1. 负责仓库整体日常运营管理，确保物料收、发、存流程规范、高效、准确。 ​ 2. 制定并优化仓库管理制度、作业流程和安全规范，监督执行情况。 ​ 3. 合理规划仓库布局，提高仓储空间利用率和作业效率。 ​ 4. 组织并监督物料验收、入库、上架、盘点、调拨、出库等工作，确保账物一致。 ​ 5. 负责库存控制和管理，定期编制库存报表，分析库存结构，提出改进建议。 ​ 6. 管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核和日常工作指导。 ​ 7. 协调与采购、生产、销售等部门的沟通，确保物料流转顺畅。 ​ 8. 负责仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮、防损等措施的落实。 ​ 9. 处理仓库异常情况，如库存差异、物料损坏、紧急调拨等。 ​ 10. 完成上级交办的其他相关工作。

【工作内容】 1.有家具仓管员工作经验优先考虑，能够独挡一面，负责仓库日常物资的验收、入库、保管等工作； 2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4.每月进行仓库盘点工作，以便做好采购统计。 5.及时完成领导安排的其他临时性工作。 早上8:00-17:30，正常8小时，如果要出货、偶尔要加班。

职位描述： 仓储管理，库存盘点，货物出库，货物入库/入库，熟练使用电脑，熟练使用仓库相关系统（管家婆、进销存） 岗位职责： 1. 具备全面的仓库管理知识，全面协调和规范仓库，知悉仓库操作流程。 2. 负责仓库的日常运作，日常物资的验收入库，存货保管，出货，盘点，对账等工作。 3. 负责仓库数据内部的管理，并录入单据。 4. 负责处理各项突发事情，确保仓库货物的安全（预防盗窃、雨淋、受潮、变质、流失、损坏、火灾、下雨漫水等时间的发生）。 5. 全面了解公司系列产品，统筹分析，按照生产计划和销售计划预测仓储量，并对库区的工作作出相应的调整，库房利用率高，达到有效管理仓库目的。 6. 配合公司其他相关部门的调度工作，复核，装车，及发运工作，保证仓库的收发货能力、优化存储效率、减少商品的不良率。 7. 定期实施盘点，确保账实相符。 8. 各类进、销、调拨单据,销售本，金额汇总本，与其他单据的保管和归档。 9. 负责仓库的后勤工作，车辆的管理维护，出车的安排。 10. 负责保持仓内货品的环境的清洁，整齐和卫生工作。 11. 完善和更新仓库管理制度，并根据相关制度对下属，人员进行考核、奖惩。 任职要求： 1. 年龄30-45岁之间，中专以上学历。 2. （硬性要求）必须会电脑且熟练使用计算机基础办公软件，会Excel函数或进销存系统或管家婆相关系统优先。 3. 需曾从事过仓库管理相关工作3-5年，有物流、仓储、外贸相关领域工作经验优先考虑。 4. 具备良好的职业素质，工作态度认真负责，愿意学习，具备较强的抗压能力，执行力以及良好的沟通协调能力，有较强的敬业和团队合作精神。 有以下经验为加分项（非必须项）： 1.曾从事批发、跨境电商、外贸、进出口等相关工作。 2.曾从事汽车、汽配、器械、电气设备等相似行业。 3.曾在国外工作过。

岗位职责： 1、严格执行仓库管理制度，负责货物的出入库登记、盘点及库存管理，确保账实相符 2、按照先进先出原则进行物料发放与存储，保障物资周转效率与仓储安全 3、定期维护仓库环境，做好防火、防潮、防损工作，保持库区整洁有序 4、完成上级交办的其他临时性工作任务，适应夜班轮值安排 5、食材验收 任职要求： 1、年龄20-35岁，身体健康 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责 3、有仓库管理或物流相关经验者优先考虑 4、学历专科以上，能熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先 5.有一定餐饮经验 (工作地址：腾讯公司里面，明湾学校附近）

岗位职责： 1、深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程，为后续管理方向发展奠定基础； 2、配合生产、品质、技术等团队完成基础性工作，增强跨部门业务理解与实操能力； 3、参与项目执行过程，协助处理生产环节中的各类问题，助力团队高效运转； 4、整理市场端反馈信息，提出产品优化建议，辅助企业战略制定； 5、积极参与企业文化活动，推动团队融合与协作氛围建设。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的任务落实能力； 4、对精密模具领域有强烈兴趣，期望在该行业长期深耕发展。 薪资福利： 1、综合月薪5-7K，入职即缴纳五险一金。 2、提供食宿（住宿标准为2人/间）。 3、享有节日福利及其他各类带薪休假待遇等。

岗位职责： 1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务，确保产品结构设计的质量与可靠性； 2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决，快速响应并处理批量异常，持续优化市场反馈的品质问题； 3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索，完成技术预研与总结，推动团队技术沉淀。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验，熟悉相关产品开发流程并具有深入理解； 2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模； 3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构，掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术； 4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维，责任心强，能适应高强度工作环境； 5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。

●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织（包括材料准备与会议纪要整理）、访客接待、差旅安排及活动策划 ●监督研发中心环境卫生与设备运行状态，落实6S管理规范 ●处理日常报销单据、发票归集、账目信息录入等财务支持工作 ●负责技术文档（如设计图纸、测试报告等）的分类归档与版本更新管理 ●依托PDM/PLM系统推进文件审批流程，确保符合航空适航相关法规要求 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料与支撑文件 ●跟进研发物料的采购进度及入库登记流程 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●协助办理招聘入职相关手续及员工考勤数据维护 ●配合实施AS9100等航空质量管理体系要求 ●管控涉密资料，保障技术信息的安全性 任职要求： 学历专业：本科及以上，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识：掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 至少掌握一种主流CAD工具（如CATIA、SolidWorks、NX等），具备图纸浏览与模型尺寸测量能力 具备基础编程能力（如Python、MATLAB），可用于数据处理或编写自动化脚本者优先考虑 语言能力：能够熟练阅读英文技术文献

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

【岗位职责】 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品详细设计工作，对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任； 3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现，完成关键技术攻关，依据需求选定零部件型号，并输出样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供结构技术支持，配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，了解常用材料特性及其加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，熟悉热仿真与力学仿真工具，掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效支持跨职能团队合作。

核电招聘气保焊，带薪培训自动焊 一、工资待遇 气保焊+（培训自动焊）评级A级/A＋级：450/520元/9小时，加班1:1，管住，饭补400元/月 二、招聘要求 1.年龄42周岁以内，初中及以上，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好 2.持操作证磁卡，探伤二级片，气体保护焊实芯焊丝入场摸底测试3G板厚20-25mm 3.气保焊测试通过后，带薪培训一个月左右的自动焊，培训期间工资：安全培训+气保焊取证大约15天按270元/天工资 4.后面自动焊培训时，按照评级（基本在C级标准）每天按360元/天(9小时) 5.培训考过自动焊上岗后评级焊工A级/A＋级，450/520元/天(9小时)，结算工资根据工作能力、工作态度和完成工作量情况乘以绩效系数。 三、培训地点：广东湛江廉江核电 四、工作地点：广东广西区域，服从工作安排调遣

湛江市廉江市招建筑木工、工地小工/杂工、架子工、钢筋工

廉江年后招机修一名。有意者联系

湛江市廉江市招建筑木工、工地小工/杂工、架子工、钢筋工

湛江市廉江市急招贴砖，做完就结清

附近纸业公司 高工价 无套路 1⃣普工人员 薪资：8⃣0⃣0⃣0⃣元/月 2⃣库房装卸人员「会使用仓储工具」 薪资：1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元/月 3⃣库房协管人员3名「有相关仓库库房管理经验」 薪资：1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元/月 4⃣辅助司磅员1名「有相关地磅经验」 薪资：1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元/月 5⃣配送调度兼安全管理员1名，有调度仓库和配送相关经验的 薪资：1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 联系电话:☎ （同步） 地址：新星中路185号旗聘网

岗位名称：采购专员；仓库管理员；仓库内勤；普工；数控车工；普车。 岗位要求：1.采购专员：本科及以上学历，12年及以上相关工作经验。2.仓库管理员：大专及以上学历，工作1年及以上，会使用ERP系统和办公软件。会开叉车优先。3.仓库内勤：大专及以上学历，工作1年及以上，熟练使用常用的办公软件和ERP系统。4.普工：50岁以下，会打磨优先。5.数控车工：熟悉车衬氟球阀、蝶阀的操作。6.普车：熟悉车衬氟球阀、蝶阀、刀闸及其他零配件的操作。 薪资待遇：1.采购专员：薪资5K7K，有餐补，工作时间8小时（早八晚五），单休或调休。2.仓库管理员：薪资面议，月休1号，有餐补，工作时间早八晚五。3.仓库内勤：薪资4K5K，月休1号，有餐补。4.普工：计时工资，月休1号，有餐补。5.数控车工、普车：薪资面议，月休1号，有餐补。

岗位名称：入库员；质控专员。入库员 岗位要求：1.中专以上学历。2.会使用叉车。3.有较强的沟通能力、责任心、细致。入库员 薪资待遇：计件薪资40005500元，第一个月保底4000元，包住、包工作餐、绩效奖金、长白班。工作时间：9:0018:00，需要配合加班。质控专员 岗位要求：1.中专以上学历。2.3045岁之间。3.电脑操作熟练，对数字敏感，原则性及执行力强，有责任心，工作细致，能接受偶尔加班。质控专员 薪资待遇：35004000元/月，加班另计。工作时间：08:3017:30，月休4天。岗位职责（共同）：1.负责商家到货收货、清点、入库、上架。2.负责与商家对接入库的相关问题。3.负责新货品信息录入。4.负责商家贴码、理货增值服务。5.完成领导安排的其他工作。

岗位名称：成品品检；财务助理；仓管员；物控（pmc）；包装工；木工机加工（开榫）；木工打磨检砂；熟练枪钉工；木工普工； 岗位要求：1.成品品检：年龄3040岁，1年以上相关工作经验，熟悉家具行业餐椅、休闲椅的检验要求。2.财务助理：有家具厂同岗位工作经验。3.仓管员：高中以上学历，2年以上仓库管理经验，熟练操作电脑及ERP系统。4.物控（pmc）：大专以上学历，3年以上家具行业物控管理经验。5.包装工：餐椅、休闲椅包装1年经验。6.木工机加工（开榫）：熟练工。7.木工打磨检砂（工人）：熟练工。8.熟练枪钉工：擅长实木餐椅、休闲椅制作。9.木工普工：具体岗位要求。 薪资待遇：1.成品品检：工资50008000元/月。2.财务助理：工资40005000元/月。3.仓管员：面议。4.物控（pmc）：面议。5.包装工：工资面议。6.木工机加工（开榫）：计件，工资800010000元/月。7.木工打磨检砂（工人）：计件，工资50007000元/月。8.熟练枪钉工：计件，工资10000元以上。9.木工普工：计件，工资70009000元/月。

仓库管理员诚聘：要求具备一年以上经验，擅长操作叉车并熟练掌握Word、Excel等办公软件，工作地点位于四川成都大邑县青霞街道兴业一路6号，待遇面议，招工人数为一名。

岗位职责： 1、负责核对订单涉及款式、材质、尺寸、工艺、刻字等关键信息，及时反馈生产过程中的异常、品质等问题； 2、跟踪大货生产进度和质量，及时与公司内部和工厂沟通;根据公司要求和货期查验货 3、负责生产排单； 4、随时跟进了解半成品、成品、生产情况，对短缺或计划申购原料进行跟催，确保生产顺利进行； 5、对接采购质检原材料产品；有问题及时沟通 任职要求： 1、执行力强，具备高度的责任心； 2、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通。 3、熟练操作办公软件。

岗位职责： 1、全面统筹大生产体系（涵盖制造、品质、生产计划、物料及仓储）的日常运营与管理工作。 2、组织制定、落实并持续优化各部门生产流程与管理制度，确保管理体系高效运行。 3、主导生产计划编制与执行，强化现场管控，保障设备稳定运行，实现产品准时、保质、保量交付。 4、定期召开生产调度会议，聚焦质量异常处理，推动作业现场改善，有效控制制造成本，提升生产效率与产品质量，减少人力损耗与物料浪费。 5、审核并督导生产部门各类文件、报告、报表的编制与执行落实情况。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），须具备机电类相关专业背景；品行良好，无不良信用记录；为人诚实守信，遵守职业道德，未违反竞业限制规定。 2、具有5年以上食品行业高层生产管理经验，有饮用水生产管理经历者优先考虑；年龄原则上不超过45岁； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产运营、成本管控、质量监管及物流管理实战经验； 4、掌握精益生产理论，并具备实际推进精益改善的工作经验； 5、具备出色的规划能力、培训指导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的综合统筹和团队管理能力。

1、大专及以上学历，年龄不超过40岁 2、具备3年以上饲料企业厂长工作经历 3、熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 4、具有降低生产成本、提升生产效率的成功实践经验 5、拥有禽鱼料或反刍料生产管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、全面统筹大生产体系（涵盖制造、品质、生产计划、物料及仓储）的日常运营与管理工作。 2、组织制定、推行并持续优化各生产环节的作业流程与管理制度，确保高效运行。 3、主导生产计划编制与执行，强化现场管控，保障设备稳定运行，实现准时、保质、保量交付目标。 4、组织召开生产调度会议，控制质量异常，持续改善作业流程，降低制造成本，提升生产效率与产品品质，减少人力损耗与物料浪费。 5、审核并推动落实生产部门各类文件、报告及报表的编制与执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，须具备机电类相关专业背景；品行良好，无不良诚信记录，为人诚实守信，遵守竞业限制规定。 2、具备5年以上食品行业高层生产管理经验，有饮用水行业从业经历者优先考虑；年龄不超过45岁； 3、精通工厂生产运作全流程管理，具有扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物流管理实践经验； 4、掌握精益生产理念，并具备实际应用经验； 5、具备出色的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策能力，拥有较强的综合协调水平和团队组织管理能力。

岗位职责： 1、负责统筹大生产系统（含制造、品质、生产计划、物料、仓库）全面管理。 2、负责部门各项作业生产流程、管理程序的制订、执行和持续有效地完善。 3、负责制定、实施生产计划与现场管理，保证设备安全运转，按时、按质、按量交货。 4、负责召集、主持生产计划制定，品质问题控制，完善、改进生产作业现场，节约产品制造费用、降低生产成本，提高工效和加工质量，降低工损与物耗。 5、负责生产部内部各种文件、报告、报表的审定及落实。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至专科），需具备机电相关专业知识；品行端正，无不良记录。做人诚信，不触犯竞业禁止条例。 2、5年以上食品企业高层生产管理经验，有饮用水行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备精益生产理念和一定的精益生产实践经验； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 本岗位要到湛江廉江上班。有意向这可以沟通

湛江核电劳务福利待遇找我聊

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

夹治具工程师 一、工作内容： 1、负责FCT功能治具的结构开发与设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中的一种或多种制图软件； 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计； 4、不限性别，具有大中专及以上学历；

甲油胶研发 岗位职责： 1.在上级指导下，开展职责范围内的技术研究工作，规范记录实验过程及样品测试数据，确保研发进度有序推进； 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法，制定新产品检测方案，并协同质检部门完成技术对接与交接； 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报，深入了解原料特性，持续扩充原料知识储备； 4.执行产品稳定性测试任务，做好全过程跟踪记录，并及时提交测试结果报告； 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记，确保流程清晰、记录完整； 任职要求： 1.硕士及以上学历（优先985/211院校），化工类相关专业； 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先； 3.实验操作能力突出，具备较强的学习能力和创新意识； 4.思维活跃，责任心强，具有良好的团队协作精神； 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利：包三餐，包住宿，实验室环境良好，配备篮球场、羽毛球场，享节假日福利及带薪年假。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（侧重钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案选择）、模具工艺优化，具备通过工艺提升实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，具有模具加工与装配实践经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）分析； 6、能准确评估材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命预测）、表面处理支出（如电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等； 8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件，能够审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计缺陷； 9、适应高效报价节奏，能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度；沟通表达良好，具备团队协作意识，思维敏捷，逻辑清晰。 备注：上班地点在益阳

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊