【岗位职责】 1、负责客户的接待、转化及后续关系维护； 2、及时回应客户咨询，承接并妥善处理客户需求与反馈； 3、指导并陪伴客户完成健康方案的落地执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上销售工作经验，有高端零售行业经验者优先； 3、热爱运动，了解健康管理相关知识； 4、形象良好，积极进取，具备强烈的销售意愿和目标意识。

1:潍坊招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在潍坊正式开始启动 4:设备安装简单，且时间工作由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:保底10000+上不封顶 7:薪资组成，底薪加提成 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

一、岗位职责：通过线上方式协助持卡客户办理各类银行业务 二、工作时间与薪资福利： 1.工作时间：长白班8:30-17:30，周末双休，每月休息6-8天； 2.薪资构成：底薪+房补+全勤+绩效+奖金+节日福利等， 轻松完成4K-6K；认真投入6K-8K；认真+努力8K-15K；认真+努力+专业可达16K-25K； 3.入职即为员工缴纳五险一金； 4.提供免费员工宿舍，配备独立卫生间，空调、热水器、洗衣机齐全； 5.园区内设有员工食堂，用餐经济便捷； 6.入职满一年可享5天带薪年休假； 7.工作节奏适中，压力较小，基本无加班； 8.定期组织团建活动，不定期安排下午茶、生日关怀及节日福利。 三、应聘要求：年龄18-42周岁， 具备良好的沟通表达能力，能熟练使用普通话交流 四、公司实力与员工发展： 京北方总部位于北京，股票代码：002987，在职人员规模超2万人。 公司重视人才培养与职业成长，新员工入职享受一对一带薪带教，入职满三个月可参与公司统一组织的内部竞聘机会

工作内容： 外勤岗位主要负责跟进公司分配的客户订单（订单由公司提供，无需自行开发客户），接到任务后上门为客户办理相关业务。该岗位无需坐班，工作地点灵活，您在潍坊任何区域均可任职，公司将根据您的实际居住地就近安排服务客户。 薪资待遇：保底6000元+提成（按单结算，多劳多得）+2000元油费补贴，综合收入上万无压力，具体细节需面议 职位要求： 需持有驾照并具备自有车辆 具备良好的沟通与协调能力，工作认真负责 学习能力强，能快速适应新岗位 岗位优势：时间自主，不强制打卡，无加班要求，双休，享受法定节假日，缴纳五险 工作氛围： 公司配备完善的培训体系，各级管理者责任心强，提供手把手教学、一对一指导，帮助跨行人员顺利过渡初期阶段，助力您快速实现收入目标，能力决定收益，薪酬无上限

青州对公客户经理 有1年以上汽车销售经验，年龄35周岁以下，有丰富汽车销售经验可放宽到40周岁，性别不限。工作时间：周一到周五上班，9:00-18:00 薪资福利:6000-8000元/月，五险一金，免费培训，稳定发展，无责底薪2000-3000元/月， 工作地址：青州市玲珑北路汽车城

工作内容： 外勤岗位主要负责跟进公司分配的客户订单（无需自行开发客户），接到订单后上门处理相关业务事宜。该岗位无需坐班，您在潍坊任何区域均可开展工作，公司将根据您的居住位置就近派发客户订单，节省通勤时间。 薪资待遇： 保底6000元+按单提成（多劳多得）+2000元油费补贴，综合收入轻松过万，具体细节需面议沟通。 职位要求： 需具备私家车及有效驾驶证，具备良好的沟通协调能力，责任心强，愿意学习并快速掌握新业务知识。 岗位优势： 工作时间灵活，无需办公室打卡，不强制加班，享受双休及法定节假日，缴纳五险，工作节奏自主可控。 工作氛围： 公司提供完善的培训机制，各级主管积极负责，采用一对一指导模式，全程带教，帮助零经验人员顺利过渡，快速上手并实现收入增长，能力决定收益，收入无上限。

1、负责平安银行汽车金融相关业务，包括新车贷款、二手车贷款及车辆抵押贷款 2、达成个人业绩目标，履行综合金融服务营销职责； 3、落实并执行风险控制与合规管理要求； 4、开展经销商渠道拓展与关系维护，提升单店产出及合作满意度； 5、快速响应业务需求，优化服务流程，提高客户体验； 6、完成上级安排的其他工作任务； 7、青州、寿光、诸城招聘专职岗位

客户经理： 岗位职责： 1、入职后提供免费带薪培训，系统学习各部门管理知识，并逐步掌握团队运营管理能力 2、协助各部门负责人完成工作，了解部门间的协作流程与衔接机制 3、后期在经理指导下参与实际工作，积累实战经验并提升综合能力 4、达到集团考核要求后，具备独立运营和管理公司的能力 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、工作积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力 3、执行力强，责任心强，富有进取精神 4、愿意参与公司安排的轮岗培训，保持持续学习的心态 三、福利待遇： 1、周薪制+绩效奖金+免费住宿+五险，每周工作6天 2、提供免费住宿、组织公费旅游、生日赠送惊喜礼品 3、对应届生、退役军人免费提供带薪专业化培训 4、一经录用待遇优厚，提供广阔发展平台，公司氛围良好，晋升机制公开透明 四、晋升制度： 前期（2-3个月）：学习市场营销相关技能 中期（3-6个月）：掌握团队搭建与团队管理方法 后期（6-12个月）：深入学习企业经营体系，逐步承担公司管理与运营职责 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，提供专业化的环保设备服务建议，保障客户体验满意度； 2、持续维护并深化客户关系，定期收集客户意见，增强客户长期合作意愿； 3、整合内部支持资源，协助处理客户在产品使用中的各类问题，确保服务质量稳定； 4、汇总市场动态与客户反馈信息，为产品改进及营销方案提供有效数据依据； 5、配合制定并落实客户开发策略，推动业务指标达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户保持顺畅沟通； 2、熟悉环保领域基本情况，具备快速学习和掌握产品技术的能力； 3、拥有较强的应变处理能力及团队合作态度； 4、熟练操作常用办公软件，有环保相关行业销售背景者优先考虑。

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司客户准入标准、业务操作流程及相关管理制度，积极拓展客户资源以达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司统一考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行一带一导师指导制度； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长与发展。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、通过搜集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会 4、定期进行客户跟进与回访，强化客户粘性与满意度 5、达成既定的工作指标，并能自主完成公司交办的其他相关任务

1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、通过收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的后续合作潜力 4、定期进行客户跟进与回访，提升客户满意度和忠诚度 5、达成既定的工作指标，并能自主完成公司交办的其他相关任务 配备标准化现代办公写字楼，环境舒适宜人。设有茶室、健身房、休息及娱乐区域等多项人性化配套设施。实行八小时工作制，提供五险缴纳、差旅补贴、加班补助、年终奖励等福利待遇

招聘导购，吾悦广场，时间为期一个月，倒班，底薪加提成，详细咨询：傅经理

明天找个干地面的

技能要求： 过程管理，解决方案，项目管理，敏捷，实施 1、全面负责污水、废气项目部的现场管理工作，涵盖设备、管线、机电等安装环节，为施工团队提供技术指导与支持，并监督其日常作业流程。 2、执行并落实项目生产计划，确保施工进度按期推进。 3、统筹调配各类资源，推动项目顺利实施，督促施工及生产人员按时完成各项任务。 4、组织协调项目组成员协同作业，保障工程质量和既定目标的达成。 5、负责工程质量、安全、进度及成本等方面的全过程管理。 6、对分包单位（包括土建、钢结构、设备安装、保温防腐等）进行管理与工作协调。 7、对接业主单位、施工队伍及相关职能部门，保持良好沟通与协作关系。 8、项目竣工后在质保期内协调处理各类问题与维护事宜。 任职资格 1、具备污水、废气治理项目现场经验，持有一级或二级建造师证书，有机电专业背景或相关经验者优先考虑。 2、熟悉机电系统、设备及管线安装流程，具备丰富实操经验者优先。 3、环境工程、机电一体化等相关专业背景者优先。 4、具备较强的计划制定、沟通表达及组织协调能力。 5、身体健康，能适应高强度工作，责任心强，具备吃苦耐劳精神。 6、可接受长期外派或出差安排。 7、持有驾驶证者优先录用。 福利待遇 1、配备商业意外保险。 2、享受年终项目绩效奖励。 3、拥有科学完善的晋升通道，设立科技创新专项激励机制。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，多劳多得，上不封顶，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职阶段最高可达9000元（具体面议）！应届新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高7500元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，奖金无上限！ 其他城市岗位薪资详情可投递简历后咨询了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金保障政策 形式多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、上线2000+课程内容、配备3000+专业讲师，同时推行一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人能力提升！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期，提前参与面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试 联系方式：王经理： *************** （微信同号）

客户经理（五险一金） 职位描述 （一） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄22至****； 3、 勤奋踏实：具备依靠努力达成目标的实际经验； 4、 有追求：强烈渴望成长与成功，对个人职业发展和生活质量有明确高要求； 5、 自律性强，工作积极主动，能自我驱动完成任务； 6、 拥有渠道销售相关经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （二） 你的主要职责： 1、 走访商用车经销商，拓展合作渠道，为购车客户提供专业的商用车融资服务； 2、 实地家访客户，核实信息并收集资料，完成合同签署； 3、 合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款流程； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、保单等关键资料； …………………………………………………………………………………… （三） 这个岗位的优势： 1、 无责任底薪+提成+绩效奖励+补贴+额外激励； 2、 福利待遇完善：入职即缴五险一金，享有带薪休假（含法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等），节日福利、定期团队建设活动、年度健康体检； 3、 配备导师一对一指导，提供系统的行业知识和销售技能训练； 4、 大型平台支撑：世界500强企业旗下全资子公司，成立于2013年，已进入稳定发展阶段，当前处于业务快速扩张期，晋升通道广阔，机会丰富。

工作内容： 1、主要负责企业客户对接，写字楼内办公 2、入职前提供带薪培训，零基础可胜任，配备专人一对一指导 3、综合收入8000元以上，另享绩效奖金，上不封顶 4、每日工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 5、享有长达20天的带薪年假

薪资范围：7000-12000元/月（4000+阶梯提成+新人奖+业绩提成+奖金）上不封顶 社保类型：五险 职位详情：客户邀约 售前服务 具备良好沟通能力，能有效筛选意向客户，工作无需外出 1. 公司全面提供客户资源，无需自行开拓 2. 入职即享系统化带薪培训支持 3. 晋升通道清晰，提供多元化职业发展路径 4. 要求学习能力强、沟通顺畅，具备积极的服务意识 5. 周末双休，无责任底薪+提成+奖金，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、甄选产业带优质企业及潜力商户，协助其布局线上业务，完成在B2B平台1688的入驻； 2、辅导已入驻企业掌握1688平台运营流程，实现线上订单获取； 3、针对企业主缺乏平台操作经验或专业能力的情况，提供1688代运营支持，公司配备专业技术团队保障服务落地； 4、具备实操经验者，可直接指导企业通过1688平台达成订单转化，并为匹配客户配套提供代运营服务；若企业有跨境出海需求，可延伸提供Facebook、亚马逊相关支持；若有抖音推广需要，亦可提供抖音代运营服务； 二、公司优势： 1、AI赋能：为客户经理配置AI智能助手，精准筛选目标客户，提升作业效率； 2、服务多元：聚焦企业数字化经营服务，涵盖四大板块：B2B类——阿里巴巴1688、百度推广；B2C类——淘宝天猫、拼多多；新媒体类——抖音、快手；出口贸易类——Facebook、亚马逊； 3、环境宽松：倡导主动性高、学习能力强、业绩导向明确的文化，优秀人才将获得充分发展空间，充分发挥个人优势； 三、能力要求： 1、具备互联网销售、金融销售或客户服务从业经历； 2、目标清晰，具备强自我驱动力；

岗位职责: 1.负责市场拓展及客户开发，维护并深化客户合作关系； 2.制定切实可行的销售方案，确保销售目标达成； 3.汇总市场与客户反馈，动态优化销售策略； 4.整合内部资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 5.参与销售活动的规划与落地实施，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的市场开拓意识与客户沟通技巧； 2.拥有良好的团队协作能力，能快速适应团队节奏； 3.具备较强的市场洞察力，能够精准捕捉行业趋势； 4.有良好的工作规划与执行能力，可自主推进销售任务； 5.工作积极主动，富有责任感和进取心，热爱销售事业。

主要针农村户用光伏，免费给客户安装，每年给客户固定租金。厂房电费打折，送电站，自投模式。

【岗位职责】 负责模切机、烫金机等印后设备的市场拓展与重点客户开发 聚焦印刷包装领域，推动模切设备在电子、医疗、汽车等行业的应用延伸 制定区域销售计划，达成年度销售目标及回款要求 维护核心客户关系，提供设备选型建议与工艺解决方案 配合技术团队完成样机展示、技术沟通等售前协作工作 跟踪行业竞争态势，定期提交市场分析与竞品报告 【任职要求】 ▲必备条件： 28-40岁，机械类或市场营销相关专业优先考虑 3年以上工业设备销售经验，具备模切机或印刷设备销售经历者优先 了解南方或北方制造业市场情况，拥有印刷包装行业资源者更佳 能接受全国范围内出差安排 ▲核心能力： 具备解读设备技术方案的能力 擅长工业品大客户销售（单笔订单30万以上） 持有C1驾驶证，可独立驾车进行客户拜访

大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪，我们正在诚邀优秀人才加入！ 山东宠有家投资管理有限公司成立于2010年，集工贸于一体，现有团队成员近1000人。公司专注于宠物零售领域，覆盖小宠、大宠、爬宠、水族、异宠等多个品类，业务贯穿研发、生产、仓储配送、电商运营、供应链管理及零售体系。 岗位职责： 1.战略规划与落地：清晰界定业务方向、目标市场与发展路径；将战略目标分解为年度、季度计划与预算方案，细化核心指标，保障战略有效执行 2.市场洞察与客户拓展：深入分析B端市场趋势，挖掘潜在客户需求，带领团队制定并实施市场开发策略 3.业务运营与目标达成：全程监控销售、交付、售后服务等环节，持续优化流程效率，确保业务高效运转 4.团队搭建与人才培养：组建专业化TOB业务团队，提升成员的专业素养与销售能力，强化协作机制与执行效能，打造高绩效团队 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑 2.工作经验 3年以上团队管理经历，具备大型客户开拓、项目推进及团队领导的成功案例 3.兴趣偏好 热爱宠物、水族、爬宠者优先考虑 具体薪资将根据个人经验与综合能力核定 舒适办公环境+萌宠相伴+五险一金+免费餐饮+定期团建+内部优惠+成长通道，每年两次调薪机会，期待你的加入！

招聘：高薪诚聘肥料销售业务员(数名) 实习期底薪4000元，月休4天，工作7.5小时 办公地址：开发区康盛路北与文苑路交叉路口潘

工作内容： 根据管辖区域销售任务的要求，负责区域内的空调销售，实现区域内销量指标达成。 1、销售管理 1）负责制定本地区销售政策及市场发展计划，按照计划实施，开拓市场； 2）了解市场及行业信息，对竞品信息进行收集，制定对应策略； 2、客户管理 1）制定客户拜访计划，招到核心大客户； 2）通过对经销商跟进项目的分析，帮助经销商制定合理的计划并跟进具体项目； 3、项目管理 1）根据区域市场工程项目建设情况，进行项目走访报备，促进项目中标落地； 2）根据项目报货进度，对项目甲方、设计院、总包公司进行拜访，协助处理项目问题； 4、服务管理 1）协助客户进行订单报货，确保产品及时送达工地； 2）协助客户及时处理客户投诉，确保客诉问题及时解决； 职位要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，专业不限；有中央空调销售经验者优先。 2、热爱销售工作； 3、灵活、勤奋、性格坚韧、关系经营能力突出 职位福利：年终分红、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、项目奖金、弹性工作 职位亮点：挑战年薪30万，不是梦

招聘岗位： 销售工程师 1、负责客户售前咨询、方案设计与技术演示。 2、维护客户关系，推动二次销售与转介绍。 3、主导招投标工作，撰写技术方案与应答。 4、负责指定区域/行业的客户开发与销售，达成业绩目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，仪器仪表、机械专业为佳。 2、踏实认真，吃苦耐劳; 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神 4、熟练开车，能适应短期出差。 我们提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪+高提成+项目奖金。 2、完善福利：五险、带薪年假、节日福利。 3、丰富资源：岗前培训、导师带教、技术认证支持。

法律/财税服务、债权债务、企业业务

岗位职责： 1、负责公司知识管理体系的整体规划与实施，制定知识分类、存储及权限管理规范，持续优化知识库结构与内容，保障知识资产的完整、准确和高效利用； 2、构建知识管理的方法论体系（包括知识沉淀、共享与复用机制），推进标准化流程执行，联合IT团队完成知识管理系统的技术选型、部署及升级迭代； 3、组织并落地多种形式的知识传递活动（如案例库建设、经验分享会、专项培训等），增强员工知识共享积极性与参与度； 4、深入业务一线，联动各职能部门识别知识管理痛点，推动关键业务场景中的知识积累与实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、企业管理、计算机科学或相关专业背景优先考虑； 2、具备2-5年知识管理、文档管理、信息管理或企业数字化转型领域工作经验，有独立主导知识体系建设项目经历； 3、具有扎实的信息架构设计能力，能够建立贴合业务需求的知识分类与标签系统； 4、具备出色的沟通协调与推动力，善于跨部门协作，能通过影响力促进知识文化的形成与落地

岗位职责： 1、负责公司产品在代理区域零售终端的上架与陈列； 2、组织并主持零售商分销会议，进行产品介绍与推广说明； 3、在所辖区域内开展公司产品的试用与示范推广工作； 4、达成 assigned 区域内的销售任务指标； 5、持续维护客户关系，提升合作粘性； 6、配合完成产品相关短视频内容的转发与传播； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，热爱销售工作； 2、*****，工作经验不限，需具备驾驶能力； 我们能向您提供： 1.更全面的保障： 底薪+过程激励+年底奖金+高提成+总经理特殊奖励+出差补贴+全勤奖励 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 拥有丰富的各地区客户资源，合作的客户都属于当地头部企业，帮助员工可以更好更快的达成业绩；