【岗位职责】 1、深入分析微信小店用户交易中的风险场景，结合风险特征与用户行为数据，识别异常用户群体，追溯其作恶动机、攻击手段及获利目的 2、针对各类恶意行为制定判定标准，依据影响范围与严重程度进行定性评估，提炼核心漏洞，并输出可执行的研判规则 3、负责对存在风险的用户及交易订单开展审核与判断，实施精准处置与预警机制，维护商家正常经营秩序 4、参与专项任务推进，助力团队效率提升，包括但不限于质量管控、风险洞察、自动化审核等相关工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，条件优异者可适度放宽要求 2、了解互联网电商交易流程，具备审核、风控、治理、客服、售前售后等经验者优先考虑 3、具备较强的自学能力与内在驱动力，富有同理心，沟通表达清晰，逻辑思维良好 4、能适应排班工作安排（主要为行政班10:00-19:00，每月含一至两次晚班18:00-02:00） 上5休2，日常及周末加班据实累计调休，22:00后下班提供免费打车服务（无次数限制且无需垫付），薪资发放准时，享有年假与年终奖金

岗位职责： 1. 熟悉电商平台商家治理与审核流程，对治理机制有一定认知，有相关审核经验者优先； 2. 对存在潜在风险的商家具备识别和判断能力； 3. 在审核过程中若发现现行规则未涵盖的风险情形，能及时上报并反馈问题； 4. 实行排班制度，仅设一个班次：固定工作时间10:00-19:00； 5. 服从工作安排，该岗位可能涉及客诉复核工作的轮岗安排。 任职要求： 1）本科及以上学历，具有电商或本地生活类平台治理、审核运营经验者优先考虑； 2）具备较强的数据分析能力，熟练使用EXCEL，掌握SQL技能者优先； 3）学习能力强，理解力佳，工作细致认真，具备良好的责任意识； 4）做事耐心严谨，保密意识强；因涉及治理规则及敏感内容，严禁对外泄露。

薪资详情 薪资范围:6000-15000 无责底薪+200话补+提成+每日奖金10-100，满勤奖金500-1000，内荐奖1000 ①招聘要求 1、年龄18-25周岁，不限性别，学历不限，普通话流利，具备良好沟通表达能力，接受零经验人员 2、工作时段9.30-13.00，14.00-17.30，午间休息1小时（每日工作七小时），每月自由调休4天，法定节假日照常休假 ②岗位职责 1、负责审核客户信息并完成上门邀约，非销售类岗位，工作内容轻松易上手 2、积极响应公司任务安排，根据上级指导完成意向客户的电话筛选及预约到访相关工作； 3、公司将提供大量精准客户资源（均为高质量线索），无需自主拓客，专注提升业绩即可快速增收！！！ ③岗位要求 认真对待工作，具备责任心，拥有良好的交流协作能力与团队归属感，专业背景和从业经历不限，欢迎应届毕业生加入【培训】公司支持无经验者及应届生入职，配备完善系统化培训机制 个人成长速度与职业态度直接决定你的收入水平与发展空间！

岗位职责： 1、配合产品经理完成工作内容及项目规划与进度跟踪； 2、处理并跟进业务相关的供应商事务； 3、负责小程序的监管审核（含日常审核、处罚执行及QC工作），能基于现有数据梳理运行情况，提出优化建议并跟进反馈； 4、对业务相关数据进行分析，定期输出分析报告； 5、协助整理和归纳业务运营规范； 6、识别工作中存在的问题，协助产品团队优化流程与机制； 7、完成其他日常运营任务及相关策略的落地跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀者可放宽至专科学历； 2、积极主动，具备良好的服务意识，独立思考，责任心强； 3、擅长总结与归纳，抗压能力较好，具备较强的逻辑思维、沟通协调及团队协作能力； 4、有互联网产品运营或客服相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责平台产品的安全巡检工作； 2、负责维护平台敏感词库，结合平台环境与舆情动态持续优化和扩展词库策略； 3、负责处理平台违规内容的举报事项，跟进核实并及时预警异常情况； 4、负责审核相关业务的跨部门沟通与协作； 5、负责完成其他临时及突发性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，性格开朗、有亲和力，具备相关工作经验者优先； 2、能够适应工作压力，主动寻求问题解决方案； 3、具有较强的学习意愿和进取心，能快速掌握新知识并融入团队； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5、有审核类岗位经验者优先考虑。 我们的福利： 【工作时间】：排班制，上六休一（轮休制） 白班：8:00～17:00 中间休息1小时 夜班：00:00～8:00 中间休息1小时 小夜班：16:00～01:00 中间休息1小时 质检班：9:30～19:00 中间休息1.5小时 【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【五险一金】：缴纳五险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。 【激励奖金】：全勤奖100元，月度优秀员工与勤奋员工可获得公司提供的现金奖励。 【温馨假期】：享受递增年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。 【员工活动】：发放生日礼品，定期组织部门团建活动。 【节日福利】：传统节日赠送心意礼品及节日红包。 【职业发展】：提供横向与纵向晋升机会，设置专业与管理双通道发展路径，助力员工能力成长。

工作内容： 依据相关审核标准进行要求的传达与解读。 按既定审核计划独立完成审核任务。 参与审核项目的首次会及末次会议，汇报审核结果。 协助并协同审核组长推进审核工作顺利开展。 要求： 需已取得审核员资格证书（至少持有三项资质），具备能源、信息安全、建筑50430、食品安全、售后服务等方向审核资质者优先。 工作地点：山东省内

岗位职责 1. 主要负责视频号内容的质量检查、培训执行及日常工作的沟通协调 2. 承担业务相关基础数据的汇总上报以及每日报告的分发工作 3. 可独立开展与业务方的常规对接和数据传递，具备问题识别能力并能提出有效应对措施 4. 持续跟踪日常运营数据，确保异常情况能够被及时发现并向上反馈 岗位需求： 1. 需具备至少1年审核经验及1年质检或培训经历，累计相关工作经验不少于2年 2. 具备基本的文字表达能力，可完成常规性汇报材料撰写 3. 责任心强，始终将保障业务平稳运行作为首要目标 4. 具备数据解读与分析能力，面对问题可快速输出合理的改进建议

三班倒：8-17；16-24；17:00-2 岗位职责： 1、依据业务规范对直播内容质量进行评估，准确理解规则要求，完成直播内容的标注与标签设置 2、按照标准对直播广场内容开展巡查，发现与标签不符的内容及时调整，并对异常或变异内容进行上报 3、在日常标注及巡检过程中，如遇规则、系统或内容相关问题，需及时提出反馈 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（表现突出者可放宽至专科学历），具备2年及以上内容审核或标注工作经验，有直播或视频审核背景者优先考虑 2、关注互联网行业发展，具备一定认知，对直播内容具有敏感度和判断能力 3、工作积极主动，责任心强，能自主识别并上报问题 4、学习能力强，能够快速适应业务变化及规则更新 5、具备良好的抗压能力，能接受通宵班次，服从排班安排及早中晚轮班制度，有意愿长期从事直播审核与标注工作 工作时间： 早：8:00-17:00； 晚：16:00-24:00； 夜：17:00-次日2:00（含大夜班补贴）

岗位职责： 1、负责处理直播平台内外部咨询问题，并提供相应的指导与支持 2、负责内容审核的复核、抽样检查、数据汇总，以及外部标准的维护工作 3、负责跨团队沟通协作，整理相关数据，识别问题并形成总结输出 任职要求： 岗位要求： 1、具备两年以上工作经验，有互联网安全领域相关经验者优先；本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备一定的风险预判意识和数据分析能力，有撰写业务分析报告经验者优先； 3、熟悉安全审核业务的具体操作流程，能够针对现有流程标准提出合理化优化建议； 4、具有独立思考能力，工作认真负责； 5、擅长归纳整理，具备较强的抗压能力； 6、具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队合作能力。 工作时间： 早班：09:10~18:10 中班：11:00~20:00 晚班：16:00~24:00

接受实习生、毕业生、应届生及零基础人员，提供一对一专业带薪指导 岗位职责： 通过线上方式审核客户资料，为符合要求的客户预约业务办理时间，并协调相关主管跟进后续流程，操作简便，适合新手，全程带薪培训。 资源配备：客户资源、工作手机、工作微信、专属工作平台。 性别不限，经验不限，有相关经验者年龄可适当放宽。 薪资待遇： 保底4k+绩效奖金（上不封顶）+15%-60%提成起步+额外激励，月收入过万轻松实现！ 工作时间：9:00-18:00，周末双休（享受生日假、法定节假日正常休假） 公司提供免费系统化培训，应届毕业生优先考虑，期待有进取心、追求成长的你加入团队！ 公司福利：定期举办生日会、供应下午茶、缴纳社保、发放年终奖、组织旅游活动、开展团建，提供免费带薪学习机会，办公环境优越，氛围高端，晋升通道广阔：每1-3个月一次晋升考核，年收入可达百万以上，月度奖金不断，年度旅游支持，年底分红，年终奖励丰富。（享有生日假、年假、婚假、产假等各类假期） 【四大亮点】 1、企业处于快速发展阶段，职业发展空间充足。 2、工作流程清晰，处理高效快捷。 3、健全的晋升机制，支持内部竞聘主管、总监、按揭专员、经理等岗位。 4、入职即享带薪培训，定期安排下午茶畅享美食，多样化团建活动贴合年轻群体喜好，月度及季度旅游全覆盖，生日礼遇优厚，年假超长，节日礼品齐全。 广州天河区三银大厦1705

番禺区大龙街富怡路新桥景美食招鱼生师傅1名，2个市要有独挡一面的，细场有空样样要帮手，人品一定要好，月休2天电明

广州市花都区招绿化修剪

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

广州工地小工/杂工

广州市白云区石槎路招聘前厅主管6000-6500，部长5000-5500，服务员，4000-4500元，洗碗阿姨：4000-4200要求有责任心强，有团队精神，做事不计较，服从上司安排，宿舍近几分钟路程，有空调，热水器，其他福利面谈！王小姐

负责监管平台视频，确认视频有无违规，纯审核岗位，不接打电话，不销售 5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训朝九晚六8小时工作制 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

不打电话，不销售，不外出 综合薪资4500-6000+ 上五休二，八小时工作制，不加班！ 节假日福利、生日福利，团建活动，下午茶小零食等等 快来和我一起赚个过年钱吧！

视频切片质检审核简单不复杂 现场讲完就可以上手 大概100元/天带电脑 地址在锦江区百盛购物中心 周边的速来

会打字，简单操作电脑 无销售性质 大专及以上学历 双休，节假日正常休 带薪培训，五险一金，生日福利，下午茶等 接受小白哦~

岗位内容：审核商家发布的图片是否达到发布的标准 薪资：3300 早九晚六月休八天

岗位职责: 1、负责淘宝、京东、拼多多及公司小程序等平台店铺的日常运营，涵盖商品上架、页面优化与活动策划； 2、依据公司设定的销售目标，制定各平台营销推广方案，并推进店铺后台活动报名及落地执行； 3、统筹平台促销活动安排，协调内部订单与货品相关事宜，确保流程顺畅； 4、负责店铺整体运营工作，包括商品上下架、活动提报、推广实施等环节； 5、具备良好的平台小二沟通能力，积极争取优质资源支持； 6、熟练运用数据分析工具，对推广效果进行监测与评估，及时优化店铺运营策略； 7、能够独立制定运营计划与实施方案，具备爆款打造经验与思路； 8、按时完成上级交办的其他相关工作任务

对互联网销售感兴趣，喜欢学习，时间自由，网络客服勿扰

会PS优先

岗位职责： 1、参与欧美空运及海运的日常操作事务，协助完成订舱、单证制作、报关支持以及运输过程追踪等工作，掌握异常情况处理的基本思路。 2、在指导下配合推进出口流程中各环节（含空运、海运）的衔接，协助落实货物准时、安全出运的相关基础工作。 3、了解空海运操作全链条流程，协助整理流程改进意见，参与运费、仓储费等成本相关数据的收集与核对。 4、协助准备空海运服务方案所需的基础信息（如时效、路径、报价等），在带教下学习解答客户基础咨询并处理常规问题。 5、融入操作团队日常运作，接受工作安排，通过实践熟悉空海运作业规范，确保所协助事项符合准确性和合规性标准。 任职要求： 1、对国际空海运领域有探索意愿，愿意深入学习航线布局、航司船司政策及相关行业知识。 2、物流、贸易及相关专业应届毕业生优先。 3、具备良好的学习与适应能力，工作踏实负责，能主动配合团队达成目标。 4、表达条理清晰，具备一定抗压性，认同在实操中提升专业能力的成长方式。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2.执行电气设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4.编制并更新强电设备台账、运行记录、维保计划及应急预案 5.配合能源管理，开展用电分析、节能优化及安全合规自查 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证（特种作业操作证），具备低压电工证者优先 2.强电相关工作经验不限，有物业、工厂、商业综合体或基建项目强电运维经验者优先 3.熟悉《GB50052-2009供配电系统设计规范》等国家电气标准，能看懂强电系统图与配电柜原理图 4.具备基本电气安全意识和实操能力，责任心强，能适应倒班或应急响应需求 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力作业

岗位职责： 1.模型开发与优化：开展大模型的研究、构建与调优工作，持续提升模型的性能与运行效率，支撑管理效能提升与产品智能化发展需求； 2.算法应用与落地：将大模型技术深度融入企业运营管理场景，如智能决策支持、业务流程自动化等，助力产品实现智能化迭代，增强市场竞争力； 3.数据处理与分析：主导大模型训练所需数据的整理、标注与维护，保障数据准确性与完整性，为模型训练提供高质量数据支撑； 4.技术研究与创新：跟踪大模型领域的最新技术动态与发展方向，积极开展技术探索与攻关，推动技术成果落地，巩固公司在行业内的技术优势； 5.团队协作与沟通：与团队成员高效协同，共同攻克技术难点，推进项目按计划实施，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.专业基础：计算机科学、数学、人工智能等相关专业硕士及以上学历； 2.工作经验：具备3年以上算法研发相关工作经验，有大模型项目实践经验者优先考虑； 3.专业技能：精通PyTorch、TensorFlow、HuggingFace、Transformers等主流深度学习框架；熟悉大模型完整训练流程（包括预训练、监督微调、强化学习微调、模型蒸馏等）；熟练掌握Python、C++等编程语言，具备扎实的编码能力；熟练运用各类数据处理工具和库，具备出色的数据分析与处理能力；具备较强的算法设计与优化能力，能针对实际问题提出高效解决方案； 4.综合素质：具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务；学习能力强，富有创新精神，对前沿技术保持高度关注并能快速应用于实践；具备出色的抗压能力与问题解决能力，能在复杂环境中稳定高效推进工作。 待遇及福利： 【工作时间】：5.5天工作制，每月可享2次4小时带薪事假，配备长达15天的带薪年假，并依法享受国家法定节假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立办公大楼，周边配套齐全，餐饮选择丰富，打造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障员工长期利益； 【食宿无忧】：公司食堂配备专职厨师，提供营养均衡的工作餐；提供公寓式住宿，配备班车接送，通勤便捷； 【薪酬体系】：实行无责任底薪加绩效奖金制度，另设项目奖励、工龄津贴及多项补贴，确保付出与回报相匹配； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日活动，营造浓厚节日氛围；提供结婚贺礼、生育礼金及春节红包，传递企业温暖； 【健康娱乐】：园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办员工观影、团建活动，丰富业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供覆盖岗前培训、衔接培养、专业技能提升及管理能力进阶的全周期带薪培训，搭建技术与管理双通道晋升路径，以能力定发展，以贡献论价值，建立公平科学的成长评价体系。

白云区永泰、东平、黄边及嘉禾均设有办公点，可根据住址就近分配 业务属于娱乐领域，非电商类！！！ 欢迎零基础新人加入，入职初期由资深员工一对一指导 无需电话沟通！！！ 固定办公室办公，空调环境，舒适整洁 工作职责 负责公司网络直播项目的宣传与推广，协助主播提升粉丝数量及曝光率 利用主流社交平台进行主播推广与粉丝运营，维护粉丝关系，提升互动活跃度 任职要求 1.熟练使用电脑，具备基本打字能力 2.对直播行业有兴趣，有观看直播经验，了解直播形式 3.具备一定组织协调能力，做事细致有耐心 4.年龄18岁以上，性别不限 薪资待遇 无责任底薪+全勤奖+满勤奖+提成，月综合收入稳定过万 福利包含：节日带薪休假、日常下午茶等 提供配套齐全的住宿（家电完备，可直接入住） 办公环境 写字楼办公，公司持续发展，成长空间广阔，晋升通道畅通 团队氛围积极、热情、充满干劲！！！

招聘亮化师傅中工。 熟悉亮化施工图纸看图布线走管，熟悉灯具安装，会下高空，有电工、高空证(国网可查)，可以临边工作。工作地点暂定广州，之后做完根据公司项目地址安排、包住不包吃。 要求:需要服从公司管理要求，有责任心，有团队意识，服从项目人员调配，年龄48岁以下福利待遇:带薪年假，生日红包，节日红包(离项目近的优先安排)

【工作内容】 1、通过公司提供的资源和沟通话术，提升直播间主播及平台的整体热度与曝光量 2、维护主播粉丝群体，增强粉丝活跃度与长期粘性 3、按照公司标准高效完成个人日常工作任务 【任职要求】： 1、欢迎应届毕业生投递，不限经验（公司将提供系统化岗前培训）； 2、性格积极外向，乐于人际互动，具备较强的自主行动力和团队协作精神； 3、具备良好沟通技巧，熟练操作QQ、微信等社交软件，拥有基础的语言表达能力。 【薪资福利】： 1、新人月收入普遍达到5000元 2、基本薪资+餐费补贴+全勤奖励+月度、季度、年度绩效奖金+个人激励奖金+职级实物奖励+节日福利=5000-8000元； 3、员工福利包含带薪春节假期、年终奖金、下午茶点、生日庆祝活动、团队聚餐、定期团建旅游等； 4、公司统一安排公寓式住宿 【晋升空间】： 1、职业发展路径：运营专员→主管→经理→总监 2、公司设有完整培养体系，配备专人带教，助力快速适应岗位，晋升通道透明且多元（所有管理岗位均从内部择优提拔）

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