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内外勤人员
文员
公司文件整理,基本制式标书制作,文案及文字整理,有基本会计及财务知识,市北区业务单位跑签字手续等
公司行政文员
3000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括文件的撰写、归档与资料管理; 2、协助筹备公司内部会议及各类活动,确保各项流程有序开展; 3、负责办公用品的采购计划制定、物资分发及库存管理,保障日常办公所需; 4、保持办公区域环境整洁与安全运行,及时应对突发性行政问题; 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关事务的支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验; 2、熟练操作Office办公软件,具备较强的文书处理能力与沟通协调技巧; 3、具备良好的统筹安排能力及应变处理能力; 4、工作认真负责,具有较强的责任心、保密意识和团队协作精神; 5、有电气技术行业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 任职要求生产性企业行政管理工作经验5年以上,形象良好,富有亲和力,
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上秘书考勤行政专员会计
待遇:工资4000-4500元,(试用期)3个月,节假日福利,其余事项面议。 工作时间:8:00-11:30,13:00-17:00,每周日休息。 工作内容:通过电脑操作完成信息表的整理与更新,对数据进行归集处理,运用软件将个人资料录入信息库,日常制作相关表格,具备学习能力,工作认真负责。 工作地点:阜安工业园附近
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司提供的客户电话回访,添加客户微信并维护后续沟通关系 2. 按要求将客户信息准确录入系统,确保数据完整可查 3. 完成上级主管交办的其他相关事务 任职资格: 1. 形象气质良好,年龄介于20至35周岁之间 2. 工作态度细致严谨,具备较强责任心,品行端正 工作时间: 9:00-19:00,大小周休息,法定节假日正常休假!不加班!准时下班!
人事,行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上招聘
1. 办公室人事岗位,主要承担人员招聘相关工作; 2. 工作时间9:00-17:00,单休,依法缴纳五险; 3. 具备销售及招聘工作经验者优先考虑。 底薪3000+,无意向者请勿打扰
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责对接公司提供的客户电话名单,添加客户微信并进行后续沟通维护 2. 将客户信息准确录入系统,并开展邀约联系工作 3. 按要求完成上级主管交办的其他相关事务 任职资格: 1. 形象气质良好,年龄介于18至38周岁之间 2. 工作态度严谨,具备较强责任心,品行端正 工作时间: 9:00-18:00,大小周休息,法定节假日正常休假
线上办公业务专员
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上客服办公室坐班办公室软件
职责要求: 1. 熟练操作办公软件,如EXCEL、WPS表格等基础工具 2. 表达流畅,普通话标准,思维敏捷,反应迅速 3. 接受零经验人员,公司提供系统培训 工作内容: 1. 通过线上渠道及时回应客户咨询,细致解答各类问题 2. 跟进客户进展情况,并做好信息反馈与记录汇报 3. 根据客户需求制定相应方案,协助完成合同签署 薪资结构:无责任底薪+绩效提成+奖励奖金 福利待遇:定期组织团建活动+国内外旅游+节日福利+精美礼品+五险保障 工作时间:8:20-17:30,午间休息1.5小时,法定节假日正常休假,享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽,注重高效工作,也倡导快乐生活
文员
文员
整理客户资料,定期回访
数据记录员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上数据统计
岗位内容: 1. 对各类数据进行采集、归类与分析; 2. 接收并处理订单,与甲方对接明确订单细节(包括产品品牌、规格、开单规范及配送要求); 3. 按月核对订单财务数据,并按时提交至财务部门; 4. 协调相关单位处理客户投诉事项; 5. 与生产车间对接,跟进订单生产进度; 6. 负责销售相关数据的出入库登记与管理; 7. 与其他部门协作,监督数据质量与一致性,保障信息准确无误; 8. 根据业务需要制作数据报表,输出分析结论,为管理决策提供支持。 任职要求: 1. 具备高效处理大批量数据的能力,熟练操作Excel或同类工具; 2. 有数据可视化及报告编制的实际经验; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
生产数据统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上财务分析数据统计
1、负责电商仓库各区域每月盘点及随机抽查工作; 2、在公司内网系统中录入加工点的相关往来数据; 3、核对加工点的财务账目信息。
青岛胶州市招二保焊,380-450/天,管吃住,周结,速度报名,年后初六开工
380-450元/天
二保焊周结
青岛市招二保焊,380-450/天,管吃住,周结,速度报名,年后初六开工
青岛 胶州市 新城区
2月18日 11:02拨打电话
山东青岛初八开工,加一名长期熟练八一,要求会上本身布领子。加一名长期熟练平车。地址环秀小韩
平车工1-2人
初八开工,加一名长期熟练八一,要求会上本身布领子。加一名长期熟练平车。地址环秀小韩村。
青岛
2月18日 11:02拨打电话
青岛胶州市招二保焊/气焊,380/天,环境好,周结,初八开工
300-400元/天
气保焊二保焊6-10人周结
青岛市胶州市招二保焊/气焊,380/天,环境好,周结,初八开工
青岛 胶州市
2月18日 11:02拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上月结汽车制造无纹身有机械常识持证上夜班技术好吃苦耐劳焊工证二保焊
山东青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘:: 焊工20名 32.5/小时360(必须有焊工证) 质检员5名 22/元小时! 普工10名 22元/小时 每月10号发工资,干满十天可预支工资,工作服劳保免费提供,免费工作餐,酒店式公寓3到4人间,独立卫生间,空调洗衣机班车接送 工作地点:山东青岛市即墨区一汽大众工业园
操作工用品厂啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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文员
4000-6000元/月
文员高中及以上
跟客户对账,给客户出账单,早上8点上班,晚上6点下班一周休4天。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
会使用电脑,月休两天,包吃。熟悉建材行业优先。最好是年纪大些,能稳定持续发展的。
办公室文员,
2000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
好嘞!我马上给你最终100%准确、直接复制发布的完整版文员招聘文案,完全按你说的所有信息改好: 办公室文员(宝鸡蔡家坡) 岗位职责: 1. 负责办公室日常文件录入、整理、归档、打印、复印、扫描。 2. 接听电话,接待来访人员,做好登记。 3. 协助考勤统计、办公用品管理、快递收发。 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成数据录入、表格制作。 5. 完成领导安排的其他文职工作。 任职要求: 1. 年龄18-40岁,高中/中专及以上学历。 2. 会基本电脑操作,细心、有责任心、做事踏实。 3. 服从工作安排,稳定性强。 4. 宝鸡蔡家坡及附近居住优先。 薪资待遇: - 工资:2000~4000元/月(根据能力面议) - 上班时间:早上8:00—下午18:00,中午1小时吃饭休息 - 休息:目前每月休息2天,文员全部到岗后,假期可上调 - 福利:全勤奖、节日福利、工作环境轻松稳定 工作地点: 宝鸡市蔡家坡 有意者直接私信联系,合则约见,非诚勿扰!
文员
6000-7000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作,具备一定主动性和责任心 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,无经验者可带教培养 4.能适应稳定办公环境,遵守公司制度,具备团队协作精神 5.工作地点明确、到岗及时,能长期稳定工作者更受青睐
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
会电脑,有责任心,,熟悉电脑基本操作′
销售工程师3-5年中专及以上
城阳上班,一、销售工程师3位 职位内容 1、负责产品销售的前期沟通及后期跟进工作; 2、承担客户培训方案的制定与实施,配合销售团队达成业绩目标; 3、与客户开展商务接洽和技术层面的交流协作; 5、完成领导安排的其他相关事务。 职位要求: 1、中专及以上学历,对塑料机械类设备(如注塑机、挤出机、橡胶机)或塑料制品生产企业有兴趣并有一定了解者优先; 2、具备销售基础知识,掌握机械制图技能者优先,性别不限; 3、欢迎应届毕业生应聘; 4、责任心强,能适应较高强度的工作节奏,性格积极热情,具备良好的服务态度、耐心与主动性; 5、具有一定市场洞察力和判断力,注重客户体验; 6、学习意愿强烈,具有超越基本薪资目标的进取心; 7、持有C2或以上驾驶证。 薪资待遇 1、签订正式劳动合同,依照国家规定办理社保及公积金; 2、薪酬结构为基本工资加绩效奖金,享有年度调薪机会; 3、因公出差所产生的交通与住宿费用按规定报销; 4、提供职业成长支持与发展空间,表现优异者将被列为重点培养对象; 5、采用大小周工作制,工作时间:8:30-17:00,法定节假日按国家规定休假,春节享受10至14天连续假期; 6、可免费提供住宿! 给自己一个展现能力的机会!无需多言,行动见真章。期待你的加入!
文员经验不限大专及以上
无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间: 9:00-18:00,早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 工作内容: 1.负责接待来访人员并处理日常行政事务 2.办公物资采购及费用报销相关工作 3.文件档案整理归档与考勤管理
科研仪器销售专员
6000-20000元/月
销售专员社保年终奖1-2人经验不限本科及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
科研仪器销售专员,包含陌生拜访、电话销售、微信销售,招投标等渠道
渠道业务员
6000-10000元/月
渠道销售社保餐补经验不限学历不限五险
工作职责: 1、负责渠道客户的拓展与日常维护; 2、落实并执行市场推广相关工作; 3、监督和管理市场运营秩序; 4、完成公司交办的其他工作任务; 工作要求: 1、能适应外出跑市场,具备较强的抗压能力; 2、持有C1或以上驾驶证,公司为业务开展提供车辆支持; 3、熟练使用常用办公软件; 福利: 1、五险 2、无责任底薪 3、车补、话补、餐补、不定期团建
招工文员8-6有人带6K+有宿舍
5000-8000元/月
文员
长白班上六休一。免费住宿底薪3000+提成
销售专员社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专及以上阶梯式提成企业服务
【工作内容】 1.根据公司提供的客户资源,提供融资咨询服务 2.根据客户资质和要求提供合适的银行金融方案,将方案交给银行审批 3.后期客户的维护 【薪资介绍】 1.底薪5000+提成,新人小白平均工资在15k-25k+(底薪不考核业绩!!!) 2.工作时间:8:30-18:30,法定节假日正常休息 3.公司给您缴纳五险一金,让您没有后顾之忧 4.定期团建拉近同事之间关系,毕竟我们是团队作战 5、生日福利、节日福利、岗位补贴、定期出游,您想拥有的福利我们公司应有尽有 【任职要求】 年龄22-35周岁,男女不限,大专及以上学历,可接受应届毕业生 2.有销售经验者优先,无经验者也OK,入职享受公司带薪培训 3.为人诚恳,勇于挑战、敢于追求高薪者 4.团队协作意识强,勤奋踏实,工作热情 5.性格开朗,具备良好的的沟通能力及人际交往能力
电话销售社保1-3年大专及以上客户邀约互联网金融企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验
【我们都有哪些身份或者标签】 ① 我们是青岛市工商联旗下青岛金融服务商会的理事单位,同时担任融资专委会主任单位(该委员会汇聚了青岛大多数从事金融助贷业务的企业)。 ② 我们是新网银行(由新希望集团与小米联合出资设立的互联网银行)在山东区域的独家金融产品外包服务商,全面负责其产品在山东市场的推广与运营。 ③ 我们是国信集团产融中心旗下“金企通”板块(专注于为、政府平台及银行提供精准客户引流的线下服务平台)的官方唯一战略合作机构。 ④ 我们已与青岛市多家国有银行、股份制银行及城市商业银行建立框架合作关系,持续为金融机构推荐优质客户资源。 ⑤ 我们获评山东省中小企业服务中心授予的“山东省中小企业融资服务严选企业”称号。 ⑥ 我们是青岛蓝海股权交易中心(隶属于青岛市金融办)的官方合作单位。 【解决问题能力】 1、信贷事业部。李总:企业融资顾问(高级),曾任银行零售条线负责人、消费金融公司高管,具备丰富的信贷管理与客户服务经验。 2、车贷事业部。唐总:前中国太平洋保险信保部门高级管理人员,拥有十余年跨保险、银行、证券等多领域从业经历,熟悉青岛市场主流车贷产品源头。 3、房抵事业部。高总:曾任职于链家、贝壳集团并担任高级管理职务,青岛市房产领域专家,精通房产交易、过户及相关政策法规,深耕房产金融多年。 4、企业贷事业部。闫总:曾就职于工商银行、潍坊银行并担任支行行长,青岛市金融智库成员、农业产业融合专家,三十年专注实体企业服务,累计放款规模超千亿元。 【工作内容】 1、公司提供通过线上渠道提交贷款申请的精准客户资源,无需自行拓客,主要通过电话邀约客户到公司面谈,结合客户需求与资质匹配合适的贷款方案,促成签约,并协助后续对接银行指定渠道人员完成流程(银行官方对接)。 【任职要求】 1、合规意识强:严格遵守国家金融监管政策及内部管理制度,不夸大收益、不隐瞒费用或风险(如不承诺“无抵押秒批”“低息保底”),坚决保护客户隐私信息(包括身份证号、银行卡、征信报告等)。 2、具有一年以上销售工作经验,有电话销售、金融助贷、信用卡推广、保险电销等相关背景者优先,了解贷款产品逻辑或自带客户资源者更受青睐。 我们是正规银行合作机构,不做AB贷!!无需企查查查询!!不收取数据费!!特此说明! 【薪资待遇】 1、底薪5000元+高额提成(15%-50%),月放款0-2万元提成15%、2-4万元提成20%…… 2、朝九晚六,午休一个半小时,工作高效执行,不提倡无效加班。 3、双休制度,法定节假日正常休假。(真正意义上的固定双休,非大小周轮休) 4、依法缴纳社会保险。 5、定期组织团建活动、提供下午茶、年假充足,管理人性化,团队氛围融洽。
AED电销团队主管
7000-12000元/月
电话销售五险一金3-5年大专及以上销售经验医疗/大健康普通话标准电话销售经验沟通能力强
工作时间:8:30-5:30 ,大小周休息,法定节假日,五险一金 一、岗位价值 AED(自动体外除颤仪)市场需求快速增长,电销团队是打开市场的重要力量。主管需搭建高效的电话销售体系,带领团队完成业绩目标,同步实现个人能力跃迁与收入提升。 二、薪资福利 综合月薪:底薪 + 团队提成 + 管理奖,业绩突出者收入上不封顶; 基础保障:五险一金、法定节假日; 额外激励:定期团建活动、优秀团队奖励; 成长支持:提供AED产品知识及电销管理专项培训。 三、岗位职责 1.团队与业绩:负责电销团队日常管理(含排班、绩效考核),拆解AED销售任务并推动落地,带领团队达成目标;制定激励机制,提升团队稳定性。 2.策略与流程:根据AED产品特点制定电话营销策略和标准话术;结合市场动态与竞品分析,持续优化方案以提高转化效果。 3.客户赋能:指导成员通过电话拓展客户资源(涵盖中小企业、学校、体育场馆等场景),协助解决客户疑虑,维护良好客户关系。 4.数据与协作:跟踪关键数据指标(如通话量、成交率等),形成分析报告用于流程改进;联动其他部门确保线索持续供给。 5.人才培养:主导人员招聘与入职培训,定期组织经验交流,提升团队整体作战能力。 四、任职要求 1.学历:大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;具备AED或医疗器械相关知识者更佳。 2.经验:3-5年B端电销实战经验(有独立完成业绩记录),1-3年团队管理经历(带过5-20人团队者优先);有企业服务行业背景或AED渠道资源者优先考虑。 3.能力:沟通表达强,抗压能力好,对数据敏感,熟练使用Excel;具备领导力,能有效激励并辅导下属。 4.素养:结果导向,责任心强,适应高强度工作节奏,接受严格的业绩评估机制。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上不接受居家办公企业(To B)网络销售网络营销经验
市北或黄岛区均可办公 电话回访客户,添加客户微信,引导客户复购,日均通话量30+ 1、使用工作微信与客户沟通,解答疑问,积极推动成交,维护企业客户及老客户关系 2、客户资源由公司提供,无需自行开发,无夜班安排 3、掌握产品相关信息,及时跟进库存情况,反馈咨询过程中遇到的问题 如何胜任该岗位? 1.对电商行业有浓厚兴趣 2.具备良好沟通技巧和亲和力,思维敏捷,应变能力强 3.学习能力突出,善于归纳总结工作方法 4.入职后有经验丰富的同事带教,发展取决于个人态度与努力 薪资待遇: 试用期1-3个月,转正后底薪4000元,月提成2000-5500元,办公环境齐全,冰箱、微波炉等设施配备完善,保险及各项福利全面覆盖
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限广告电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B
公司介绍 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年,从本地生活商户的基础线上开店工具起步,逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商,致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年,已累计服务超20000个品牌,完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资,总融资额逾3亿美元。 [工作内容]: 1、负责本地生活类商户的推广服务,涵盖点评代运营、短视频商业内容制作(包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台)以及SaaS会员营销系统的落地支持。 2、结合餐饮类客户实际需求,设计定制化营销策略,开展商务洽谈并推动合作达成。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式,准确传递产品价值,把握客户需求心理,高效完成业绩目标; [任职资格]: 1、大专及以上学历,不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑;若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生,我们也欢迎面谈交流。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力,适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作,无论当前是专员、业务骨干,还是未来走向管理岗位,团队精神都是必备品质。 5、认同企业价值观,愿意与公司共同成长、持续进步。 [薪资福利]: 1、底薪+绩效+奖金组合薪酬,提成比例6-18%,综合年收入20-30万元; 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金; 3、周末双休,法定节假日严格按照国家规定执行休假制度; 4、提供每日一餐餐补,享有每年十天带薪年假,每月组织团建活动,定期举办生日会、周年庆典,发放节日礼品,并按规定报销差旅费用。 [培训与发展]: 1、配备一对一导师带教机制,每周开展业务复盘与培训会议; 2、建立公开透明的晋升通道: 横向发展(业务路径):职级提升,底薪同步增长; 纵向发展(管理路径):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监; 3、每满3个月可参与星级评定晋升调薪,达标者将晋升星级并有机会获得公司期权激励。
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