岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责 负责工厂岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员对接及入职跟进，高效完成招聘指标。 任职要求 1. 口齿伶俐，沟通表达清晰，擅长与人打交道 2. 抗压能力强，适应快节奏、高目标工作模式 3. 心态成熟稳重，无玻璃心，无“小公主”心理，执行力强 4. 有责任心，积极主动，服从安排，能以结果为导向 5. 有招聘、人事、销售相关经验优先，无经验肯学肯干亦可 薪资待遇 底薪+提成+业绩考核+奖金，综合薪资5000-10000元，上不封顶，多劳多得，不出去可获得相对应的晋升机智 业务员—高级业务员—组长——主管——带班经理 带薪培训、节日福利、团队氛围简单直接，晋升空间透明 能说会干、不矫情、扛得住压力的，欢迎直接联系面试

负责公司招聘主播以及公司需要的岗位

人事专员负责招聘

岗位职责： 1、员工关系管理：办理员工各类人事手续及人事关系变动，包括入职、离职、岗位调整，以及劳动合同签署和档案资料管理； 2、考勤管理：负责员工考勤数据的统计与维护，涵盖请假、调休及出勤情况的汇总与核对； 3、协助开展薪酬核算、绩效考核等相关数据支持工作； 4、管理员工社会保险、住房公积金的申报与缴纳事宜； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 3、具备1年以上人力资源相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助、五险一金

公司新装修一间办公室，可以容纳 20 名业务团队，[太阳][太阳][太阳] ​欢迎有想创业，不想进厂上班的优秀人士来加入我们，[庆祝][庆祝][庆祝] ​公司有丰富的劳务经验，有专属的总监带领大家从零开始学习上手劳务， 想月入上万，甚至几万，的勇于挑战的战士，大胆来面试吧， 面试要求：性格开朗，能融入大家庭，17-25 岁， 男女不限 ​

我们正在寻找热爱直播领域、具备敏锐人才嗅觉的你，加入我们的团队，共同发掘更多具有潜力的主播新力量！ 岗位职责 1. 负责主播岗位的全流程招聘工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试邀约及入职跟进等环节，保障招聘目标高效达成。 2. 主动开拓多元招聘渠道（如社交平台、线下场景、行业社群等），精准锁定有潜力的新人主播，积极对接并推动其加入公司。 3. 挖掘“可塑之才”：紧跟直播行业趋势，识别具备天赋与个性特色的素人或新面孔，通过有效沟通引导其认知自身优势，并推荐进入公司培养体系。 4. 整理维护招聘数据，复盘招聘过程，持续优化招聘方法与策略，提升招聘成效与质量。 任职要求 - 不限经验，应届生或初入职场者均可申请，公司提供全面培训，全程指导掌握主播招聘核心技能。 - 有招聘或人力资源相关背景者优先，尤其欢迎熟悉直播、娱乐领域的候选人加入！ - 性格外向，善于交流，具备良好亲和力与说服能力，能快速建立信任关系，准确洞察他人特质与发展潜能。 - 关注直播与短视频生态，理解年轻群体兴趣偏好，具备一定网络敏感度，能够判断“谁适合走上主播之路”。 薪资福利 - 薪资：综合月薪4000元起+丰厚提成（依据招聘人数/主播业绩核算），多劳多得，收入无上限，踏实干月入过万很轻松！ - 休息：每月享有带薪假期，支持灵活调休，平衡工作与生活节奏。 - 其他福利：团队年轻有朝气，办公氛围轻松愉悦；定期组织团建活动，享受节日礼遇、生日惊喜；表现优异者可获得晋升机会，向招聘主管、人才发展经理等方向发展。 如果你渴望投身蓬勃发展的直播行业，希望亲手助力新人闪耀舞台，那就快来加入我们！投递简历，一起开启职业成长新篇章～

岗位职责: 1. 负责企业人力资源日常运营，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2. 参与招聘实施环节，如简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与支持。 3. 协助完成员工离职手续的办理，保障人员流动过程规范有序进行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持良好的互动与配合。 2. 拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力，可高效应对各类人事事务。 3. 对人力资源管理领域具备一定认知和热情，乐于持续学习并精进专业素养。

办公室文员：工作就是负责帮工厂招聘普工临时工，工作轻松简单自由，薪资4000+提成 包吃包住 ​公司提供稳定资源，账号，无需经验，新人一对一指导，包教包会。 ​包赚钱！ ​薪资不低于8000起！！

40/小时，二保焊包吃三餐包住有空调，需要有焊工证，18-45岁

我们招4.2米或者3.8米货运司机，公司提供电车，线路主跑珠三角范围内，工作时间早上8点-晚上8点，不需要装卸，不压工资，中午自己安排吃饭时间，工作自由 轻松 原标题：《东莞一佛山往返货运司机日结300-500一天》

、招募条件 • 年龄：16-40周岁 • 要求：学历、经验不限，生手可带薪培训 • 作息：每天10-11小时，上六休一，加班自愿 二、薪资待遇 小时工 • 单价：18-23元/小时 • 收入：日薪220-280元，月薪5500-8000元 • 福利：入职满7天预支工资，干满7天 干三个月转 正式工 • 薪资：5500元起+1000绩效，综合5500-7800元 • 构成：底薪2500元+奖金+全勤奖，法定加班费（1.5/2/3倍） • 保障：入职即购五险一金，人走账清，辞职提前7天申请 三、工作环境 • 内容：空调车间，坐着上班，包装玩具，注塑机，轻松简单 • 食宿：6-8公寓宿舍（独卫、空调、热水、Wi-Fi），食堂管饱 不穿工衣 可带手机

东莞市塘厦、凤岗、清溪招空调安装维修师傅和学徒，从事格力电器售后服务工作，负责空调安装与维修 工作地址：东莞

东莞凤岗二保焊工40元每小时，长白班，包吃住，可预支。 任职资格：18-45岁，不体检。有焊工证。 工作情况：做物流线智能设备，二保焊熟手，看图纸。 工资待遇：40元/小时，每天上班11-12个小时。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:30-21:30/22:30。 伙食住宿：包住包吃3餐，宿舍有空调，热水器，水电费平摊。 工作地址：东莞凤岗

负责招聘公司内部人员 薪资5000+提成+补贴 时间早九晚五 双休 节假日放假

1.工作时间:9:30-12:00、13:40-18:00，拒绝早起赶通勤，周末双休不加班，让你有充足时间享受生活 ;2.全面假期保障:法定节假日正常休息，另有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期，给你满满的安全感; 3.薪资有保障:无责底薪3000+提成，综合月薪5-10k，多劳多得 4.暖心福利不间断:节假日福利、生日专属惊喜、定期团建旅游，工作之余尽情放松，感受团队温暖;5.缴纳社保:，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职就交)期待你的加入，公司工作氛围都很不错哦~ 晋升空间完善:人事专员-部门小组长-部门主管-部门经理-部门总监 岗位职责 1.参与制定和优化公司人力资源管理制度及工作流程，确保各项人事工作规范有序开展 ;2.负责招聘信息的发布、更新与管理，精准筛选应聘人员资料，为公司吸纳合适人才 ;3.监督员工考勤情况，及时处理异常考勤，审核并办理员工请休假手续，保障考勤管理的准确性; 4.组织和安排应聘人员的面试流程，包括邀约候选人、协调面试官时间、反馈面试结果等 ;任职要求: 1.有无人事经验均可，有1年以上人力资源相关工作经验及人力资源证者优先 ;2.具备较强的亲和力、人际交往能力和组织协调能力，善于沟通; 3品行优秀，职业素质高，有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强;4.熟练使用Ofice等办公软件，完成招聘计划。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘助理 岗位职责 1. 负责门店员工、工头名单登记、信息整理； 2. 熟练使用招聘软件与招聘网站，发布招聘信息、筛选简历、在线回复、面试邀约； 3. 需要拍摄短视频，出镜自然大方不怯场； 4. 熟练使用电脑办公软件，完成日常文职及领导交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，沟通能力强，气质形象佳； 2. 性格外向大方，不怯场，有责任心，做事细心； 3. 会基础电脑操作，有文职、前台、招聘相关经验优先； 4. 工作积极主动，执行力强，能长期稳定工作。 工作时间 8:00-18:00，单休 薪资待遇 - 底薪：3334元 + 全勤奖200元 - 提成：入职员工工时按0.5元/小时计提 - 综合收入稳定，多劳多得 - 福利：包住（入职一个星期后安排住宿）、包中午一餐

北辰双街开发区招聘 1、行政人事专员：本科以上学历，，30周岁以下，要求文笔好，普通话标准，有3年左右行政工作相关经验，编导、播音主持等相关专业优先。薪资面议。 2、分拣、装卸工，55周岁以下，吃苦耐劳，识字，有健康证者优先；上6下4，包两餐，可提供员工宿舍，月薪5000元。 3、厨房切配工，57周岁以下，固定工作地点，上6下4，包两餐，有健康证者优先。两位以上结伴可入住员工宿舍，月薪3500，有相关工作经验者工资可议。 电话：李 地点：双街镇双辰东路13号

1、负责人事月报制作 2、负责前台接待和前台维护 3、会议安排记录 4、负责人事招聘工作 5、辅助上级其他工作 要求：性格开朗、做事心细、有责任感上进心、懂得基本的礼貌礼仪

主要工作职责： 1.负责塑胶类结构产品开发设计。 2.拟定塑胶结构设计方案和计划，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量。 3.负责指导新产品、工程项目结构的投产准备和试制工作。 4.负责模具样品检讨、设计更改。 5.协助做好成本核算工作。 6.对旧产品开展结构设计优化、品质改善等工作；解决产品开发中的问题、问题跟踪等技术问题。 任职资格要求： 1.中专/大专及以上学历，5年以上注塑/塑胶模具开发设计经验 2.熟悉塑胶产品开发工艺流程，具备开发过程中问题点的解决能力 3.熟悉塑胶材料性能（ABS、PC、PMMA、POM、PA、PP、PS、PE、PVC），对塑料各种材料加工工艺有认识，了解注塑模具及冲压模具，了解注塑工艺，能独立完成结构组件、整机产品的设计，能独立解决塑料件问题点。 4.能画曲面，能独立完成塑胶结构设计。 5.熟悉产品研发流程，熟悉塑胶等加工工艺；能独立完成结构组件，熟悉结构产品标准。 6.有笔电、小BOX相关产品结构开发经验优先。 7.能熟练使用OFFICE办公软件和CAD、pro-E、UG 或solidworks等绘图软件。 8.具有吃苦耐劳的精神；有拼搏进取的决心；有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

渝联一手企业：石排大型 耳机厂 【招聘人数】小时工300人； 【合作单价】17元/小时 【招聘年龄】18-40岁； 【作业班次】长白班坐班； 【车间环境】空调车间，流水线生产； 【工作岗位】组装，包装，测试⚠工作岗位随机分配； 【主营产品】各大品牌耳机，蓝牙耳机，无人机，手表； 【面试要求】面试照片两张，复印件2张，必须本人证件，无纹身，无染发； 【工期要求】 【离职时间】每个月10号，20号，30号办理离职，，⚠； 【福利待遇】包吃包住； 【宿舍环境】空调，热水器一应俱全，住宿环境干净整洁； 【水电】水电费平摊； ●以上所有员工工厂统一发15元，在职离职一律工厂发 可代扣借支，不扣押员工证件 驻场电话：

一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有抖音短视频经验的优先。 二、工作要求： 善于沟通交流、有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-30岁以内，男女均可（短期、内向、社恐勿扰），学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教! 三、薪资待遇： 底薪+招人提成】、综合月薪4000-8000元，工作轻松自由，提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间：8小时 2、上班环境：空调办公室，从事网络招聘，无需外出 3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTV，旅游等。

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

1、大专或以上学历，电气或机电相关专业； 2、1年或以上工作经验，熟练使用办公软件； 3、有国家颁发有效电工证，能看懂图纸，对管道材料有深刻了解； 4、会CAD或有设备维护保养、改造工作经验者优先考虑； 5、优秀应届生亦可考虑。

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作的统筹与执行，涵盖招聘、培训、员工关系等模块 2.参与人力资源制度与流程的优化及落地实施 3.配合上级推进各项人力资源专项项目与日常活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效应对人力资源各类事务，具备较强的分析与问题解决能力 3.熟悉人力资源管理理论体系，掌握相关实务操作技能 4.拥有校园招聘、社会招聘及相关渠道招聘经验者优先考虑

塘厦蛟乙塘市场旁电子厂补普工数人，人走帐清） 员工工资：16元/H，月工资5000-5400元（每天11H，月工时280H左右） 合作利润：1.5元/H 1、生产音响电池等电子产品，主要是点焊、测试、贴标签等岗位，18-45岁，补工人，要求简单识字，长白班坐班，普通工衣，纯包吃包住（全部住下去，吃住条件好）。 2、面试必须准备两张照片和两张身份证复印件。 3、辞工提前7天申请，，无论任何原因，，，。，水电平摊。 驻厂接人：

岗位职责： 负责公司产品的全流程质量管控、外包生产统筹、采购协同与入库管理，保障生产高效运转，确保产品达标。 -制定执行产品质检标准流程，覆盖智能硬件、组装及成品验收，建立台账记录检测数据与整改情况。 -负责来料、过程、成品检验，杜绝不合格物料入库、半成品流转及成品出厂。 -及时反馈质检问题，跟踪整改方案落地与效果验证，形成闭环管理，降低质量隐患。 -对接外包厂商，明确生产要求与交付周期，跟踪进度并协调解决生产中的工艺、质量问题，保障订单交付。 -定期驻厂巡检，监督厂商工艺执行与质量管控，防范外包生产风险。 -协助厂商优化流程，建立评估体系，定期考核厂商能力，优化合作资源。 -负责外包成品验收交接，核对信息并同步更新生产与库存数据。 -协同采购部门明确物料质量要求，参与供应商评估，跟踪物料到货进度。 -反馈物料质量问题，协助优化供应商资源，保障物料供应稳定。 -整理归档生产、质检等相关资料，确保可追溯性。 -参与生产流程优化及质量体系完善工作，落实管理制度。 -完成上级交办的临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，机械制造、电子工程等相关专业优先，有智能硬件行业经验者有限。 5年及以上生产型企业QC质检、外包管理或采购协同经验，熟悉硬件产品生产与质量管控。 -熟悉ISO9001体系，掌握各环节检验方法，能独立制定质检标准，熟练使用常用质检工具。 -具备外包统筹能力，可高效对接厂商并解决生产相关问题。 -问题分析与执行力强，逻辑严谨，责任心足，能推动问题闭环。 -沟通协调佳，可对接多部门，接受偶尔驻厂巡检。 -抗压能力与执行力强，

1、负责文件的受控管理、发放、登记归档、回收及清单维护； 2、负责品质相关报表的电子化数据录入工作； 3、协助完成品质周报、月报及年报的数据整理与报告编制； 4、配合开展客户审核相关事务； 5、参与系统日常维护与数据更新。 工作时间：8:00-17:30，月薪6-8K，单休，提供住宿不包餐。 公司福利： 1.入职当月起按规定缴纳社保； 2.薪酬水平在同行业中具备竞争力； 3.享受国家法定节假日； 4.节日礼品、生日福利按时发放； 5.定期组织员工旅游及团队建设活动（如聚餐、外出游玩等）； 6.提供具有吸引力的年终奖金； 7.拥有清晰的职业发展路径； 8.每年享有1次调薪机会。

上班时间13:00-20:00 薪资范围：4000500全勤 1、负责接待客户及我司聘请的客户接待工作 2、负责对应聘人员的简历填写 3、负责对来访人员的登记 4、负责领导交办的其他工作 5、负责辅助招聘任务 我们希望你： 性格开朗，做事靠谱，执行力强；擅长沟通，乐于配合，有服务意识但也有独立思考 我们能给你： 行业内有竞争力的薪资 良好的办公氛围&年轻团队 各类补贴+节日福利 参与各种有趣项目&活动