招聘办公室人事专员:工作内容:负责办理入职离职交接招聘网站信息发布及管理，简历筛选，发布面试通知等工作。薪资：实习期一个月综合工资5000/8000保底工资3500百分15提成（无责底薪）1转正后50%提成综合工资8000/15000上不封顶薪资福利:提供2餐宿舍旅游年终奖金团队分红晋升机制:专员~副主管~主管~经理~总监晋升工资(150000/1000000)

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

工作内容：1.负责公司相关岗位的招聘工作，维护各招聘渠道，根据公司的岗位需求筛选简历，邀约到面。(我们不是人力中介)2.完成上级偶尔交代的其他工作职位要求：1．会招聘2．工作细心负责，工作踏实，有良好的沟通能力3．接受应届毕业生，有经验更好。工作时间：早九晚六，周末双休，不加班，节假日正常休息。薪资待遇：底薪4000+绩效奖金

招聘专员工作地址:天盈广场人力资源产业园6楼620众源人力办公室长白班（时间根据企业用工定，空余时间比较丰富，比较自由）底薪2500➕绩效➕提成。综合薪资4500-6000左右，上不封顶按照各企业用工要求，通过、、快手等各种渠道开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进会简单使用电脑，普通话标准，谈吐清晰，沟通能力强，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，有驾照优先18-40周岁

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包住（宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

线上兼职劳务中介

招聘[耶]招募人事助理/文员，干内勤工作的，工资待遇3000-6000，三险一金！工作时间上午8：00-11：00，下午2:00-5:00，周末休息。联系电话

我们是一家汽车租赁服务公司，主要通过人事、招聘专员在平台上来招聘网约车司机。年龄20-40学历不限薪资待遇：底薪2100＋提成，月综合4000到6000，如果够努力，6000+也是正常的，提成可观工作时间：早9:00-12:00中午休息一个半小时，下午13:30-18:00上六休一一天工作7h。平时都是听歌办公。办公环境舒适不压抑。急聘有能力的人才，付出多少收获多少，薪资奖励透明，待遇丰厚！！！每天工作就是公司招募意向客户，给客户介绍我们车辆相应的价格，促成签约（只负责招聘，有专人对接谈合同），这单就算成功了。联系人：佟女士，

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江苏苏州需要20个焊工，要求有证，长期的，工资面谈，管吃管住

门店核心员工熟练电脑，有人事基础工作薪资福利:3500元招工人数:1名

人事专员大专及以上学历。熟练使用办公软件，1年以上人事工作经验。大专及以上学历。薪资福利:5300-5800元/月招工人数:1月休4天，免费提供住宿，发放节日福利、开门红包等。内部员工介绍新员工入职满1个月奖励100元，满2个月再奖励200元，满3个月再奖励200元，共计500元。/（）工作地址:杭州湾新区兴慈七路455号（兴慈七路和滨海四路十字路口往南-铭博股份）

适合宝妈的工作人事专员招聘专员1底薪加提成模式综合工资4K-8K2.不限年龄18-35周岁，白班8小时，单休双休可选择3.过节福利，每年两次旅游聚餐二、招聘要求1.性格开朗善于沟通2.工作态度良好，积极向上，有上进心的识大体顾大局，学历不限，愿意改变自己的三、工作内容公司提供资源，主要负责网络招聘每天发布招聘信息，接听求职者咨询对投递的简历进行筛选、邀约面试等等，有做过招聘经验者优先

1、负责中心人员考勤管理，员工考勤统计，排班等工作；2、负责中心数据上报工作，要求做到数据一致、口径统一，保证数据准确性。3、负责中心成本分析，汇总所属单位各项成本数据，并与总部做好对接；4、负责中心效能监控，对人均效能等进行监管，协助中心降低单票成本；5、负责所属单位用工分析及用工数据上报工作，保证数据准确性；6、负责中心绩效推进，根据绩效管理制度，落实并跟踪绩效推广工作；7、负责绩效数据统计，对所属单位人员绩效按要求进行收集、统计，与总部做好对接。任职要求：第一学历公办本科，熟练掌握EXCEL

善于沟通，性格开朗，熟练运用办公软件，可配合团队，有协作精神，负责企业员工对接，人员招聘，上六休一

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岗位职责:根据公司所要求进行日常维护以及招募(压力小，公司内部推荐很多)任职要求:普通话清晰+性格好+认真负责岗位福利:无责底薪+超多提点方式+周末双休+五险一金+定期聚餐或游玩教育背景:大专行业经验:有人事专业优先，欢迎应届生加入