大货车维修，东风，陕汽，解放各种大小货车发动机，地盘，变速箱维修，特种车，电路，液压，电焊

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按照维修标准和客户要求完成维修任务，确保作业质量与安全 4.定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁规范 5.配合服务顾问与客户沟通维修方案及进度，提升客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的职业素养 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力，能正确使用维修检测仪器 4.持有汽车维修工相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

三桥水厂路找漆工电话

泰岳红旗4S招聘:钣金中小工：工作地址:西三环风景路十字

招聘：汽车维修技师（大工/中工）（包吃包住）薪资：3000-8000元/月岗位内容：1、负责车辆故障诊断、维修保养、零部件更换等工作；2、按流程执行维修任务，确保维修质量；3、协助门店完成其他技术相关工作。岗位要求：1、中工需1年以上汽修经验，大工需3年以上经验，持有相关资格证优先；2、熟悉汽车构造及维修流程，能独立完成常见车型维修；3、责任心强，具备团队协作意识。工作时间：8:00-18:00（具体排班面议），****。福利待遇：绩效+奖金+包吃包住+免费培训+节日福利+晋升空间维修中工薪资3000-5000，大工5000-8000.

1、更换汽车易损件，比如机油、三滤、刹车片、火花塞、轮胎等。 2、对汽车进行常规检查，比如检查汽车油液情况、汽车零部件磨损情况等。 3、对汽车故障进行诊断，并维修。

极狐汽车4S店在陕西西安招聘机电中工、事故接待以及钣金中工，工作地点位于三桥天台路。

现招聘汽车机修大工2名，学徒2名，管吃住，工资待遇面议

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岗位名称：钣金技师（新能源品牌维修经验优先考虑）；豪华品牌维修技师。岗位要求：1.新能源或豪华品牌维修经验12年以上。2.具备汽车钣金技能，需持有焊工证。3.团队协作意识强，动手能力强，有责任心，服从管理。薪资待遇：底薪+工龄工资+绩效考核（提成）；薪资范围在6K-2W；享受社保、午餐、婚假、产假等福利；另有带薪年假、节日福利、年终奖等；完善的晋升机制和绩效反馈与发展计划。

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早上五点到中午十一点左右，半天班，月工资6000～8000以上。带车司机五名（大面），不带车司机五名。年龄不超过45岁。另招分拣人员十人，晚上十一点半到早上六点左右，月工资3500～5000左右，会使用智能手机，能熬夜，有经验有优先。 原标题：《多多买菜送货司机》

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机电安装维修工 1.具备电工及机电维修安装知识，身体健康；2.吃苦耐劳，有服务意识，工作认真细致。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:博乐市北京北路三路车终点站

昭通小车轮胎批发工厂找换小车轮胎的师傅一名，只要会换小车轮胎就可以

苏州唯亭招一个半挂大货车的修车大师傅或者二师傅，有也可以，谢谢！

一、工艺管理 1. 负责生产工艺的规划与流程设计； 2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件； 3. 承接并落实工艺变更，持续更新与维护工艺文档； 4. 优化工时分配，提升编程作业效率； 5. 制定并维护辅料消耗的标准定额； 6. 开展工具、工装夹具及工位器具的工艺方案设计与评估工作。 二、工艺规范与培训 执行工艺纪律检查，实施问题闭环管理，组织现场人员开展质量意识及工艺文件的宣贯培训。 新车型/新工艺试装支持 配合新产品与新工艺的现场准备工作，针对设计变更、切换整改以及新供方零部件开展试装作业，跟进验证过程并反馈工艺适应性结果。 三、问题改进 协调相关部门解决工艺规划类问题及关键技术难题，推动工艺持续优化。

岗位职责： 1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作； 2、根据产品具体需求，指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证； 3、牵头解决项目研发过程中的关键技术难题； 4、负责项目团队人员安排与进度统筹，推动跨部门协作确保项目顺利交付； 5、主导制定公司机械设计领域的标准化规范与工作流程； 6、跟踪机械领域前沿技术，并推动其在实际项目中的应用落地； 7、负责机械技术团队的人才培养、日常指导与团队管理。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 2、拥有2-3年及以上机械设计相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、掌握机械设计相关标准，了解常用材料性能特点，熟悉产品开发全流程，精通机械零部件加工与装配工艺； 4、有参与力传感器、差动变压器式传感器、光电传感器等产品研发经验者优先考虑； 5、熟练运用CAD进行图纸绘制，能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件； 6、具备较强的洞察力，能够迅速发现问题并提出有效解决方案；具有良好沟通能力和团队协作意识。

焊接工艺、SMT、PCBA、可靠性 主要方向： 1、聚焦单板工艺领域新工艺技术的深入研究，推动研发新型单板工艺能力的建立； 2、了解产品研发流程，具备一定的板级失效分析基础。 工作要求： 1、电子、材料、机械等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验； 2、掌握印刷、贴片、回流焊等SMT核心工艺环节，拥有丰富的SMT制程实践经验； 3、善于深入探究问题，具备较强的数据分析能力，熟练运用六西格玛等质量管理工具； 4、工作积极主动，勇于担当，具备吃苦耐劳的工作作风。

岗位职责： (1) 负责汽车起重机/随车起重机新产品的结构开发与设计； (2) 承担现有产品结构的优化改进及图纸完善工作； (3) 提供生产现场及售后服务环节的结构技术支撑。 任职要求： (1) 机械类相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖、项目奖、餐补、租房补贴、节日福利、加班补助、职工宿舍、职工餐厅、班车

陕西西安临潼区招聘10个模具维修工 薪资福利:试用期底薪3430，转正底薪3800，加班：周一到周五26/小时，周末32/小时。综合工资5000 - 8000元；住宿每月50元，4人间，水电费均摊。 工作地址:临潼区渭水六路

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

岗位职责： 1、掌握并运用机械设备状态监测与诊断技术，为客户开展运行状态检测相关技术服务； 2、配合技术人员对远程监控设备的振动数据进行分析，定期开展设备健康状况评估，并撰写运行分析报告； 3、协助完成异常设备的故障诊断工作，跟进诊断结果的现场验证与闭环处理； 4、参与客户现场的设备维护及技术支持，提供检修方案相关的技术沟通与培训服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料、信号处理等理工类专业背景，具备工业行业或相关产品服务经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，工作认真细致，坚持实事求是的工作作风； 3、思维敏锐，善于独立分析问题，能针对实际挑战提出有效解决方案，执行力强； 4、具有团队合作精神，能接受出差安排，责任心强，可独立推进工作任务。

核心职责为新能源控制器系统层面的开发与设计，具体涵盖以下方面： 1.负责新能源电子系统的整体架构搭建及系统需求的分析与定义； 2.从技术方案角度主导项目推进，统筹协调各专业技术团队，保障项目按目标落地执行； 3.针对开发过程中出现的技术难题进行分析判断，并提出有效解决方案。 任职资格 1.具备硕士或以上学位，专业方向为汽车工程、自动化、电子类等相关领域； 2.熟悉汽车动力学原理及车辆纵横向控制基础理论，了解汽车电子系统的通用知识体系； 3.具备CAN通信、故障诊断、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4.熟悉需求开发流程、需求管理方法，以及FMEA、DFM等工程工具的应用者优先。

岗位职责: 1.负责钣金机械设备的图纸绘制，保障图纸精准且符合专业标准。 2.协同团队成员，推进制图任务按计划顺利完成。 3.不断优化制图流程，提升工作效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅配合。 2.能够高效完成上级安排的工作任务，并确保输出质量。 3.拥有良好的团队意识，可快速融入团队工作氛围。

岗位职责： 1、负责本工序产品的调试及设备常见故障的排查与处理； 2、负责产品加工参数、设备运行状况等数据的监控与记录； 3、对生产车间的动力系统及环境条件进行实时监控； 4、协助工序主管开展工艺验证与优化工作，达成生产任务与质量指标，保障产品质量稳定性； 5、负责在线生产过程中一般异常情况的分析与应对； 6、承担本工序作业人员、试用期工程人员及储备技术人员的带教与培训； 7、跟踪并记录本工序制程能力，实施工艺监控及生产过程监督； 8、负责本工序现场管理稽核，并推动持续改进措施落实； 9、主动配合生产需求，确保本工序生产任务按时完成； 10、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、能够独立操作并调试所在工序设备，具备处理常规设备异常的能力； 2、熟悉工序产品的质量标准与工艺规范，可熟练调整设备至生产所需状态，具有扎实的产品调试经验； 3、熟练掌握所辖设备的各项功能菜单及操作设置； 4、能有效协助领班实现当班次的生产目标； 5、具备现场异常识别能力，能及时发现各类潜在问题； 6、可独立应对一般性产品异常和突发状况； 7、了解产品、设备、材料、人员、动力等方面异常的处置流程。