赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

招一台梦迈800的模块机，工地在江西抚州马上进场的联系

吉安市招其他路桥隧人员、工长/工程师

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

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抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

烟台市龙口市招灵活人员要求40岁以下。工资日结，中午管饭。

江铃物流部，年底短期工招募40人，，在本仓内的有送餐()，男女不限持证叉车58岁内、懂电脑的保管48岁内、普工55岁内认识26个字母本周将招叉车工(10月开始倒班)：白班19元/时；晚班20元/时1元/小时工期补贴10元/顿餐补10元/晚夜补1~3个宿舍床位提供包住9月中旬招保管员：白班18元/小时；晚班19元/小时。1元/小时工期补贴10元/顿餐补10元/晚夜补9月中旬招普工分拣/交付普工：白班17元/小时；晚班18元/小时1元/小时工期补贴10元/顿餐补10元/晚夜补注：10~12月份为客户江铃预设的工期，工期补贴正常是此阶段，若八九月份开始入职的小时工也会算入。此补贴将在工期结束的次月15号统计总工时一口气发放(预计是)注：殷总：

今晚青云谱标果水果兼职需5人，男女不限，20-58周岁，做过的优先安排凌晨1:00-8:00115元日结，超过8点按20元一小时结算12:30集合报名加我

红谷滩山姆附近要一个阿姨，工资3600+200全勤。月休两天节假日补一天。要会杀鱼。李

民瀛新材料招聘啦！【焊工】薪资5500-6000/月要求：年龄50岁以下，有焊工证井号://丨/sebApeuswAW7g6g【B照货车司机】薪资8000+提成要求：有B照司机，年龄要求50岁以下福利：缴纳社保，提成高联系电话：齐工作地点：乐平塔前工业园

城际酒店招聘啦！【客房中班服务员】3000元/月要求：上班时间16.00-24.00月休4天。节假日三倍工资井号://丨/sCwfitUe4qD154e【客房服务员】3000元/月要求：月休4天。节假日三倍工资井号://丨/8dqfA61U6jC1zND直接打电话余女士工作地点：景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内

招聘项目工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系刘经理。

招聘技术管培生，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系熊女士。

现招大烫临工长期临工一名海珠区大塘牌坊湛鹰工业区

舒兰市厂区院内砼地面简单测量带工长估计一个月左右联系王老板自己谈

 秦皇岛兴桐建筑招聘技术总工项目经理项目工长（生产经理）精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式：李经理（）

赣州市赣县区招水电

丽枫酒店对面工地上要一个装桥架的师付一名，有意私聊，今天可以上班

任职要求： 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验，熟悉塑胶配色流程，有较强的现场管理能力； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，对数据敏感，逻辑清晰； 3、执行力强，能够在压力下高效完成工作任务。 工作职责： 1、全面负责料房日常运作，包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节； 2、根据注塑部门的品质与生产目标，组织实施班组各项作业计划； 3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况； 4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率； 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。

宜春万载县招聘弱电维护人员1名，全职，年龄18-55岁，学历不限，经验不限。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。薪资为3000至4500元每月。公司为江西罗鑫物业有限公司。岗位职责包括：负责物业项目内弱电系统的日常巡检、维护及故障处理；承担监控系统、门禁系统、消防报警系统等弱电设备的安装与调试；及时响应报修任务，完成系统修复并记录维修过程；配合工程团队完成弱电相关改造及升级工作。任职要求：具备弱电系统相关基础知识，熟悉常见弱电设备的操作与维护；持有低压电工操作证或相关资格证书，具备实际操作经验；能熟练使用常用检测工具，具备线路排查与基础焊接能力；责任心强，能适应轮班及应急抢修工作安排；需要同时懂水电知识。

岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务，推进减重降本，实施质量提升，解决关键技术难题，完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标，并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写，推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验

手脚利索，勤劳细心，有团队合作精神

[礼物]江西赣州/科耀电工小工20(需要电工证）调试小工20工期一年起包吃住线上面试

上饶市万年县招弱电/安防

找水电工安装

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，改进设备性能，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备利用率，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西