东莞
职位详情
岗位职责:
1. 负责企业人力资源日常运营，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。
2. 参与招聘实施环节，如简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与支持。
3. 协助完成员工离职手续的办理，保障人员流动过程规范有序进行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持良好的互动与配合。
2. 拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力，可高效应对各类人事事务。
3. 对人力资源管理领域具备一定认知和热情，乐于持续学习并精进专业素养。
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2. 参与招聘实施环节，如简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与支持。
3. 协助完成员工离职手续的办理，保障人员流动过程规范有序进行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持良好的互动与配合。
2. 拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力，可高效应对各类人事事务。
3. 对人力资源管理领域具备一定认知和热情，乐于持续学习并精进专业素养。
2025-12-24 11:53
IP属地：广东东莞
职位福利
本科1-3年
东莞甜橙文化传媒有限公司
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