广州市越秀区招修锁/开锁/换锁、木门安装

需要装一把简单的密码锁！把旧的拆下来换上去就行。需要现场量一下锁的尺寸给我。可以立马叫人送过来。装好一起付，现场有点小问题需要跟我电话沟通。这个小问题另外付。一起300块钱帮我搞好。搞完马上现场结账。明天早上八点开工过去

招募智能锁安装师傅，会安装各类智能锁，可改造，兼职 单价35-85不等， 免费教

装磁吸锁

广州市黄埔区招修锁/开锁/换锁(装锁(智能锁))

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上门安装 自备电车（行程跑50公里以上） 工具自备（角磨机手电钻铆钉枪） 空闲时间干不耽误你正常工作 晚上也可以干 没工具，干不了 20-49岁（不服的不需要）

广州市天河区招管道疏通/测漏、家电安装、家电清洗、家电维修、修锁/开锁/换锁

广州市全区域招聘，指纹锁安装师傅，日薪260-400元，工资日结，长期有活干。

广州市海珠区招修锁/开锁/换锁

广东广州海珠区，要建筑木工，做一层避难层35只做不拆，材料到位，打灰没问题就结账(24层，避难层，4米65高)代先生

明天需要两人安装监控设备，需要自带电动工具需要会调试海康的设备，不会调试的不要打电话

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招焊工师傅多名：熟悉氩弧焊，二保焊、看懂图纸，有焊工证；公司包吃住，出粮准时；有意者请联系：李生

万佳一街实力档口高薪招聘销售小姐姐2名：销售高手，业务能力强，有多年销售经验，对客户热情主动，工作长久稳定。高底薪高提成高奖金电话:

找安装门禁锁师俌。

有没有开锁师傅来换一下锁心

换一个老实防盗门密码锁

有开锁的吗来一个。

防火锁安装，500把

找个不要搭档的，两个人干的人一跑就完犊子。

【广州/惠州/梅州/佛山/中山理想汽车兼职招募】【要求】：形象较好不能有明显纹身/皮肤病/带牙套，无夸张颜色染发(生活色染发)年龄30岁以下自备白色纯T恤(不带任何标识和LOGO+黑色裤/卡其裤+白鞋；)【内容】：辅助接待留资，空调房办公【档期】：每周出勤4-5天或以上薪资：广深180/天，其余158/天【门店】：广州花都区建设北路南菱惠州零售中心梅州梅县佛山顺德大良广珠路佛山禅城汽车城佛山金沙洲金铂天地零售展厅（男女不限，在读大学生）中山彩虹大道中山石岐万象汇报名：。

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招长期工一名，，年龄20~45岁，包吃，工作地点江高，有意私聊本。。

岗位职责： 1、负责AI养成系潮玩产品的情感大模型全栈技术战略制定，涵盖情感感知、共情对话、长期记忆与多模态自然交互等关键领域。 2、独立承担产品的算法编写、模型构建、样本训练和后期优化工作，确保算法的高效性与准确性。 3、负责针对业务所提出的问题、场景，设计和实现具体应用的深度学习模型/策略/算法，并优化。 4、负责对算法进行大规模数据集训练和调优，保证算法性能和准确性。 任职要求： 1、5年以上相关工作经历，本科以上学历，计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业。 2、精通深度学习和机器学习领域，熟悉常用的AI算法和框架,如TensorFlow、PyTorch、RAG和LangChain等。 3、有扎实的编程能力，具备模型训练和调优能力，能够使用Python等语言进行算法实现和优化。 4、在实际项目中有成功开发和落地AI算法的经验，能够解决复杂业务问题。

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岗位内容: 1、负责抖音等平台账号运营，发布我们提供的视频 2、操作简单，小白轻松上手 3、热爱互联网，热爱运营工作，工作时间弹性工作量不大 薪资待遇: 1、有保底但是没有上限，多劳多得 2、线上办公，利用零碎时间岗位职责，全国各地都可以接单:

工作职责 1.研究和理解机器学习和深度学习算法原理，将其应用于金融领域的业务场景。 2.开发和优化机器学习模型，包括数据预处理、特征工程、模型训练和评估。 3.跟踪和研究最新的机器学习和深度学习技术趋势引入新的技术和方法提升模型性能。 4.将算法落地到工程，与工程师团队合作将模型集成到实际的产品和服务中。 工作要求 1.国内外知名院校计算机、数学相关专业，硕士及以上学历。 2.熟悉机器学习、深度学习等人工智能技术基础理论，具备实际应用经验。 3.有AI工程化能力，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责对各类数据进行标注、分类和整理，确保数据质量和准确性。 2.参与AI模型的训练和优化，协助提升模型性能和效果。 3.根据项目需求，执行数据清洗、预处理和标注任务。 4.与团队协作，及时反馈标注过程中的问题和改进建议。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无经验者应聘。 2.具备良好的学习能力和责任心，能够快速掌握标注工具和流程。 3.细心、耐心，注重细节，能够高效完成重复性任务。 4.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 5.对人工智能和数据标注领域感兴趣，愿意长期发展。 岗位福利： 1.提供全面的岗前培训和在职技能提升机会。 2.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 3.完善的社保和福利保障体系。 4.舒适的办公环境和友好的团队氛围。 5.定期组织团队活动和职业发展指导。

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