1、负责技术部的日常工作，制定技术部工作计划和审核需下达文件，做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。 2、制定技术部各类人员的岗位责任制，组织制定技术部工作的有关细则，对技术部工作人员的分工进行安排。 3、积极组织和协调并提高团队协作能力，提高整体工作效率。 4、负责组织技术部技术人员业务学习，不断提高他们的工作能力和业务水平。 5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。 6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作，确保材料质量及成本控制。 7、解决施工现场技术问题，确保施工进度及质量。 录用条件：熟练掌握Tekla、CAD等软件，熟悉钢结构制作及现场施工工艺。 年龄：30-45岁 教育背景：大专及以上学历，钢结构、土木工程等相关专业 工作经验：3年以上钢结构深化经验，2年以上管理经验

岗位职责： 1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作； 2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导； 3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业； 2. 具备高级及以上专业技术职称； 3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书； 4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书； 5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

任职资格： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 2、10年以上工程造价领域从业经历，6年以上质量管理工作背景； 3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程； 4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力； 5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力； 6、执行力强，善于问题分析与推动解决，目标明确，责任心强，能高效达成任务； 7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。 岗位职责： 1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作； 2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行，监督检查各业务部门实施情况，确保有效管控； 3、跟进各部门项目质量运行状态，熟练使用广联达软件，参与抽查与稽核，完成质量评估打分，汇总各板块周报编制集团质量月报； 4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作； 5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目； 6、参与重大质量风险事件及事故处理，牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理； 7、统筹召开公司重大项目专家评审会议，并整理形成会议结论； 8、参与拟定并落实年度质量培训计划，承担部分课程讲授工作； 9、总结提炼质量审核实例，建立并完善典型质量案例库。

荆门市掇刀区招工长/工程师

项目所在地在贵州省六盘水市，要能接受外地工作，本项目为水利田间灌溉项目，需要总工有水利项目的工作经验，会测量绘图，会资料编写，会技术方案编制，懂招投标，善沟通，持有相关证件着优先，待遇优厚。有能力者可来电咨询。

岗位职责： 1. 掌握美标结构设计相关规范，重点包括ASCE7、ACI318、ANSI/AISC360等 2. 熟悉使用Midas gen、Staad foundation等结构分析工具 3. 可独立完成结构计算分析任务，表现优异者有机会续签合同 岗位要求： 1. 了解美国结构设计标准体系 2. 能熟练运用Midas gen、Staad foundation等专业软件 3. 具备结构计算与分析的实际能力

因公司业务发展需要，现招聘道路桥梁总工一名，测量员两名，预算员一名，以上人员要求带证上岗

要有高级工程师证，拥有10年以上的隧道施工经验，在大企业做过的优先

招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

负责产品拍照，扫码贴标，质检，分拣，包装，鉴定等工作 260-280一天，不体检，人走帐清。 每月15号薪资准时到账，每周可预支。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工 工作在苏州 组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

1、小象超市固定一家门店取货。 2、可短期、兼职、全职。 3、日结，周结、月结(9000-12000)人走账清。 4、就近分配工作岗位。 5、全天干满8个小时即可，多劳多得 6、公司提供车辆/住宿。 7、公司直招，拒绝中介。 岗位要求:18-50以内，会骑车，会用导航，无犯罪记录即可。

超市驻店配送 范围1-3km小区 18-50岁会骑车 会导航无案底即可 包车包住，0元入职，无押金

武汉市黄陂区招泥瓦工、家具漆

岗位职责：公路项目总工，有公路高级或者公路一级建造师，交安B证 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 必须有高原环境工作经验，身体能适应海拔3600以上 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

对公路桥梁高速高铁工程有丰富的施工经验及规划，熟知总工职责并能积极执行，有十年以上工作经验

工作内容： （公司主要项目类型：高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等，单一专业人员勿扰！！电脑操作不熟练勿扰！！！） 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑，解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广，统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料，组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故，提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目，解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工，控制通病。 3.对危大工程（高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等）进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识，提供技术保障。 任职要求： 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好，能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。

总工要求:有丰富的桥梁施工的工作经验，年龄不超过60周岁，待遇面议

Location： Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic， home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips

机工长 6000

1、性能目标设定 a）整车性能目标设定：明确整车性能指标（如重量、尺寸、轴距等），并将其分解至各子系统，确保开发流程满足技术规范。 b）单一维度（如NVH、动经等）目标设定，并向各系统分解落地，保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。 2、跨部门协作：协调产品企划、市场及技术等部门资源，推进项目按计划实施。 3、试验组织与管理：制定试验计划，监控试验执行，完成数据评估并撰写分析报告。 4、标准与法规研究：解读国内外相关技术标准与法规要求，确保产品设计满足合规性规定。 5、整车目标验证与达成：主导整车性能目标的验收工作，推动各项指标闭环落地。

岗位职责及要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上驾驶经验，可独立完成车辆驾驶、性能评估及常见故障排查； 2. 掌握新能源汽车结构与工作原理，能配合开展动力系统、三电系统、底盘及电气系统的故障检测与分析； 3. 熟悉CANoe/analyzer或INCA等工具的使用，具备数据记录、信号解析及ECU软件刷写支持能力； 4. 负责车辆日常运维，包括硬件更换、软件版本管理、问题记录归档及整改效果验证； 5. 具有动力总成、高压电气系统设计、功能开发或通信诊断测试相关经验者优先，具备复杂技术问题系统分析与闭环处理能力者更佳； 其他要求： 1. 工作作风认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2. 能够承受阶段性高负荷工作节奏，热爱技术研究，接受短期出差或外地驻点任务；

国企监理单位招聘光伏发电项目总监，要求50岁及以下，身体健康；持有注册监理证；5年以上总监经历，光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。

因工作需要，现面向社会招聘结构设计工程师，具体要求如下： 一、岗位职责 承担土建专业设计辅助任务，参与工程项目全周期的配合与技术支持，负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。 二、基本条件 1、具备结构工程、土木工程本科学历，从事本专业工作满1年以上，具有助理级或以上专业技术职称。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，心理素质良好，品行优良，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队协作精神。

武汉武昌招工长/工程师 精通以下:工种，技术， 现场拆除，彩板安装，通风，多联机，给排水，强弱电，三气管道，设备安装，土建，地面。 岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2. 组织编制施工方案、技术交底及作业计划，并监督落实执行 3. 指导班组作业，解决施工过程中的技术难题与突发问题 4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2. 熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准，能独立处理现场技术问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 4. 持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地环境，服从项目所在地工作安排

武汉市洪山区招工长/工程师

招园建工程师

岗位职责： 1、负责台架配套设备、传感器及线路的安装与调试，确保测试系统稳定运行，数据采集准确可靠 2、按期开展台架设备巡检与维护，快速定位并处理运行异常，完善设备管理与维护记录台账 3、承担实验室测试台架的方案规划、元器件选型及搭建实施，保障台架符合产品性能与可靠性测试要求 任职需求 1) 大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验 2) 熟悉汽车座舱域、车身域相关功能配置及应用 3) 具备良好的表达与文档撰写能力

要求：水电安装监理工作三年以上工作经验，熟悉水电安装、智能化、消防等专业，持有监理工程师证件。（45周岁以内）有商业项目监理工作经验者优先，提供小区住宿，地点武汉洪山区，待遇面谈。详联系张先生： 专业能力：能熟练阅读水电工程图纸，理解设计意图 掌握水电安装工程的施工工艺和质量控制要点 熟悉相关法律法规、规范标准（如《建设工程监理规范》《建筑电气工程施工质量验收规范》等） 能独立处理施工现场的技术问题和质量纠纷