码头施工进度工程师/水工工程师 本科 薪资福利:24 - 28万 ，请备注“姓名+应聘岗位” 工作地址:浙江宁波

招聘： 地点：象山/南通 管系总装建造管理工程师（工期1年左右） 任职要求： ①管系总装管理5年以上相关工作经验 ②熟练掌握常用办公软件及相关函数公式 ③全日制大专及以上学历；掌握常用管系专业英语 ：

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

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-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作，推进工艺改进，并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计，开展运动原理模拟分析，进行强度、耐久性及失效模式评估； -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出，负责设计BOM及成本BOM的整理与维护； -深入生产一线提供技术保障，及时处理现场突发的技术异常问题； -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作； -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动，提升团队专业能力； -协同相关部门落实产品质量控制措施，确保生产质量稳定达标； 岗位要求： -大专及以上学历，机械、锻造、材料、模具类相关专业，具备3年以上本领域工作经验； -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程； -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具； -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑；

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业； 工作经验： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解多种典型液压回路的结构与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

岗位职责： 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求： 1. 大学本科以上，工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先

不体检，当天安排住宿 前2月300/天 可预支，包住宿 300-340天，餐补包住宿 综合工资9000-12000 生产汽车发动机 打磨工 20名，无需经验，直接可以上手，18-50周岁 上班时间：8.00-20.00两班倒

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宁波金沐阳新能源科技有限公司 诚聘品质班长，薪资面议 岗位职责： 1.负责指定产线或车间的日常品质管理工作，组织执行巡检、抽检及首件确认，确保生产过程符合质量标准。 2.带领品质检验团队完成来料、过程、成品的检验任务，对检验数据的准确性和及时性负责。 3.处理生产现场品质异常，组织原因分析，推动责任部门制定纠正预防措施，并跟踪验证闭环。 4.负责客诉、制程不良等品质数据的统计与分析，编制品质日报、周报，推动品质持续改进活动。 5.协助品质经理完善检验标准、作业指导书等文件，并组织检验员的培训与技能考核。 6.参与新项目/新产品试产的质量策划与跟踪，支持客户审核及体系审核工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械、电子、质量管理、工业工程等相关专业。 2.3年以上太阳能铝边框深加工（精加工）品质相关经验，其中至少1年以上品质班长或同等带班经验。 3.熟悉IQC/IPQC/OQC等质量控制流程，掌握常用质量工具。 交五险一金，包吃包住 地址:浙江省宁波市象山县金水湾路28号 电话:品质孙经理

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木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验 18-45周岁高中以上文化

招聘：品质工程师 薪资：8000元以上/月 大专及以上学历，3年以上相关工作经验

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岗位职责: 1、依据车间计划员下达的任务，统筹安排并制定本小组的生产执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布，确保标准化作业； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况，发现异常及时上报主管处理； 4、组织召开班组例会，合理调配工作安排，保障班组协同高效运转； 5、对生产过程实施监督与指导，针对未按标准执行的操作进行纠正和培训；就提升效率的优化建议，配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年相同岗位经验，或具有高中及以上学历，大专应届毕业生可培养； 2、了解企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。

核心岗位职责：（偏向技术工艺人才） 1. 生产战略规划：制定中长期生产方案，协调产能与订单匹配，确保交付目标顺利实现。 2. 精益运营推进：实施5S及精益管理模式，优化全流程运作，破解跨部门协作瓶颈。 3. 成本效率管控：牵头落实降本增效任务，通过工艺优化降低损耗，保障生产预算合规执行。 4. 质量安全监管：构建质量管控体系，压降产品不良率，严格执行安全环保规范，防范重大事故发生。 5. 设备技改升级：负责设备全周期运维管理，推动技术革新与先进工艺导入，增强生产竞争优势。 核心任职要求： - 专业背景：大专及以上学历，化纤、纺织类相关专业优先；需具备纺织行业管理工作经历 - 经验要求：5年以上中大型工厂（100-200人规模）管理经验，熟练掌握精益生产、数据分析、质量体系（如ISO）及5S管理方法； - 处事风格：决策果敢、执行力强，具备出色的跨部门沟通能力与逻辑思维，能在管理实践中向管理层输出专业建议； - 年龄精力：30-40周岁

1、5年以上冲压行业生产经验，3年以上冲压车间管理（主任/主管）经验，有汽配行业背景者优先； 2、精通冲压工艺（单冲模、拉伸模、级进模），熟悉模具结构与设备（压力机）操作原理； 2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理，对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责； 3、根据生产计划，合理组织与调度生产资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励，打造高绩效团队； 5、主导车间内的精益生产和持续改善活动，提升效率、降低成本； 6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系，有效处理内外部质量审核与客户投诉； 7、落实安全生产，完善安全操作规程，确保零重大安全事故； 8、控制车间各项费用支出，完成年度降本目标。

1.负责大货资料的核对与分类整理 2.组织并跟进大货投产前的产前协调会议 3.监控大货首件样及中期阶段的质量标准执行 4.承担缝制类设备的日常维护与保养任务 5.负责各类生产文件的归档、存储与有序管理 6.协调车间生产进度，确保按时交付 7.统筹人员调配及一线操作员的招聘事宜 8.管理车间产品工艺流程制定与工价核算

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