乐餐吧（19：00-04：00） 服务员 2人 3200-3800 每个月15号准时发工资，从来不拖粮！！！想长期稳定的师傅快来！ 福利：包吃包住、工龄奖、社保、年底旅游、每月聚餐、生日礼物、节日福利 公司地址：武江区芙蓉东路84号二楼 联系电话：刘女士 （） 请注意应聘岗位和门店！

俪枫酒楼 · 侯公渡店 【地址】 侯公渡店（未显示完整街道门牌，需到店咨询） 【招工热线】 杨先生 【招聘岗位】 厨房主管：1名

俪枫酒楼 · 侯公渡店 【地址】 侯公渡店（未显示完整街道门牌，需到店咨询） 【招工热线】 肖女士 【招聘岗位】 部长：3名

上班时间：下午五点到凌晨两点

俪枫酒楼 · 侯公渡店 【地址】 侯公渡店（未显示完整街道门牌，需到店咨询） 【招工热线】 杨先生 【招聘岗位】 部长：3名

俪枫酒楼 · 侯公渡店 【地址】 侯公渡店（未显示完整街道门牌，需到店咨询） 【招工热线】 杨先生 【招聘岗位】 楼面经理：1名