二手车检测岗位职责： 1. 对二手车进行专业检测，包括车身结构、发动机、变速箱、底盘、电气系统等关键部件的全面评估 2.出具客观、准确、规范的车辆检测报告，并对车况等级及潜在风险提出专业建议 3.协助客户理解检测结果，提供购车决策支持与后续维保建议 4.配合销售、评估、整备等环节，保障二手车交易流程的专业性与透明度 5. 定期参与技术培训与标准更新，持续提升检测能力与行业认知 任职要求： 1.对汽车构造与维修原理有基本了解，具备二手车检测或相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致严谨，具备良好的观察力与判断力 3. 具备基础沟通能力，能清晰表达检测结论 4.学历不限，欢迎热爱汽车行业的应届生及转行人员加入 5. 无不良从业记录，认同诚信检测价值观

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 2.了解品牌车型，及平台的专业知识。 3.能接受新能源运营直播。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.了解新媒体运营直播。

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消防水，大工三到五名，专门做下喷的，配合装修，工资350到400，工资月结。打卡，管住不管吃。诚心想做的可以联系！

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宁波市鄞州区招、工地小工/杂工，50岁以下，头脑灵活，负责工地现场打扫卫生，整理现场，接货等事宜，工期一个月，每天8小时，男女不限

招聘！鸡东双顺检车线现诚聘【检验员引车员各一名】，要求！检验员要求会用智能手机和电脑的简单操作，引车员要求能够熟悉驾驶各种车型，有上进心，无不良嗜好！公司有工作餐，带薪节假日休息，每个月还有四天的休息！能够长期者优先！工资面议！应聘电话，！！！

招聘：宏程检车线招聘三名引车员薪资：面议我们正在招引车员，需要3人。工作内容就是协助车辆检测流程，引导车辆进入检测线，配合完成各项检查步骤。岗位职责：1.按照流程指引车辆有序进入检测区。2.核对车辆信息和检测项目。3.保持检测区域整洁，做好现场秩序维护。4.配合完成日常设备检查和记录工作。5.完成上级交办的其他辅助性任务。任职要求：1.能够适应8小时工作制，不迟到早退。2.有责任心，能认真对待每一辆车的检测流程。3.听从安排，做事踏实，不推诿。4.无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。公司提供社保、年终奖、全勤奖、节假日休息、节日福利、团建活动、带薪培训，每天包午餐，工作环境良好，不加班，不压任务。欢迎想稳定上班的朋友来试试。

岗位职责： 1. 负责车辆信息登记、档案整理及数据录入，确保信息准确完整 2. 协助办理车行业务相关手续，包括资料审核、系统操作及客户沟通 3. 接听咨询电话，接待来访客户，提供基础业务指引与支持 4. 整理并归档日常单据、合同及报表，定期提交汇总材料 5. 配合部门完成其他行政事务及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及文字处理技能 2. 有车行、汽车销售或登记类岗位经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通与服务意识 4. 能熟练使用办公软件，适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，服从安排，稳定性强

薪资结算: 前两个月保底4000加提点，后期纯计件计件同工同酬6000-8000 五险，免费住宿，餐补 试车员，需要能接受露天工作，接受加班，驾龄在3年以上会开手动挡！

龙岩市长汀县招汽车拆解小工

大货车工程车维修，保养，吃苦耐劳，服从安排，身体健康

八点上班六点下班月休三天，节假日假期，有年终奖，管吃

车辆维保：负责店内电动助力自行车的销售前检测（PDI）日常保养及故障维修。 租赁整备：高效完成租赁车辆的回收检查、清洁、充电及调试，确保车辆随时处于待租状态。 库存管理：负责维修配件、工具及耗材的盘点与申购，控制维修成本。 技术支持：为顾客提供车辆使用指导，解答关于电动助力系统的技术疑问。 安全排查：定期对所有运营车辆进行安全隐患排查，建立维修档案。 任职要求： 年龄与形象：35岁以下，男女不限，身体健康，动手能力强。 专业技能：精通自行车机械结构，熟悉电动助力系统（电机、电池、控制器）的维修与调试；有E-bike维修经验者优先。 职业素养：工作细致严谨，有强烈的责任心和安全意识，具备良好的团队协作精神。 学习能力：愿意学习咖啡制作或门店基础运营者，可作为复合型人才重点培养。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修保养 2. 按照标准流程完成车辆日常检修、大修及应急抢修任务 3.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 4.规范使用维修工具及设备，做好工位整理与5S管理 5.协助完成洗车、外观清洁等基础服务支持工作 任职要求： 1. 热爱汽车行业，踏实肯干，具备机修学徒或中工经验者优先 2.能够接受实践成长路径，愿意从基础岗位逐步提升技能水平 3. 具备基本机械常识和动手能力，无学历硬性要求 4. 服从安排，责任心强，注重作业安全与客户体验 5. 有汽车维修相关证书或培训经历者更佳

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

招 工 本店长期招人！ 招聘岗位：汽车美容中工/ 汽车美容学徒 / 年龄要求：18–45岁 要求：为人踏实、做事勤快、服从安排、长期稳定 待遇：工资面议、长期稳定、环境轻松 适合长期干，不压工资 工作地址:宁波市奉化区岳林街道金海路135号 联系电话: 欢迎诚心做事的朋友来电咨询！

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光等美容养护作业 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮护理及蒸汽消毒等精细化服务 3.根据客户需求推荐适配的美容项目并提供专业建议 4.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理 5.保持工位整洁安全，严格遵守操作规范与客户隐私保护要求 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，学习能力强，能快速掌握新技术新工艺 2. 具备基础汽车结构常识，了解常见车型特性及漆面类型 3.动手能力强，细致耐心，注重服务细节与客户体验 4.无不良从业记录，服从管理，具备良好的职业素养 5.有汽车美容相关经验者优先，学历不限

招聘学徒最好是没有做过这个行业的，什么都不会的优先。本店职业做汽车维修，改装升级等服务，不从事洗美等业务，入职后你的工作就是辅助维修，老板亲自带人，教你汽车维修，改装升级，编程，短视频拍摄，剪辑等。有创业想法后期授权品牌名称给你，提供开店前后的各种资料，技术支持等。 岗位职责： 1. 在师傅指导下完成汽车维修、保养及故障诊断等基础辅助工作 2. 学习并参与汽车改装升级、ECU编程等专业技术实践 3. 协助拍摄、剪辑汽车维修与改装类短视频，提升门店新媒体运营能力 4. 整理维修档案、配件台账及客户维保记录，保障服务流程规范 5. 配合团队完成日常车间整理、工具维护及安全巡检工作 任职要求： 1. 对汽车技术有浓厚兴趣，零基础可培养，无行业经验者优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应车间实操环境 3. 学习主动性强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有短视频创作兴趣或创业意向者更受青睐 5. 最低学历不限，中专/技校汽车相关专业在校生亦可投递

汽车服务全岗位招聘

一，强大的获客渠道，我们有自己的主播和抖音短视频提供精准资源给到销售，不用外出跑业务，不用应酬，电话邀约客户到店+面销，我们做全品牌新车二手车，选择性多，成交率高二，工作内容: 1，为潜在客户提供详细的汽车产品信息，帮助他们做出购买决定 2，积极跟踪销售目标，通过有效的沟通技巧达成销售目标 3，建立和维护长期的客户关系，了解客户需求，提供适合客户的购车方案，促成签单三，任职基本要求: 1，具有出色的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系 2，对汽车销售领域拥有浓厚的兴趣，能快速掌握产品知识 3，人品端正，赚钱欲望强，目标感强，耐扛耐造且自我调节心态的能力强四，工作时间9:00-18:00 中午休息一个半小时月休四天自己调休 五，公司介绍以及薪资待遇: 1，我们公司运营模式非常成熟，目前在杭州已经有三家门店，我们是为总店，当下一方面由于征信问题不好的，难买车的客户群体比较多，二方面征信好或瑕疵客户想零首付和低首付比较多，视为我们主打的服务群体，帮助他们解决购车分期贷款的问题。 2，目前多店的销售收入都很稳定，随便干月薪万八千，努力一点一两万，优秀者三五万，不封顶。 3，新人无需经验，上手快，有师傅一对一的教，负责人也会经常做些业务培训。 4，公司氛围好，大家相处简单欢乐，一心做业务。团建以及其他福利也多，欢迎志同道合的伙伴一起成长!

1、依据车辆相关资料，核查二手车手续的完整性，确认各项证件是否齐备有效； 2、通过路试、外观检查及专业设备检测等手段，全面评估二手车的实际车况； 3、在检测过程中，及时记录关键信息并进行证据采集，确保数据准确上传与归档； 4、根据综合检测结果，出具二手车检测报告，对车辆质量与市场价值作出专业判断； 5、精准判断车辆是否存在泡水、火烧、重大事故、拼装、盗抢等异常情况，并第一时间向交易人员反馈； 6、结合车况实际，合理评估车辆估值，为二手车交易定价提供专业参考意见； 7、负责接待二手车交易客户，接受客户委托后开展车辆检测等相关服务工作。 8、能按标准获取一定数量的二手车资源线索，并顺利完成采购任务！

岗位职责: 1、完成个人年度/月度/周度业务指标的规划与落实； 2、负责DMS系统的日常维护及客户信息跟进管理； 3、参与部门或小组早会、周例会，落实所属区域的5S管理要求； 4、实施提升客户满意度的相关服务举措； 5、严格执行公司规定的标准业务流程，包括接待、询问、跟进及销售全流程，做好产品说明、洽谈以及保险、按揭等商务内容介绍； 6、依照交车流程完成车辆交付工作（含车辆检查、清洁、手续办理及后续预约安排等）； 7、保持展车及试乘试驾车辆的整洁与良好展示状态； 8、配合并执行公司或团队组织的集客活动； 9、完成销售经理交办的其他工作任务及临时性岗位补位需求； 任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关工作经验者可适当放宽条件），具有两年以上汽车销售顾问岗位经历； 2、掌握汽车基础知识、按揭政策、保险条款及精品附件相关内容，熟练使用办公软件及互联网工具，持有C类驾驶证； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变处理能力，服务意识突出；形象良好，遵守职业操守； 岗位福利： 五险一金、免费培训、包饭、带薪年假

世通八达邀你抢占智能物流黄金赛道，共赢行业红利！ 想找一份“赛道够牛、成长够快、赚钱够多”的销售工作？温州市世通八达科技邀你加入——我们不只是招销售，更是寻找共创伟业的事业合伙人！ 你要知道，我们的赛道有多硬核：我们致力于研发和应用先进科技产品，聚焦无人机、无人车、机器人“海陆空三位一体”，是温州首家引进九识智能生态链智能物流车的企业，现在国家力推“双碳”战略，绿色智能物流是未来10-100年的黄金行业，客户需求根本不愁，你不用愁没市场、没资源。 我们的模式有多好做：不搞单一卖车，而是“承运+租赁+销售”三位一体，还有政府红头文件路权背书，客户认可度超高！公司提供成熟的运营体系、技术支持和品牌资源，不用你从零摸索，跟着团队就能快速开单。而且我们正处于“立足温州、辐射浙江、布局全国”的扩张期，今年要卖出1000辆车、拓展12个县市区合伙人，明年冲击2.8亿市值，你的业绩天花板完全由自己决定！ 你的回报有多诱人：基础薪资+高额提成，上不封顶！做得好不仅能拿丰厚现金奖励，还有员工幸福卡（家属体检、旅游、购物全涵盖）；入职满3年的优秀销售，直接享受职业股分配（公司20%股份拆分激励），跟着公司市值增长实现“身价翻倍”；公司设基金池，满200万分100万，专项奖励top销售，实实在在让底层先赚钱！ 我们的工作氛围有多舒服：每周6天工作制，每天8小时高效工作，不提倡无效加班！团队氛围简单纯粹，倡导“事业共创，成就共享”，有问题直接沟通，不用勾心斗角。公司推行“一人多岗”“闭环工作”模式，你能全方位接触业务，快速成长为销售主管、区域经理，甚至成为分公司合伙人，职业路径清晰可见！ 如果你敢闯敢拼、热爱科技行业、想靠能力赚大钱，不用犹豫！这里有最好的赛道、最强的支持、最丰厚的回报，就等你一起抢占智能物流风口，把车卖到全国、卖到全球，共创属于我们的商业伟业！现在投递简历，明天就能加入高速成长的团队，开启赚钱+成长的双重逆袭！ 招聘岗位：销售储备经理 薪资范围：基础年薪14W，能力优秀者年收入可达15W-35W 晋升通道：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人 一、岗位职责 1. 负责九识无人车在指定区域/行业的承运、租赁、销售全业务拓展，主攻物流、生鲜、快消、医药、零售、生产制造等B端核心行业客户。 2. 深度调研目标市场及客户需求，制定针对性销售策略，完成个人及团队销售指标。 3. 负责客户从开发、洽谈、签约到售后维护的全流程跟进，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品迭代和营销策略优化提供数据支持。 二、岗位要求 1. 学历经验：学历不限，有1-3年线下销售经验，具备物流、汽车、智能硬件、B端行业销售经验者优先。 2. 能力素质：目标感强，具备敏锐的市场洞察力、出色的开拓能力和抗压能力，能够主动挖掘潜在客户。 3. 综合素养：沟通表达与商务谈判能力突出，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖金，基础年薪14W起，优秀者年收入可达15W-35W；入职即缴纳五险。 2. 完善的培训体系：覆盖产品知识、销售技巧、行业动态、商务谈判等全维度培训，助力新人快速成长为行业精英。 3. 清晰的晋升路径：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人，能力至上，晋升无天花板。 4. 丰富的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检，全方位呵护员工生活。 5. 长期的发展激励：优秀员工可按公司标准申请职业股，与企业共享发展红利。公司有基金池，满200万，分100万的激励奖金 加入我们，与九识无人车并肩前行，共同推动智慧物流的未来变革！ 公司地址：鹿城区人民中路169号鹿城大厦E层 面试时间：9点到下午17点

挑战高薪，招汽车销售若干名，能吃苦耐劳者优先考虑

1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店 2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放

招聘二手车销售顾问 坐标：宁波中基帅车城 主营：BBA 我们不一样，因为我们给你： 资源支持：公司提供精准客源，你无需漫无目的“盲拜” 品牌背书：中基平台，客户信赖度高，成交更轻松。 团队赋能：新手有师傅带，你专注于：跟进邀约、谈单、签单！ 我们在寻找 ·对豪车销售有浓厚兴趣 ·渴望高收入（月收入1万以上不封顶），具备强烈的成交欲望

汽车销售，收购

一、工作亮点 【高薪】底薪5000+提成不上限，最高月薪可达30K+;丰厚的年终奖金:年终再奖励年度总提成的25%; 【工作轻松】上班时间9:00-18:00，不加班，工作环境好，驻店不需外出; 【行业热门】新能源车行业大热门，高速发展的赛道有能力就能出成绩; 【标准培训】一对一培训，最快半个月上手:【春节假期】超长带薪春节假期10-18天， 二、公司实力: 1、公司提供海量客户线索，目标客户充足，不需要自己寻找客户; 2、公司实力雄厚，硬件投入超过2000万，一级经销商背景，业务覆盖福建、浙江等省市多城市运营，行业沉淀7年，多家4S门店，多品牌运营。 三、工作内容: 1、负责新能源商用车租赁和销售方案洽谈，通过公司提供的客户资源进行客户转换; 2、接待到访客户，进行业务讲解，促成业务成交 四、任职要求: 1、有挑战高薪的欲望，拒绝佛系; 2、应变能力强，沟通能力强，学习能力强; 3、有销售经验，有房产、金融、珠宝等大宗商品销售经验优先。