韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资：2800-3200元/月。要求：形象良好，能吃苦，能服从工作安排，有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资：2200-2400元/月。要求：实习4个月以上，能吃苦，服从工作安排。3.审计经理1名薪资：5000-7000元/月。要求：有同岗位工作经验，品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资：200-300元/天。要求：能吃苦，会做房者优先考虑。福利待遇：五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式：朱小姐/广东韶关

韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资：2800-3200元/月。要求：形象良好，能吃苦，能服从工作安排，有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资：2200-2400元/月。要求：实习4个月以上，能吃苦，服从工作安排。3.审计经理1名薪资：5000-7000元/月。要求：有同岗位工作经验，品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资：200-300元/天。要求：能吃苦，会做房者优先考虑。福利待遇：五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式：朱小姐/

韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资：2800-3200元/月。要求：形象良好，能吃苦，能服从工作安排，有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资：2200-2400元/月。要求：实习4个月以上，能吃苦，服从工作安排。3.审计经理1名薪资：5000-7000元/月。要求：有同岗位工作经验，品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资：200-300元/天。要求：能吃苦，会做房者优先考虑。福利待遇：五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式：朱小姐/

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保障服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答，提供专业友好的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保物资齐全、设备正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，责任心强 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

岗位职责 1. 负责客人入住、退房、续住、钟点房办理，严格落实访客实名登记、未成年人入住台账登记； 2. 实时处理美团、携程线上订单，发送入住指引，及时回复平台咨询； 3. 对接保洁安排客房清扫，退房协助查房，上报客房损坏、漏水、设施故障等维修问题； 4. 前台物资盘点管理，管控易耗品；做好前台及公区卫生； 5. 妥善处理客诉，维护平台评价，减少差评； 6. 当班营收核对、账单登记，做好交接班工作； 7. 巡查门店安全，留意进出人员，落实治安相关要求。 1. 沟通良好，有酒店前台经验优先； 2. 做事细心有责任心，能接受轮班； 3. 熟悉线上平台操作优先。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行，做好交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语会话能力，能处理简单英文问询 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制 5. 有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限

办理入住退房手续。

负责接待以及办理入住，

招聘保洁员（日丰智能）。薪资为3000元以上/月。要求初中及以上学历，刻苦耐劳，服从安排，有清洁工相关工作经验。

招聘消防中控员。薪资为5500元以上每月。要求具备良好的安全意识和责任心，能适应24小时轮班值守要求。熟练掌握消防中控设备的操作方法，具备一定的故障识别与应对能力。具备较强的应急反应能力，能够在突发事件中迅速采取有效措施。持有中级消防设施操作员证书，具备相关岗位工作经验者优先。

招聘招头脑灵活上手能力强，工作严谨，前期需学习打包，熟悉商品信息，合适者可视情况培训操作电脑，制图软件，美工，上架商品等工作特别强调，粗心，动手能力弱者，对数字迟钝者，短期者勿扰！只招长期！工作时间自由，有同类工作经验者最优，薪资比同行电商打包工位高工作地点，炮台新丰电话

旧房翻新，涂料店，会卖货，会谈旧房翻新，工资加提成，

韶关市乐昌市招建筑木工

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保物资齐全、设备正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘启事华盛大酒店招聘①客房服务员1名，身体健康，服务意识较好，能吃苦耐劳；年龄25-50岁，八小时工作制，月休3天，包吃，工资面议。②电工1名要求：年龄25-50岁，身休健康，持有电工证，有1年以上电工实操经验，熟悉水电线路、设备电路维修；包吃、工资面议。地址：乐昌市坪石镇群众路165号华盛大酒店招聘处。联系方式：8刘女士

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招聘客房服务员。薪资为2900-3300元/月。岗位职责包括：负责客房清扫、布草更换、客用品补给；检查客房设施并上报故障；做好对客服务、客衣及遗留物品登记管理；维护楼层公共区域卫生，落实楼层安全，完成各项工作记录，配合各部门开展工作。岗位要求：吃苦耐劳，能服从上级领导安排的工作；有相关酒店客房工作经验者优先。

岗位职责： 1，正确使用清洁剂和工具，清洁和保养客房设施 2，负责营业区域的清洁，包括走廊，客用卫生间等公共区域的清洁和维护 3，检查退房，按规范处理客人遗留物品，及时报告并上交。 4，在服务过程中积极，主动，热情，熟练使用礼貌用语，关注宾客需求，提供温馨的服务。 5，在清扫客房和公共区域时，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修福利待遇： 1，单间计件 2，免费提供工作餐 3，员工福利如：生日礼物，节假日礼物等 6，严格执行酒店管理人员日常工作安排

前台管家20-25岁 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入

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招聘客房服务员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先