电子厂招聘普工，生产卷发棒电子配件，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保产品复核相关标准及客户要求。 2.处理客户投诉，推动问题根源分析和对策执行，撰写8D报告，并跟进改善效果。 3.执行产线巡查，落实对策执行情况，推动内部持续改善。 4.对品管员、作业员的品质相关培训。 5.参与客户审核，编制纠正措施报告，并跟进监督。 6.完成上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.大专以上学历，理工科专业优先。 2.有精密连接器及电子部件 POGO PIN 连接器、新能源端子等工作经验优先。 3.需熟练使用卡尺、千分尺、投影仪、2.5D等基本检测仪器。 4.熟悉掌握质量管理方面的技能:SPC、MSA、CP、QC七大手法等。 5熟悉产品开发流程、客诉处理流程、品质体系以及质量管控流程。 6.具备良好的沟通协调能力，抗压能力及团队协作精神。 7.熟悉IATF16949:2016标准体系，拥有多年的汽车产品品质管理经验，熟悉六大工具，拥有内审员资质

职位名称：品质主管/科长 主要职责： 1、制定、完善并维护质量管理体系与制度，组织实施内部审核。 2、管理原材料、半成品及成品的检验与测试工作；并且组织管理实验室。 3、收集分析质量数据，识别分析问题根源，落实纠正与预防措施。 4、负责供应商审核与评估；分析和处理供应商质量问题并跟踪整改。 5、配合客户审核与客诉处理，跟进客户的反馈改进并落实推行。 6、组建并培训品质团队，定期开展质量会议、绩效评估与人才发展计划。 任职要求： 1、专科及以上学历，电子、机械、电气、自动化等相关专业。 2、3-5年品质管理相关经验，熟悉品质管理流程与方法。 3、具备良好表达写作能力、专业知识储备及人才培养组织能力。 4、熟练操作办公软件，能熟练使用实验室设备及检测工具。

硅胶厂直接招聘：产品测量员一名，长白班，26天。要求：熟练操作二次元和卡尺等产品测量仪器和工具，能看懂2D图纸尺寸公差，熟悉电脑操作和尺寸报表制作。有意者私聊. 工作地址：东莞长安厦岗

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

八年本职位钣金厂工作经验，能够抗压。熟悉品质管控流程。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备； 4.参与质量分析会议，协助制定预防措施，降低不良率； 5.遵守ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核。 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力及简单数学运算能力； 2. 有1年以上制造类企业质检或品控相关工作经验者优先； 3.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 4.身体健康，能胜任站立作业及轻微体力操作； 5. 接受应届生及转岗人员。

1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上； 2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系； 3、熟悉制程品质控制，异常处理、客诉处理； 4、精通QC七大手法与品质管控工具。

电子厂招聘普工，生产电子烟，电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

PQE工程师岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量控制与异常处理，确保产品符合质量标准； 2.参与新产品的质量标准与流程制定，进行设计评审与风险识别； 3.协助分析和解决生产过程中出现的质量问题，推动持续改进； 4.与研发、生产、采购等部门协作，提升产品质量水平。 任职要求： 全日制大专及以上学历，3年以上工作经验: 1、主导制程异常处理，制程检验标准优化; 2、能够独立开展IPQC岗位技能提升工作。 3、协助CQE外部客诉调查及分析检讨 正规的大公司工作，接受过质量手法专业培训优先考虑

东莞市招工地小工/杂工附近有没有搬运工 帮忙拿钢管给师傅搭架子 1小时30块 干7-8小时

招临时电焊工(有证)，日结

东莞市招泥瓦工

招聘普工、操作工做事简单轻松主要生产电子配件，组装包装质检QC检测……等，手上活轻松简单 当天入职当天安排宿舍 满16岁就能入职，0元入职上岗！ 岗位职责：有独立岗位，有组装，打包装，分检等等工 作岗位，工作简单轻松，易学上手！（包入职） 不体检不卡纹身染发车间可以带手机！满了16岁即可安排上班！!! 1.8-12点，1.30-5.30点，6点﹣8点 2 。应聘年龄16-35岁学历不限（复印件可以入职） 3。工价15-16元／时（纯包吃住，不掏钱） 4，进厂当天有困难可以借支生活费，入职七天每周借支200-400元 5。主要生产：小电子产品耳机手机壳充电宝。岗位：组装包装测试贴标签等。小厂自由，…查看更多 6．空调车间，空调宿舍，加班多 7．入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，上六休一 有无线网住房补贴宿舍有空调包住

东莞凤岗中集大量招聘 [庆祝]不限名额！不卡纹身 年龄： 18～49岁 招聘工种: 焊工：360～420 元/天（生熟手均可） 油漆工:360-420元/天（生熟手均可） 打砂工:360-420元/天（生熟手均可） 冲压工：320-350（生熟手均可） 激光切割机长 维修电工 维修钳工 焊接QC 完工QC 福利待遇 - 包住，水电平摊 - 公司有饭堂，餐补12元/天 - 每周可借支1000元生活费 - 每月20号准时发工资 - 辞职人走账清，不压工资 全程免费招聘 先参观车间，满意再面试

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-34周，男女不限，中专学历机电一体专业或者大专/本科学历 ，必须有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业，最好有智能制造相关经验，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班8h，六日双休，后期会涉及到夜班倒班 待遇：底薪4000-5000（面试定）+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1200)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园

[玫瑰]常白班电子线束[玫瑰]岗位招：普工，35岁左右，非常简单，目前线材压针，测试，焊接等岗位，不会愿意学都可以，初中学历，会默写认识26个英文字母。[玫瑰]刚进去20元/小时+满勤奖200+房租补贴500+月不休息再加500，后期根据岗位情况涨价！上班点对点，超出时间每小时20元计算，月收入6500～7000以上。工作内容：都是手上活，干活轻松自由每月15号发放工资！上班在达丰附近有人随时面试门店地址：车墩镇车峰路125号（申烁劳务）报名联系方式2：（发信息没回复直接电话）

[爱心][爱心]【招聘】电子厂招【以下岗位均长白班、缴纳社保、管午饭】❶普工15名、焊工3名、电工5名、机床工3名1、年龄:22-43工资3000-6000元/月，❷品质部经理1名1，专科及以上学历。工资4000～7000/月，❸电气工程师5名，上位机工程师3名。1，专科及以上学历，2、熟悉PLC和人机界程度的编写，具有独立编程经验；3、工资6000-20000元/月，❹机械工程师8名 1、要求:掌握CAD和solidwords，工资6000-20000元/月，缴纳保险；❺销售专员5名1、工资3500-7000元/月电话：

招聘蓝牙耳机流水线工人5名。岗位要求：-优先考虑宝妈。-要求工作稳定长久，手脚麻利，视力良好。-新手可学。工作内容：蓝牙耳机配件焊接、组装、测试、打包。薪资福利：2500~3000元/月。工作地址：宜州区城西开发区府嘉联蚕丝厂对面。

招聘坐班质检员。薪资范围为8000-10000。岗位类型为全职。学历要求不限。经验要求不限。年龄要求在18至42岁之间。工种为质量检验员/测试员。招聘企业为山西新志晟人力资源服务有限公司，所属行业为中介服务/家政服务，公司规模为20人以下。福利包括环境好、加班费、交通方便、加班补助、包食宿、管理规范。工作地址位于安徽省铜陵市义安区钟鸣镇铜陵北站。通用录用条件如下：1.年龄为18至42周岁，男女不限。2.学历要求初中及以上，必须认识并会默写26个英文字母。3.身体健康，无大面积外露纹身。4.接受两班倒工作制。5.能接受恒温无尘车间环境，工作内容多为坐班。工作内容涉及光模块、芯片、电子产品组装、焊接、点胶、上料、下料。

变频器功能测试岗位职责 一、测试前准备 核对待测机型、工单，检查测试台、负载电机、程控电源、工装线缆完好。 做好防静电、接线安全检查，按机型匹配测试程序与参数。 二、整机全项功能测试 空载测试：上电自检、输入电压、母线电压、风扇、显示面板、按键、通讯功能，排查报错故障。 带载测试：启停、加减速、高低频运行、过流、过压、过载、缺相、过热等保护功能验证。 检测输出三相平衡、电流精度、散热工况，记录各项参数。 三、产品分选标识 合格产品贴合格标签流入下工序；故障机标注故障代码、问题位置，隔离返修。 如实填写测试报表，记录不良现象、不良数量。 四、设备与5S管理 日常保养测试仪器、负载、工装，线路规整，发现测试设备异常上报。 工位物料、不良品分区摆放，保持现场整洁。 五、安全与其他 遵守高压测试规范，接线断电操作，杜绝触电事故。 完成日产测试任务，配合新品试产验证、工艺整改。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.配合班组长完成生产记录填写、物料交接及异常情况及时上报 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守公司各项规章制度及安全生产规范，积极参与岗前培训与技能提升 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 4. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识强 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

熟悉钣金件的质量检查。使用卡尺等器械。会电脑。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和作业指导书 2. 有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

有食品厂工作经验 憧体系

主要以铝合金压铸件为主，新产品签样，处理生产管控。

小厂都是零零后，综合薪资7000 独立岗位 不穿工衣 长白班坐班 可带手机 入职能借支100买生活用品，每周能预支200-500 【薪资】 长白班工价20/小时 二班倒工价22/小时 每月20号发工资，直接发放银行卡或微信【补贴】外宿补贴200块。 【时间】08.00-21.30下班，一共上11小时 每上两个小时休息10分钟，可抽烟 【宿舍】6人间，空调，热水器，包吃包住 【工作】 折盒子，玩具打包，手机壳，贴标签，看外观，岗位可自选

岗位职责： 1、参与新供应商的资质评审工作； 2、实施供应商月度绩效评估，并跟进不合格项目的整改进度； 3、主导量产阶段物料质量问题的确认，推动问题分析、改善措施落地及闭环管控。 4、组织开展供应商常规及专项质量审核，对高风险供应商提供质量支持，配合采购完成新供方准入评审。 5、监控供应商制程运行及来料质量数据，推动其持续优化，预防物料异常发生。 6、确保供应商严格执行物料质量标准、技术要求及相关规范，保障交付品质达标。 7、管理供应商可靠性测试标准与方案，确保满足内外部客户的技术与质量需求。 8、对供应商开展品质辅导，跟踪试产阶段质量问题改善情况，控制并预防量产阶段潜在风险。 9、协助供应商建立并落实产品质量控制计划，提升其质量体系的稳定性与自主管理能力。 10、处理客户质量投诉，运用质量工具进行失效分析，定位根本原因，制定短期应对和长期预防措施，编制或审核8D报告，并及时反馈处理结果。 11、配合产品工程师完成供应商样品的质量验证，确保来料品质达到交付标准。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械或电子相关专业，具备3年以上手表、手机、耳机等消费电子类产品结构件或电子物料（如PCB、屏幕等）SQE工作经验。 2. 熟悉质量管理体系要求，能熟练使用各类质量工具（如8D、鱼骨图、控制计划、FMEA、SPC等）进行问题分析与解决。 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及人际交往能力。

岗位职责 1、结合行业技术演进、产品“四新”应用、市场失效案例及测试精度需求，探索并开发新型可靠性试验技术与方法，持续优化和完善现有可靠性试验标准体系； 2、依据更新的可靠性试验技术、方法及标准，搭建配套的试验能力体系，涵盖方案设计、设备选型引入及实施过程指导； 3、对现行可靠性测试系统进行定期评估与改进，保障测试数据的准确性与测试流程的高效性； 4、参与项目各阶段评审，主导制定项目的可靠性测试计划，跟踪试验执行中的问题及市场反馈，推动失效问题的定位与闭环解决； 5、参与或牵头开展可靠性试验标准的编制与评审工作，确保标准设置的科学性与现场可操作性； 6、负责测试团队成员的技术指导与能力提升。 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2、掌握可靠性基础理论及相关试验标准体系，具备企业级可靠性标准体系建设或维护的实际经验； 3、熟悉电子产品常用材料的失效模式，能够判断可靠性失效的根本原因，具备基本的数据统计与分析能力； 4、具有一年及以上电子类产品可靠性相关工作经验，有独立承担项目任务的经历； 5、具备较强的自我驱动力和良好的跨部门沟通协作能力； 6、有手机或智能终端类产品的可靠性测试实践者优先。

岗位职责: 1. 负责现场失效分析设备的运行与操作； 2. 失效数据及图像资料的采集与核对； 3. 协同FA及可靠性工程师推进相关实验工作。 任职要求: 1. 具备芯片失效分析背景，掌握SEM、FIB操作技能，了解DPA流程，累计工作经验4年及以上。 2. 可独立操作SEM、FIB、DPA其中一项以上，了解SAT、IV、OM等检测设备的使用。 3. 逻辑分析能力强，具备良好的沟通与协作能力。 4. 持有专科或以上学历