温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

招聘啦！！喜欢骑行的来 捷安特单车驿站服务中心招聘 ✅【招聘岗位】：门店销售 ✅【岗位要求】：阳光开朗，沟通能力好，喜欢骑车的小伙或姑娘 ✅【薪资说明】：底薪4000，奖金500起，具体根据店铺业绩浮动 ✅【上班时间】：轮班制，8:00-21:30，单双休 ✅【工作地点】：捷安特宁波东钱湖单车驿站，地铁4号线，东钱湖D出口 ✅【联系电话】： 谢女士（）

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶

招聘：讲师助理（五险一金+双休+节假日福利+工作餐） 薪资：5500-9000元/月 岗位职责： 1、协助高级讲师开展授课相关筹备工作，包括资料整理、现场配合等支持事宜。 2、负责公司小型活动的带团介绍工作，传递健康理念与产品核心信息。 3、配合完成偶尔的异地出差相关工作，保障活动与授课顺利推进。 任职要求： 1、年龄 35-50 *，沟通表达能力强，亲和力佳。 2、具备 2 年及以上销售工作经验，有健康产业销售背景者优先录用。 3、能接受偶尔异地出差安排，责任心强，执行力到位。 薪资待遇： 薪资待遇优厚，根据个人专业资质、行业经验及综合能力确定。

招聘：管培生（应届） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 依据专长与工作适配状况，向人力资源管理、国际营销、销售工程师、研发工程师、采购工程师等多渠道发展。 2. 协助各部门完成相关工作任务，推动业务高效运转。 任职要求： 1. 本科学历，人力资源、英语、市场营销、机械设计、电气自动化等相关专业毕业。 2. 拥有1-2年的工作经验。 3. 具备良好的学习能力与发展潜力，能够快速适应不同工作方向的要求。 工作时间：8：30-17：30

招聘：中信证券校招培训生 薪资：6000-12000元/月 1.招聘岗位：中信证券浙江分公司2026年校招培训生 2.招聘机构：浙江分公司及下属营业部，工作地点嘉兴平湖。 3.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 4.招聘要求： （1）2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准），专业不限； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。 5.薪酬福利 （1）薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖、董事长奖励基金等各类奖金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 （2）福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利**领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 6.培养方案： 双通道发展模式，经培养成为行业领域投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等；经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至分（子）公司或总部工作。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育或B2B行业经验者优先 3.目标感强，积极主动，具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

任职要求: 1、年龄18-40岁，形象气质佳，亲和力强，有服务意识 2、对中医养生、药食同源文化感兴趣，有健康/零售行业经验者优先 3、擅长沟通与客户关系维护(无经验可带薪培训) 4、认可“预防大于治疗”理念，愿意长期深耕大健康领域 加入我们的理由 1、零基础成长为专业养生顾问，掌握稀缺技能 2、与优质客群深度链接，积累健康行业人脉资源 3、在传统文化与现代健康的交融中实现职业价值

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[庆祝]招人啦，[庆祝]招人啦 盒马鲜生烧腊港点招长期工或小时工 1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等 福利待遇及工作要求: 1.综合薪资5500元，包含：基础工资2500元+节假日补助2000元+满勤200元+ 2.按门店单月实际营收提供绩效奖金 3.优秀员工奖金、红包 4.在岗期间，每天门店管一餐 5..事假和病假(可以顶班);; 6.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。 上班时间: (1)早班:8:00-22：00(中间休息3小时); (3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时) (4)月休2天、可调班、早晚两班倒 设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从0.8‰起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6500+薪资水平，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，店长薪资累计9000+起 基础提成标准： 10万到12万0.8‰ 12万到15万1％ 15万到20万1.2％ 20万以上1.5％ 1.我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适， 薪+的 3.促销员年龄18-50周岁，需要有健康证 另：首月不会设立提成和业绩考核要求，设有额外有奖金，高于提成 联系电话：（微信同号）

【薪酬福利】 1、高提成区间45%-70%，助力业务精英实现高收入目标 2、贝壳找房链家地产专属的带薪培训及持续进阶培养机制，助您稳定发展职业路径 3、晋升机制：每季度开放晋升考核，提供公平透明的竞争环境，平均每2-3个月即有机会晋升，助力职业前景更加广阔 4、福利体系： ①五险一金+互助金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日关怀，生日礼金，高温补贴，公司团建，话费补助等全面覆盖，搭配多样团队活动与现金激励，多维度保障工作与生活质量； ②内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠；同时提供免费学习提升机会 【工作内容】 1、通过线上端口平台拓展并维护房源与客户资源，借助电话、微信等工具精准了解客户需求 2、接待门店到访客户，完成房源与客源匹配，依据客户意向安排实地看房或VR看房体验 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约并跟进过户等相关流程办理 【你将获得】 1、具有竞争力的薪酬与福利待遇； 2、快速成长支持（公司配备完整培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、积极健康的工作氛围（加入链家，即是选择一种阳光进取的生活方式！） 5、灵活选址就业（近300家直营门店遍布杭州各区域，可就近安排工作地点） 【晋升通道】 1：专业发展路径：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理发展路径：店经理-高级店经理-资深店经理 3：综合晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

基础任职条件 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，具备客服或投诉处理相关经验者优先考虑； 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的听力与语言沟通能力，能准确理解客户需求并有效传达信息； 3. 熟悉常用办公软件（Excel/Word）操作，能够熟练使用客服通话系统开展工作。 核心能力要求 1. 具备良好沟通与共情能力：善于倾听客户意见，能站在客户角度思考问题，以专业温和的态度疏导情绪，防止冲突升级； 2. 具备较强问题解决能力：能迅速识别投诉关键点，依据公司政策提出合理应对方案，对暂无法处理的情况做好工单登记并持续跟进； 3. 具备抗压与情绪调节能力：面对客户负面情绪时能保持冷静，主动调整状态，确保服务态度稳定积极； 4. 具备责任心与原则意识：认真记录每通来电中的重要信息，严格执行投诉处理流程和服务标准，不推卸、不敷衍； 5. 具备学习与应变能力：快速掌握公司产品服务内容及投诉处理方法，灵活应对各类突发情况和个性化需求。 职业素养要求 1. 拥有良好的服务意识和职业道德，严格保护客户与公司相关信息安全； 2. 工作细致严谨，执行力强，具备团队协作精神，积极配合完成团队投诉处理目标； 3. 能承受一定工作压力，接受轮班制及节假日值班的工作安排。 优先录用条件 1. 有1年以上电商、金融、通信、零售等领域客户投诉处理工作经验者； 2. 具备一定的文字归纳能力，可独立完成投诉工单填写及反馈报告撰写。 入职即办理五险一金，此项为基本福利，无需重复咨询。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，对销售事务保持积极主动的工作态度； 2、依照市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的合作伙伴关系。 待遇：基本工资4.5K----2W + 提成+餐补+社保 +车资实报实销+公关费用报销+节假日福利 任职资格： 1、具备大专或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验；

浙优客（优家生鲜）双港店 招1名水产区杀鱼师傅 年龄60岁以下 岗位描述： 负责水产区域的杀鱼工作，冷冻商品，豆制品的管理售卖工作 薪资：4500-6500/ 月休2天，缴纳社保，节日福利，岗位奖金 联系电话： 周店长

负责江浙沪区域城市业务拓展 一对一指导，接受无经验者，只要学习积极、态度认真即可加入； 新公司筹建，参与市场调研、产品推广及大客户关系维护； 提供清晰透明的职业晋升路径 专员—领队—区域经理（新设公司岗位） 福利待遇： 差旅费用由公司承担；宁波总部提供住宿，步行至公司仅需3-5分钟，配备四室一厅公寓，家电齐全，并有专人负责餐饮。 享受生日庆祝、定期组织团队建设活动，帮助放松身心；每季度安排一次集体旅游（国内或国外），表现优异员工可携家属同行。