1、根据订单要求，规划压铸车间的生产排单计划，合理组织生产，保证过程处于受控状态，确保按时、按质、按量完成生产计划任务，并在规定时间入库； 2、负责解决生产过程中出现的各种技术工艺、质量问题，负责组织探讨新方法、新工艺，降低生产成本和管理成本，策划和实施各类技术改造、工艺改良及品质提升工作。 3、负责工艺准备方面的组织实施，组织对新产品批量生产前的工艺准备和生产培训，以及试生产过程中出现的各种技术问题的处理和解决。 4、负责纠正与措施的实施，有权对各部门的不合格项进行整改，制定本部门的各项工作程序、工作标准和质量记录，确保产品特性的信息文件齐全且被有效使用。 5、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护 6、按6S管理标准，监督车间6S执行情况，确保安全生产。 7、生产进度信息采集与订单跟踪工作。 8、协助品质部做好质量管控工作； 9、协助运营总监对生产车间落实成本控制目标，制定并采取行之有效的成本控制方案，提出改进措施，并组织实施。 10、生产人员管理、技工培养及储备； 11、协助生产文员做好日常生产任务的统计工作； 12、调试压铸设备工艺参数，安排指导模具的换模工作； 13、负责车间安全和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 14、指导员工进行岗位和安全培训，不断提高员工业务水平，关注车间工作效率的改进和提高； 15、及时完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计与制造相关专业毕业； 2.具备3年以上铝镁合金、2年以上半固态生产车间现场管理经验，熟悉压铸设备、模具，懂设备问题维修、设备维护保养； 3.熟悉铝镁合金、半固态生产工艺、熔炼工艺以及模具设计相关知识； 4.熟悉ISO质量管理体系、IATF16949体系; 5.具有高度的工作热情及敬业精神，有较强的责任心和事业心; 6.具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力； 对安全生产有深刻认识，能够严格执行安全法规和生产操作规程。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调各部门资源，优化生产效率，降低运营成本 5.定期汇报生产进度与工作情况，提出改进方案并落实执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队开展工作 2.熟悉生产制造流程及现场管理方法，有较强的问题分析与解决能力 3.工作认真负责，抗压能力强，适应生产现场工作环境 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景符合生产管理相关领域即可

生产经理 职责： 1、全面负责磁材车间生产管理，向总工程师汇报，统筹人员调配、生产排程与现场5S管理，确保完成产量、质量、成本等核心生产指标，搭建生产数据统计分析体系，为管理层决策提供支撑。 2、制定完善车间管理制度、操作规程及安全生产规范，推进精益生产与技术改造，牵头降本增效、质量优化专项工作，协同品质部门解决生产异常，持续提升生产效率与产品稳定性。 3、负责车间团队建设，组织技能培训与安全教育，实施绩效考核打造高效生产团队，严格落实安全生产规范，确保生产过程合规、人员安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上磁材行业生产管理经验，熟悉磁材全流程生产工艺与质量管理体系。 2、具备生产运营统筹、精益生产推进经验，能独立搭建生产管理体系，擅长数据分析与问题解决，可快速响应生产异常并推动改善。 3、具备高度工作责任心与保密意识，能承受高强度工作压力，拥有团队建设与人员管理经验，可有效打造高效协作的生产团队。

岗位职责: 1.负责车间日常运营，保障生产流程有序高效推进 2.监控户外休闲椅的制造品质，确保产品达到规定标准 3.统筹调配车间资源，提升整体生产效能 任职要求： 1.具有良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉户外休闲椅生产工艺，具备工艺优化能力

岗位职责： 1. 负责汽车零部件生产车间的日常运营组织与协调工作。 2. 保障生产计划有效实施，达成既定生产任务指标。 3. 对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到规定标准。 4. 组织车间人员的日常管理及岗位技能培训。 5. 保证生产设备的维护保养，维持其稳定运转状态。 岗位要求： 1. 拥有5年以上汽车零部件领域生产管理相关工作经验。 2. 熟知生产工艺流程及设备操作规范。 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧。 4. 具备较强的质量管控意识，能够及时处理生产中的质量异常问题。 5. 大专及以上学历，机械类或管理类相关专业背景。

任职要求： 1、具备高中及以上学历，机械或机电相关专业背景，年龄在35至45周岁之间； 2、拥有10年以上机械重工领域工作经验，其中至少5年从事管理工作；有电力发电设备、减速机、搅拌机等大型结构件制造经验者优先； 3、熟练掌握机械图纸识读，熟悉钻床、铣床、立式车床等加工设备的操作与应用； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、能适应高强度工作压力，作风严谨，具有较强的执行力与责任意识。 岗位职责： 1、落实并优化机加工生产流程，持续提升产品质量与生产效率； 2、依据生产计划统筹安排机加工任务，合理调配机床资源与人员配置； 3、确保车间订单按期交付，跟踪生产进度，保障季度及年度生产目标达成； 4、推动生产成本管控，科学利用人力、设备和原材料，最大化发挥生产能力，减少资源浪费； 5、全面负责生产现场安全管理，定期组织车间安全检查，消除安全隐患； 6、推进6S管理体系实施，针对不符合项督促整改并复查落实情况； 7、严格按照机加工工艺规范执行生产任务，并结合实际提出工艺改进建议； 8、负责下属人员的选拔、配置与绩效评估，组织开展车间内部技能提升培训。

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据（如产量、能耗、合格率），快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测，严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量，防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作，制定并推行安全管理制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理，涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面，有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案，组织定期检修与日常维护，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工，协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求，及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况，并提出切实可行的优化建议与实施方案。

岗位职责： 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标，落实各项管理制度，推动质量管理体系运行，组织相关知识的宣导、培训与监督，编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理，开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算，确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施，并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划，制定月生产计划，统筹安排生产任务，确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准，设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划，并监督执行过程，确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训，实现岗前培训覆盖率100%；制定年度培训计划，确保培训完成率达95%，培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督，落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态，支持员工成长发展，增强团队凝聚力，控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能： 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守，责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系：***********微信同号

工作职责: 1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行，涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容，保障日常办公有序开展。 2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护，定期开展盘点并汇总使用明细。 3、统筹会议组织工作，包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。 4、按月实施部门综合管理自查，协同集团及公司层面的综合检查或专项审查，针对发现问题及时上报并督促整改闭环。 5、牵头体系内审与外审相关事务，推动不符合项的整改验证与持续改进。 6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理，如公文、合同、报告等文书材料。 7、办理员工文件查阅申请，做好借阅登记与归还追踪工作。 8、协助开展招聘流程支持，包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。 9、办理新员工入职手续，如准备办公用品、工位配置等，同步处理员工离职交接流程。 10、承担跨部门沟通协调职责，促进信息流转，协助化解协作过程中的矛盾与问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。 2、掌握现场5S管理要求，具备较强的学习应用能力、实操能力，良好的团队合作意识，工作认真负责，职业素养良好；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 3、具备较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。

永康市迈卡威科技有限公司 装配车间主任（懂锂电的优先） 联 系 人： 胡先生 联系电话： 联系地址： 永康西城步阳路19号

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有没有带司索工证的师傅，能干半年。

大连船厂 本工合同 有餐补住宿 必须要有造船经验 1. 质量部各专业检验员，主管，主任 2. 总装部:部长/车间主任/主管(计划、质量、船体(结构/定位/密性等) 3. 船装(管铁/钳工/舱盖等) 4. 机装(管舾/轮机/管系等)、起重、脚手架 5. 居装部:部长(副/助理)、主任(副/助理)、主管 6. 各专业详设 （南通上海大连都需要） 7. 居装总装部：涂装主管 主任 部长 8. 项目主管，项目经理 9. 调试部电气，轮机调试员 主管 主任 10. 生产施工员，主管 11. 船用发动机售后服务 联系 勿打电话 不同号

一、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据公司对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 行业与要求：金属制品生产，有三年以上管理经验，从事过钢结构，栏杆，铝合金，金属制品，装饰 装修行业等相关经验（要求懂图纸，最好会CAD软件)全面控制、协调车间的人员管理及各项工作．

岗位职责： 1、根据公司生产经营规划，管理生产制造、技术、质量、设备工作，全面达成事业部及子公司产量指标； 2、负责主持制定、调整生产计划，综合平衡年度生产任务，控制和监督生产管理，推动生产部门计划有序完成； 3、负责推行产品工艺、技术标准等生产管理制度，确保产品在整个生产过程中质量稳定达标； 4、负责组织监督、调控落实生产过程中工艺、材料管理，建立并完善突发事故的预防及处理机制，保障生产稳定运行； 5、负责协调并推进技术革新，提升生产效率； 6、负责做好工厂生产成本、辅材成本、人员成本、技术改造成本等成本分析与控制，持续有效地降本增效； 7、负责推动公司全流程精益变革项目工作，优化各类精益活动的推进方法和路径，制定和实施公司精益管理方案，推动构建公司精益管理体系。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产制造企业中层管理经验； 2、熟悉薄膜生产制程并具备相关技术工艺流程知识； 3、精通精益生产管理、掌握工业工程、精益生产等基本的工具方法，具备一定的精益管理推动、项目管控能力； 4、具备良好的生产管理理念，熟练掌握生产管理、成本控制、质量安全管控相关经验。

岗位职责： 1.按照生产主管安排组织生产，合理运用资源，确保按质按量按时完成生产任务； 2.督促本组员工严格按操作规程安全生产，严格按工艺开展生产、质量活动； 3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等； 4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用，降低生产成本； 5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。 任职要求： 1.2年以上装配班长工作经验； 2.责任性强，有较强的组织、沟通、协调能力；

岗位职责：1.负责货车整车机械系统（发动机、变速箱、制动系统等）的故障诊断与维修保养2.独立完成货车电路系统检测、线路排查、传感器及电控单元（ECU）故障分析与修复3. 使用专业检测设备（如解码仪、万用表、示波器等）进行数据读取与故障码分析 4. 按规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、配件更换记录完整 5.配合车队或客户进行维修进度沟通，提供基础用车安全建议 任职要求：1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2.具备货车/商用车维修经验者优先，熟悉主流品牌（如东风、解放、重汽等）车型结构 3.熟悉汽车电路原理，能独立完成线束检测、继电器/保险排查及基础电控系统维修4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神，能适应车间作业环境5.持有C1及以上驾驶证，能配合短途试车及简单外勤支持

保护焊接工 招工人数:2名 工作地址:桐琴拉丝厂内

美惠机械厂 订单稳定 · 工时超高 热招岗位 焊接 工人为主 要求机灵点的 薪资待遇 首月：保底23元/小时 次月：个人计件，多劳多得 综合工资：6500-8000元/月 工时超高，收入稳定 招聘要求 年龄：20-45岁 男女不限 所有车间需会写少量字 ，纹身烟疤不查 案底不接收 工作时间 长白班为主，工时充足 吃住福利 包吃（食堂超好） 提供住宿 商业保险： 普通体检 焊接/铆接职业病体检 厂区优势 不查纹身、不查烟疤 工时高、工资高、好留人 面试简单，通过率高 重要须知 1. 离职提前七天申请，必须跟班组长提出 2. 3. 面试时间：12:00 厂门口集合 4. 面试须携带本人身份证 联系方式 同步

激光操作工 工作地址:海盐县西塘桥街道 23-35元每小时详细薪资看个人工作经验 有一年以上激光操作经验 20～40岁

岗位名称：二保焊、冲压工、打螺丝； 岗位要求：1. 年龄范围：22-52岁（二保焊）、25-46岁（打螺丝）、25-50岁（冲压工）；2. 性别要求：男女不限（冲压工）；3. 工作技能：二保焊要求熟练工。 薪资待遇：1. 二保焊、冲压工：试用期7天，工资130/天，加班按18/小时另算；后期平均工资5000-6000元（冲压工后期小组计件，平均工资8000-12000元）。2. 打螺丝：试用期7天，工资130/天，加班按18/小时另算；后期平均工资5500-6500元。其他福利：提供宿舍（2人间，一个月房费60-90元），食堂每餐5元，。上班时间：7:30-11:30，13:00-17:00，加班时间为18:00-21:00，月休2-4天。

铭泰钣金 激光操机 2名 50岁以下 工资：4000-8000元/月 焊工 （氢弧焊、保护焊都会） 2名 50岁以下 试用期计时 正式入职计件7800-12000元/月 普工 2名 工资：4000-6000元/月 打磨工 2名 50岁以下 试用期计时 正式入职计件6000-10000元/月 要熟练工 做过非标产品优先 以上岗位包吃 8.5小时 地址：路桥卖芝桥东路888-2号/台州市台州湾新区三甲街道滨润路91号 电话：

恒力一手单，胜代机械 3元长线 【气保焊】有证，会焊三层六道，能接受打磨，要熟练工，32元/小时➕绩效 【】熟悉法兰克系统，会对刀换刀，会量具图纸，不需要编程，工件大，32元/小时➕绩效 以上岗位，工18-42岁，两班倒，免费工作餐，有住宿，15号发工资 ‼以上所有岗位绩效，按厂里考核标准！ ‼ ‼员工打卡 ‼指定海尔思 ‼入职需要无犯罪记录证明，无明显纹身 周一到周六下午12点30门口集合 地址:汤庄延河路 驻场:

杭州富阳氩弧焊长白班，月12000，普通体检 氩弧焊持证，自融点焊气保焊也要会点 38元/时加班多月11000-12000 免费工作餐，免费住宿，水电费均摊

高薪资岗位‼‼‼急招气保焊工10名工艺要求：气保焊/氩弧焊拉焊/满焊/铝-不锈钢俗称二氧化碳气体保护焊（熟练工）工人工资保底：33元/小时吃饭补贴：1元/小时住宿补贴：1元/小时温馨提示：注意⚠：考试不通过的话安排学期，学习期7天学习期工资22元/小时 7天后学会再转师傅，工价升至35元/小时 7天之后重新考试不过就直接淘汰

鄞州区万金精密 普工：保底20/小时 超出部分计件综合工资6800-8500 岗位：喷涂，组装长白班 年龄要求：18-45岁 技工岗位工人要求如下： 焊工：持焊工证，1-3年及以上钣金焊接经验，会氩弧焊，会铝焊的优先，长白班(9-12K) 打磨工：1-3年及以上钣金打磨经验，长白班(9-10K) 以上岗位包吃包住，吃住在厂区，福利待遇好，工资面议，计件为主。 联系电话：周周

招聘：不锈钢螺母冷镦师傅 薪资：12K-15K 不锈钢螺母机11B 14B 产品调机校模，设备维护，质量保证