岗位职责： 1、制定并执行设备管理制度，优化设备管理流程。 2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。 3、建立健全设备台账信息。 4、编制设备维护保养计划，并按计划落实保养工作。 5、统筹管理设备维修团队。 6、建立并维护设备备件清单。 7、设备发生异常时迅速响应并处理。 8、负责工装治具的设计与日常管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械制造相关专业。 2、熟练使用CAD软件。 3、具备两年以上相关领域工作经验。

岗位职责: 1.三菱PLC、伺服、变频器、触摸屏等产品的售前售后技术支持工作; 2.给客户提供高性价比的项目方案，必要时进行项目开发; 3.负责客户技术问题的解答与解决; 4.根据公司培训计划，做好相应产品专业技术方面的培训工作; 5.能够适应出差、现场调试工作。 任职要求: 1.自动化、电机一体化或相关专业大专以上学历; 2.有3年以上自动化工作经验，特别是对三菱工控产品能熟悉使用; 3.有良好的电工学知识基础，能独立进行三菱产品的技术调试； 4.有软件编程调试能力，熟练操作办公软件，熟练应用三菱产品的工控软件; 5.善于沟通、勇于挑战、富有团队合作精神，具有较强的学习能力、且踏实肯干。 薪资待遇: 1、底薪+奖励 2、五险一金+带薪年假 3、定期旅游，每月优秀业绩奖励 工作时间: 5天半8小时制8:30-12:00.13:30-18:00

数据中心经验，会CAD，看画，施工现场管理，协调。

岗位职责： 1、负责生产线电气控制系统的设计工作， 2、解决相关技术问题，并对成本与工时进行预估， 3、评审电控方案的可行性与经济性，提出优化建议， 4、审核初步设计资料及施工图纸并出具审核意见，参与施工过程中的质量检查。

主要负责自动化设备电气安装

1.塑料加工辅助设备相关行业 2.电气自动化及设备电路装配工作

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：专注于全球储能系统集成解决方案的提供商； 主营产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品资质完善，已通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际权威认证； 市场布局均衡：60%产品出口，40%国内销售； 主要出口区域覆盖：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。 技术研发实力强劲，核心技术人员20人，软件开发人员5人，整体技术团队超40人，累计获得知识产权80余项。 公司在海外设有两家子公司，分别坐落于美国加州和德国法兰克福。 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首张全球三大船级社之一DNV认证； 2022年荣膺：广东省专精特新企业称号； 2024年正积极推进：国家“小巨人”企业申报工作。 总部地处宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置，双地铁直达，交通便捷，周边配套完善； 生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。 团队结构年轻多元，工作氛围活跃轻松，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身空间与书吧区域，组织趣味团建活动，享有带薪假期及旅游福利，致力于为每位成员营造开放、热情、积极的成长环境。 公司正处于快速发展阶段，持续构建多元化职业晋升通道，建立长效人才培养机制！ 二、岗位职责： 1.承担储能系统电气部分的整体方案制定与详细设计工作； 2.负责储能系统中高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划； 3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计支持与审核协作； 4.开展电气元器件选型、测试验证以及各类保护定值的设定与确认； 5.对接设备厂家，开展技术沟通与方案交流。 三、任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为电气自动化、工业自动化或电力相关领域； 2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统的电气工程经验，或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计工作者优先； 3.拥有3至5年电气设计工作经验，具备储能系统、PCS、新能源行业背景者更受青睐； 4.熟练掌握电气设计软件工具，能独立完成电气原理图与接线图的绘制。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖各类生活需求； 2.薪酬调整机制：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 3.社保保障：入职即办理五险一金，并额外配置团体商业保险，双重保障更安心； 4.日常激励奖金：包含项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬金（发放给父母）、全勤奖，奖励不断； 5.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考核结果，发放标准为3至5个月薪资； 6.合伙人分红权益：服务满两年，有机会纳入公司长期合伙人体系； 7.美食与休闲：每周每月多次安排下午茶与集体聚餐，畅享美味与欢聚时光； 8.出行体验：每年组织一到两次旅游活动（可选国内或出境），释放压力，平衡生活； 9.多彩活动：节日派对、生日庆祝、入职周年纪念、月度部门聚会，工作与欢乐同步进行； 10.我们的伙伴：可能是才华横溢、低调专注的技术达人，也可能是思维敏捷、实力出众的全能选手； 11.交通便利（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D出口，11号线碧海湾站C出口；公交站点为圣淘沙站，步行5-10分钟内可达；办公楼电梯配置充足，实行单双层分流管理，有效减少候梯时间； 12.办公环境：现代化科技风格办公空间，全天保持清爽舒适状态，高效工作更有动力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修资源，每年一次晋升答辩机会； 2.建立健全人才梯队建设体系，注重复合型人才培养，持续提升员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期事业合伙人！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00

岗位职责： 1、承接公司研发部门电气线路设计相关工作，负责电气装配资料的审核与编制； 2、承担锂电设备电气元器件系统的布局规划与设计； 3、承担锂电设备线缆布线方案设计，明确走线路径，并输出线缆BOM清单； 4、将电气原理图转化为便于理解的接线图纸，提升现场可操作性； 5、持续优化设备电气设计方案，简化现有结构，提高后期装配效率。 任职要求： 1、电气工程或自动化类专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上同类自动化设备电路设计经验；具有海外项目经历者优先考虑； 3、掌握常用电气元件及线缆的基础知识； 4、熟练操作EPLAN等相关设计软件；

工作内容： 负责研发部110kV及以上电压等级电磁计算单的核算任务，主导公司35kV以上变压器产品的工艺方案与技术条件编制，提升研发技术水平，统筹研发体系与技术管理工作的科学化运作。 主要职责： 1、在研发工艺实施过程中，严格遵循公司发布的各项管理制度，全面熟悉公司管理要求及本岗位相关作业流程与规范； 2、督导研发部门拟定部门阶段性目标与工作规划； 3、承担110kV及以上变压器电磁计算单的技术演算工作； 4、组织技术人员解决变压器投标阶段及售后环节出现的技术问题； 5、主持110kV产品全套研发图纸的审核与确认； 6、全面主导公司技术研发方向的战略制定与把控； 7、牵头组织制定公司在35kV及以上变压器领域的技术标准、工艺规范、设计准则、产品样本及技术说明书等文件，推动研发能力升级，优化研发与技术管理体系； 8、负责对研发人员开展专业技术培训； 9、组织落实上级交办的其他相关工作任务； 10、负责35kV产品计算方案的审核与审定； 11、组织技术力量解决变压器生产过程中出现的技术障碍； 职位要求： 1、具备10年以上变压器研发领域工作经验，拥有扎实的项目运作与技术管理背景； 2、本科及以上学历，具有良好的专业理论基础与业务素养； 3、精通变压器研发全流程，掌握新型变压器技术发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接研发团队、生产部门及外部客户； 5、具备突出的风险预判与问题应对能力，可及时识别并化解研发过程中的各类技术难题； 6、熟练使用各类变压器设计软件，如AAS、Umik、Zendrive等，具备较强的软件应用能力。

1.会看图纸，会安装机械 2.会打磨，会点焊（要求不高） 3.刻苦耐劳，认真工作，年龄不限 4.薪资看能力而定，能出差优先 5.出差有补贴

珠海前山烤肉店 厨房传菜多名4000-4500(月休4天) 服务员多名42000-5000(月休4天) 上班9小时，包吃住。 做事不计较，没责任心的不要加，非诚勿扰。 联系人: (同步)

珠海附近寻找拆木拆架子工人，日薪300350元，工作时长9小时，需求2人，工作内容包括处理三米多高的架子和小工熟手清材料，工资月结打卡支付5至8千元，提供住宿，针对认真工作者，欢迎联系，地点广东省珠海市。

会安装彩钢板，做门窗

珠海平沙招弱电智能化师傅1人，熟悉图纸，熟悉各系统安装监控门禁道闸，停车场，理线，安装设备，包住不包吃，混日子，冒充师傅的勿扰！珠海附近的优先！

珠海市香洲区多联机安装师傅5人，中工小工3人

岗位职责： 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2跟进生产现场运行情况，确保每日生产目标达成； 4保障生产线的稳定维护与正常运转； 5处理生产过程中出现的品质异常问题； 6治具及工具的维护与日常管理； 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历； 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验； 3能适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

工作内容： 1、制定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与规范； 2、构建完善设备管理部管理体系，依据制度开展本部门的计划性管理工作； 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作； 4、快速准确诊断生产设备故障，高效完成维修任务，保障生产连续运行，并注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案，并监督实施过程； 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导； 7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件； 8、参与设备选型论证及采购招投标流程； 9、定期开展生产设备巡查工作，确保设备运行稳定。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验； 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识； 5、了解公司生产工艺流程及运作原理，熟练掌握设备结构特点与运行性能，熟悉国际质量管理体系相关内容； 6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识；拥有良好的团队合作精神，善于分析问题并提出解决方案；工作态度认真、细致严谨、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

岗位职责： 1.保障SMT设备稳定运行，及时处理设备突发故障并完成维修； 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养，维持设备性能的可靠性与精度； 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定，确保元器件精准定位与贴装效果； 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理； 5.参与SMT工艺优化项目，提出可行性改进建议并推动落地，提升生产效率与产品品质； 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业，保障生产任务按时推进，快速响应并解决现场问题。 任职要求： 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验，熟悉富士NXTR系列机型； 2.精通SMT设备原理及工艺流程，熟练操作NXT三代设备，掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试； 3.掌握SMT周边设备（如平移机、存板机、筛选机、收板机）的操作与维护技能； 4.熟悉SMT设备编程技术，能依据工程规范独立完成程序编写与优化； 5.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，高效解决产线实际问题； 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的质量意识，适应白夜班轮班，服从工作调配。

设备经理职位描述 一、工作职责： 1、负责新建及技术改造项目的设备设计、施工、安装调试与验收，项目实施过程中承担部分附属设备的测绘、设计及加工制作。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化管理模式，监督指导设备维护与保养执行情况，组织编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织开展设备点检与保养作业，分析点检数据，及时识别潜在隐患，确保设备全生命周期稳定运行。 5、处理设备在大修、安装、调试过程中出现的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头组织各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件测绘及外协加工图纸的归档与管控。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、承担设备与能源计量考核管理工作，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周召集各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备使用效率。 13、负责设备操作人员与管理人员的技能培训及绩效评估工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件配置，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力出色。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

【岗位职责】 1、负责智能化系统项目（包括安防监控、门禁、无线WiFi、广播系统、信息系统、会议系统、停车系统、机房系统、语音广播、智能楼宇等）的现场统筹管理，把控项目进度、质量、成本及安全文明施工，并完成相关项目资料的整理与归集； 2、可独立完成工程类技术文档处理，如报告图纸、报表、设计变更、联络函件、施工计划等者优先录用。 【任职要求】 1、中专及以上学历，自动化、电子信息工程、通信工程、楼宇智能化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上智能化系统相关领域工作经验； 3、精通视频监控、防盗报警、门禁控制、智能楼宇等弱电系统的安装、调试与日常维护； 4、熟悉UPS后备电源工作原理，具有UPS设备的安装、调试及维护实操经验； 5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备弱电系统、建筑智能化、安防工程图纸设计能力； 6、具备一定团队管理经历，掌握施工现场管理、资料归档、材料调度及班组作业质量管理流程； 7、具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，反应迅速，执行高效； 8、具备良好职业素养和协作意识，性格乐观进取，实践能力强，能承受工作压力； 9、可接受短期外派或出差安排。

工作内容：中央空调多联机和洁净空调设计 职位要求：有设计画图经验，熟练操作设计相关软件，了解中央空调系统设计理念及方式 工作时间：8:30-18:00 年龄:18～30岁

职位要求： 1、40岁以下，身体健康，学历不限，计算机专业优先考虑。 2、吃苦耐劳，学习及动手能力强，基本的的装维技术，营销技能、会解决常见网络问题。 3、责任心强，执行力强，沟通能力强，服从上级领导的工作安排；具有一定团队协作精神，客户服务意识，有主动营销意识。 4、中专及以上学历、持双证上岗(低压电工作业证和高处作业证)或有同行经验优先考虑。 工作职责： 1、负责全珠海区域联通产品、宽带及固话、互联网电视、光纤业务的安装与维护。 2、宽带业务的营销开拓、发展新用户业务，老用户关系维护工作。 3、为用户及时处理故障申诉，提高用户满意度。 工作地点：按珠海区域划分，就近原则安排工作。

一、核心职责： 1.电控方案设计：参与设备电气系统的评估与规划，完成电气BOM的选型与配置。 2.电气图纸设计：运用EPLAN等工具进行电气原理图、控制柜布局图、线束走向图的设计工作。 3.程序开发与调试：负责PLC（如倍福TwinCAT）及人机界面（HMI）程序的编写与现场调试。 4.外设集成调试：实现伺服系统、机器视觉、工业机器人等外围设备的通信对接与联调。 5.现场支持：承担设备在客户现场的安装指导、故障诊断、技术培训及验收配合任务。 6.文档编写：编制相关技术资料、操作说明和项目验收文件。 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.5年以上非标自动化设备电气设计经验，具备独立完成整机电气开发与调试的成功案例。 3.精通至少一种主流PLC编程平台（倍福/西门子/三菱/欧姆龙）。 4.具备出色的实操能力与现场问题处理能力，能接受加班及频繁出差安排。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责。 6.热爱技术钻研，具有创新意识和成本管控思维。 三、我们提供： 【技术成长平台】：深度参与核心产品的电控系统研发，掌握高端装备控制的关键技术。 【全方位实战机会】：覆盖方案设计至现场调试的全流程实践，加速成长为电气专业人才。 【有竞争力的回报】：固定薪资+年度奖金+福利保障

岗位职责: 1、根据客户技术协议（电压等级、短路容量、防护等级、使用环境等）或项目需求，设计高低压开关柜（如KYN28、MNS、GCK）、环网柜（SF6充气柜、固体绝缘柜、空气绝缘柜）的电气方案；绘制一次系统图、二次原理图，并选配断路器、互感器、避雷器等关键元器件； 2、改进、优化现有生产、工艺流程； 3、公司新产品的开发、老产品的技术改进与完善； 4、协调、处理、解决生产过程中发现的技术问题。 任职要求: 1、工作经验：电力行业，有2年以上环网柜/开关柜/高低压成套项目设计经验， 2、学历要求：本科以上学历；电气工程等理工类专业； 3、知识与技能要求：熟练运用CAD以及办公软件； 4、综合能力要求：吃苦耐劳、抗压能力强、进取心强； 5、熟悉高低压成套开关设备、户内高压开关设备、户外箱式开闭所及环网柜、户外柱上配电网开关设备、箱式变电站、智能控制终端等产品工艺流程。 岗位福利: 周末双休、餐补、五险一金、年终奖、国家节假日福利等

1、具备非标自动化设备设计与调试相关工作经历； 2、熟练掌握至少一种主流PLC控制系统，例如OMRONNJ/NX、倍福，或基于CODESYS平台的大型控制体系； 3、精通伺服运动控制及模拟量控制技术，具备张力控制与纠偏控制经验者优先考虑； 4、有独立承担中大型项目（20个伺服轴以上）设计工作的实际经验； 5、具备较强的学习钻研能力，能够适应出差工作安排。

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