1.负责车辆的日常维护,确保车辆性能良好，定期检查，清洁 2.主要是跑山东省内的长途，接送乘客，每天在当地发车往返另外一个城市 3.目的地主要是小区，景区，医院，车站，旅游区 4.驾驶车辆是五座的新能源轿车SUV，公司提供车（自己有车也可以） 5.任职要求：驾龄满三年，无一次性扣完十二分，无酒驾，无犯罪记录 6.年龄要求：21—60周岁 7.上班时间为早晨九点之前发车，下班时间为晚上六点多（堵车或者是出现突发情况不好说） 8.试用期底薪7500+提成，综合薪资一万+ 原标题：《山东省内客运司机当日往返》

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待及市区内乘客接送任务，确保行车规范与服务品质 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，保持车况良好与车内整洁 3. 礼貌待客，展现专业服务形象 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程与用车情况 5. 配合调度安排，灵活响应临时派单及节假日保障任务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 形象端正，沟通良好，具备基本服务意识与职业素养 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理并具备责任心 5. 学历不限，有商务接待或网约车服务经验者优先

一天拉两趟活早一次工厂晚一次，劳务往工厂送人 早上6.30-8.30 晚上6.30-8.30 其余时间自由 有 C1证就可以公司提供车 手动档面包

驾驶技术娴熟，及时完成领导安排的任务，退伍军人优先，年龄40岁以下，能接受偶尔加班 原标题：《商务司机》

城阳春阳路企业招自带私家车司机，按月包车只载人不拉货！ 试用期 8500，房补 500、餐补 30 / 天额外给；转正 9500-13000，每月 5 号准时发工资。 驾龄满一年，开车平稳、老实有责任心，会保密，车辆干净就行，轿车、越野、商务车都可以。 地址：城阳区春阳路 6 号，想做直接联系面试。 原标题：《诚聘自带私家车小车轿车》

岗位职责： 1. 负责商务用车接送服务，安全、准时、高效完成乘客运输任务 2. 熟悉城市主要路线及交通状况，合理规划行车路径，提升服务响应效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆性能良好及运营合规 4. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及行李搬运，提供高品质出行体验 5. 遵守平台运营规则及交通法规，配合完成订单调度与数据上报工作 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和责任心 4. 能熟练使用智能手机及接单APP，适应平台化运营模式

物流公司，招商务司机一名。不带车，开公司车6000-6500，吃住补贴1280，投五险一金。带车商务司机，9500-10000，吃住补贴1280，投五险一金。早8.30到晚5.30上班，月休四天，调休。百公里最多，一周一报。10号发工资。主要负责领导，业务的出行。简单。 注意：现在还在职的，请不要投简历。 原标题：《直招商务司机/带车商务司机也要/投五险》

帮接送公司业务人员，时间自由，青岛市内短途接送，总出行距离不超过30公里，两小时左右完成工作，给200元工资，油车额外补贴20，电车补贴10元，跑完立即结账，下班没事干，休息不上班的可以来试试，接送完不超30分钟立马结账，一天一结。 要求：青岛市拍照鲁B鲁U均可，车龄8年内，驾龄大于3年5座车，不要网约车，不要出租车。 原标题：《商务车司机》

有意向请直接投递简历 我联系您 详细给你介绍 招聘机场接待司机（针对旅行社，携程平台） 主要负责（机场，酒店，火车站景点） 薪资待遇 8000-12000，面试通过车随人走，入职公司提供车，离职还车。 有专业司机 提供住宿 要求：驾龄3年，无酒驾，醉驾，毒驾，无犯罪记录，无一次性扣分12分记录。 有意向请直接投递简历 我联系您 详细给你介绍

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招， 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

青岛诺意达通风设备有限公司招聘通风熟练工，薪资为9000-10000元，工作地点在黄岛区灵山卫。

青岛招聘2名通风熟练工。

因订单量加大，现需增加一名焊工。工作地点位于城阳棘洪滩。技术不熟练者请勿联系。

即发集团直属餐厅招聘大锅菜炒菜工1名，要求55周岁以内，有5年以上工作经验，月薪4000（炒菜工）左右。 享受即发集团员工正式福利待遇。 工作地址：即发工业园内！

1.灯具开关插座安装维修，马桶，浴室柜等 2.技术活，活多，稳定， 3.安装费7000-12000，上不封顶 4.团队氛围好，有月休，有节日福利 5.欢迎来电咨询

司机工作地址:市内及周边5000接送乘客，手动/自动均可，3年以上无事故，3年以上无事故

工程行业专职司机驾龄5年以上，年龄25-35岁左右；驾驶技术熟练；品行端正，能接受服从随时调遣安排；能吃苦耐劳,个人卫生习惯及作息良好。薪资福利:面议。招工人数:1名大型SUV

招聘要求：驾龄满三年，无毒驾，无酒驾，无一次性扣十二分 工作内容：只管开车接送，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元

招聘要求：驾龄满三年，无毒驾，无酒驾 工作内容：只管开车接送客户，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元，买社保，提供住宿（吃住有补贴）

招带车师傅【赣州城区】接送客人市区周边景点往返酒店每天工作4个小时早中晚班均可【工资日结】:200工作要求:驾照满3年无酒驾犯罪记录65/60周岁以下只要赣B本地车车龄不超8年不要出租网约车油/电车均可【全程不交任何】详情咨询:电话:

岗位职责: 1. 在可隆青岛崂山万象汇销售岗位，承担商品推介与销售工作 2. 与顾客保持顺畅交流，确保提供满意的购物服务 3. 主动达成销售任务，推动业绩持续提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，善于与顾客建立互动关系 2. 能够迅速适应团队协作环境，积极参与集体配合 3. 具备积极进取的工作心态，追求个人与团队共同成长

互联网AI赛道高速发展，市场持续扩容，客户需求旺盛，山东新城市即将启动。 销售产品： 电商智能客服机器人 / 电商私域SCRM系统 / 抖店外呼解决方案； 目标客户为电商类企业，公司配备高效获客工具，协助定位客户并完成对接转化。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 2、有SaaS软件或互联网B端销售经验者优先；接受优秀应届毕业生加入； 3、销售岗位实行多劳多得机制，双方需明确预期。 薪资待遇： 1、无责任底薪+阶梯提成+额外奖金，整体收入具备竞争力； 2、入职即享带薪培训，试用期缴纳五险一金； 3、享受法定休假、年假、节日福利及婚产假礼金； 4、团队年轻，组织扁平，工作氛围开放轻松； 5、资方实力雄厚（软银、阿里、启明创投、红杉资本），处于市场快速拓展阶段，晋升路径清晰。 职业发展： 1、市场扩张迅速，销售团队近半年增长超150%，管理岗位存在空缺，内部晋升通道透明； 2、无管理意向路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家；薪酬随职级提升同步增长。 建议先了解以下信息，谢谢配合 本人为业务管理岗，注重效率，无硬性面试指标，也较少文字沟通。 岗位属双向选择，避免天气寒冷往返无效，若有对新工作的具体疑问，建议电话沟通3-5分钟即可讲清（若认为销售岗打电话有障碍的，不建议继续推进）。所有信息如实说明，确认公司是否匹配你的期望后再安排面试。 系统查看消息不及时，如有意向，请直接留言简历或提交申请，我会主动联系你。

1.工作内容：从事租购结合模式的销售服务，每日完成客户沟通与后续跟进任务。 2.工作优势：无需外勤出差，无需线下推广，固定在办公场所内开展工作。 3.零基础可接受带薪培训后正式上岗，每成功达成一笔交易可获得4000-5000元提成奖励。 4.办公地点靠近隐珠地铁站出入口，通勤便捷，出行高效。

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1.年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2.具有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3.自信开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力，学习能力强（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可胜任）； 4.工作态度认真，具备良好职业习惯、职业素养及执行力； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业经历者优先；具有海外留学背景、企业主身份或外企工作经验者更受青睐； 6.有意发展为团队管理者需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内获得晋升机会。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常设额外假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是本岗位的核心优势； 3.薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4.设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供系统化、阶梯式且持续不断的专项培训，涵盖专业金融知识及团队管理课程； 6.享受公司统一提供的团体商业保险保障，覆盖意外、医疗与健康险种，各项保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类轻松愉快的团建活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年最新排名为第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的运营与晋升机制，确保身处青岛的您能与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

一、岗位定位 本岗位属于商学院前端核心营收岗位，主要面向教培机构、实体店老板、中小微企业主，输出商学院课程、落地赋能方案、IP打造、引流增收、大健康增值项目等服务。 负责客户开发、需求诊断、方案匹配、成交跟进、售后维护、复购转介绍，是公司核心创收与客户口碑的关键岗位。 二、岗位职责 1、客户精准开发 通过公域、私域、线索分配、渠道合作等方式，对接全国中小微企业、教培机构、实体门店创业者，挖掘企业经营痛点、招生难题、盈利瓶颈。 2、需求诊断与方案匹配 精准判断客户现状，匹配商学院赋能体系：门店引流、团队搭建、员工培训、直播赋能、八段锦健康引流、校区增收方案、老板认知课程等定制化服务。 3、全程洽谈与成交 负责客户咨询接待、价值讲解、案例输出、异议处理、商务谈判、合同签订、回款跟进，完成个人及团队月度业绩目标。 4、客户售后维护与深度服务 跟进客户学习落地情况、服务落地效果，解答客户日常问题，做好客户粘性维护，提升客户满意度、复购率、转介绍率。 5、案例沉淀与素材复盘 记录客户成交案例、跟进SOP、高频问题话术，沉淀商学院标准案例库，配合团队完成标准化流程复制。 6、参与商学院新人成长体系 入职参与公司【雏鹰营】新人专属培养体系，系统化学习业务逻辑、成交话术、客户跟进流程，快速从新人成长为资深客户经理、团队管理骨干。 三、任职要求 1、年龄20–35岁，沟通流畅，情商高，敢于表达、愿意主动学习； 2、有销售、客服、教培、招商、私域运营、ToB服务经验优先； 3、具备良好的抗压能力、目标感、执行力，不躺平、想拿高薪、想快速晋升； 4、理解能力强，能快速复制公司标准化话术与业务SOP，落地执行到位； 5、三观正、稳定性强、服从团队管理、愿意长期深耕商学院赋能赛道。 四、薪资待遇 - 综合薪资：6000–20000+（上不封顶） - 带薪培训、定期团建、节日福利、月度激励、氛围年轻化 - 完善成长体系：技能培训、成交赋能、管理培养、个人IP打造 五、工作氛围 团队90、00后为主，氛围轻松、简单纯粹、不内耗、重结果、重成长，公司主打可复制、标准化、高成长、高留存的人才体系，适合想稳定发展、快速提升、改变收入的年轻人。

岗位职责： 销售岗位要求形象良好、气质端正，具备良好的销售能力、沟通技巧及抗压能力，能协助销售经理完成客户的维护与开拓工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁之间，校招大专及以上学历； 2、表达流畅，具备较强的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、岗位性质：主要面向B2B类企业开展合作，公司提供充足的客户资源，需通过电话沟通及实地拜访的方式推动合作达成，并负责后续客户关系的持续维护； 我们采用电销与面销相结合的工作模式，初期以电话沟通积累意向客户，后期根据客户需求安排上门拜访。由于服务对象多为企业端客户，其中不乏月运费达数万至数十万甚至百万级别的合作方，因此必要的面对面洽谈不可或缺。公司配备行政车辆负责往返接送，无需自行通勤奔波。 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:30，单休周天 薪资待遇： 销售助理：无责任底薪6000-6900元（业绩优秀者另享最高3000元奖金） 大客户经理：无责任底薪8000元，勤奋者半年后月薪普遍突破1.5万元 薪酬规则：个人提成未达保底时按保底发放；提成超过保底则按实际提成核算。绝大多数员工基本在半年内实现月薪过万。 晋升通道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，唯才是举，职等你来！

· 薪资范围：20000-30000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额实行高额阶梯式递增提成 · 奖金补贴：业绩排名奖励·全勤奖·加班补助·节日福利 · 试用薪资：无责任底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月激励（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业知识+销售能力+管理技能）； 2、设立明确晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外直接招聘； 3、为高绩效员工提供独立组建团队的发展机会； 4、公司全面提供精准意向客户资源，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流支持； 5、员工可免费学习中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入后即可享受完整培训体系，获得快速成长与增收机遇； 8、具备高效成长路径，助力短时间内深度融入行业发展节奏。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由丰翔化及多家知名企业联合投资，是国内领先的无人零售运营商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模达千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至客户场地。企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营产生的销售收益客户还可享受返点分成。 业务模式清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，获客难度较小。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、体育场馆、生活服务场所、娱乐场所等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的拓展与开发，通过地推、上门拜访、客户维护及转介绍等方式开拓新客户。 2、独立完成客户拜访，确保项目顺利落地执行。 【工作地点、时间】 1、负责青岛区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈挣钱意愿者亦欢迎加入。 2、具备良好的沟通表达能力，能承受较大工作压力，渴望自我突破。 3、有企业客户推广经验者优先，具备本地To-B类推广经验者更佳。 【薪资福利】 无责底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高效激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10k。 现有在职员工月均收入10K+；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K。 入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手并成长。 2、拥有完善透明的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均享补贴与提成叠加。

面向全国寻求抛丸机，橡胶机械等机械设备代理商，业务员，外贸公司合作，不需要坐班

职位详情: 不需要个人地推、陌拜、找渠道。公司坐班制，有师傅带教！！ 工作内容： 1、销售公司的项目定制新能源箱式货车； 2、网络获取客户资源，电话邀约客户到店，接待以及洽谈车辆问题； 3、对重点客户进行跟进回访，向其提供咨询服务和指导，促进二次转介绍； 任职要求： 1、热爱销售，希望从事销售岗位工作（坐班制）； 2、逻辑思维清晰，具有一定的语言组织能力，有良好的沟通能力及执行力； 3、公司有系统化的专业培训（带薪），主管一对一师徒制教学； 4、有销售工作经验者优先。 工作时间： 早08:30-晚17:30午休12:00-13:30，法定节假日休。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时，薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，只要不懒轻轻松松月入过万，有竞争的薪资体系，极具诱惑的奖金，平均月薪8000-15000（销冠奖金、团队奖、年终奖..........奖奖奖不停！） 福利待遇： 五险一金、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！ 其他福利： 1、公司定期组织团建，旅游； 2、节日福利多多（端午节、中秋节、春节红包），员工生日会等福利； 3、丰富的团队生活不定期的聚餐，K歌活动，工作之余的游戏互动。