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文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求 4. 协助收发邮件、快递及内部通知传达,保持信息沟通及时、规范 5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的协作意识与执行力 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度较快者优先 2.具备基本沟通能力与服务意识,工作细致耐心,责任心强 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训 4.能适应常规办公节奏,遵守职场基本规范,具备团队合作精神
管培生-扬中
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定及落地推进 2. 配合开展项目协调与团队间高效协作 3. 参与创新思路的研讨与具体执行工作 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作 3. 具备主动学习和不断优化提升的意识 一、岗位要求: (1)、本科及以上学历,26届毕业生; (2)、责任心强,积极上进,学习能力突出,能适应变化并承受工作压力,踏实肯干,具备良好的团队配合意识
文员1-3年大专及以上有投标经验者优先考虑
单位名称:得一热能科技有限公司 招聘岗位:办公室文员【投标文件制作、采购台账整理、部分采购、其他行政事务】 招聘要求:25-45周岁、、大专以上学历,2年以上工作经历,熟练操作办公软件【有招投标经验者优先考虑】 薪资待遇:面议,上班时间8:00-17:00,每周单休 公司福利:五险;免费提供午餐,也可提供住宿;端午、中秋、春节等节假日享受公司福利 联系电话:【】 工作地址:丹阳市丹宝路99号
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 配合销售完成订单录入相关工作 2. 负责录单及征信报告打印 3. 执行上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 不招无经验者!!! 2. 需具备相关工作经验(年龄要求20-30岁) 3. 底薪3000+500全勤奖 提成标准:征信5元/份 录单100-180元/单 工作时间:8:30-18:00,月休4天
文员
负责基础文字数据录入、表格整理,操作简单无需经验,有模板参考。,多劳多得,居家办公不限地点,每天1-3小时均可。
行政商务专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理及商务信息传递; 2、配合行政部门开展工作,参与商务会议与活动的组织准备; 3、协助处理领导交办的其他行政相关工作; 4、采购公司日常运营所需的办公用品。 岗位要求: 1、具备较强的协调能力和语言表达能力; 2、工作主动性强,能独立开展工作并有高度的责任感; 3、熟练使用常用办公软件,掌握基础商务常识。
行政文员
4000-6000元/月
文员1年以下学历不限录单文员无销售性质
岗位职责: 1. 协助销售人员完成订单录入及征信查询工作 2. 具备相关操作经验者优先 3. 按时完成上级交办的其他事务 非销售岗!!! 非销售岗!!! 非销售岗!!! 工作时间:早上8:30至下午6:00 薪资待遇:3500元底薪 + 征信查询5元/次 + 100-180元录单提成
网招文员福利较好
3000-18000元/月
文员经验不限学历不限包住不包吃具体工资电话了解弹性工作制
岗位职责: 1.在网络账号招人,平时工作轻松 2.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 3.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
录单员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1:配合销售完成订单录入及征信查询工作 2:具备相关操作经验者优先 3:按时完成上级安排的其他相关事务 非销售类岗位!!! 非销售类岗位!!! 非销售类岗位!!! 工作时间:早上8:30至下午6:00 薪资待遇:3500元底薪 + 征信查询5元/次 + 100-180元录单绩效
文员经验不限学历不限
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅; 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来;施工影像资料的收集和整理分类; 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发,保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性; 5、负责标书制作及招投标工作; 6、完成领导交办的其他工作。
江苏镇江找冷菜师傅一名,三月七号下午半天,八号一天,烧菜顶班一名八号一天,联系电话
冷菜烧菜
找冷菜师傅一名,三月七号下午半天,八号一天,烧菜顶班一名八号一天,联系电话
镇江
3月5日 18:55拨打电话
镇江润州区京口区招水电水井接太阳能管.人户上水管。
水电工上水管
镇江市京口区招水电 水井接太阳能管.人户上水管。
镇江 润州区 三茅宫
3月5日 18:52拨打电话
足疗技师
8000-10000元/月
足疗师3-5人日结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限,有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备责任心与团队协作精神
江苏镇江江南人家别墅8点至11点半打扫卫生、整理、洗衣,不需要烧饭年龄60岁以下2000单
2000元/月
保姆月结
江南人家别墅 8点至11点半打扫卫生、整理、洗衣,不需要烧饭 年龄60岁以下 2000单休。
镇江
3月5日 18:49拨打电话
江苏镇江有没有新桥后巷界牌的阿姨,明天我要两个阿姨。
保洁1-2人
有没有新桥后巷界牌的阿姨,明天我要两个阿姨。
镇江
3月5日 18:49拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责,善于学习;      3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇: 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历2
文员
4000-6000元/月
文员中专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.在销售系统上,处理公司正常的出入库单据,处理各个超市网点的订单 3. 收发邮件及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
综合薪资:5000--8000 年龄要求:25-50岁 工作内容: 1:入职前会安排专业的岗前培训,让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2:通过培训系统学习后,公司下发精准客户,无需担心打扰亲朋好友。 3:跟进新老客户的售前售后服务,通过培训后和不断累积的专业知识,为客户一一答忧解惑。 例:保单体检,通知续费,参加活动,邀约领取礼品,邀约客户旅游等,二次开发。薪资构成:底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K,三个月以上员工综合工资8-12K工作时间: 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇: 带薪年假,月度旅游,年度旅游,年度体检节日礼包,生日礼物,月度团建,新人津贴等,意外险
物业内勤1-3年大专及以上弹性工作制
食品公司招聘内勤一名:熟练使用办公软件,执行力强 服从安排。26岁—40岁之间,大专以上学历,有工作经验优先。工作地点:高唐县丁张工业园区。 电话:
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的统筹安排下,高效完成职责范围内的各项既定工作任务。 2、依据各部门实际用人需求,拟定人员培训方案,组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离岗手续等相关流程,妥善衔接劳动合同签订、人事档案管理及社会保险等事务。 3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。 4、牵头或配合推进公司各类规章制度的起草、修订工作,并负责监督执行情况,对员工的奖励、转正、晋升以及违纪行为处理提出合理化建议。 5、协助建立科学合理的薪酬与福利体系,坚持按劳分配、奖惩分明原则,通过薪资激励和福利保障提升员工工作积极性。 6、统筹公司后勤管理工作,维护安全有序、整洁舒适的办公环境,保障日常运营稳定运行。 7、监督并推动部门人员落实领导检查、客户接待、出差安排等会务支持工作,做好会议接待及住宿、交通票务预订事宜。 8、加强车辆调度与安全管理,确保公务出行安全顺畅、用车规范高效。 9、完成上级领导交办的其他临时性任务。
前台1年以下中专及以上班主任服务业前台包吃接受无服务业经验19-22点下班
**你以为这是一份普通的客服工作?**错!这是一次成为“武术少年团守护者”,用你的热情和细心,守护每个孩子的武术梦想,见证他们成长的奇妙旅程! **我们是谁?** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构,致力于培养新一代“武术少年”。我们相信,武术不仅能强身健体,更能磨练意志,培养自信,让孩子在快乐中成长! **我们需要你!** 一位充满爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”!你将化身“武术成长伙伴”,用你的专业服务和温暖关怀,为每个孩子和家长提供最优质的学习体验,陪伴他们一路成长! **你的任务:** ***学员服务小天使:**关心每个孩子的学习和生活,及时解决他们遇到的问题,成为他们最信赖的“武术成长伙伴”! ***客户服务贴心人:**耐心解答家长的疑问,及时处理家长的反馈,用真诚和专业的服务赢得家长的信任! ***续费转介绍达人:**用心服务好每个学员和家长,用口碑赢得续费和转介绍,让更多孩子加入“武术少年团”! ***教务小能手:**协助排课、考勤、活动组织等教务工作,确保教学工作顺利进行! **你需要具备:** ***一颗热爱孩子的心:**喜欢和孩子相处,有耐心、有爱心,愿意陪伴他们成长! ***出色的沟通能力:**善于与人沟通,能够清晰表达,并有效解决问题! ***强烈的责任心:**工作认真负责,注重细节,能够高效完成任务! ***团队合作精神:**乐于与团队成员合作,共同达成目标! ***学习能力强:**能够快速学习并掌握产品知识和教务流程! **你将获得:** ***有竞争力的薪酬:**底薪+绩效奖金+提成,你的付出将获得丰厚的回报! ***完善的培训体系:**从产品知识到服务技巧,我们将为你提供全方位的培训! ***广阔的发展空间:**表现优异者将有机会晋升为学服主管、校区负责人等职位! ***充满活力的团队氛围:**与一群志同道合的伙伴一起工作,共同成长,共同进步! ***满满的成就感:**见证每个孩子的成长和进步,你将收获满满的成就感和价值感! **加入我们,你将:** ***成为“武术少年团守护者”,用你的爱心和责任心,守护每个孩子的武术梦想!** ***获得一份充满温暖和意义的工作,在帮助他人的过程中实现自我价值!** ***收获一群志同道合的伙伴,共同创造属于我们的精彩故事!** **还在等什么?**快来加入我们,一起开启这段温暖的旅程吧!
人事行政
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责: 1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人; 2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行; 3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题; 2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项; 3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目; 4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
行政,内勤
4000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验库房管理接待/外联文书起草
岗位职责: 1.负责产品报价、材料成本分析、成本控制及相关合同事务; 2.管理货物的入库与出库流程; 3.制定并安排车间工人的生产作业计划; 4.对接发货物流,协调现场安装人员的到场安排; 5.执行材料采购工作,确保所购材料的数量及型号符合公司标准; 6.完成上级领导临时指派的其他工作任务。
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源规划绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
2~3个蝶城的人事服务 1、负责片区内自有员工的招聘调配、人事运营对接、考勤及薪酬绩效衔接,以及员工活动组织与劳动争议处理等员工关系事务; 2、统筹片区组织文化建设、廉洁合规推进、荣誉体系搭建与创新项目管理; 3、落实片区外包人员运营管理规范,执行军种对劳动力管理的相关要求,开展风险监督与执行落地; 4、协助调度中心经理、城市总经理完成劳务供应商沟通、合同启动、履约评价、结算及相关实施工作; 5、承担片区业务支持职责,履行人事服务与内部管控相关工作。
行政文员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理
1、负责公司各类电子文档的归档与管理,及时完成公司后台事务处理,具备良好的电脑操作能力,熟练运用常用办公软件。 2、负责公司员工的招聘相关工作 3、工作细致严谨,具备较强的责任意识
培训经理
8000-10000元/月
培训5-10年本科及以上具备外部讲师/渠道资源适应出差课程开发讲师/内训师经历培训效果评估讲师队伍管理
岗位概述: 负责公司培训体系的搭建、规划与实施,管理培训团队,通过有效的培训项目提升员工能力、业务水平及组织效能,直接对人才发展与业务成果负责。 岗位职责: 培训体系搭建与战略规划: 根据公司发展战略和业务目标,进行培训需求调研与分析,制定年度/季度培训规划与预算。 搭建和完善公司的培训体系(包括但不限于:新员工入职培训、管理层培训、专业技能培训、企业文化培训等),并持续优化。 建立和完善员工学习路径图、职业发展通道及相应的课程体系。 培训项目管理与实施: 主导关键培训项目的设计与全流程管理(如:新员工项目、领导力项目、销售铁军训练营等),负责项目的策划、宣传、组织、执行及效果评估。 开发和引进优质的培训课程与资源,拓展和管理内外部讲师团队,建立讲师认证与评估机制。 监督并确保各类培训活动的高质量落地,解决培训过程中出现的各类问题。 内部讲师与课程开发: 组建和培育内部讲师团队,通过TTT培训等方式提升内部讲师授课技巧与课程开发能力。 组织并主导关键专业课程的研发与标准化工作(如:开发课件、案例库、试题库、手册等),沉淀组织知识资产。 培训效果评估与体系优化: 建立科学的培训效果评估体系(如:柯氏四级评估),跟踪培训效果转化与应用,定期输出培训分析报告,衡量培训投入产出比(ROI)。 利用培训管理系统(LMS)或其它工具,完成学员培训档案的数字化管理,提升培训运营效率。 团队管理与建设: 领导培训团队,明确分工,指导下属工作,对团队成员进行绩效管理、辅导与能力提升,打造高绩效培训团队。 岗位要求: 经验资历: 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 5年以上培训相关工作经验,其中至少2年以上培训团队管理经验,有从0到1搭建培训体系经验者尤佳。 有知名企业培训管理或大型培训项目操盘经验者优先。 专业知识与技能: 精通培训需求分析、项目设计、效果评估等全流程方法论与工具,对人才发展、组织领导力等领域有深刻见解。 具备优秀的课程开发与教学设计能力,能熟练指导他人开发高质量课程。 拥有丰富的内外部讲师资源,具备出色的演讲技巧和感染力,能担任重要课程讲师。 熟练使用Office办公软件及培训管理系统(LMS),具备良好的数据分析能力。 核心能力: 卓越的战略思维与规划能力:能紧密对接业务,将业务需求转化为培训解决方案。 出色的项目管理与推动能力:能高效整合资源,并行管理多个复杂项目,并确保结果交付。 强大的沟通协调与影响力:善于与各级管理者及员工沟通,能有效推广培训理念并获得支持。 团队领导与赋能能力:知人善用,能激发团队潜能,培养下属成长。 个人特质: 高度的工作热情和责任感,具备极强的自驱力和抗压能力。 思维开放,学习能力强,乐于接受新事物和新挑战。
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的指导下,全面落实职责范围内的各项任务要求。 2、依据各部门用人需求,拟定招聘方案,组织实施人员招聘、入职办理、岗前培训、试用期考核、转正及离职手续,同步推进劳动合同签订、人事档案管理、社保缴纳等相关工作衔接。 3、及时掌握国家在人事管理、劳动关系、薪酬待遇等方面的政策法规动态。 4、牵头或配合完成公司规章制度的起草、修订,并监督执行情况,对员工的奖励、转正、晋升及违纪处理提出合理化建议。 5、协助建立科学的薪酬与福利体系,坚持按劳分配、奖惩分明原则,通过合理的待遇和福利机制激发员工积极性。 6、统筹公司后勤事务管理,维护安全有序、整洁舒适的办公环境。 7、监督并推动部门员工落实领导巡查、客户接待、差旅安排等工作的会务支持及住宿、交通票务预订事宜。 8、负责车辆调度与日常管理,确保行车安全及公务用车需求得到保障。 9、单休,包三餐
江苏镇江招今天吾悦广场兼职12:00-22:00115元做的电联
115元/天
兼职
招今天吾悦广场兼职 12:00-22:00 115元 做的电联
镇江
3月3日 23:15拨打电话
人事
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 负责开展人员招聘相关工作,涵盖简历筛选、面试安排与组织等环节 2. 对接各业务部门,明确用人需求,制定并落实招聘方案 3. 搭建人才储备体系,持续完善招聘流程及相关工具 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能独立推进招聘任务执行,工作积极主动,责任心强 3. 具备一定的人力资源招聘实操经验
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成高社发[2019]12号
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