岗位要求，有礼貌，有自信，有责任感

岗位职责 1、负责高校区域市场的开拓与维护，通过举办讲座、沙龙、户外推广及地面宣传活动，推进新东方大学事业部在校园内的品牌传播，挖掘考研、四六级、专转本等方向的潜在学员信息。 2、制定并实施各类宣传策略，策划品牌宣传项目并推动落地执行。 3、统筹活动的方案设计、组织协调及现场执行工作。 4、对接外部合作机构，开展跨界资源整合与联合推广洽谈。 5、通过各类市场渠道收集目标资源信息，完成数据整理、归类建档，并按时提交汇总结果。 6、带领并管理兼职人员开展日常市场相关事务。 7、工作地点：大行宫、仙林、江宁、江北等校区就近分配 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业优先，具备高校推广经历者优先考虑； 2、具备出色的拓展能力、敏锐的市场感知力及良好的沟通谈判水平； 3、有教育培训行业市场经验，熟悉南京本地高校考研、专转本市场者优先录用。 4、品行端正，踏实肯干，工作效率高，认可并融入新东方企业文化理念。 5、优秀应届生亦可纳入培养计划

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导及渠道拓展相关事务； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成业绩目标； 4. 负责自媒体平台的基础运维，维护并推进社群运营与宣传； 5. 协同市场部门及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 全日制大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪6k-10k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员—市场主管—区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司提供的福利年假；

公司在八卦洲有蔬菜基地，种植多品种蔬菜，全部按照市场超低价销售（全部两元一斤）主要配送饭店，配送生鲜店（生鲜店1.5一斤）市场好跑。3000底薪＋10%销售提成，或者20%提成无底薪。适合兼职、宝妈、等各种人员

【您的责任】 1.负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络平台宣传、异业资源整合等）； 2.开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护； 3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4.负责自媒体基础运营，社群日常管理及宣传推广； 5.协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3.广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假； 工作地点：就近安排

岗位职责： 1. 负责公司产品在外地市场的推广及客户关系维护 2. 按计划前往指定区域出差，达成销售指标并开拓新市场 3. 整理并上报市场信息，及时掌握行业动态与客户需求变化 4. 参与商务沟通与谈判，推动合同签署及订单落地 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务沟通技巧 2. 具有较强的市场洞察力和客户服务意识 3. 能够适应高频次的出差安排 4. 拥有相关领域销售经验者优先录用 【福利待遇】 1、底薪6000+奖金+（5%-45%）提成+入职即享免费住宿。涵盖130余种产品，各类产品提成比例不同。 2、多重奖励机制：周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪岗前培训，享受每年两次集体旅游，优秀员工可赴总部交流学习； 4、公司搭建公平、透明、公正的晋升通道与成长空间；定期开展内部培训，每年选派表现突出员工至集团总部免费进修； 5、每周不定期组织团队活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、K歌等） 6、生日专属惊喜。生日当天全体同事为你庆生，蛋糕与红包齐备，温暖相伴 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英—销售主管—销售总监—副经理—区域经理 2、完善的职业发展规划：晋升机会多，平台发展空间广阔 3、公司提供上升支持：只要敢想敢拼、勇于突破、持续创新，成长通道畅通无阻

岗位职责: 1. 负责合作银行收款码的推广，提升客户支付使用的便捷性与满意度 2. 与客户保持良好互动，确保推广信息准确传递并落地执行 3. 按时完成上级下达的推广指标及相关工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，能高效配合团队共同推进工作 3. 热爱推广岗位，具备持续改进工作方法的积极性 薪资待遇：月收入7000到20000（可提供宿舍）

岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，确保客户获得优质服务体验 2. 持续跟进并维护新老客户的购买需求 3. 参与市场调研活动，掌握客户需求动态，助力业绩提升 4. 注重团队协作，入职后有专人指导和带教 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备挑战高目标的积极性 2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识 3. 态度积极主动，能适应高效快节奏的工作模式 工作福利： 一：免费提供住宿及早晚餐（住宿环境优越） 二：日奖、周奖、月奖持续发放 三：团队氛围融洽 四：入职满一个月即可转正，无任何考核门槛 五：每月组织周边城市出行游玩 六：每周安排聚餐、台球、火锅、唱歌、爬山、旅游等活动 七：成员年轻化，杜绝内耗现象 工资： 试用期5000-6000+5%提成+奖励 转正：6500-7500+10%提成+奖励 日结：多劳多得，享30%高提成 公司入职5个月以上员工，平均月收入达8K以上 只要你渴望高收入，欢迎加入我们 冲击高薪不是梦 地址：5号线东山地铁站，万达广场附近 交通便利，楼下即是万达

1、热爱养老事业，具备陌生拜访成功经历，拥有一年以上政府及医疗机构资源开拓经验，熟悉市场运作，行业不限； 2、沟通表达能力良好，富有亲和力，工作认真细致，责任心强，具备明确的目标导向； 3、有1-3年养老或医疗领域销售工作经验者优先考虑； 4、性格稳重，处事细心，积极主动，抗压能力突出，具备团队协作精神及强烈的业绩达成意识； 5、了解家政服务板块的运营模式。 薪资标准：底薪+绩效 工作时间：8:30—17:30，周末双休 福利待遇：五险一金，节日关怀，定期团建，带薪年假，绩效奖金，员工培训 销售人员实行外勤打卡制度 工作区域：南京全市

因公司发展需要，南京、玄武区，新街口因公司发展需要连锁店，谈好随时可以上班，招炉灶5名，6500—8000左右，切配2名5000—6000左右，冷菜2名，6000—8000，大姐最好，要求会切刀面，打荷3名5200左右，洗碗2名5200左右，大姐也可以，年龄18—50岁以内，工资准时，比较稳定，有年度分红，节假日270/天，房补600/月，年终奖励，可以交社保，宿舍近环境好，做事利落有责任心的优先，包吃包住，能吃苦耐劳，服从安排，过年不放假，有团队协作精神，耍滑勿扰，要实在做事的，具体面聊，江湖勿扰，短期勿扰，因店发展迅速，连锁店，稳定，联系闫师傅，

南京浦口桥林街道丰子河路现招聘一名水车司机待遇面谈。联系人仇电话同步

【订单类型】：钟点工 【工作地址】：栖霞区壹城西区 【工作内容】：4点接孩子放幼儿园（可以提前点时间去），墨香山庄幼儿园，到家做三口人的饭菜，不用阿姨买菜 【年龄要求】：不超过55岁 【籍贯要求】: 不限 【薪资标准】: 工资2500，下午4点到7点，双休 【上户时间】：3.5上户，体检报告全。

水西门苏宁檀悦小区钟点工，下午5点到8点，做事干净利索，烧饭好吃，双休2300左右，单休2700左右，。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：实习岗（住宿＋无经验） 薪资：4000-7000元 此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不收取任何！ 公司可提供住宿，不包吃 接受实习生（可转正 可长期工作）和应届毕业生，无经验公司有培训经理带 公司基础情况介绍： 我们公司是一家为中小型企事业单位、商家、实体店等提供真正简单有效、包括社交媒体服务、电商服务、三大方面的新零售服务的公司。公司主要是从事互联网市场推广＋运营。 下设人事部 运营部 市场部 财务部 综合部。 公司有四个业务板块：中小学校服、智能家居、移动支付、个人商家合作 薪资结构：（薪资真实） 纯无责底薪3500 500津贴（餐补交补） 提成 绩效奖金（1000） 住宿 五险 团建，综合7000 岗位制度： 前三个月属于轮岗制，（前两个月市场部，主要是跟市场调研了解公司业务运营，熟悉三个部分，后一个月人事部或者运营部），实习结束后，根据个人能力情况定岗，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 福利待遇： 1、带薪年假15-20天 2、可提供三方协议，实习期间表现优异的毕业可长期留任 3、公司负责全程免费培训，不收取任何培训费 4、良好的发展空间，法定节假日正常休息 5、不定期团建 6、入职当日可入住公司宿舍（住宿不给，但水电费需要平摊） 任职要求: 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现。 4、有一定的沟通能力、社交能力、主观能动性、抗压能力强 且乐观外向。 5、无经验的朋友也可应聘，有相对应的经理带，可以很好地帮助需要自我提升和发展的朋友成长。

1.专注公寓，酒店家具;几十间至几百间不等，工程批量类项目; 2.客户为公寓酒店，地推为主，转介绍为辅，深圳区域内在建项目工地; 3.朝阳趋势行业，积累客户，可多次重复订购; 4.要求:热爱销售行业，勤奋肯学，有地推工程类经验; 3.

1，工作内容：负责产品推广，简单易上手，有人带 2，年龄35岁以下，不限学历，不限经验 3，踏实，肯干，有赚钱欲望，只需熟练操作智能手机，有责任心，有良好的沟通能力和表达能力 4，薪资待遇： 底薪3000+提成+奖金+包住(综合薪资8000-1000上不封顶，多劳多得) 5，免费提供住宿(小区，空调，洗衣机，冰箱，24小时热水都有) 6，公司有统一培训，进入岗位有专业的主管手把手带 7，工作能力突出优秀者，公司提供晋升机会 8，公平公开的晋升平台： 销售代表——销售主管——销售经理-分公司总经理 9，公司都是一群90后，00后团队氛围好

1，工作内容：负责产品推广，简单易上手，有人带 2，年龄35岁以下，不限学历，不限经验 3，踏实，肯干，有赚钱欲望，只需熟练操作智能手机，有责任心，有良好的沟通能力和表达能力 4，薪资待遇： 底薪3000+提成+奖金+包住(综合薪资8000-1000上不封顶，多劳多得) 5，免费提供住宿(小区，空调，洗衣机，冰箱，24小时热水都有) 6，公司有统一培训，进入岗位有专业的主管手把手带 7，工作能力突出优秀者，公司提供晋升机会 8，公平公开的晋升平台： 销售代表——销售主管——销售经理——分公司总经理 9，公司都是一群90后，00后团队氛围好

小店区急招｜时间自由·日结高薪 性格外向、反应敏捷、表达能力出众 擅长沟通、自带亲和力、交际能力拉满 这份灵活工作超适合你！ 年龄要求：18-40 工作时长：每天3-4小时，时间超灵活 薪资待遇：日薪100-230元，次日结算 工作地点：太原小店区 岗位要求：沟通能力强、有亲和力，擅长与人打交道 时间自由不耽误正事，日结工资到手快！ 适合想赚外快、追求灵活工作的你～

无经验可培训 每天工作3-5小时 地点可自调整 有耐心者可联系

岗位职责： 1、促进个人销售任务达成 2、为顾客提供良好的护肤体验 3、会员开发与维护 4、维护门店产品陈列及卫生 5、保证店内货品安全 职位描述： 1、具有良好的销售意识和沟通意识 2、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心 3、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先 晋升通道： 美肤顾问-店长助理-店长-区域督导-区域经理-区域总监 薪资待遇： 1、底薪+高销售提成+奖金+全勤 2、社保齐全、生日福利、月产品福利、、孝心基金等

【岗位职责】 1、负责腾讯广告平台的投放执行与管理； 2、跟踪并分析广告投放数据，基于数据表现开展账户诊断，不断优化投放方案； 3、持续监控媒体渠道动态，采集本品及竞品广告投放信息，实现广告效果全链路评估与调优； 4、以结果为导向，结合投放数据分析，保障投放ROI，制定清晰的优化路径与调整策略； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上竞价广告投放经验，熟悉腾讯广告操作体系，有线索获取类或婚恋领域投放背景者优先； 2、精通信息流竞价广告运营策略，具有良好的数据洞察力与逻辑分析能力，能独立完成问题排查与优化决策； 3、工作态度积极，踏实肯干，注重细节，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识，可高效推进跨部门协同工作。 福利待遇： 薪资：底薪15～20k加业绩提成，早九点半晚六，周日单休，缴纳五险

负责南京交通事故案源市场的开拓及客户的维护，该工作岗位需要跑医院直接与伤者沟通，因此该工作岗位可以兼职也可以全职，具体岗位职责和待遇可以面谈

绿博园雅迪电动车店位于南京的西屯雅迪店招聘年轻做维修学徒，招收电动车维修技工，三轮车四轮电动汽车维修工及清洁工学徒，待遇为全勤加奖金。此外还需招募优秀的导购两名，具体要求欢迎直接联系店面进行详询。

本岗位为外勤性质，需通过线上APP进行打卡，工作地无固定办公室，社保及公积金缴纳地为深圳。 1、负责区域内水果零售门店的实地走访，收集并整理渠道信息与市场行情数据； 2、开展水果店促销人员的招募，并组织实施日常促销、活动陈列、路演及大型推广活动的现场执行； 3、落实新产品上市推广及相关宣传工作，推动各项营销政策在门店的落地执行，提供门店支持服务； 4、维护辖区内水果店铺关系，持续拓展并巩固销售渠道网络。 要求： 1、高中及以上学历，市场营销类专业者优先考虑； 2、具备两年快速消费品或渠道营销相关工作经验，有饮料、酒水、乳品、水果等品类门店推广经历者优先； 3、具备良好的沟通能力、执行力强，能适应一线外勤工作，吃苦耐劳。

统一面试地址：总部-云巨石（清江路）校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近； 【您的责任】 1. 负责校区周边市场宣传（含广告投放、网络社区运营、异业联动等）； 2. 开展校区周边客户引导及渠道拓展工作； 3. 具备基础策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，维护并推动社群活跃与传播。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力并积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司补充福利年假； 其他：每周一固定休息，其余工作时间早10点至晚8点，工作校区根据住址就近分配

1）负责与广告客户对接，沟通并确认广告投放前的各项细节； 2）结合客户需求及公司内部资源使用规范，制定满足其推广目标的资源方案； 3）日常维护现有媒体关系，并持续拓展新的媒体合作渠道； 4）组织实施媒体合作活动，并全程跟进执行进度与效果。 任职要求： 20-30岁，口齿清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力 福利待遇： 1）轻松愉悦的工作氛围与具有竞争力的薪酬绩效奖励机制； 2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面； 3）提供每年一次的国内外团队旅游机会； 4）享有年终分红资格； 5）拥有完善的晋升体系与清晰的职业发展路径

一、岗位职责： 1、制定并实施广告投放策略，持续优化投放效果； 2、跟踪广告数据表现，进行深度分析并提出改进方案，提升投资回报率； 3、关注数字营销行业动态，挖掘新兴广告渠道与创新投放模式； 4、协同创意团队，确保广告素材与整体投放策略协调一致； 5、定期整理并输出投放数据报告，为决策提供有力支持。 二、我们希望你具备： 1、具备1年以上广告优化或数字营销领域实战经验，熟练掌握主流广告平台的运营及优化方法； 2、具备较强的数据洞察力，能够通过数据分析识别问题并推动解决； 3、兼具策略思维与创意思维，既能优化投放又能输出创新营销思路； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效联动内外部团队推进项目落地； 5、学习意愿强烈，对新平台、新技术反应敏锐，乐于持续精进。 三、我们提供： 有竞争力的薪资： 基本工资+绩效奖金+提成，收入与付出直接挂钩； 广阔的发展空间： 公司处于高速成长期，你将有机会参与关键项目，实现快速晋升； 灵活的工作方式： 支持远程办公，工作时间弹性，兼顾效率与生活品质； 丰富的团队活动： 定期组织团建、培训、节日福利等，营造轻松积极的工作氛围； 行业前沿的学习机会： 提供国内外优质培训资源，助力专业能力持续提升。

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新客户，完成客户开发 2、邀请客户参与公司组织的各类活动 3、持续维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，有上进心，无求职意向者勿扰 3、性格真诚友善，具备共情能力，认同养老服务行业 4、服从安排，执行力强，工作认真负责不投机 工作时间：7:30-11:15 ，13:15-17:00 每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000+提成+奖金。入职前3个月保底6000元，收入成长空间广阔。五险自入职当月起缴纳 2、员工福利：下午茶点、带薪年假、节日福利、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等 3、发展路径：门店扩张期晋升机会丰富。专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

（一）岗位职责 1、按照公司规划，参与各类市场推广、义诊活动，负责驻点执行及社区联动合作； 2、整理并归集潜在客户信息，完成资料的统计与日常管理； 3、开展客户拓展与关系维护，与客户建立长期稳定的互动关系； 4、落实客户关怀服务，为重点客户提供陪诊支持。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地推相关经验者优先，学历不限； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，具备较强的学习意识； 4、普通话表达清晰流畅。 员工福利： 1、入职即办理五险一金，享有餐补、交通补贴等； 2、享受带薪年假、法定节假日、婚假、生育假，以及员工婚礼礼金、生育礼金等福利； 3、定期组织团队聚餐、团建及旅游活动； 4、实报实销因公产生的通讯费用； 5、提供零食、饮品、水果等下午茶福利； 6、对表现突出的员工给予股票期权激励； 7、每季度举办优秀员工表彰大会，提供公开透明的晋升机制。