多多后台业务解答专员 1、工作内容：负责拼多多平台官方客服工作（非对接店铺），为用户提供售前、售中及售后相关问题的咨询解答服务（无销售任务，无硬性指标要求，平均每小时电话量不足10通） 2、工作时间：每日8小时标准工时制，无需加班 3、每月享有6-7天固定休息，可根据个人情况申请调休，休假安排灵活自主 4、薪资待遇：收入稳定在4-6K，业务熟练后可达7K以上

本岗位不收取任何费用 工作内容： 负责处理抖音用户在使用过程中产生的售后问题，纯服务性质，无销售任务 要求： 1、具备大专及以上学历 2、能熟练进行基础电脑操作 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000-8000元/月；每月休息7天，工作时间10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 路径二：支持序列——数据岗、质检岗、调度岗、培训讲师等职位； 路径三：职能序列——人事行政岗、绩效岗、财务岗等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

有免费影院！库底咖啡益禾堂！食宿全包！工资发放准时可靠！9层独栋办公大楼！！临近地铁公交站点！短期表现优异可晋升～ 工作内容：负责抖音平台售后相关事务处理，无销售任务，按时下班！ 工作时间：上午10点至晚上7点 综合薪资6000-9000+，月休6-7天，可根据个人需求灵活排班 公司提供住宿及员工食堂

应届生优先，可提供实习证明，工作氛围轻松舒适～ 工作内容：负责抖音平台消费者在线咨询，处理订单、物流及售后相关问题 工作时间：每天8小时排班制，月休6-7天，支持灵活调休 岗位要求：年龄20-35周岁，大专及以上学历 综合薪资：4000-6000元

工作内容： 负责平台客户服务，协助用户处理售前、售后咨询，解答疑问，核实订单情况并判断是否满足赔付条件，提供专业服务支持。 职位要求： 年龄18-34周岁，中专及以上学历（需提供毕业证明） 作息时间： 实行8小时工作制，每月安排休息4至6天 福利待遇： 1. 薪资标准：试用期3000-4000K，转正后4000-7000元/月 2. 年假政策：享受5天带薪年休假，提供员工宿舍 3. 社会保险：缴纳五险 4. 其他福利：享有婚假、产假、丧假、工龄补贴及多项福利补助 个人职业发展（晋升通道）： 方向一：运营支持类岗位 方向二：人事行政类岗位 方向三：市场相关类岗位 职位福利： 包含绩效奖金、全勤奖励、节日关怀福利，工作无需加班 职位亮点： 五险保障、提供住宿、工龄奖励、内部晋升机会

注：本岗位无销售性质！！！ 工作内容： 负责用户购物完成后产生的售后咨询，判定问题责任归属并反馈处理结论（非销售岗） 问题类型常见且易于解决，如遇复杂情况可提交至高级支持人员跟进

岗位职责： 协助电商平台用户处理售后相关事宜（无销售性质） 福利待遇： 1. 提供带薪培训 2. 工作时间9:00-18:00 3. 综合薪资5000-8000元，表现优异者可达1w以上 4. 享受公司多项福利：生日礼金、节日慰问、年休假、工龄工资、年终福利，企业为员工提供完善的培训及晋升通道 个人职业发展： 公司所有岗位均通过内部培养与晋升机制产生（选拔公开、机会均等） 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、培训讲师等岗位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试及工作地址： 石家庄新华区中华北大街与联盟路交口荣鼎天下A座18楼 乘车路线：可乘坐8、18、17、41、115、110路或游6路公交车至金柏林站下车；地铁3号线至柏林庄站D口（西北口）出站 职位福利： 带薪培训、节日福利、全勤奖、绩效奖金

亮点：保底4600 薪资高且稳定 固定早十晚七 权限大 本岗位不收取任何费用 工作内容：专注售后，负责处理DY消费者的售后咨询与问题，纯属服务性质，无销售任务 要求： 1、大专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 试用期保底4600，转正后5000，综合收入5000-8000；每月休息7天 上班时间：10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等丰富员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘年限，为年轻人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00

有带薪培训、提供食宿 工作内容：处理抖音商城用户购买产品后的售后服务事宜，无销售任务、无业绩压力。工作内容简单，易于上手。 工作时间：上午9:00-下午6:00，无需加班，每月公休6-7天，实行单双休制度 综合薪资待遇： 试用期：3400-5000+，转正后：4300-7000+ 岗位要求：需具备国家承认的大专及以上学历毕业证书 有意者欢迎联系咨询，期待您的加入！

工作内容：为外卖平台优质客户提供专属服务，及时响应用户的诉求，通过专业的知识与沟通快速解决问题，保障用户体验。 岗位要求：中专及以上学历，20-35岁，有客服经验者优先。 薪资待遇：试用期4100，转正5500-7000，多劳多得，上不封顶 每周双休，各种团建活动，入职五险一金，节日福利，带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假。

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仓库物流 ①吃苦耐劳，责任心强；②有叉车证的优先考虑；③日工 招工人数:1名 （）

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石家庄工地急需大量河北省石家庄市的劳动力或资源。

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找临时工，能好好干活认真的联系 管吃喝

无需外出，岗位职责真实透明，为纯客服类工作，不涉及销售任务，仅需简单处理相关问题即可。 周年庆期间加入我们，您将获得的不仅是高薪待遇，更有充裕的休假时间，公司充分尊重员工休息权益，绝不占用个人休息时间。 福利待遇：缴纳五险一金、享受双休及法定节假日、婚假、产假、带薪旅游、超长带薪年假、工龄工资（忠诚奖）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等。 提供专业带薪培训，拥有清晰的职业发展路径。 要求工作态度端正，熟悉业务流程，具备学习意愿，责任心强，沟通能力良好，富有团队合作精神。

打包工 招工人数:1名 工作地址:正定县岸下村

明天有做临时工的吗？要求2名，良村开发区松江路行政审批局对面，主要是塑料制品挪货，不重。张

年轻人青睐的工作，想了解的继续往下看！ 工作内容轻松易上手，提供带薪培训！ 机会难得，抓紧把握！ 工作时间上午九点至下午六点，准时下班。 非销售岗位，接受实习生报名。 薪资范围4000-8000元

正定小商品夜市找个工 一小时 25 元。

招聘岗位：售前客服助理 1、通过官方热线95522及企业微信与客户进行沟通交流，提升客户互动频率，增强客户粘性，可邀请客户参与公司组织的各类客户活动（如基因检测、肿瘤筛查、智能心贴、插画体验、采摘活动、DTY手工等），主要职责为收集并整理客户意向信息 2、若在沟通中客户有产品咨询或购买需求，及时将相关信息转交销售部门跟进处理 3、线下客户活动的接待与现场沟通工作均由销售团队负责对接 待遇： 1、薪资范围4000-6000元。由基本工资3000元+绩效工资构成（绩效来源于销售岗完成转化后分配，本岗位无需自行销售），综合收入稳定，可达4000-6000元 2、提供全面的岗前培训以及覆盖职业发展各阶段的在职培训，助力新员工快速融入与成长 作息时间：8点30分至11点50分，13点30分至17点30分 岗位要求： 1、年龄24周岁至45周岁，性别不限 2、具备大专或本科及以上学历 3、形象良好、身体健康、诚实守信，普通话表达清晰流畅，工作积极主动，具备较强的自律意识 公司位置：石家庄市新百广场西北侧（云臻世纪大饭店东裙楼）

岗位名称：央企坐班文职岗位（表现优异者有机会转正式编制！） 行政班7.5小时工作制，双休，带薪培训，不接受无经验人员~ 一、工作内容 负责央企部门健康险、企业年金、分红等项目的售后咨询与信息查询处理工作。 二、工作时间 8-9点上班，17-18点下班，每周双休两天 三、薪酬待遇 5000-6500+，提供自助餐食堂，包工作餐，享有住房公积金补贴，工作内容简单轻松，无业绩压力 四、福利假期 带薪年假5天至15天，1996年后出生优先，上五休二，法定节假日享三倍薪资，本地缴纳五险一金，特殊班次安排住宿 五、任职要求 需学信网可查的全日制学历，普通话表达清晰标准 六、工作地址 桥西区新百广场附近 本岗位招聘全程不收取任何费用

【岗位职责】 1、坚持绿色文明、合规的服务理念，依据银行业务流程规范，通过电话沟通等方式，协助提醒客户及时结清逾期款项； 2、跟进逾期账款回收工作，有效控制客户信用风险； 3、核实并评估客户的还款状况，配合金融机构为逾期客户提供相应的救助方案支持。 【公司福利】 1、民生银行旗下子公司，客户资源由公司统一提供，入职即签订正式劳动合同（非外包及派遣性质）； 2、无责任底薪+绩效提成+激励奖金+新员工成长补贴+培养基金，综合月薪6000-9000元，业务熟练后月收入可超1W+，提成上不封顶； 3、提供系统化免费培训，配备专属导师一对一辅导，组内资深员工享有培养基金激励，助力快速掌握岗位技能； 4、享受国家法定节假日及节日关怀福利（含春节、中秋、端午、三八妇女节等）； 5、试用期即缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金（保障全面）； 6、享有带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定假期； 7、可参与优秀员工奖、机构绩效奖、超额完成奖、年度合规产能奖、年终奖金等多重奖励机制； 8、年度免费健康体检、生育慰问礼品、结婚慰问礼品； 9、定期开展工会活动：下午茶点供应、员工生日会+礼品、过节费、团队建设、聚餐等丰富团建内容。 【晋升空间】 公司处于快速发展阶段，管理岗位需求大，晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，不拘资历。根据个人成长阶段匹配专项培训，全面提升综合素质与专业能力，助力向管理方向发展。 1、纵向发展路径：导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理； 2、结合内部岗位空缺情况，可申请转岗至后勤及其他综合管理类岗位； 3、表现优异者有机会获得跨地区培训资格，纳入公司重点人才库，作为储备骨干或向银行体系内发展方向培养。 【工作环境】 1、客户资源由公司统一分配，无需自主开发，无需外出奔波； 2、办公场所位于CBD甲级写字楼，配备中央空调，室内独立工位、电脑等办公设备齐全； 3、团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无资源竞争压力。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，专业不限，具备法律背景或金融行业经验者优先； 2、年龄35周岁以下，无犯罪记录，个人征信良好； 3、具备良好的语言表达、文字沟通能力，具备较强的协调能力和团队意识； 4、工作经验不限，有相关从业经历或管理经验者优先录用。 【工作时间】 周末双休，上午9点至下午6点，法定节假日按规定休假

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