确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材，产品品质过硬，市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别声明： 瑞多祥源不从外部招聘管理层！所有管理岗位均通过内部培养选拔，由销售岗位起步，经公开竞聘晋升，学历与过往经历不限。只要您坚信“靠自己的努力能创造更美好的生活”，我们诚挚欢迎您的加入，共同成长，携手前行！ 工作环境优越，每日工作时间早9点至晚5点，无加班，中午享受4S店员工餐食。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择对应门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性强，有销售经验者优先，富有团队协作意识，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于在健康领域长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1万元以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团建、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：朝九晚五、不加班、包午餐、带薪年假、定期组织团队建设活动。 工作时间：早九晚五，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到场面试，建议提前联系确认。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，共计100余家4S店内设店面，统一根据住址或意愿就近安排。

岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

岗位职责： 业务管理：制定并达成二手车采购、销售及盈利目标，开展市场调研并规划相应经营策略。 团队管理：负责二手车团队的搭建、培训、日常运作与绩效评估。 车辆运营：审核收车与售车定价，把控库存周转效率，监督车辆整备流程及手续合规性。 销售推广：策划并落实线上线下营销方案，维护多渠道车源信息，提高成交转化与客户体验。 风险与成本控制：管控运营成本与项目利润，防范车辆质量与交易环节风险，保障合法合规经营。 客户与关系维护：建立客户信息档案，维系客户关系，拓展并维护外部合作资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车类、市场营销或管理相关专业优先考虑。 2. 3年以上二手车领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 3. 熟悉二手车鉴定评估、定价机制、交易流程及行业动态。 4. 具备优秀的市场研判、沟通谈判及团队管理能力。 5. 掌握主流二手车线上运营平台及数字化营销工具的使用。 6. 责任心强，能承受工作压力，注重目标达成与执行结果。 7. 持有国家认可的二手车评估师资格证书。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

能力达标 交付主管岗位可沟通 岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，启动我方对第三方的车辆采购流程，并下达采购单； 3. 协调拖车公司完成车辆运输，对接销售后续流程（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；统筹车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1、具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、抗压能力突出，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

目前招聘城市为全国 薪资：无责底薪+提成+入职五险一金 福利：年假+定期体检，领导nice 岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，协同销售团队作业，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极挖掘客户置换需求，提前沟通引导，合理管理客户心理预期； （3）完成店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可实现客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店超3万或上门服务客户），在取得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单成交； 岗位要求： （1）具备优良的服务意识，言行举止得体大方； （2）拥有出色的沟通技巧，能主动对接门店及客户需求； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及相关产品知识； 具备抗压性，执行力强，能高效落实各项工作任务。

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理管理客户预期； （3）负责店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在获得定价中心准确报价后主导议价过程，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体、礼仪规范； （2）具备出色的沟通能力，能够主动对接门店及客户需求； （3）拥有自主学习意愿，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、可无汽车行业销售背景，但需具备销售相关工作经验； 4、性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力。 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车激励等）+单车提成（阶梯式提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力决定收入，上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

年龄18-35岁，有多年销售二手豪车经验，对待工作认真敬业

北京市通州区招工地力工

招产车司机有本50左右本地外地均可管吃往6000→7000元

北京市保安公司直聘职位信息 职位详情： 招聘岗位：保安 招聘数量：10人 工作地点：北京市 薪资范围：3500至4500元 福利待遇： 提供免费的吃住 免费提供服装和被褥 岗位多样，包括坐岗、站岗、巡逻等 白班和夜班均有安排 勤务队员： 工资3000元/月 平时休息，有任务时出勤可获得100元/次补贴 任职要求： 无身体疾病 年龄在18至40周岁之间 条件优秀者年龄可适当放宽 工作性质： 安全保障 现场管理 根据岗位安排，可能需要轮班工作 招聘流程： 报名提交个人简历 签订劳动合同 培训上岗 公司承诺： 提供正规的工作环境 保障员工合法权益 持续的职业发展和晋升机会 注意： 本职位为直聘，无需支付任何费用 欢迎符合条件的求职者积极投递简历。

太师屯150链现在找替班下午干活

北京市丰台区招建筑承包(综合承包)

招汽车销售多名，要求会开车并且C1，C2驾驶证以上，初中以上学历，性格要开朗，内向的不要来浪费时间，包吃，试用期两个月

汽车销售 ，年龄20-40岁，具有初中以上文化程度，会开车，性格开朗，有良好的沟通能力，爱岗敬业，品行端正，身体健康。 薪资福利:基础薪资+销售提成（具体面议）试用期两个月。 招工人数:多名 工作地址:崇义县北门

公司直招汽车销售，负责客户开发，维护，拓展，跑外，要了解汽车方面的基础知识，善于和客户沟通解答相关问题，了解相关APP的各项操作帮助客户完成，上岗前有免费培训

公司直招大连鸿达汽车科技有限公司，招聘销售，年龄18~40岁男女不限，有从事过汽车销售岗位的优先，工作时间早八晚五，工作地点大连泉水B4区，联系电话:陈经理

招   聘 1、岗位：汽车销售10名           电话客服10名 2、有无经验均可，男女不限，公司有岗前培训 不影响接送孩子，上六休一，坐班，不定期团建 现金红包，工作轻松 3、工资：底薪提成奖励激励 综合底薪5000+（上不封顶） 工作地址：宏泰商业广场北门花生好车 联系电话：（）

根据公司提供的客户资料以及沟通工具联系客户，挖掘客户需求，维系客情关系，促进合作成交

高薪诚聘目前办公场地：诺德中心四个职场昌平新华国际一个职场通州万达一个职场 莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天周杰伦的晴天都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪+奖金+提成，综合薪资1w-10w以上，有人月入两三万，也有人月入十几万 2、早九晚六周末双休不加班；两个月不请假可连休六天 3、法定节假日正常休息 4、办公室固定坐班，无需外出，工作环境轻松无压力 5、团队年轻有活力，氛围极佳 6、接受零经验新人，提供系统培训 7、不定期组织团队聚餐、节日福利等福利活动 二、岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，有意向客户收取启动金，后续由售后团队跟进服务 2、该岗位无需出差，专注电话沟通即可完成业绩，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单以上，每单提成不低于一万，提成日结 新人开单周期通常为三至七天，月均收款单量可达三至五单，全程有培训与帮扶支持 三、基本要求： 1、年龄20-43岁，男女不限 2、学历优秀者可适当放宽条件 3、无经验亦可，具备电销、网销、客服经验者优先录用 4、沟通表达流畅，目标明确，勤奋踏实，能吃苦耐劳 5、遵守公司管理制度，服从工作安排 团队充满朝气，领导专业负责，管理人性化， 让你在获得收入的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富的职场人，还是初入社会的新手， 只要你想赚钱、想学习、想成长， 我们都会敞开怀抱欢迎你！ 还等什么？快来加入我们吧！！！ 也可申请成为代理，感兴趣请尽快联系

岗位职责 1. 负责呼叫系统类产品及服务的市场推广与销售工作，开发并维护客户关系，精准对接目标客户及高层决策人员，推动项目落地，达成销售指标； 2. 深入挖掘行业潜在商机，拓展新客户资源；持续服务存量客户，激发老客户新的合作需求； 3. 快速响应客户需求，独立完成方案撰写、报价制定、商务谈判及相关客户运营事务； 4. 达成公司下达的销售业绩目标，并跟进应收账款的及时回收。 任职资格 1. 欢迎应届毕业生投递，或具备2年以上IT、通信服务领域销售经验者优先； 2. 熟悉呼叫中心行业市场环境，掌握相关技术知识、业务流程及解决方案能力； 3. 具备优秀的书面表达与口头沟通能力，擅长客户交流与商务谈判，具备较强的逻辑分析及方案编制水平； 4. 性格积极乐观，具备良好的人际交往能力，能应对多元复杂的协作场景； 5. 工作态度严谨，责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识，职业素养高，抗压能力强，可接受出差安排。

岗位职责: 1. 负责酒店客房及会议场地的销售工作，积极开拓客户资源，提升销售业绩，增强市场占有率； 2. 关注市场变化，灵活调整销售方案以贴合客户需求； 3. 维护现有客户关系，确保服务品质持续满足客户期望； 4. 定期复盘销售目标完成情况，推动既定任务按时达成； 5. 保持与客户的高效沟通，及时响应并解决客户提出的问题与建议。 任职要求： 1. 具备出色的销售管理能力及敏锐的市场洞察力； 2. 拥有良好的商务谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 有1年以上酒店行业销售工作经验，熟悉行业运作模式，能快速捕捉市场动向； 4. 具备客户资源开拓的实际经验。

高额15%提成＋入职即享五险一金＋多项开单奖励 业绩前20%，月收入4万以上，顶尖者月薪达8万以上 中间60%，月收入稳定在2-4万区间 【福利待遇】 企业滴滴打车实时报销、免费工作餐、入职当月即缴纳五险一金（无需等待转正）、内部推荐奖金、交通补助、节假日三倍薪资、各类法定休假（婚假、病假、产假、陪产假、丧假等） 【工作职责】 通过线上方式与咨询的家长沟通，匹配适合的课程，主推数学、物理、化学、生物等学科的奥林匹克竞赛课程； 为学生制定竞赛升学规划，推动课程成交； 【课程产品】 面向初高中学生的奥赛培训课程，涵盖数学、物理、化学、生物科目，授课形式包括线上直播、录播，设有大班课与小班课等多种班型； 【客户资源】 精准高意向客户由公司统一提供，来源于新媒体运营团队的专项引流，直接分配至课程顾问跟进； 【工作时间】 13:00-22:00，每周二固定休息 【任职要求】 具备线上销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责长虹中央空调产品的销售与市场推广，积极开拓销售区域内的潜在客户资源； 2、落实公司各项销售管理制度，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、熟悉空气源热泵及中央空调产品，具备1年以上暖通空调行业销售工作经验； 2、具备进取心，愿意接受高收入挑战； 3、持有驾照者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历，暖通相关专业优先。 岗位福利：薪资待遇面议

法定节假日正常休息！！！ 无KPI考核，不罚款 岗位职责： 1:根据公司提供的资源，回访客户贷款需求及进行邀约。 2:优质资源，优质资源 3:没有学历要求，希望能思维活跃，有赚钱欲望，不躺平，要求有相关从业经验，沟通能力强 工作时间： 早九晚7（不加班，卡点就跑）周末单休。 岗位福利： 零食下午茶，每月N次或者N+1次的团建 急需人品端正，踏实勤奋，服从管理，能吃苦耐劳有强烈挣钱欲望的小伙伴加入，年薪30-50万轻松实现。 人力中介勿扰，不然我会举报

岗位职责： 1.负责百货电商平台的选品及品控。供货商合作的拓展和维护，实现公司业务目标； 2.负责用户拉新，提高用户活跃度和留存率； 3.负责O2O/生活服务行业商户拓展，开拓新客户，维护老客户； 4.负责电子商务的推广和销售，提高公司产品知名度和销售额； 5.负责批发/零售业务的拓展和维护，提高公司市场份额； 6.负责拜访和地推工作，了解市场需求和竞争情况； 7.负责销售经验的积累和总结，提高销售业绩。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销相关专业优先； 2.具备O2O/生活服务行业商户拓展经验，熟悉行业市场情况； 3.具备电子商务推广和销售经验，熟悉互联网营销渠道； 4.具备批发/零售业务拓展经验，熟悉市场营销策略； 5.具备拜访和地推经验，具备良好的沟通能力和销售技巧； 6.具备销售经验，能够独立完成销售任务； 7.具备团队合作精神，能够有效协调内外部资源。 下午6点后可以直接打电话沟通

◆我们敢给保障：六险（北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 ■福利矩阵：带看奖金+项目奖金+节日福利+国内外旅游 职位详情 ◆我们敢承诺：无责底薪7000元，含绩效提成35%-50%，享行业高额提成（无责部分持续发放） ◆我们敢晒数据：单笔佣金达10-15万，TOP顾问年收入破百万成常态 ◆我们敢给资源：北京核心商业地产项目+精准客户池全面开放共享 进阶体系：新人由经理一对一指导→成长为资深顾问→晋升为业务股东 资源加持：昌平沙河写字楼办公，深度受益于北京商业发展红利 职业特权：员工购房享内部优惠，租房免收佣金 团队基因：80%顾问从业超3年，管理层具备8年以上行业经验并亲自带教 ▷你来负责：开发并维护客户，推动并完成交易成交 ▷期待这样的伙伴：具备拼搏精神与销售冲劲，志在商业地产领域实现收入跃迁 （2013年创立，北京9大办公区，专注商业地产资产交易）

一、岗位职责 负责保健品及医疗器械的推广与销售工作 积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系 收集并分析市场趋势与竞品动态，提炼产品核心优势，参与品牌定位及营销方案制定 定期开展消费者需求调研，挖掘潜在市场机会 无需自主开发客户，意向客户将主动联系，需根据情况安排上门回访 经验要求： 具备1-3年销售经验者优先（优秀应届生可酌情考虑），有保健品或营养品行业经历者更佳 任职资格：不限经验！不限专业！ 年龄要求：18-40周岁（公司提供系统培训，无经验者亦可加入，有相关经验者年龄可适当放宽） 有健康领域从业背景者优先；无经验者享带薪培训（产品为二类医疗器械） 具备良好的沟通能力、执行力和亲和力，敢于挑战业绩目标 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 勇于突破自我，充满激情与干劲 我们为你提供平台，助你实现自我超越！ 工作时间 每日上班时间为上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，公司可提供住宿 诚邀您加入我们的团队，成为我们大家庭的一员！