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文员
年轻人弯弯绕绕搞不来,不复杂,有啥说啥 学历不是唯一,看做人做事,透明公开的晋升制度 谁牛谁上,不看脸色,看自己 用人原则: 英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯 书,只唯实。 工作时间: 早九晚七,中间休息一个半小时, 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日,节假日礼品,生日派对,下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的,能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫,想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。 2、负债累累,百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力,你就能够拥有完美人生! 加入我们,让你从此走向人生巅峰!
储备干部-扬中
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1.参与公司战略规划的拟定与落地推进 2.协助开展项目协调及团队间高效配合 3.参与创新思路的研讨与具体执行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作 3.拥有主动学习与不断提升的意愿和能力 一、岗位要求: (1)、本科及以上学历,26届毕业生; (2)、责任心强,积极上进,学习能力强,能适应变化并承受工作压力,踏实肯干,具备良好的团队合作态度
资料文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上
熟练使用office,熟悉掌握办公软件,资料整理能力,熟悉文案写作
录单员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1:配合销售完成订单录入及征信查询工作 2:具备相关操作经验者优先 3:按时完成上级安排的其他相关事务 非销售类岗位!!! 非销售类岗位!!! 非销售类岗位!!! 工作时间:早上8:30至下午6:00 薪资待遇:3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单绩效
文员学历不限
岗位名称:办公室文员(CAD操作员;标书制作员)。 岗位要求:1.高中及以上学历,年龄2035岁。2.熟练操作Office办公软件(Word、Excel等)。3.有CAD软件使用经验及标书制作经验者优先考虑。 薪资待遇:实习期2500元/月(表现优秀可提前转正),提供工作午餐,明确的晋升通道与调薪机会,具备职业发展空间。
文员经验不限学历不限
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅; 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来;施工影像资料的收集和整理分类; 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发,保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性; 5、负责标书制作及招投标工作; 6、完成领导交办的其他工作。
财务文员
3000-5000元/月
文员
岗位职责: 1.协助相关票据整理,记账.报税事务处理; 2.协助工商.税务.社保.银行及主管部门外联事务处理; 3.负责公司资质维护更新及数据申报; 4.负责与供货商进行沟及财务数据记录保存 5.完成领导交办的临时事项; 6.能够进行制作造价, 任职要求: 1.熟练应用办公及财务软件; 2.头脑灵活,善于沟通学习,有从事基层工作的耐心; 3.专业对口; 4.有工装类社会实践经验或初级证书优先。
管培生-扬中
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1.参与企业战略规划的拟定及落地推进 2.配合开展项目协调与团队间高效协作 3.参与创新思路的研讨与具体执行工作 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作 3.具备主动学习和不断优化提升的意识 一、岗位要求: (1)、本科及以上学历,26届毕业生; (2)、责任心强,积极上进,学习能力突出,能适应变化并承受工作压力,踏实肯干,具备良好的团队配合意识
文员
7000-8000元/月
文员
文员是各类组织机构中不可或缺的基础行政岗位,主要负责处理日常办公事务,保障信息顺畅流转和部门高效运行。其核心职责广泛而细致,通常包括以下几个方面: 一、核心日常行政事务 1.文件处理: ·收发与传递:负责公文、信函、传真、快递等的接收、登记、分发和寄送。 ·录入与排版:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)进行文档的快速录入、编辑、排版和格式化。 ·打印与复印:操作办公设备,完成文件的打印、复印、扫描和装订。 ·归档与管理:对纸质和电子文件进行分类、编号、立卷、归档和保管,确保资料完整、查找便捷。 2.沟通与联络: ·接听转接电话:礼貌接听,准确记录并转达信息。 ·接待访客:热情接待来访客户或合作伙伴,进行引导和安排。 ·内部沟通:作为部门间的联络桥梁,传达通知、协调简单事宜。 二、数据与信息管理 1.数据录入与统计:将各类数据准确录入电子表格或系统,进行基础的汇总、统计和制表。 2.记录与整理:负责会议记录、工作日志的编写,整理关键信息。 3.基本信息维护:更新和管理员工通讯录、客户信息表等基础数据库。 三、会务与活动支持 1.会议筹备:安排会议室、准备会议设备(投影、音响)、通知参会人员。 2.会议服务:准备会议材料、茶水,必要时进行会议记录。 3.差旅协助:为员工预订机票、酒店,安排交通等(视具体岗位而定)。 四、物资与办公环境管理 1.办公用品管理:负责办公用品的申购、领取、发放和库存管理。 2.设备维护:协调处理办公设备(如打印机、复印机)的日常维护、报修事宜。 3.环境维护:保持前台、办公区、会议室等公共区域的整洁有序。 五、其他专项工作(根据具体岗位可能涉及) ·财务辅助:贴票、整理报销单、登记流水账等。 ·人事辅助:协助收集简历、安排面试、办理新员工入职手续、考勤统计等。 ·基础翻译:简单的书面或口头翻译(如岗位有要求)。 ·领导交办的其他临时性工作:如市场调研资料收集、活动协助等。 关键技能与素质要求 ·熟练的办公软件操作能力:尤其是MicrosoftOffice或WPS套件。 ·良好的沟通能力:表达清晰,态度友善。 ·细致与耐心:处理繁琐事务时高度认真,避免出错。 ·条理性与时间管理能力:能高效处理多项任务,分清主次。 ·基本的文书写作能力:能撰写通知、邮件等日常文书。 ·保密意识:对接触到的内部信息严格保密。 ·责任心与团队协作精神。 总结 文员是组织的“后勤保障中心”和“信息枢纽”,工作内容虽以事务性为主,但要求准确、高效、有条理。出色的文员能极大提升整个团队或部门的运营效率,是职场中非常锻炼人综合协调能力的入门及发展岗位。随着经验的积累和能力提升,文员可以向高级行政、秘书、助理、人力资源、财务等更专业的方向发展。
文员
年轻人弯弯绕绕搞不来,不复杂,有啥说啥 学历不是唯一,看做人做事,透明公开的晋升制度 谁牛谁上,不看脸色,看自己 用人原则: 英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯 书,只唯实。 工作时间: 早九晚七,中间休息一个半小时, 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的,直接让位给你, 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日,节假日礼品,生日派对,下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的,能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫,想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。 2、负债累累,百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力,你就能够拥有完美人生! 加入我们,让你从此走向人生巅峰!
压铸工钻孔工长白班车间机械厂普工机加工包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上上六休一年终奖
公司大量招工要人,长期工,日结工,临时工,寒暑假工等都可以安排,无任何费用,当天安排食宿,活轻松简单,只要愿意做包安排,解决一切疑难杂症! 长白班,手把焊,只要会焊,年龄放到55左右早八晚五,正常做9000+ 想多干可以加班,9000-10000 喷粉枪手(30岁以下,,上挂件,检查(视力好),前处理(学习能力强, 薪资待遇:8500-9000 手工浇筑岗位53以下,48以下月入8500-9000+能力强看两台机器月入10000+打磨抛光,53以下,保底+计件,8000-9000 新车间:机器人自动焊接,车床钻孔工,:50以下男女不限,手脚麻利的来8000-10000,计件多劳多得 气保焊:纯计件多劳多得9000-10000+,精雕工,机加工45以下,7500-9000+计件多劳多得 压铸岗位叉车工50左右以下要求有证(不开叉车的时候需要辅助普工)月入8500-9000 压铸工,去毛刺,53以下男女不限,8500-9000质检岗位50以下工人 中专以上学历(会用千分尺,游标卡尺)8000-9000 蒋墅老厂区面试岗位: 机加工,激光切割 纯计件多劳多得8000-9000+ 18-50周岁,工人为主 (中。晚。)两餐
CNC/数控餐补社保包吃
数控操作工 恒温车间 男女不限 18-45岁 熟练工优先 白班20 夜班21 免费工作餐 白班记薪11 夜班记薪12 主要工作:加工中心产品上下料 铝件小件 恒温车间 冬暖夏凉 宿舍100每月 水电平摊 地址:埤城。
镇江
1月13日 10:50拨打电话
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
镇江京口区招泥瓦工
泥瓦工
镇江市京口区招泥瓦工
镇江 京口区
1月13日 10:50拨打电话
压铸工操作工车间普工机加工免费培训有提成20人以上月结吃苦耐劳,想赚钱
:面试通过有体检报告,当天安排入职,宿舍,隔天上班,解决一切疑难杂症 45以下男女不限,状态好年龄可放宽 代招正式工 主要负责车间设备机修的日常维修与保养,入职缴纳五险,综合薪资8000-10000 普工,同工同酬,计件制,工价透明 新车间装配岗 月8000-10000 手工浇筑岗位 月入6500-8000+能力强看两台机器月入10000+ 机加工45以下,7500-9000+计件多劳多得 压铸工,去毛刺,45以下男女不限,6500-8000 老厂区 [玫瑰]面试岗位:焊工,打磨抛光,喷粉枪手(30岁以下,,上挂件,检查(视力好) 前处理(学习能力强 薪资待遇:7500-8000 18-45周岁 (中.晚.)两餐!(休息也可以去吃饭)吃饭3元一餐
喀什喀什市急招急招急招!文员2名、国语好、熟练使用办公软件、熟练使用医保社保系统
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上双休缴纳五险
急招急招急招! 文员2名、国语好、熟练使用办公软件、熟练使用医保社保系统
文员
3000-8000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求统计并上报各类报表信息,保证数据及时更新与传递 4.接待来访人员并处理来电咨询,展现良好的企业服务形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,能够胜任重复性事务处理 3.具备良好沟通意识和服务态度,能适应快节奏办公环境 4.有相关实习或工作经验者优先,无经验者提供岗前指导 工作时间:9-12.14-17,中午休息两个小时,每周双休
文员大专及以上
工作内容:办公室文职岗,纯坐班,冬暖夏凉,有感兴趣的小伙伴赶紧投递简历。 任职要求:大专及以上学历。 工作时间:早九晚六,双休,缴纳五险一金。 薪资福利: 4000左右,缴纳五险一金,每月15日发薪资
行政文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
有经验者优先,双休,买五险
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
【招聘岗位】文员 【岗位职责】 1.负责公司国补项目全流程操作,包括资料收集、整理、申报及进度跟踪; 2.对接相关部门,协助完成补贴申请材料的准备与提交; 3.定期整理、归档国补相关文件,确保资料完整规范; 4.协助处理部门日常行政事务,完成上级安排的其他文职工作。 【任职要求】 1.学历不限,专业不限,有相关工作经验者优先; 2.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 3.熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理者更佳; 4.能独立完成文档整理与信息汇总,有条理、执行力强。 【工作时间】 上午8:30-18:00 【薪资待遇】 试用期:3200元+全勤奖100元 转正后:3200元+绩效奖金500元+全勤奖100元(综合收入3800元/月) 【福利待遇】 1.工作日提供免费午餐 2.宽松融洽的工作氛围,团队协作顺畅
人事专员
4000-6000元/月
招聘1-3年本科及以上RPO人力资源服务
岗位职责: 1.掌握公司人才需求情况,开展相应的招聘工作; 2.按规定落实劳动用工管理相关事务; 3.协助推进年度培训计划的实施; 4.分析公司人力资源现状,制定紧缺岗位招聘方案并推动执行; 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.22-26岁,本科及以上学历; 2.具备1-3年人力资源管理相关工作经验; 3.作风踏实,勤奋敬业,具备较强的责任心; 4.能够接受苏南区域内的工作调配。 岗位职级 专员/助理
行政文员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理
1、负责公司各类电子文档的归档与管理,及时完成公司后台事务处理,具备良好的电脑操作能力,熟练运用常用办公软件。 2、负责公司员工的招聘相关工作 3、工作细致严谨,具备较强的责任意识
其他餐饮人员临时工
师傅 做事扎实,认真负责。会做油货、机器干子、打三连磨 薪资福利:工资面议,十个小时,白天干活 招工人数:1名 工作地址:丹阳
镇江 丹阳市
1月5日 19:03拨打电话
人事招聘休双
4000-8000元/月
招聘1年以下大专及以上猎头经验
岗位职责: 1.负责公司人员招聘相关工作,包含简历筛选、面试安排及组织等环节 2.与各业务部门保持沟通协作,明确用人需求并拟定相应招聘方案 3.搭建并持续维护人才储备资源,完善招聘流程及相关工具的使用 任职要求: 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识 2.可独立推进招聘任务落地,执行力强且富有责任心 3.熟悉人力资源招聘流程,具备一定的实操经验
市场培训主管
8000-10000元/月
培训3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落地执行系统的营销培训方案,确保培训内容紧密契合公司整体营销策略。 2.整合内外部资源,持续优化培训流程与课程设计,提升培训实施质量与实际成效。 3.跟踪督导培训项目推进过程,保障各项培训活动有序按时开展。 4.定期开展培训效果评估,输出优化建议,适应市场动态及团队发展需求。 5.管理并迭代培训资料库,确保教学内容的前沿性与业务相关性。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和协作意识,能与各职能部门顺畅对接协作。 2.具有良好的统筹规划能力,可独立推动多个培训项目并行运作。 3.熟悉市场营销领域及培训发展趋势,能准确捕捉培训重点方向。 4.具备扎实的项目管理经验,保障培训任务高效如期交付。 5.富有创新思维,能够探索并引入新颖的培训形式与内容体系。
临时工1-2人
镇江招聘2名年龄在18至45岁之间,学历为高中及以下程度,无工作经验要求的应聘者,需手脚麻利、工作认真细致、保质完成指派任务。
镇江
1月7日 17:55拨打电话
临时工1-2人月结
本店镇江招聘灌香肠小工一名,工作时间为5点至上午11点半,月薪3500元,有相关工作经验者优先录用,联系方式详询店内。
镇江
1月11日 13:30拨打电话
临时工
  有没有人需要上半天班的,每天工作时间7-11点,6 0岁以下,会称重就行(主要是忙的时候帮忙称重)。工资15/小时,4小时60元。地址在三茅宫大菜场有意向的联系谢谢
镇江
1月3日 10:00拨打电话
镇江京口区足疗店招聘前台接待2名,工作时间12点到9点,3点到12点
3000-5000元/月
前台
足疗店招聘前台接待2名,工作时间12点到9点,3点到12点
行政助理/专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上办公环境管理行政专员会议管理后勤专员
1.负责公司行政后勤事务、安全保卫及消防管理工作,营造舒适、整洁、优美的办公环境; 2.统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务; 3.主管公司资产、办公用品及劳保物资的配置与管理,防止资产流失与资源浪费; 4.全面主持公司安保工作,涵盖门卫执勤、治安防范、消防安全及重大活动期间的安全保障,确保人员与财产安全; 5.推动落实公司各项规章制度的执行、监督与跟踪,维护制度的严肃性与权威性; 6.负责公司车辆调度、使用安排、日常维护及驾驶员管理,保障行车安全与车辆正常运转; 7.承担公司办公楼日常运营与综合服务职责,确保后勤支持高效、工作环境良好; 8.主导公司突发事件的应急处置,并协助相关部门开展应对工作; 9.组织实施各类自然灾害的预警防范与应急处理,保障公司运营安全; 10.监督各部门办公秩序与纪律执行情况,确保工作有序开展,杜绝违规行为; 11.协同工务部门开展内部维修事务管理,保障各职能部门工作顺利推进; 12.完成上级领导交办的其他工作任务。
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