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招聘：业务销售 薪资：5000-8000元/月 1.负责本地轮胎产品的销售 2.负责各个乡镇代理商产品布局 轮胎安装师傅 从事轮胎修补安装6000-8000元/月 详情电话联系

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资构成：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出差。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后面对面沟通签单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训后进入11天带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，推动现场成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，确保客户资源持续导入； 3、配合落实门店营销策略，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-32岁，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、仪态端正，性格积极，具备良好沟通能力与情绪管理能力

诚招 轮胎销售客服 2-4人 要求初中以上学历，20-40周岁 主要负责，接单与客户无障碍沟通 底薪加提成，综合工资5000起步，上不封顶 公司地址天桥区芦庄工业园 有意着联系. 刘老师

岗位职责: 1.负责汽车改装配件的销售工作，提供专业的产品咨询与服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.0基础可培训学习，有汽车行业经验者优先考虑 5.时间自由，可在家工作

岗位职责： 1、负责汽车配件的出入库操作及库存盘点，确保账实相符与数据准确； 2、维护仓储环境，保障配件在存储期间的质量与安全； 3、对接内部部门与外部供应商，确保配件供应的时效与效率； 4、完成配件的验收、上架、调拨及打包作业，满足销售与售后业务需求。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效开展库存管理工作； 2、了解汽车配件基础知识，有物流或仓储管理经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力与应急处理能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基本的数据整理与分析技能； 5、持有C1驾照并具备熟练驾驶能力

1.负责汽车产品的销售及推广； 2.收集市场和客户信息 3.维护和增进客户关系；

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长清区的抓紧报名了长清区某医院库管工作内容：负责医院药库验收，出库，盘点，配送等。要求：25岁以下，大专以上学历，男女不限，工资3.5K左右，薪资待遇：五险。长白班，周休两天。工作地点：济南长清区联系电话

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4S店“贴膜工厂”业务员 底薪3000元销售额5-9点的提成 要求有相关工作经验

本单位为一汽解放山西备品中心，现因业务扩张，急需招聘汽车配件销售人员两名。

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2.根据客户需求提供专业选型建议与技术咨询，协助完成配件匹配与订单交付 3.定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，及时向公司反馈产品优化与服务改进建议 4.协同仓储与物流部门跟进订单履约进度，确保交货及时性与服务满意度 5.完成月度/季度销售目标，规范录入客户资料及销售数据，配合erp系统管理 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有责任心和抗压能力 2. 熟悉汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光、悬挂类等），有汽配行业经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成报价、合同、对账等商务流程 4. 学历不限，接受应届毕业生或转行人员，公司提供系统化产品与销售培训 5.能适应短期出差或区域市场走访，持有C1驾照者更佳 岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与客户开发，维护现有经销商及终端修理厂合作关系 2. 根据客户需求提供专业选型建议、技术咨询及售后支持服务 3.定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 4.完成月度/季度销售目标，及时跟进订单执行、回款及库存协调工作 5.参与行业展会、培训及促销活动，提升品牌在区域市场的认知度与影响力 任职要求： 1.学历不限，汽车类、机械类、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有汽车后市场、零配件、整车或机电类产品销售经验者优先 3.熟悉汽车构造及常见配件功能，具备基础技术沟通能力 4. 具备良好的客户服务意识、谈判能力与抗压能力 5. 能适应短期出差，持有C1及以上驾照者更佳

汽车后市场销售改色膜，车衣，玻璃膜销售。全职兼职都可以，请注意此岗位无任何押金，费用。无底薪，高提成。工厂给销售底价，自己赚差价。想赚钱的朋友联系。

，年龄28-40，销售汽车配件，每年定期需要出差参加展会，自己开拓客户，加微信打电话，底薪提成，工作时间早8晚5

1.负责整车销售服务及客户咨询相关工作； 2.负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3.负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4.负责挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5.负责售前业务跟进以及售后客户关系维护； 6.有效落实各项汽车营销方案与推广策略； 7.对已成交客户开展车辆使用情况的后续跟踪服务； 8.加强与客户的沟通交流，提升客户满意度水平。

我们是一家初创AI营销公司 我们用最前沿的AI工具，帮各行各业的老板解决营销难题。 现在，我们要找一群22-28岁的「野生销兽」，一起把AI营销的火种撒遍全国! 你要做的，不是坐在办公室发邮件，而是： 跑遍各地见大佬，差旅全报，人脉直接装进口袋陌生拜访不用慌，AI方案自带话题，聊透就能签单提成不封顶，你的速度就是赚钱速度 我们希望你： 人来疯，会聊天直达人心：自来熟不怵场，快速get客户痛点； 爱折腾，出差是探险是机会：「出差」是爱世界，说走就走就是我的血脉； 想搞钱，要业绩不要躺平：「赚钱」和「成长」是热爱，是执念。 20+的年纪，别困在办公室 来这里，用AI闯市场，用双脚赚未来，你的客户名单，就是最牛的简历；你的差旅地图，就是最酷的勋章。 你砸简历我接着，下周就出发![20+的你，敢干的跟我来!]

工作氛围融洽，部门领导亲和力强，团队沟通直接坦率，每天轻松愉快，彼此支持协作。 1、根据公司提供的资源，与阿姨进行沟通，掌握其在家政领域的实际需求（如技能培训、证书考取、岗位匹配：月嫂、家政、小时工、养老护理等），做好信息登记及后续跟进； 2、按需组织阿姨到公司参与公开课体验，完善档案录入，推动双方合作达成； 3、运用专业能力持续维护关系，协助更多阿姨实现更高薪资的就业目标。 一、关于收入待遇： 1、无责任底薪+提成模式，服务质量和收益正向挂钩； 2、绩效激励：完成信息录入及社群建设均有对应奖励机制。 二、关于工作时间与休假： 1、每日工作时间为8:30-17:30，9:00-18:00为非出差时段； 2、可选择每月休息8天或4天； 3、福利包含定期团建、下午茶点、节日礼品等。 三、晋升发展路径： 1、每季度开展考核晋升，职级由招生顾问→招生储备主管→培训经理逐步提升； 2、表现优异者有机会通过激励机制成为公司合伙人，共享企业成长红利。 期待优秀的你加入我们，共同成长！

无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！ 收入清晰可控，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场关系影响个人收益。 团队氛围轻松简单，成员普遍年轻化，无复杂利益纠葛，期待与你一同在销售领域成长，收获理想成果。 年龄要求：18-34岁，公司以95后为主力。 薪资待遇： 【无责任底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋绩效奖金（1500元-30000元）＋开单奖励＋当日开单现金激励】 平均月薪3万元以上，销售冠军月入可达30万，只要态度积极，60%员工月收入超2万，30%员工月入突破5万，顶尖者月入超30万 【工作内容】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求及实际情况，制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 4、公司独家提供优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、职业路径清晰，具备完善薪酬体系与快速晋升通道，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，方向涵盖团队经理、总监至分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，入职后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成+多样化福利，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源至关重要 8、适合长期稳定发展 晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平透明） 员工福利：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利持续不断 目前公司急需优秀人才加入，欢迎有梦想的伙伴前来应聘，不要求经验多丰富，但需具备进取心与明确目标。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力你快速达成业绩。 ——我们不在乎你的学历和过往经验，看重的是你的潜力与对高收入的渴望 ——生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，努力成就未来，你的现在决定你的将来（期待你的加入！） ——入职即有机会出单创收，快速实现价值转化。期待你的加入！

福利待遇：双休、五险一金、早九晚六、带薪年假，法定节假日依照国家规定执行。 岗位职责： 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并维系长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户诉求，助力销售策略优化与调整。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关行业背景者优先）； 2.技能要求：具备良好的市场开拓能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压能力佳，能够适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1.协助护士站工作，例如挂号、取号、血压测量等。 2.销售工作，又称拉单，向顾客介绍产陪等服务项目。 任职要求： 1.有母婴护理证优先。 2.形象气质佳，沟通能力，销售能力强。 3.附近居住者优先考虑。 岗位福利：薪资：试用期3500转正后3800，五险一金，入职满一年带薪年休假。 上班时间：8:00-17:30，月休四天，轮休。 工作地点：济南市妇幼保健院东院区、济南市妇幼保健院总院区（经十路新院区）

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岗位职责: 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无电话量及通话时长考核，支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，有效引导客户到店面谈； 4、结合客户具体情况，制定专属项目建议与服务方案，推动签约达成； 5、到店客户签单率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达能力与沟通说服力； 2、性格积极乐观，热爱婚恋服务行业，富有工作热情； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均月收入3-5万，收入上不封顶，凭能力说话； 2、入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速掌握专业技能； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（平均3个月一次晋升机会）； 4、工作内容轻松，如听音乐、聊天交流，氛围愉悦，团队关系融洽； 5、提供持续在职学习机会，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅行活动，表现优异者可获海外旅游奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及节日关怀福利。

岗位职责: 1.执行汽车销售全流程，保障客户购车体验与满意度； 2.维护既有客户资源，开发新客户来源与合作渠道； 3.为客户提供专业购车指导，协助完成购车决策； 4.参与销售方案研讨，助力团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能迅速把握客户需求，给予专业解决方案； 3.工作积极进取，具备良好的协作精神； 4.热爱汽车行业，擅长客户关系的持续维护与提升。

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