岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 协助处理行程中突发状况（如路线变更、临时用车需求等），保持良好服务意识 5.配合完成车辆台账登记、油费报销及基础行政支持工作 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景调查 5.具备基本车辆故障识别能力，有高端车型驾驶经验者优先 原标题：《董事长专职司机待遇好》

岗位职责： 1.负责商务车日常接送服务，安全、准时完成高管、客户及员工通勤、接待等出行任务 2. 做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况 4.配合完成临时调度安排，妥善应对突发状况（如路线变更、车辆故障等） 5.保持职业形象，礼貌待人，保守客户及公司相关信息 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正，责任心强 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理 原标题：《领导开车专职司机》

岗位职责： 1、负责公司外事接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《领导专职商务司机待遇好》

直招 2 名自带小车司机｜城阳企业包月用车 薪资福利 试用期 8500 + 房补 500 / 月 + 30 元 / 天餐补（补贴另算） 转正 9500-12000，每月 5 号准时发薪 工作：接送员工、客户，纯客运不拉货，轿车 / 越野 / 商务均可 要求：驾龄 1 年 +，驾驶平稳，踏实保密，车辆整洁 地址：青岛市城阳区春阳路 6 号 仅限 2 人，招满截止 原标题：《直招自带私家小车司机双休投保》

急招自带小车司机，薪资优厚待遇齐全 青岛城阳急招自带私家车司机，企业按月包车，只载人不拉货！ 薪资透明不拖欠： 试用期底薪 8500，另单独补贴：住房 500 / 月、饭补 30 / 天，补贴不包含在底薪里； 转正综合 8500-12000，每月 5 号准时发上月薪资，零拖欠！ 车辆要求：轿车、越野、商务车均可 任职条件：实际驾龄 1 年以上，开车平稳，人老实靠谱，保密意识强，爱车保持整洁 日常工作：接送公司员工、业务经理、客户外出，纯客运，无需拉货 工作地点：青岛市城阳区春阳路 6 号 实际驾龄 1 年以上，驾驶平稳；为人踏实靠谱，保密意识强，车辆整洁 工作地址：青岛市城阳区春阳路 6 号 自带车辆师傅欢迎咨询面试 原标题：《公司急招自带小轿车小型商务车司机》

急招自备小轿车司机 待遇从优 薪资保障 试用期 8500 + 住房补贴 500 / 月 + 30 元 / 天餐补（补贴单独发放） 转正 9500-12000，每月 5 号准时发薪，绝不拖欠 工作内容 专职接送公司员工、业务经理、来访客户，纯客运，不拉货 轿车 / 越野车 / 商务车均可合作，企业长期包月包车 岗位要求 实际驾龄 1 年以上，驾驶平稳；为人踏实靠谱，保密意识强，车辆整洁 工作地址：青岛市城阳区春阳路 6 号 自带车辆师傅欢迎咨询面试 原标题：《急招自带小轿车司机》

诚聘自带车司机 待遇优厚 仅招 2 人 工作地点：青岛市城阳区春阳路 6 号 薪资详情： 试用期基础工资 8500 元，每月住房补贴 500 元、每日饭补 30 元，补贴单独发放，不包含在底薪内； 转正薪资 9500-12000 元，每月 5 号准时发放上月工资，从不拖欠。 工作说明：企业按月包车，人车打包合作，轿车、越野车、商务车均可；日常接送公司员工、业务经理、来访客户，只载人不拉货。 任职要求： 实际驾龄 1 年以上，驾驶技术娴熟，起步、换挡、刹车平稳； 为人踏实忠厚，责任心强，保密意识好，保持车辆干净整洁。 名额有限，招满即止，有意者可直接联系面试！ 原标题：《诚招自带私家小车司机两名双休》

诚聘自带车司机 待遇优厚 仅招 2 人 工作地点：青岛市城阳区春阳路 6 号 薪资详情： 试用期基础工资 8500 元，每月住房补贴 500 元、每日饭补 30 元，补贴单独发放，不包含在底薪内； 转正薪资 9500-12000 元，每月 5 号准时发放上月工资，从不拖欠。 工作说明：企业按月包车，人车打包合作，轿车、越野车、商务车均可；日常接送公司员工、业务经理、来访客户，只载人不拉货。 任职要求： 实际驾龄 1 年以上，驾驶技术娴熟，起步、换挡、刹车平稳； 为人踏实忠厚，责任心强，保密意识好，保持车辆干净整洁。 名额有限，招满即止，有意者可直接联系面试！ 原标题：《急招自带私家车小车司机待遇好》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，，不买车 面试需带：身份证，驾驶证  查看全部

职位责任：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不租车不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上

招工1、B2证司机双证.55岁左右均可，厂内物流配送6500~70002.仓库装车备货55岁左右.活简单好干.不是流水线5000元左右

青岛德诸安顺物流有限公司招聘A2驾驶员司机师傅6人，双证齐全，实习生也可以。但是必须开过拖挂车，必须会倒车，不能长期合作的勿扰谢谢，新来的司机有专业人士做培训指导。公司在青岛市黄岛开发区前湾港从事集装箱运输，10000-----18000一车两人，分白班夜班，能自己抱一辆车干的也可以单班，不存在着长途运输那样的疲劳过度和安全危险系数，不超载，不扣分，不用盖卸棚布，适合不乐意跑长途的.有意者电话联系

打磨工工作地址:青岛城阳8000-1500025-45周岁

年龄18-55岁，男女不限，可收夫妻 挂钩挂件活，非流水线，没技术门槛 综合月薪9000-10000，每月准时发薪 免体检，不收押金，入职0费用。面试当天可定岗 每日餐补20（有餐饭10一份）+每日房补200（厂区周边可选宿舍） 月休2天，请假好批，管理人性化长期稳定岗位

下午东岳家园要一个年轻小工，室内地板砖填缝，100元

（张威工业园区）招聘老板专职司机负责老板日常通勤、外出谈业务、出差接送客户、等！要求:C1及以上驾照，驾龄3年以上！年龄25-35岁待遇:3500-4500（有全勤奖）电话:

任职要求： 1.有C1及C1以上驾驶经验三年以上（含3年） 2.无一次性扣满12分的记录 3.诚实可靠，稳重 时间自由灵活 1、公司提供车辆 2、周末节假日可休息

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障客户及公司人员出行安全 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，及时发现并反馈车辆异常情况 3.配合完成行程安排、用车调度及临时性公务用车需求 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护公司专业形象 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正、责任心强 3. 无不良嗜好，无犯罪记录，能适应弹性工作时间 4.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆故障判断能力 5. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病

【岗位职责】 负责接送机场乘客，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少3年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。 【福利待遇】 日结工资300-500元/天；包住，配备基本生活设施；提供饭补，提供车辆维护和保养服务；定期组织安全培训和职业发展培训；每周休息一天。 原标题：《商务车专线司机，八小时日结300听指挥》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《接送老板 服从调度日结400包住饭补五险一金》

招聘支付宝碰一碰安装和销售业务员，全职兼职均可，工资当天发放，完成一定的任务量，有底薪，需要社保的可以面谈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 3.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

职位描述： 负责公司咨询类产品的销售与推广，通过电话开发意向客户，挖掘客户需求，介绍产品与服务，跟进客户洽谈、签约及维护，按时完成公司制定的销售指标。 任职要求： 1. 年龄在23周岁及以下，条件特别优秀者可放宽至25周岁 2. 口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，目标感强 3.有无销售经验均可，公司提供系统化岗前培训 岗位福利： 1、无责底薪+绩效+提成； 2、五险+带薪年假+节日福利+团建； 3、新人培训+老带新指导，能力导向晋升。 工作时间地点： 1、时间：9:00-18:00，周末双休 2、地点：青岛市西海岸新区鑫江中心1611室

岗位职责 1. 养老资源对接：熟悉医养社区、康复护理、旅居养老、长期康养等各类养老配套资源，根据客户年龄、健康情况、预算、养老需求定制完整家庭养老规划方案，匹配居家养老、机构养老、旅居养老等多元养老选择。 2. 市场宣传推广：负责养老理念、康养服务、养老权益对外科普宣传，运营社群、朋友圈及线下活动内容，挖掘意向客户，邀约客户实地参观体验，跟进客户咨询全流程。 3. 线下授课沙龙主讲：独立开展客户沙龙、社区分享会、专场科普讲座，围绕养老政策、品质晚年生活、养老资金储备、医养结合优势等内容宣讲，树立专业品牌形象，提升意向转化。 4. 团队培训赋能辅导：负责团队全员专业带教，定期开展养老专业知识、宣讲话术、谈单技巧培训，组织案例复盘，指导新人开单，提升团队整体专业能力与业绩。 5. 客户长效维护：深度服务中老年及高净值家庭客户，全程负责参观接待、权益解读、方案跟进、售后维系，维护老客户并挖掘转介绍资源。 6. 持续更新专业内容：跟进养老相关政策、行业动态、康养服务新品，迭代宣讲课件与养老规划方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，谈吐大方有亲和力，擅长与中老年长辈沟通，形象得体。 2. 认可养老康养行业发展前景，愿意长期深耕养老赛道。 3. 具备优秀演讲、当众授课能力，可独立主持线下沙龙与专场分享。 4. 具备服务意识与共情能力，善于挖掘客户养老核心需求，有基础市场拓展思维。 5. 有讲师、培训、主持、社群运营、客户带教经验优先；有养老、保险、金融行业从业经历加分。 6. 学习能力强，无相关经验可带薪培训，品行端正稳重。

1: 负责水饮产品在餐饮及流通渠道的推广与客户维护 2: 具备地面推广经验者优先考虑 3: 需持有驾照并自带车辆，年龄不超过45岁，性别不限 4: 薪酬待遇：底薪+交通补贴+业绩提成 5: 无需固定坐班 6: 居住于青岛市区者优先安排

招聘职位：汽车玻璃隔热膜涂料销售员 提供薪金：10000元 招聘人数：10 学历要求：不限 工作内容：汽车玻璃隔热膜全城推广，我们是地区总代理，底薪加提成，提成高达销售额的百分之四十！新产品好推广，发展空间大！要求爱动脑有冲劲，月入几万很正常，不要求坐班 工作地址：胶州市 公司简介：我们是一款手涂玻璃隔热膜涂料的山东省总代理，产品阻隔紫外线99%，阻隔红外线96%，透光率75%，质量使用15-25年，高隔热，耐磨耐水耐* 联系人：徐经理

公司提供精准的意向客户，了解确定客户的需求，对接相应金融产品就行解答客户的疑问，维护好客户的关系 早九晚六 大小周休息 五险一金 薪资底薪3800，最高4500，提成5%-30%综合到手7000左右 接受小白

【工作内容】 负责公司产品销售、新老客户开发与维护、报价跟单、渠道拓展、跟进订单与回款，完成销售任务。 【任职要求】 年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可；沟通良好、敢于挑战、抗压能力强，想赚钱、肯努力即可，接受应届生。 【薪资待遇】 底薪+高提成+奖金+年终福利，收入可观、多劳多得；新人免费培训，老销售带教，平台稳定、客户资源优质，晋升透明。 适合想稳定、想提升、想高薪发展的求职者，欢迎加入！

岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售任务目标。 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，推动产品在所辖区域内的销量增长，积极实现销售指标，提高市场覆盖范围。 3、开展客户开发及关系维护，与目标客户建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，保持高效沟通。 4、熟悉公司业务发展路径，为相关业务决策提供有效支持与建议。 5、围绕绩效考核目标，细化任务分解，制定重点客户推进方案，精准执行并维护核心客户，确保目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的国内业务拓展经验 2、具备清晰的销售逻辑，拥有一定的公关技巧和谈判实力 3、具有较强的市场洞察力和开拓意识，良好的应变能力与抗压素质

工作内容： 1、负责每日接听客户来电，清晰、准确解答灭火器租赁相关业务咨询，介绍业务内容，了解客户需求，完成订单租赁业务，以销售业绩为结果导向。 2、负责客户信息、租赁订单100%准确录入，维护客户档案，及时更新服务记录与合同状态。 3、负责完整、真实记录客户咨询信息，严格保护客户信息保密，不泄露、不外传、不私自保存。 4、按要求规范使用公司CRM、ERP系统，严禁弄虚作假、伪造记录、虚构成交信息。 5、接听电话保持耐心、礼貌、专业，不与客户发生争执。 6、完成上级交办的其他工作事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、客户服务相关专业优先。 2、1年以上客服或销售相关工作经验，消防器材行业经验优先。 3、持有客户服务师（初级）证书者优先。 4、熟悉CRM/ERP系统操作，熟练使用Office办公软件。 5、具备优秀的沟通与倾听能力，有数据敏感度，工作严谨。 6、具备团队协作意识、保密意识与持续学习意愿，愿意接受定期业务培训。 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1.5个小时，周末双休，法定节假日休息，不加班。