
项目经理(精装修)
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、项目经理(装饰类)
1、职位要求:
学历专业:本科及以上,工程类相关专业;具备工程类相关资格证书;
工作经验:3年以上装饰装修工程从业经历,曾独立负责大型公共装饰项目的管理与实施工作;
语言能力:具备较强的书面撰写及口头表达能力;
出差要求:能适应项目外派安排,参与客户沟通、现场踏勘等相关工作;
能力素质要求:具备良好的学习领悟力;出色的方案编制与PPT展示能力,条理分明、图表规范;优秀的协调沟通、讲解应变及商务协作意识。
2、薪资待遇:实行岗位综合年薪制,享受五险一金及其他福利;表现优异者提供充分的晋升机会;具体薪酬面议。
3、持有一级建造师、一级造价工程师证书者优先考虑;具备大型医疗类工程项目经验者优先录用。
二、施工技术负责人(装饰类)
1、职位要求:
学历专业:专科及以上,工程类相关专业;具备工程类相关资格证书;
工作经验:3年以上装饰装修工程实践经验,独立承担过大型公装项目的技术管理或生产组织工作;
语言能力:具备良好的文书写作与表达能力;
出差要求:可接受项目导向型出差任务,配合开展客户对接、现场查勘等工作;
能力素质要求:具备较强的理解学习能力;精通技术方案编写与PPT呈现,逻辑严谨、图示标准;具备出色的沟通讲解、现场应对及团队协作意识。
2、薪资待遇:执行岗位综合年薪制度,享有五险一金及相关福利;优秀人才提供广阔发展平台;具体待遇面议。
3、具有工程师及以上职称、二级建造师、二级造价工程师资格者优先;有大型医疗工程项目建设经验者优先考虑。
三、造价工程师(装饰类)
1、职位要求:
学历专业:专科及以上,工程类相关专业;持有工程类相关执业资格证书;
工作经验:具备一定装饰装修工程施工背景或熟悉各类施工工艺流程,独立完成过大型公装项目的预结算工作;熟练掌握招投标文件的编制流程与要求;
语言能力:具备良好的文档撰写和口头表达能力;
出差要求:能配合项目需要进行短期出差,参与客户交流、现场勘查等环节;
能力素质要求:具备较强的学习理解能力;擅长编制专业方案并进行PPT汇报,结构清晰、图文统一;具备良好的沟通能力、应变能力和商务协同意识;同时拥有较强的成本管控意识与实操能力。
2、薪资待遇:采用岗位综合年薪制,配备五险一金及其他福利保障;能力突出者提供充足的晋升空间;具体薪酬可面谈。
3、具备工程师以上职称、二级建造师或一级造价工程师资格者优先;有大型医疗项目招投标、预算编制、结算审核经验者优先录用。
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程市政工程水利工程工业建筑一级建造师二级建造师工程师四库一平台业绩
岗位职责:
1、依据公司整体部署,全面主导项目建设的管理与实施,确保各项制度与流程高效落地,对项目进度、质量、安全及成本管控全面负责,保障建设目标顺利达成;
2、牵头编制项目总体施工计划,审核各阶段施工组织设计,经公司审批后组织实施并推进落实;
3、参与拟定工程项目的预算方案及成本控制指标,获批后组织实施并监督执行;
4、统筹监管劳务队伍及分包单位的施工进展、质量安全、消防措施以及监理配合工作;
5、组织施工过程中各阶段验收及项目竣工验收工作;
6、协助开展项目审计、结算等相关事务;
7、推进所辖项目团队的人才培养与队伍建设;
8、协同公司职能部门及建设单位完成与项目相关的其他协作事项。
岗位要求:
1、建筑工程类相关专业大专及以上学历,持有国家认可的建筑类执业资格或职称证书;具备建筑工程、市政工程、水利水电工程或公路工程实践经验者优先,须有四库一平台可查业绩;
2、掌握工程管理专业知识,工作认真负责,抗压能力强,具备一定的市场开拓与商务沟通能力;
3、累计五年以上项目经理工作经验,独立主导过两个及以上项目全过程管理者优先;
4、具备出色的组织协调能力,能有效推动项目团队建设,胜任内外部多方协作;
注:本岗位需接受驻外工作安排。
电力消防设施项目经理(电力工程 / 能源领域)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 负责电力领域消防工程(包括变电站、发电厂、配电室、电力枢纽等)从投标、立项到施工、调试、验收及运维移交的全过程统筹管理,确保项目按时、保质、控本完成交付。
2. 主导技术方案编制、图纸审核与技术交底工作,掌握电力场所火灾报警、自动灭火、气体灭火、防排烟、应急照明等系统的技术标准,及时解决现场技术问题。
3. 组织协调施工队伍、分包单位及设备供应商,全面管控工程进度、施工质量与安全文明作业;严格执行电力行业安全规程和消防法规,杜绝安全隐患,满足电力系统运行维护要求。
4. 管理项目成本、变更签证及材料进场安排,对接甲方(电力公司、能源企业)、监理、设计单位及政府消防验收机构,保障各方沟通高效,实现一次性通过验收。
5. 编制整理竣工资料、验收文件及运维手册,完成消防检测、备案手续、项目移交及售后维保衔接,推动项目总结归档并形成经验沉淀。
6. 带领团队达成项目目标,贯彻执行公司管理制度、电力行业规范及消防施工强制性条文,维护客户关系与企业品牌形象。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,消防工程、电气工程、机电工程、建筑智能化、电力工程等相关专业优先考虑。
2. 行业经验:具备3年以上消防设施项目经理工作经验,有变电站、电厂、电网、电力机房等电力类消防项目经历者优先;熟悉电力场景下消防设计、施工及验收流程。
3. 资质证书:具有一级或二级注册消防工程师、机电/市政/消防专业建造师资格者优先;持有安全员C证、消防设施操作员证者优先。
4. 能力要求:熟练掌握各类消防系统的施工工艺及验收标准;具备较强的现场组织、成本管控、客户沟通和突发事件应对能力;能够适应长期驻场或出差安排。
5. 素质要求:责任心强,抗压能力好,工作细致严谨,了解电力行业安全管理规定,无重大安全事故记录。
公路工程项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限道路工程公路交安B
岗位内容:
1. 负责市政道路、桥梁及隧道等公共基础设施的方案设计与施工监管
2. 开展实地勘察,分析土壤条件、地形特征、建筑结构及环境因素对工程实施的影响
3. 编制道路、桥梁及交通系统的规划设计方案,涵盖交通流量测算、材料选型与造价预估
4. 确保工程项目严格执行地方政策法规、技术规范及相关安全标准
任职要求:
1. 拥有土木工程或相近专业学历背景
2. 具备不少于5年道路工程领域工作经验
3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作与应用
4. 具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及客户高效对接
5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
【不锈钢钣金制图项目经理】
7000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位要求:
需要会cad拆图制图
懂钣金工艺
具备工程项目管理经验,熟悉施工流程、现场协调;
有带队经验,责任心强,可出差;
薪资待遇:
底薪6000元起/月+项目提成;
综合收入面议(能力强者年薪可达数十万元);
提供食宿、差旅补贴、节日福利。
道路养护项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
工程管理部主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程部主管工程部经理助理
岗位职责:
1、配合上级完善并优化工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行改进。
2、协助上级开展部门人员调配、团队管理及跨部门协作等相关事务的沟通与推进工作。
3、在上级指导下,依据工程管理部各项制度执行进度,协同信息管理员推进信息化管理工具的搭建与优化。
4、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范运行。
5、负责指导并协助下属完成日常工作,定期检查各类台账和报表的提交质量。
6、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的台账,做好日常更新。
7、根据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建以及信息补充、变更等操作。
8、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,形象端正,身体健康,气质良好。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业,接受过工程类管理相关培训。
3、工作经验:具备5年以上施工企业工程部主管岗位工作经验。
4、工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉施工企业内部运作流程,可独立撰写文书与合同,具备基础法律知识。
5、具备良好的职业操守,作风细致严谨,责任心强;具备培训能力、沟通协调能力、计划统筹能力及执行力;性格积极开朗,懂礼节,品行端正,乐观进取,乐于人际交往,服务意识较强;在职责范围内能妥善应对突发情况,思维全面。
项目经理(国家电网)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专电网工程电力运维电力施工注册电气工程师
岗位职责:
1、负责技术部各类项目的统筹管理,以及相关制度与流程的制定与优化;
2、负责各项目现场作业安全规范的监督落实,并开展风险管控相关的培训与宣导;
3、负责技术部日常运营工作,协调并完成项目所需人力、物资等资源的配置与调度;
4、负责团队建设与管理工作,组织项目团队搭建、日常指导及人员技能提升培训,保障团队高效协同;
5、负责与客户方对接沟通,及时协调解决各类问题,确保项目按计划顺利实施。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化等相关专业,具备扎实的电气化理论基础;
2、熟悉电力行业运作,具有国家电网相关经验及配网自动化背景者优先考虑;
3、具备10年以上电力配网项目或电力工程施工技术管理经验,持有中级及以上职称,高级职称者优先;
4、有大型项目实施经历及电力行业四库业绩者优先录用;
福利:节假日福利、员工旅游、五险、高温补贴、项目绩效
项目经理大专
1、具备全日制大专或以上学历,专业为房建、市政、公路、桥梁等相关方向;
2、拥有10年以上房建、市政、公路、桥梁领域从业经历,其中3-5年及以上项目管理经验,能适应出差及项目现场驻场工作;
3、掌握项目管理流程、工程建设相关法规、施工规范及工艺标准;
4、熟练操作项目管理工具、造价软件及常用办公软件,具备较强的数据处理与报告编写能力;
5、具备优秀的统筹规划能力,可高效推进项目各项任务实施;
6、具备良好的谈判技巧、沟通协调能力及应急处理能力;
7、责任心强,具备领导才能和较强的抗压素质;
8、恪守职业道德,严格保守企业商业机密,坚持诚信廉洁原则;
9、持有一级建造师或高级工程师证书者优先考虑;
10、本岗位要求人证相符。
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职公司统一配车
直招10个临时工【可夜班】!日结480一天!下班直接结账!一天8小时!长期干有住宿!工作简单轻松不需要经验!
1、工作内容主要是连锁店配送《日用品、蔬菜水果等等》3kg小件!把打包好的给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了
2、工作时间:自由安排上班时间有空闲都可以做,可夜班!
3、工作要求:18-58岁,会看导航会骑车(没车的公司免费配车不要押金!)
4、工资待遇:480一天(当天结账支付宝或银行卡!不拖欠工资,下班就结账!)含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金!
5、连锁店送货成都1-5环主城区可以就近安排
6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名,当天就可以直接安排上班挣钱。
成都金堂县招空调安装/维修岗位职责:1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作2.承担空调设备的日
8000-11000元/月
空调安装长期20人以上月结技术好专业师傅
成都市金堂县招空调安装/维修
岗位职责:
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3.依据客户需求提供合理化安装方案及售后技术支持
4. 规范使用工具仪表,确保作业安全与服务质量
5.配合团队完成片区内派单任务,及时反馈服务情况
任职要求:
1.空调安装/维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 具备基本电工知识,熟悉制冷原理与管路操作
3.持有高空证者优先
4.吃苦耐劳,适应登高及户外作业,具备良好服务意识
5.无学历限制,身体健康,责任心强,服从工作安排
四川成都明天鹿溪雅韵来个兼职菜鸟系统90%全自助,900票九点到八点一天220,来的加我。
220元/天
兼职
明天鹿溪雅韵来个兼职菜鸟系统90%全自助,900票九点到八点一天220,来的加我。
4000-6000/长白班/包吃三餐,包住/正式工/52岁以内都可以安排
4000-6000元/月
长白班车间食品厂包吃五险一金包住11-20人月结包三餐,包住长白班,不用上通宵夜班有员工俱乐部
安德有友食品厂
正式工[转圈][转圈][转圈]五险一金
不接收戴眼镜
[玫瑰]长白班+包吃三餐+包住
[玫瑰]宿舍环境好有空调
[玫瑰]车间环境整洁干净
#免费办理健康证
[玫瑰]招聘要求:
男女不限20-52岁以内
身体健康,吃苦耐劳
[红包]薪资待遇:计件制
(分岗位有个人计件有集体)
综合4000-6000,每月15号发薪
[玫瑰]吃它情况:免费包三餐,免费宿舍6-8人间
空调、热水、免费无线上网
[红包]其他福利:
员工俱乐部(电视、篮球场、乒乓球桌、羽毛球场、台球室、麻将室、KTV等娱乐设施),员工须自带被褥及个人生活用品。
[玫瑰]休假:享受国家规定法定节假日和企业休假。
[玫瑰]节日:发放慰问品或慰问金。
晋升:工作表现优异者将获得调薪、晋升机会。
[玫瑰]培训:公司提供免费技能培训,提升员工岗位技能水平
公司直招c1司机不限制民族案底接受小白
9000-14000元/月
网约车司机保险包住社保1-2人日结C1照驾龄1-2年
公司提供新能源车辆,可享受优先派单,车辆24小时司机
保管,不受公司监控,保险、保养、维修、年审费用由公司承
担
1、年龄21-60
2、驾驶证满1-3年
3、元不良记录
项目经理/项目负责人
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.编制项目实施计划、施工组织设计及相关方案,并监督执行情况
4.严格把控工程安全、质量、成本和工期,定期向上级汇报项目进展
5.负责与业主、政府部门及相关机构的沟通对接,办理项目所需手续
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作
3.熟悉国家建筑行业规范及施工标准,具备较强的组织协调与应急处理能力
4.持有建造师执业资格证书者优先考虑,能适应工地现场工作环境
5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
全国项目,水电暖机电经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年中专/中技
薪资:8000-12000元/月,能力优秀薪资可面议
工作地点:天津及全国
岗位职责:
负责水电暖、机电安装项目现场全流程管理,统筹施工进度、质量、安全;对接甲方、总包、监理;管劳务、材料、成本;办签证、资料、验收及回款结算。
任职要求:
3年以上机电/水电暖现场管理经验,会看图纸、懂规范、能独立管项目;有二建机电、安全员证优先;能驻场,沟通协调能力强。
福利:
社保+包吃住+绩效奖金+节日福利+带薪年假,晋升稳定,项目充足。
装饰装修项目经理(酒店)
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1、建筑施工管理、建筑施工技术、室内设计、建筑经济管理等相关专业大专及以上学历。
2、有装饰装修工作3年及以上工作经验。
3、独立管理过酒店装修项目。
4、具有建造师证书优先。
5、能吃苦耐劳、积极上进。
弱电项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
负责智能化弱电工程的现场实施以及对弱电工程实施前的深化设计,能完成弱电工程现场勘察、方案设计、预算编制者优先。
1、熟悉弱电工程相关施工规范;
2、熟悉综合布线系统、工厂/企业网络系统、电话系统(模拟/IP)、视频监控、门禁系统、广播系统、访客管理系统、信息发布系统、停车管理系统、机房工程等3个以上弱电系统;
3、熟悉弱电系统主流品牌产品应用,了解最新的弱电技术;
4、带证书,一建或者二建;
5、能吃苦耐劳。有良好沟通能力、语言和文字表达能力者优先;
6、能够接受不定期的出国出差;
7,能够熟练使用英语交流;
7、有在半导体工厂,光伏工程项目管理过的优先。
项目经理(物联网项目现场实施)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业软件FMCS\MES\SCADAPMP
主要职责
1. 梳理项目整体建设思路,编制详尽的项目交付方案与实施规划,包含项目启动汇报材料、交付时间表、执行计划、关键节点设定、任务分解、人员分工及资源需求计划等,明确各阶段工作内容、时间节点与责任人,确保计划科学可行,保障项目有序推进。
2. 全周期统筹管理项目进程:主导项目全生命周期运作,整合进度管理、质量控制与资源配置机制,构建风险预警和动态监控体系,确保项目目标高效达成。
3. 进度管理:依据既定计划推进项目落地执行,监督并协调各方进展,把控项目实施节奏,确保客户需求落地情况与预期一致。
4. 技术指导:参与技术交底会议,传达实施要求,组织项目团队开展技术交底工作,及时提供现场技术支持,解决实施过程中出现的技术难题。
5. 风险预判与应对:建立问题预警机制,快速识别项目执行中的潜在风险与问题,制定应对策略并与项目组评审后落实,有效控制项目范围,推动问题闭环处理。
6. 变更管理:针对客户提出的需求变更或外部突发因素,提前评估影响并做出响应,采取合理措施降低对项目进度与质量的干扰。
7. 成本管控与预算执行:负责项目预算的编制、审核与全过程监控,强化成本核算与分析,通过优化资源使用和采购流程,防止超支,确保总成本不超出预算范围。
8. 定期组织项目会议并进行汇报:向团队成员及相关干系人通报项目进展,协调处理项目中出现的矛盾与障碍。
9. 质量监督:严格执行项目质量管理流程,制定质量标准与控制节点,确保最终交付成果满足客户要求及公司规范。
10. 主导项目验收及复盘总结工作。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、自动化或相关专业背景。
2、具有5年以上在客户现场从事项目管理与交付的实际工作经验,需同时具备软硬件项目交付经历。
3、熟悉特定行业场景(如机电、工业设备、园区、工厂)业务流程,具备电气、自动化或公用辅助系统(空调、空压、配电等)实施经验者优先考虑。
4、具备出色的沟通表达与组织协调能力,以及较强的分析判断和问题解决能力,能有效掌控项目全局。
5、了解操作系统(Linux)、数据库(MySQL/Oracle)及网络基础知识,对主机、网络、存储等领域有一定认知;熟练运用项目管理工具(如tapd、Jira、禅道)。
6、能够接受长期出差安排。
项目管理负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
项目负责人 薪资面议 45岁以下
岗位职责
1.全面负责水利工程项目全过程管理,统筹安全、质量、进度、成本、文明施工目标落地
2.主导施工组织设计、专项方案编制与技术交底,把控施工工艺与现场技术难题解决
3.核心负责隧道、渡槽、顶管、涵洞等水工结构施工管理与质量管控
4.协调各部门,跟进项目进展情况,保障项目顺利推进与验收结算
5.落实安全生产责任制,管控现场风险,组织竣工资料与结算工作
任职要求
1.水利水电、土木工程等相关专业,大专及以上学历
2.5年以上水利施工现场管理经验,独立负责过同类水利项目全流程
3.熟悉隧道、渡槽、顶管、涵洞施工工艺与规范,懂技术善管理
4.能常驻项目现场,沟通协调与抗压能力强
工作地点:四川宜宾
消防维保员
1、有一级消防工程师证书,沟通协调能力强,要亲自干活的带一消证书的维保员
2、不包吃住
3、会操作,报价,编制工作日志,维保记录等相关资料
4、熟悉消防火灾自动报警系统,消防水系统,通风排烟系统,气体灭火系统,应急照明及疏散指示系统等,能熟练排除消防系统故障,恢复正常运行,正确操作各系统;
5、有3年及以上消防系统维保工作经验,了解相关行业消防系统技术服务要求,消防维保的相关标准、规范、规定等;
6、能独立完成消防系统及设备的维护、管理、故障排除等日常工作;
7、周末双休,
8,遇突发或紧急情况必须立即到现场
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
[玫瑰]招聘前台,上一休二
酒店前台2名(35岁以下)男女不限(底薪+提成+社保+上1休2+节假日3倍工资+生日红包+工龄工资+年假+节日福利)
工资待遇:3500元-5000元
[玫瑰]电话: 张经理
[玫瑰]工作地址:南大街未来酒店
综合维修工包吃1-2人
[红包][红包]招聘[红包][红包]一、商业综合体工程综合维修2名岗位职责:负责业主报修,设备运行、维修维护等工作;任职要求:55周岁以下,持电工作业操作证,有同岗位工作经验者优先;工作认真,责任心强,服从上级安排,有食堂免费吃。薪资范围:面谈工作地点:成都市成华区动物园东大门旁联系方式:梁
地质项目经理(矿产勘查)
1.4-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科地质资源勘察钻探技术矿山地质GIS软件ARC/INFO地质工程师金属矿产项目统筹能力
蓝星智探(Gaia Exploration)是一家专注于AI驱动矿产发现与全球资源布局的科技平台公司。公司结合人工智能与地质专业能力,提升矿产勘探效率与项目决策质量
岗位职责
1. 负责矿产勘查项目的现场组织实施与技术落实
2. 开展区域普查、详细勘察及钻探作业的执行管理
3. 制定阶段性勘探计划并撰写相关技术文档
4. 协调现场地质团队及外部合作单位的工作安排
5. 整理原始地质数据,开展分析处理与成果归集
6. 参与项目技术评审及阶段进展汇报支持
7. 与AI研发团队协同,提供实地地质依据与专业判断
任职要求
1. 具备地质学、矿产勘查、资源勘查工程等相关专业本科及以上学历
2. 拥有3年以上矿产勘查领域实际工作经验
3. 有独立承担勘查项目现场管理的经历
4. 熟悉金、铜等金属矿产勘查流程者优先考虑
5. 能够独立完成各类技术报告的编写工作
6. 具备良好的执行能力和现场组织协调能力
7. 可适应阶段性出差安排
优先条件:
• 具备海外勘探项目参与经历
• 了解JORC / NI 43-101 技术报告标准
• 掌握GIS或三维地质建模软件操作
• 具备英文技术资料阅读能力
绿化
岗位名称:机具操作工(绿化领域) ; 工程维修员。 岗位要求:1. 年龄在35至50岁之间。2. 具备驾驶技能者优先。3. 对绿化机具设备有基础常识,具备吃苦耐劳的品质,有责任心,并能听从工作安排。 薪资待遇:工资4450元/月,享受夜间操作补助。除基本工资外,还包括双休、年假、五险一金、年终奖(不少于3个月工资)以及法定假值班支付3倍工资。
交付项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP信息系统项目管理师
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、电气工程、轨道交通、机电工程等相关专业优先。
2、具备4年及以上项目管理、软件实施、产品售前售后支持、系统集成或系统运维相关工作经验;
3、具备良好的沟通与协调能力,对外能够与客户高效交流,准确把握并引导客户需求;对内能与项目团队成员及上级保持顺畅沟通;
4、具有一定的综合项目管理能力,能够有效管控项目进度、成本支出,识别并应对项目风险,保障交付质量和项目周期;
5、熟悉轨道交通集成类产品的主要软硬件架构及其功能特点;
6、掌握产品技术知识,了解服务与实施标准规范;具备项目管理等其他相关领域的基础知识,并能实际应用;
7、抗压能力强,能适应长期出差安排。
工作内容:
1. 全面负责施工项目的全过程管理,涵盖项目启动、需求调研、需求分析、成本预算编制及成本控制等环节的组织实施。
2. 严格执行与业主单位签署的合同条款以及公司下达的项目任务书,落实阶段性目标管理,确保项目总体目标达成。
3. 组织编制项目整体计划、项目管理实施方案或施工组织设计文件,制定项目组内部管理制度并推动执行。
4. 组织开展工程设计变更、概算调整、索赔等基础性工作,协助公司完成验工计价相关事务。
5. 主导项目风险识别与管控,监控项目执行进度与质量水平,确保各阶段工作有序推进。
6. 加强项目成本管控,定期分析预算执行情况,及时提出纠偏和预防措施。
7. 协调项目组与公司其他职能部门之间的协作关系,统筹资源申请与人员调配事宜。
8. 负责与客户对接沟通,合理引导客户需求,及时解决项目实施中出现的质量和技术管理问题。
9. 负责项目各阶段交付文档的收集、整理、归档及保管工作,确保资料完整可追溯。
10. 组织并协调项目关键节点工作,包括项目启动、物料准备、出厂检验、设备发运、现场安装调试及最终验收,保障关键里程碑按期完成。
11. 推进现场文明施工建设与人员培训教育,快速响应并妥善处理突发状况。
12. 负责维护项目全周期内的客户关系,提升客户满意度。
栏目概述
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