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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 3.具备良好沟通能力与团队协作精神

1、更换汽车易损件，比如机油、三滤、刹车片、火花塞、轮胎等。 2、对汽车进行常规检查，比如检查汽车油液情况、汽车零部件磨损情况等。 3、对汽车故障进行诊断，并维修。

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岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合工艺/质检部门完成首件确认、批量试产及工艺优化 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2. 了解机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性 3. 具备基本量具（如千分尺、三坐标）使用经验，能识读工程图纸 4. 工作认真细致，责任心强，适应倒班及车间工作环境 5. 有CNC加工相关经验者优先，学历不限

西安高陵区招焊工270-300/天，二保焊，考试平角焊成型美观，每周优秀员工奖100-300元。入职劳保齐全

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【福利与优势】： 1. 完善的社保福利待遇，包含五险一金、差旅补贴及年终奖金； 2. 提供餐补与话费补贴； 3. 根据工作年限享受5天以上带薪年假及5天带薪病假； 4. 节日发放传统礼品，定期组织团队聚餐，每年提供一次国内外旅游机会； 5. 发展空间广阔，晋升通道畅通，入职后由资深员工带教，快速融入工作； 6. 工作环境轻松融洽，团队氛围积极向上。 岗位职责： 1. 承担现有机械设备的升级优化工作； 2. 主导新设备的结构方案构思、外观造型设计及标准零部件选型； 3. 完成新设备图纸的深化设计、资料归档及生产投产前的验收工作； 4. 对接机械外协厂商，协调沟通以确保设备制造按计划推进； 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，统招本科及以上学历； 2. 掌握机械原理与加工工艺，具备扎实的机械理论基础，熟练使用CAXA、CAD、SOLIDWORK等绘图工具； 3. 需具备五年以上非标自动化设备行业经验，能独立完成整体方案与结构设计任务； 4. 熟悉机械传动、液压气动系统、设计规范及相关标准化知识，了解非标自动化项目开发流程； 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力，具有成本控制思维，可独立或协作完成设计项目，适应一定强度的工作节奏，按时交付设计成果； 6. 沟通表达能力强，具备独立作业能力，逻辑清晰，学习能力强，热爱本职工作，责任心强； 7. 有RFID卷料包装设备设计经验者优先考虑； 8. 具备有限元分析技能，能运用Ansys进行静力学、模态、屈曲、疲劳等仿真分析，或熟练使用SOLIDWORKS相关分析模块；

1.负责工艺规范、规程及流程的编制与持续优化更新； 2.处理生产过程中出现的工艺异常，参与不合格品原因分析，制定并落实纠正与预防措施； 3.统计核算产品生产的工时数据； 4.开展新产品可制造性评估，设计工艺方案，组织工艺评审及样机审查； 5.跟进新产品试产过程，汇总试产中工艺问题，提出改进方案并推动实施； 6.对生产操作人员进行工艺技术方面的培训与现场指导； 7.监督生产环节的工艺纪律执行情况，发现问题及时纠正； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.电子、机电类相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上军品工艺工作经验； 3.掌握军品PCBA、机箱、电缆等电装与装配工艺技术； 4.了解国军标、航天标准及IPC等行业工艺技术规范； 5.熟练操作Office、CAD、CAM350、AD等常用软件； 6.能运用质量管理工具进行产品质量异常分析； 7.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，文字表达能力较强。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试、检验及精度调整工作 2. 依据图纸和技术要求完成零部件的钳工加工与修配 3. 参与设备现场安装、试运行及故障排查处理 4. 配合质检部门完成装配过程的质量记录与问题反馈 5. 保持作业区域整洁，规范使用工量具并做好日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能 2. 掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等基本钳工技能 3. 具备一定的机械设备装配经验，能独立完成中等复杂度装配任务 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和安全意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

岗位职责： 1. 负责搭建、优化并持续维护焊接质量管理体系，组织审核相关体系文件的编制与实施； 2. 组织开展焊接工艺试验及评定工作，审核试验记录与评定报告，并对工艺评定覆盖指标负责； 3. 编制和审定焊接工艺规程，批准焊缝二次返修方案及相关工艺，确保工艺文件与评定结果一致且准确有效，具备对现场工艺执行情况的监督检查权； 4. 监督焊接材料的采购、烘焙及发放流程，核准材料替代使用申请； 5. 掌握公司持证焊工数量、合格项目及其证书有效期，及时向相关部门提出培训与取证计划，确保满足生产与法规要求的持证上岗率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，焊接或材料成型相关专业； 2. 具备3年及以上相关工作经验； 3. 有锅炉、压力容器行业从业经历者优先。

【高陵双英座椅厂】企业主要生产汽车座椅招聘要求:年龄18—42岁，（需有汽配企业工作经验）招聘岗位:检验员工资:20元/小时，点对点按照10.5小时计薪，月综合工资5500-6000元焊接操作工(骨架岗位，机器人焊接)20.5元/小时，月综合工资5700-6200元物流员(搬运工)20元/小时，月综合工资5500-6000元吃住：提供宿舍，每天免费两顿工作餐注意:有汽车零部件检验工作经验优先。—————————————-。

招聘洗车工，男女不限。要求干活麻利，有经验者优先。工作时间为早8：30至晚6：30，时间根据季节调整。提供一天两餐。薪资根据能力确定。