
车间主任3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验精益改善经验家居家具经验
我们是一家处于初创上升期的浴室柜加工厂。现在需要一位真正懂浴室柜全流程、能亲自上手拆单排产、也能严抓品控的“实战型二把手”。您将直接对老板负责,全面掌管工厂的技术、生产、品质与供应链协调。
【岗位职责】
1. 厂区布局与产线优化:主导厂区空间布局与产线动线优化,根据现有车间尺寸,合理排布开料、封边、排孔、组装、包装等设备位置,负责核心设备的定位安装与调试跟进。
2. 亲自拆单与审图:亲自主导所有订单的拆单工作,将客户图纸精准转化为生产数据(料单、孔位、五金清单)。审核并优化现有木工的加工方案,从源头避免尺寸错误和工艺漏洞。
3. 排产与跟单:根据订单交期,制定科学合理的日/周排产计划,统筹开料、封边、排孔、组装、包装各环节。协调跟单员进度,确保定制订单与批量订单准时交付。
4. 品质管控:建立并执行浴室柜全流程品控标准(尤其针对PUR封边、拼缝、漆面、预钻孔精度)。亲自巡查各工序,对瑕疵“零容忍”,现场快速给出整改方案,并追查问题根源,确保同类问题不再重复发生。
5. 供应链深度整合:深度开发及管理萧山(党山)及周边配套供应链(台面、五金、板材、代漆厂等),优化物料响应速度与挖掘成本优势,重点把控外协工厂(尤其油漆厂、台面厂)的工艺质量,确保与厂内标准一致。
6. 团队带教与建设:直接管理并带教现有团队,负责木工、组装、打磨等各环节技术工人的招聘与管理,制定岗位工艺操作规范,打造高效小团队。
【岗位要求】
1. 行业门槛:3-5年以上浴室柜工厂管理经验,精通多层实木、岩板、油漆等主流材质与表面处理工艺。
2. 技术要求:熟练易木拆单,精通菜单软件,具备极强的图纸审核能力;熟悉数控设备(封边机、钻孔中心等)的操作与调试要点。
3. 外贸出口经验:熟悉外贸品质要求与包装规范,熟悉环保标准、美标五金适配及常规孔距规范者优先考虑。
4. 供应链资源:熟悉萧山党山及周边卫浴产业链,有现成的优质供应商(尤其是高品质漆厂、台面厂以及五金配件)资源者优先。
5. 综合素质:执行力强、抗压能力强,沟通协调能力强。
装配车间主任
1-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1.学历与专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业;经验特别优秀可放宽至中专 / 高中。
2.工作经验(硬性):5 年以上机械装配经验,3 年以上车间主任 / 主管管理经验;有汽车转向器、底盘件、液压总成、工程机械装配管理经验者优先。
3.技能能力:
能熟练看懂装配图纸、BOM、工艺文件,精通机械装配原理与公差配合;
熟悉扭矩控制、密封装配、清洁度管理、整机调试;
掌握5S/6S、精益生产、质量工具(PDCA/8D);
会用办公软件(Excel/Word)做报表与排程;
具备强现场问题解决能力、统筹协调、抗压与执行力。
4.素质要求:质量第一、安全底线、成本意识、结果导向;作风踏实、严谨负责、善于带队与激励团队。
车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间的日常运营管理,统筹生产计划执行,确保按时、按质、按量完成生产任务;
2. 优化生产工艺流程,持续推进效率提升、成本降低和物料损耗控制;
3. 管理车间班组,协调人员分工,及时处理生产异常,保障生产连续性;
4. 监督产品质量与过程控制,熟悉生产关键工序,确保符合客户与公司标准;
5. 落实设备维护保养,保障设备正常运行,协同设备部门推进预防性维修;
6. 严格执行安全管理制度与6S现场管理,杜绝安全隐患,营造整洁有序的生产环境。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上机械或制冷行业管理经验;
2. 熟悉金加工、焊接、装配等相关或部分工艺与设备操作;
3. 精通生产计划、质量控制、现场管理及团队管理,具备较强的组织协调与问题解决能力;
4. 责任心强,抗压能力好,有带团队经验。
生产主管
1-1.3万/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
生产主管(光伏行业)
9千-1.4万/月
车间主任5-10年本科处理质量事故经验有生产管理经验质量管理经验8D报告其他光伏行业硅片电磁片
【岗位职责】
1. 负责光伏产品生产计划的制定与执行,确保生产任务高效完成;
2. 组织协调生产各环节资源,优化生产流程,提升生产效率与产品质量;
3. 对硅片到电池片生产线环节、质量标准有较丰富的管理经验;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作;
2. 熟悉生产管理及质量体系,有良好的问题分析与解决能力;
3. 10年以上光伏行业电芯&硅片&电池片生产及质量工作经验,能够洞察客户需求及问题的改善,对质量体系有一定的理解,对行业标准有一定的认知高度;
4. 统招本科及以上学历;
5. 年龄40岁以下;
【其他说明】
候选人对光伏行业电芯,硅片、电池片等产品的生产工艺有较好处理能力
生产主管
1.4-2.2万/月
车间主任月结5-10年大专汽车座椅阿米巴精益生产汽车零部件
岗位职责:【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】
1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议;
2.依据生产计划推进生产执行,协调5M1E资源配置,监控生产进度,及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项;
3.衔接上下游工序车间协作关系,优化物料流转与工序配合,***大限度提升产线运行效率;
4.推行车间安全培训与现场管控,保障生产环境安全、规范、有序;
5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求,跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行;
6.主导车间阿米巴运营管理工作;
7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作;
8.负责车间日常运作管理(涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等);
9.推进车间团队发展(包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等)。
任职要求:【薪酬面议】
1、具备5年以上制造业生产管理经验,对生产体系有深入理解与实战积累,有汽车整车厂或零部件企业背景者优先;
2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例,具备精益生产或阿米巴管理经验者优先,问题分析与解决能力突出;
3、具备良好领导能力,关注人才梯队建设与团队氛围营造;
4、积极主动,自我驱动,抗压能力强,年龄不超过45周岁;
5、统招大专及以上学历,熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。
金华永康市招聘:包装主任1名仓管1名联系方式:地址:泉湖工业区紫金工贸
车间主任1-2人
招聘:包装主任1名
仓管1名
联系方式:
地址:泉湖工业区紫金工贸
油漆主管
1-1.1万/月
车间主任1-2人10年以上学历不限全职有生产管理经验
熟悉油漆从底到面的工艺流程,会调混油、半透工艺色板,三观端正执行力强!半瓢水勿扰
小工力工1-4天包吃11-20人
宁波万象城招小工 绑圣诞树藤条, 绑灯线, 推脚手架 , 搬运物料 辅助大工搭建圣诞氛围 上高3米左右 早 8 点到晚 6 点 ,中午休息一个小时 工资 240 一天 管中午饭
台州温岭市因工作需要,现要电梯安装大中小工。工资300--400.个人能力强的可以面谈。
7千-1.1万/月
安装电梯小工
因工作需要,现要电梯安装大中小工。工资300--400.个人能力强的可以面谈。
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1、负责文件、资料等日常文书类事务的归档与管理;
2、协助部门内外的工作沟通,传达工作信息,跟踪任务进度,保障各项事务有序衔接。
3、配合完成上级交办的其他行政支持类工作。
4、上班时间:早上7点半至下午5点,周末单休;
任职要求:大专及以上学历,具备驾驶技能者优先;
主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
招喷漆车间生产管理人员一名,有喷涂管理经验的优先,负债车间生产安排,产能分析,品质管控,人员安排等,安全生产等
车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
【岗位职责】
1. 根据生产计划,执行生产任务,时刻掌握生产进度,确保生产计划的交付达成;
2. 日常生产跟线,负责所管理制程制造产品的现场品质管控工作;
3. 贯彻安全生产责任制和工作标准,与技术部、质量部、销售部等部门保持密切良好的沟通,加强与其他部门的协调配合;
4. 调度员工开展生产任务,合理调配人力资源,组织员工工序培训等;
5. 负责成本管理,提高生产效率;
6. 负责生产过程中的异常处理,识别风险;
7. 配合技术及质量工作,参加技术管理标准、生产工艺流程、新品开发方案审定工作,及时安排试生产。
【岗位要求】
1. 大专以上学历;熟悉生产制造车间的运作,擅长生产控制及现场管理,熟悉生产制造的各个环节(有压铸行业经验优先);
2. 熟悉生产成本控制,擅长生产作业和工艺标准化,熟悉生产质量的控制管理;
3. 具备精益生产管理经验(标准化、6S管理等)。
【福利待遇】
包吃、缴纳五险、工龄奖
化妆品生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专MES系统经验不需要出差团队管理经验单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
【岗位职责】
1. 根据销售订单、PMC下发周/日生产指令,拆解车间细化排产计划以及人员的统筹安排。
2. 每日统计产能、产量、达成率,以及损耗和设备异常情况汇总。
3. 落实车间5S标准化管理:物料分区摆放、标识清晰、废料及时清理、工具定点存放。
4. 全程监控物料报废及损耗情况,统计损耗数据,超标损耗追查原因。
5. 对环境卫生、人员消毒、批记录追溯负直接管理责任,保质保量按期出货、降低材料损耗、实现车间零安全事故、符合药监检查标准、提升产线效率。
6. 负责新员工岗前培训:GMP卫生规范、岗位SOP、设备操作、安全操作、微生物防控。
【岗位要求】
1. 熟悉化妆品法律法规GMP,《化妆品监督管理条例》等。
2. 办公软件熟练。
3. 有化妆品车间管理经验,具备管理200人团队工作经验,有彩妆类管理经验优先。
4. 熟悉灌包装车间设备、各类扫码及防串码系统。
5. 跨部门沟通协作能力强。
浙江温州招聘1880-3L摊铺机机手各一名,要求具备5年以上操作经验,熟悉端伸缩功能。工作
摊铺机司机1-2人
招聘1880-3L摊铺机机手各一名,要求具备5年以上操作经验,熟悉端伸缩功能。工作地点在浙江温州。
产品研发经理
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品工业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,2.,高中普招本科以上学历3,有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休,9-6,五险,正常节假日
生产技术主管
1.1-1.8万/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.生产计划管理:统筹制定完整的生产排程,保障产品准时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3.质量控制:落实质量管控方案,监督执行过程,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养及升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机;
5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并持续提升供应链运作效能;
6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工满意度;
7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8.车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS16949),确保生产体系符合质量管理与合规性要求。
任职要求:
1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造现场生产流程管理背景,熟悉生产排程、品质管控及供应链协同;
2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建良好的沟通协作机制,推动生产效率与团队凝聚力提升;
4.问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能够迅速判断并实施有效的解决方案;
5.数据分析能力:可熟练解读生产数据,发现潜在瓶颈,并提出切实可行的改善措施;
6.组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,能合理配置资源与时间,保障生产任务按时达成
井架车长期1-2人月结
宁波奉化区尚田镇需要一个井架司机,工资5000,每月10号发放,因工地小,没有住的地方,有需要的请联系
生产车间主任
1.3-1.8万/月
车间主任5-10年本科
【福利待遇】
五险一金、餐补、员工宿舍、通勤班车、高温补贴、节日福利
【岗位职责】
1. 全面负责本车间的生产、安全、环保管理工作。
2. 根据公司年度预算,制定车间生产计划、人员编制、考核方案、培训方案并监督实施。
3. 协助起草本车间的各种验证及确认方案,并确保如期完成。
4. 协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保,确保厂房、设备等处于良好的运行状态。
5. 协助制订审计缺陷的CAPA方案,并完成整...
跟单专员
6-9千/月
生产跟单/文员经验不限本科可接受出差生产跟单外贸跟单熟悉ERP/WMS系统
底薪+绩效+年终奖,完善的晋升机制,双休,五险一金
【岗位职责】
1. 负责亚马逊平台货物的采购及生产跟进;
2. 跟踪产品的生产进度,推动产品按时交付;
3. 优化产品交付流程,确保产品及时发货;
4. 及时反馈生产进度信息,对接工厂和亚马逊运营;
5. 收集整理好采购合同及交发货数据信息;
6. 主动性强,沟通力强。能够接受出差(出差频率旺季每周1-2天)。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,英语4级及以上;
2. 有较强的自驱力,认真细心负责,抗压性强;
3. 成熟的社会经验,沟通能力强,有过工厂打交道经验(家纺行业经验优先考虑)。
【福利待遇】
1. 股权激励:全员参与股权激励计划。
2. 保险待遇:为每位员工入职就提供社会保险和公积金。
3. 休假政策:按国家法定休假。
4. 假日福利:为每位员工提供传统节假日礼品。
5. 体检待遇:每年定期对员工进行体检。
6. 团建活动:定期组织各类团建活动。
7. 晋升空间:为每位员工制定个性化的职业发展通道。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江压路机司机找工作在线招聘信息,主要招聘浙江压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。