
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责企业行政事务管理,保障日常办公有序开展。
2. 参与人力资源相关工作,涵盖人员招聘及员工关系协调。
3. 统筹办公用品的采购、发放与管理,维护良好的办公环境。
4. 承担公司对内对外沟通协调工作,包括文件处理及会务安排。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可高效完成各类文档处理。
4. 具备出色的应变与问题处理能力,能快速响应并解决突发情况。
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营,保障各项办公流程高效有序运行;
2. 促进各部门之间的协作与信息互通,提升整体团队运作效率;
3. 筹备公司重要会议与活动,并落实后续执行与跟踪工作;
4. 持续监督并优化内部管理机制,助力组织战略目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验;
2. 拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力;
3. 能在多任务并行的工作环境中保持高效,具备高度责任感;
4. 认同企业文化内涵,能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。
安徽销售经理-上市企业-五险一金食宿补贴
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。
2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展线下业务洽谈与客户维护。
3. 结合市场变化与客户需求,制定并执行切实可行的销售方案。
4. 维持与客户的高效沟通,快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学、市场营销、机械等相关专业优先考虑。
2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,拥有较强的市场洞察力和客户管理经验。
3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。
4. 对康复医疗设备行业有基本认知,并抱有浓厚兴趣和发展意愿。
财务主管
2000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上主管会计成本管理税收筹划总账会计管家婆固定资产管理财务综合管理金融税务审计物流中级会计师税务管理医药
财务部门日常运营及相关工作
(高薪聘请)销售人员
8000-13000元/月
销售经理6-10人1-3年中专及以上网络销售基本坐班销售额提成
工作内容:
1、配件销售,使用公司电话、微信、QQ
进行销售推广;
2、根据市场营销计划完成团队销售目标;
3、开拓新市场,发展新客户,增大销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的
分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执
行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系;
任职要求:
1、有“汽修技能”或“汽配”行业2年以上的优先考虑;
2、中专及以上学历,有市场营销等相关
专业思维,20-32岁内;
3、具有2年以上销售经验者,业绩突出者优先;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟
通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好
的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,善于挑战。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售
1. 根据公司运营部门提供的客户信息,主动联系客户,深入挖掘客户需求,提供专业的商品讲解及定制化解决方案。
2. 开拓新客户资源,通过市场分析与客户画像,精准识别目标客户并开展有效对接。
3. 参与商务洽谈,协助拟定合同条款,推动签约落地,并协调解决订单执行中的相关问题。
4. 搭建稳定的客户关系体系,定期进行客户回访,汇总使用反馈,持续提高客户满意度与复购意愿。
5. 跟踪行业发展趋势,整理竞品动态,为产品优化及市场策略制定提供有力的数据支撑。
6. 与销售团队协同作战,交流实战经验,助力整体业绩增长;同时与产品、市场、售后等部门高效联动,保障销售环节无缝衔接。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售领域工作经验,掌握完整的销售流程及市场营销基础知识。
2. 具备出色的沟通与组织协调能力,能跨部门顺畅协作。
3. 学习能力强,适应力好,可接受短期出差安排。
安徽六安招聘:餐饮店前台收银薪资:4500-5000元工作内容:前台收银,接待客人,引导点
餐饮收银
招聘:餐饮店 前台收银
薪资:4500-5000元
工作内容:前台收银,接待客人,引导点餐服务。
焊接
不体检+吃住在厂
【工作内容】:修毛边,拉车,组装,焊接
【薪资待遇】:180/天
【年龄要求】:19-53 男女不限
【工作时间】:08:00-20:00,两班倒,半个月倒班
【食宿待遇】:包吃三餐包住宿,(住宿4人间)
【发薪日期】:每月底发上个月工资。
安徽六安市中心,新店要服务员二名,工资市场价,加满勤,提成,月休二天,连系电话
服务员有提成1-2人
市中心,新店要服务员二名,工资市场价,加满勤,提成,月休二天,连系电话
会计品检工人事专员
浙江美力汽车弹簧有限公司
招聘:1、行政人事:双休,行政管理、人力资源相关专业本科,,已毕业应届生
2、应收会计:双休,有会计证,做过应收
3、应付会计:双休,有会计证,做过应付
4、质量全检:外观检验,初中以上,不近视,认真负责细心,
5、项目经理:熟悉16949,APQP,英文可作为工作语言,带过项目或做过供应质量,最好有PMP证
入职即交五险一金、十三薪、住宿,厂内食堂,工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等
【工作地址】:尖山新区闻澜路1号
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程;
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进;
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务;
3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
房产店长
7000-12000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售房地产
岗位要求:年龄25-45岁,热爱销售工作,欢迎无经验者加入,提供专业培训,专人一对一指导
福利待遇:
1. 底薪7000元起,叠加高额团队管理提成,收入无上限
2. 缴纳社保及五险,享有补贴、节日福利,带薪参加培训,奖励机制丰富多样
3. 拥有十余家连锁直营门店,岗位就近安排,配备系统化培训体系,晋升通道公开透明
坐班会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限收入账应收应付制造业总账结算
财务岗位招聘要求:大专或本科学历,不限性别,年龄45周岁以内,需在生产制造类企业从事财务或会计工作满5年以上,熟悉成本分析与成本管控流程,能独立完成成本的归集与分摊,编制财务报表,进行盈亏核算,协助企业识别经营风险并提出可行性优化建议。具备良好的跨部门协作能力,可与生产、采购、仓储、销售等团队高效沟通,及时获取财务相关数据,推进财务管理流程标准化,保障各项财务数据准确及时,维护企业现金流稳定。品行端正,踏实稳重,具备进取意识,服从安排,责任意识强。
办公室客户接待专员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上工作氛围轻松下午茶福利待遇好全职五险
工作内容:无需外出跑动,主要负责邀约相关事宜,无销售性质,岗位操作简单,快速上手。
无责底薪3500-4300,综合收入5k-8k+
上班时间:8:45-12:00 1:30-18:00,每日工作7.75小时;
工作制度:周末单双休交替,月休6天,法定节假日按规定休息;
福利待遇:提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业技能提升机会、定期团建、完善的晋升体系;
团队氛围融洽,期待优秀人才加入
区域运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验
1,负责商超渠道的日常维护及新网点开拓
2,达成既定销售目标,推进重点产品的市场推广与落地执行
3,具备良好的沟通能力,有快消行业销售经验者优先考虑
4,年龄26~****
5,工作积极主动,责任心强,品行端正,能承受一定工作压力
6,需持C2及以上驾驶证,具备熟练的机动车驾驶技能
主办会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本
岗位内容:
1. 负责日常成本核算、费用控制、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险防控;
3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作;
4. 审核各类财务支出凭证,规范票据的归集与管理工作;
5. 准确记录并整理公司财务资料,协助完成外部审计相关配合事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验,有预算管理、成本控制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限清洁绿化活动/会议组织库房管理
1、负责日常行政事务处理
2、无需加班,工作节奏轻松!!!!!!!!!
3、工作内容清晰易上手,配备专人指导
4、工作时间:8:30-11:30 13:30-18:00
出纳会计财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析预算应收应付固定资产核算餐饮酒店结算
岗位职责:
1. 负责公司日常财务收支及账务处理工作。
2. 参与每月及年度结账流程的执行与核对。
3. 制定并维护企业财务制度与操作规范。
4. 配合完成内部与外部财务审计、检查相关事务。
5. 向管理层提交财务报表及分析数据,支持财务决策制定。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效协调各类财务事项。
2. 有较强的组织与统筹能力,可同时推进多项工作任务。
3. 掌握系统的会计理论与实务技能,能独立完成财务报表编制。
4. 严格遵循公司财务管理制度,确保各项操作合规合法。
试用期3500 转正4000 月休4天 包2餐 工龄奖
成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本金蝶EASCPA四大制造业高级会计师中级会计师用友U8初级会计师
岗位职责:
1. 负责公司各类成本的核算与分析,保障财务记录的准确性与时效性。
2. 组织实施成本管控方案,助力降低企业运营支出。
3. 按期开展存货及资产清查,确保账实相符与数据真实可靠。
4. 严守财务机密,维护公司敏感信息的安全性。
任职要求:
1. 熟悉财务系统及办公工具操作,具备高效处理财务信息的能力。
2. 具备较强的沟通协调能力,能够与各部门顺畅协作。
3. 精通成本管理流程,可针对性提出优化建议。
4. 工作认真负责,能独立承担领导交办的其他相关任务。
5、需具备3年以上生产制造行业成本会计经验,全日制本科会计、财务管理或审计专业背景,年龄不超过40岁。
综合类实习岗位
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待/外联
1.收发员2.行政人事员3.安标员
栏目概述
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