一级建造师带中级职称
8000-15000元/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
要求一级建造师带中级职称，有厂房业绩的，待遇从优，公司购买社保
安全员/现场管理/管培生（交五险包食宿）
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
一级建造师
8000-12000元/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责：
1. 负责建筑工程项目的管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更
2. 有项目负责人或技术负责人的经历
天津河东区找个靠谱干活细致有责任心的工长，在有自己的工地，一起合作共赢，做精品工地，人品不行的勿扰，
7000-10000元/月
工长
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宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
结构工程师（土建方向）
9000-15000元/月
土建工程师3-5年大专
职责描述：
1、承担海外EPC工程总承包项目全周期内土建相关技术工作的组织实施；
2、参与投标阶段技术标文件的编制与审核，完成技术方案制定及技术答疑内容拟定；
3、负责项目执行过程中的现场勘察、技术资料编制与审校、内外部技术沟通确认，以及现场技术交底与指导工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有6年以上相关工作经验，能独立承担变电站土建专业（含总图、建筑、结构）设计任务；
3、具备较强的英语综合应用能力，可胜任海外短期出差工作需求。
工长光伏工程光伏安装长期6-10人
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
江西鹰潭招聘农配网技工，工作内容：10kV、0.4kV要求，服从管理，有证、能长期在工作，
强电工长期
招聘农配网技工，工作内容：10kV、0.4kV要求，服从管理，有证、能长期在工作江西鹰潭，联系电话
宿舍管理员月结
招聘武宁振风高级中学招聘门宿管员2名。，年龄55周岁以下，无犯罪记录，身体健康，品行端正，忠于职守，爱岗敬业。薪资:1500联系方式:徐老师
美容顾问美容店长
兴国美业招人｜找平台的同行看过来！如果你热爱美业，想要稳定、待遇可观的工作欢迎加入丽涵健康管理美容师/顾问：1年以上行业经验店长岗位：3年以上实操管理经验薪资待遇优厚，平台成熟靠谱，能力决定收入。联系：（）金福花园｜博联御府
保安月结
招聘秩序员/保安薪资：月薪4100元，月休3天白班：08:00—20:00晚班：20:00—08:00工作地点：江铃祥云学府联系人：万电话/：
项目工程师
5000-7000元/月
土建工程师3-5年大专建筑施工现场管理
【岗位要求】
1. 工程管理岗位需具备5年工作经验，具有团队精神。
2. 负责管理项目，要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求，熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量（不懂CAD会有人带会）。
3. 遵守施工材料质量制度，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对工程管理引起的质量问题负责，对工程做好记录并上报。
4. 在施工过程中，负责工程进度计划及班组人员的协调。
5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。
6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话，不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。
7. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通协调能力。
8. 服务态度好，品行端正，德才兼备、吃苦耐劳，具有抗压应对能力者优先。
【薪资待遇】
1. 试用期3个月，能力突出也可以提前转正；试用期薪资5K，转正后薪资面议。
2. 年收入7万起。
有施工经验的技术人员，二把刀勿扰，薪资面议
8000-10000元/月
土建工程师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，及时解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及各阶段质量验收工作
5. 整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求：
1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限
2. 具备土建工程相关工作经验，经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力
土建工程师1-3年大专
土建工程师
岗位性质：全职
任职要求：
年龄：45周岁以下；
学历：大专及以上学历；
专业：土木工程、建筑工程技术、建设工程管理等相关专业；
经验：具有至少1个完整工地的现场管理经验；
优先条件：中共党员（预备党员）优先考虑。
薪资待遇：
试用期（3个月）：5000元/月；
，包吃住，7000元/月。
一级建造师
1-1.7万元/月
一级建造师经验不限学历不限房建工程市政工程水利工程
1. 持有有效的一级建造师证书，具备可验证的真实项目业绩，可全职或兼职供公司注册使用。
2. 负责企业资质的升级与维护、项目备案以及相关技术文件的整理归档。
3. 协助完成项目投标工作，提供现场技术支持及施工管理相关配合。
4. 沟通能力良好，证件资料齐全，无不良执业记录，能够长期稳定合作。
建模画图
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年本科二级建造师全国BIM等级考试3ds MAX广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责：
1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作，确保模型精度与施工可行性
2. 根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付
3. 配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决
4. 参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理
5. 按时保质完成各阶段建模任务，响应设计变更并及时更新模型
任职要求：
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件，具备实际项目建模经验
2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准（如GB/T 51235等）
3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力
4. 工作细致负责，能适应项目制节奏与多任务协同
5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
一级，二级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程工业建筑构筑物工程水利工程其他单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验道路工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；
2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位；
4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档；
5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先；
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作；
5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。
技术工程师（高潜力储备）
9000-13000元/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作；
2、依据生产计划把控生产节奏，统筹各车间生产衔接，科学调配车间人力资源与生产物料供应；
3、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对生产中出现的问题，牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动解决；
4、结合生产实际制定物资采购方案，并落实执行，确保生产流程平稳有序；
5、配合设备管理人员开展生产设备的日常管理，涵盖维护保养及技术升级等工作；
6、主导生产过程中的技术保障与质量管控，及时组织处置异常情况，重大事项迅速上报公司管理层。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验；
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备运行、核心生产指标及各类原料特性；
3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产职能单位协同运作，提升整体生产效能；
4、注重职业道德，坚持德才兼修，以品行为先。
结构工程师5-10年本科一级注册结构工程师
岗位职责：
一、战略规划与经营管理类
拟定技术部中长期业务运营规划、市场维护与开拓方案，建立部门管理制度、流程细则及工作标准；
制定部门工作计划与年度经营计划，监督目标达成并提出改善意见，扩大公司知名度与设计市场影响力；
统计分析部门业务报表及计划，输出指导意见并协助落实解决方案，实行事业部独立核算制度；
参与公司及部门重大决策讨论，协助技术标书编制、总分包合同技术条款审查，为公司技术及安全管理体系完善提供指导。
二、技术核心与设计管控类
主导加固图纸设计及设计质量监督，负责工程设计与技术外部沟通协调、业务洽谈及合同签订；
组织制定重大技术决策与方案，规划技术发展方向，攻克技术难题，开展新技术、新工艺、新材料的预研与应用；
负责论文及专利申报管理，搭建公司技术核心竞争力；
审查工程部编写的施工组织设计及技术方案，督促核心内容落实，及时解决项目现场技术问题。
三、项目技术支撑类
项目进场前完成工程技术全面交底、设计图纸交底，及时解答施工图纸疑问；
参与甲方、监理、设计单位等关于施工方案、技术、质量的会议及洽商，提供专业技术支持；
督促项目竣工验收，检查竣工图、竣工资料及技术资料完整性；
负责项目完工后技术总结工作，沉淀项目技术经验。
四、团队与资源管理类
统筹设计所经营管理与日常沟通，维护合作关系，管理文件资料及对接人信息；
负责外援设计单位及人员管理，建立台账并及时上报相关费用；
承担设计技术指导职责，搭建部门技术学习体系（含学习委相关工作），提升团队技术能力。
五、协同合规与数据类
负责部门合同签订与管理，项目竣工后及时向财务提报设计任务成本结算；
按要求提交数字化经营表格，每月提报经营报表并与财务核对，确保数据准确及时；
协助处理公司法律事务，维护公司合法权益，遵守公司规章制度及流程；
完成公司领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、土木工程、工民建专业本科以上学历,拥有一级注册结构工程师及高级工程师职称;
2、十年以上大型甲级设计院结构施工图审图经验,其中具备至少三年同岗位工作经验,能熟练解决相关复杂技术问题;
3、精通SAP2000\MIDAS等结构力学软件;
兼职请勿扰
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