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西安三一招铆工/钣金工，焊工（有焊工证）需要过二级探伤，，65以内，短期，工期一个月以上，500一天，包吃住！！！！！

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西安市未央区招美缝师傅20人 月工资10000-15000

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招聘铆工8名。要求熟练掌握铆焊工艺，识图能力强，可根据图纸进行铆接拼装。需持有焊工证，熟练掌握二保焊。薪资范围为每月8500至9500元，具体待遇面议。工作地址为桐乡崇福镇杭福东路。

南通通州湾找2名大铆工400-450，2名打磨工200-300，长期活，管吃管住，工资月结不拖欠。没活的兄弟们可以联系我。，同步

招聘铆工2名。薪资为每日400至450元。

用两个钢结构铆工，活在山东庆云，管吃住，工资电联

齐鲁石化炼油诚招钢结构焊工2名，上岗需要绿本和应急管理局磁卡。铆工一名带应急管理局磁卡证田

一、岗位职责： 1、负责工厂设备的安装、检查、出厂前调试及部分售后支持工作； 2、负责工艺设备文件的编制，监督设备工艺参数的落实与执行； 3、根据上级安排，能够出差进行设备调试与现场问题处理； 4、协助开展设计研发阶段的实验测试任务； 5、负责跟进设备各部件到货进度及配件验收工作； 6、完成项目结束后相关资料的整理与归档； 7、配合完成临时交办的项目工作任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，化工工程与工艺、精细化工等相关专业； 2、掌握化工原理基础知识，熟练使用CAD及Office办公软件； 3、了解化工设备结构与运行原理，具备良好的沟通能力、实践操作能力与学习能力； 4、能适应出差安排，有2-3年及以上化工设备相关工作经验者优先； 三、职位亮点： 1、人性化工作安排： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00） √ 纯白班无夜班，周末双休+法定节假日正常休息 2、完善生活保障： √ 免费提供住宿（员工宿舍4人间，环境整洁明亮） √ 免费提供一日三餐（荤素搭配，营养均衡、口味佳） 3、全面福利体系： √ 入职即缴纳社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 年度不少于3次团队建设活动 √ 传统节日礼品发放

1、负责树脂基复合材料成型工艺的设计与开发（包括模压、缠绕、RTM、热压罐等工艺），并主导试制阶段的工艺调试与持续优化； 2、牵头开展新产品及批量产品在生产过程中出现的质量问题分析与改进工作，制定并完善相关作业指导文件（SOP）及工艺标准； 3、负责各阶段工艺技术文件的编制与校核（如工艺总方案、零件工艺卡、材料消耗定额），确保工艺要求在生产中有效落地执行； 4、跟踪树脂基复合材料领域的先进技术进展（如碳纤维增强树脂体系），积极推进新工艺、新材料及新型工装设备的应用与升级； 5、关注树脂基复材市场动态与行业发展趋势，参与推动新产品从研发到量产的全过程； 6、衔接研发与制造部门，及时解决生产过程中的关键技术难题（如成型缺陷、性能波动、工艺稳定性等），保障产品按时保质交付； 7、参与省部级科研项目的申报与实施工作，承担技术文档撰写及专利提案等相关任务（如涉及）。 2）任职要求 理论基础：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、机械设计等相关专业背景；具备高分子物理、高分子化学、材料科学基础、材料力学、机械制图等专业知识； 工作经验：具有2年以上树脂基复合材料或PMI泡沫材料工艺开发相关工作经验，有航空、航天或高端装备制造行业经历者优先； 技能要求：熟悉模压、缠绕、RTM、热压罐等复合材料成型工艺流程；熟练使用CATIA、CAD、Fibersim等工程软件之一；具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 素质要求：性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压性；能接受阶段性加班安排。

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一、岗位职责 1. 需求分析与创新方案统筹 深入拆解特种机器人（人形/四足/防爆等）的用户场景与特殊工况（高空、易燃易爆、复杂地形等），主导机械系统整体方案的规划与设计，结合行业技术趋势，创新性提出兼顾性能达标、安全合规、成本可控的结构设计方案，牵头推动方案落地，支撑产品化进程，对方案的可行性、先进性负责。 2. 关键部件仿真与可靠性校核 负责核心结构件（关节模组、支撑臂、密封壳体、行走机构等）的刚度、强度、疲劳寿命、抗冲击性等精准计算与仿真分析，熟练运用有限元工具（Ansys/Abaqus等）验证设计可靠性，优化结构细节，确保设备在极端工况下的机械稳定性、安全性及长期耐久性，规避设计风险。 3. 详细设计与标准化文档输出 主导输出高质量、标准化的工程图纸（三维/二维）、BOM清单、设计计算书、测试大纲、使用维护手册等全套技术文档，严格遵循国家制图标准及企业规范，确保文档的准确性、完整性，全面支撑生产加工、产品认证及后续维护需求。 4. 成本与工艺全流程优化 统筹机械设计全环节成本控制，平衡产品性能、制造成本、可制造性及可维护性，主导外协件工艺评审（机加工、钣金、铸造、焊接、表面处理等），对接供应商优化工艺方案，推动设计降本与生产增效，提升产品市场竞争力。 5. 全生命周期问题闭环解决 主导设备生产装配、厂内调试及现场交付阶段的机械故障分析与排查，快速制定针对性整改方案并跟踪落地闭环，持续优化结构设计，提升产品现场运行可靠性，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跨专业协同与设计评审 紧密配合控制、电气、软件、算法等跨专业团队，完成电机、减速器、传感器、气动元件等关键部件的选型与性能匹配，参与方案评审、设计评审及系统联调，推动机电软协同优化，确保整体产品性能达标。 7. 知识产权与技术沉淀引领 提炼结构设计中的创新点，牵头撰写发明专利、实用新型专利，构建技术壁垒；参与行业标准研讨，总结设计经验，形成标准化设计规范，指导初级工程师开展工作，推动团队技术能力提升。 二、任职要求 1. 软件与基础能力 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，精通Ansys（或Abaqus）等有限元仿真工具，具备5年以上机械结构设计经验，其中至少1年专注于机器人或防爆设备领域，能独立完成部件选型、性能计算及三维/二维图纸输出，具备扎实的工程设计功底。 2. 核心专业知识 深入掌握机械原理、公差配合、材料力学、结构力学等专业知识；精通电机、丝杠、导轨、减速器、轴承、传感器、气动元件等核心部件的选型逻辑与计算方法；熟悉各类金属及非金属材料的特性、应用场景及加工适配性。 3. 制造工艺能力 精通外协机加工（车、铣、刨、磨）、钣金成型、金属铸造、焊接、热处理及表面处理等工艺，能精准评估供应商工艺能力，结合工艺优化结构设计，规避生产过程中的技术难题。 4. 标准化与项目经验 具备标准化自动化设备或特种机器人的完整项目经验，能独立主导从概念设计、方案论证、图纸细化、装配工艺制定到量产交付的全流程；有机器人关节、防爆结构设计经验者优先。 5. 项目管理能力（高级加分项） 具备成熟的项目管理思维，能独立制定设计计划、把控项目节点、评估设计风险，协调内外部资源（研发、生产、供应商），确保项目按时、按质、按成本交付；有带领小型设计团队或指导初级工程师开展工作经验者优先。 6. 行业专项经验（优先条件） 熟悉防爆国家规范（GB3836系列），具备石油、化工、煤炭等行业防爆机电产品设计经验，深入了解隔爆、本安、增安等防护型式的结构实现方法及合规要求，能确保产品符合行业安全标准。 7. 综合素质 逻辑思维清晰，沟通主动高效，责任心强，具备务实的实干精神和良好的团队协作意识；能适应现场技术支持及短期出差需求，具备较强的抗压能力、问题解决能力及创新思维。

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叉车住宿，每天13点21-26/小时月薪6000-8000要有经验20-35岁，要有证书