岗位职责 1、负责公司全套内账账务处理，日常收支、公私户流水登记、费用报销、往来账款核对、成本利润核算，独立完成月/季/年度内部财务报表； 2、核对货品库存、毛利、损耗，确保账实相符； 3、精准核算每批次货品进货成本、销售毛利、月度整体盈亏，梳理公司真实经营数据，为经营决策提供准确数据支撑； 4、登记应收、应付账款台账，定期与供应商、客户核对往来账目，整理对账明细； 5、整理、装订、归档所有财务单据、凭证、台账资料，建立标准化内部财务档案； 6、每月按时出具收支明细表、利润盈亏报表，配合老板做经营数据分析； 7、协助整理外账对接所需基础资料，配合公司财务规范化、制度化落地。

岗位职责: 1、协助开展日常财务数据的整理、录入及核对工作。 2、参与月度与年度财务报表的编制及相关分析支持。 3、协助办理发票管理、费用报销及其他相关单据处理。 4、负责财务资料的归档与更新，保障信息准确完整。 5、配合完成财务审计资料准备及税务申报辅助工作。 6、协助推进财务部门各项日常事务与专项任务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历在读，财会、会计、税务等相关专业。 2、通过CET-6、雅思6.0以上、托福90分以上，或具备同等英语水平，具有良好英文读写能力者优先考虑。 3、掌握基础财务与会计理论，熟悉财务报表结构及分析方法。 4、具备较强的数据处理能力，工作认真细致。 5、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PowerPoint）。 6、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责公司整体账务处理、财务报表编制及税务合规申报工作； 2. 监督资金运作与账户管理，保障资金安全与使用效率； 3. 统筹应收应付账款管理，开展成本核算与费用管控； 4. 承担资产管理工作并组织定期盘点，持续优化业务流程与内部控制； 5. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景，持有CAP/ACCA资质者优先； 2. 熟悉财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务等业务，掌握国家财经法规及税收政策，具备海外财务工作经验者优先； 3. 熟练操作ERP系统者优先； 4. 具备良好的英文读写能力（必备条件），具备基本的英语听说交流能力。

1. 负责应收应付管理制度与流程的制定及持续优化，保障往来数据的准确性与健康度，有效控制坏账风险。 2. 从集团角度统筹指导子公司开展定期指标分析，设定并监控应收应付核心指标，构建完善的分析框架。 3. 持续跟进往来关键指标的执行情况，实施后续管理措施，建立审核规范并开展周期性审查，及时识别潜在风险。 4. 推动并主导往来流程的数字化建设，促进系统化落地与应用。 5. 为基层财务团队提供往来业务的专业咨询与培训支持，针对实际问题给予解答并输出可行解决方案。

【急招】内勤会计 薪资范围： 5000 元左右 工作地点： 央子街道（渤海路与湘江东街交叉口附近） 经验要求： 1年以上（可接受优秀应届生） 学历要求： 大专及以上（财会相关专业） 岗位职责： 负责公司日常财务内勤工作，包括原始单据审核、会计凭证录入及账务处理；合同及派工单的开具。 负责银行、供应商及客户往来账目的核对与清理，确保账实相符； 负责发票的开具、认证及管理，协助办理纳税申报事宜； 整理、装订及保管财务档案（凭证、报表、合同等）； 协助上级完成月度、季度财务报表的统计与报送。 任职要求： 工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 福利待遇： 五险 | 周末单休 | 联系方式： 联系人：李经理

1. 负责日常账务处理及凭证归档管理 2. 负责财务报表的编制与按时报送 3. 负责税务申报工作及发票相关管理 4. 负责往来款项的核算与对账管理 5. 负责会计档案的整理、归档与保管

1. 负责日常资金收付及结算相关工作。 2. 负责保管库存现金、有价证券及相关印鉴资料。 3. 负责编制资金日报、周报等各类资金报表。 4. 负责子公司付款凭证的账务处理与登记。 5. 负责定期开展现金盘点，确保账实一致。 6. 负责整理收付款凭证的原始附件材料。 7. 协助准备银行授信所需的各项资料。

主要职责： 1、负责与各类金融机构、银行、政府部门及相关单位进行沟通与对接； 2、负责拓展并维护外部机构的合作渠道，建立多元化的信息资源网络； 3、负责融资相关信息的搜集与整理，推动融资渠道的搭建与优化； 4、负责对各类融资方式进行研究、评估、操作及落地实施； 5、负责根据公司战略规划，配合推进投融资相关工作的执行； 6、参与融资商务谈判，编制相关文件材料及汇报报告； 7、协助资金主管完成临时交办的任务及跨部门协作事务； 8、处理公司涉及融资、贷款等相关的外部协调与事务办理； 9、合理开展资金分析与调度，协助完成内部融资安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景； 2、熟悉财务、税务、金融等相关法律法规及政策； 3、具备出色的客户沟通能力、关系协调能力和卓越的谈判技巧； 4、具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类分析报告撰写； 5、具备较强的组织协调能力，拥有一定的人脉资源； 6、具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作强度； 7、有金融行业从业经历，具有融资、信贷工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成往来款项核对、资产盘点及成本费用归集工作 5. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

招聘熟练操作铲车和搅拌机的工人，工作地点位于山东省潍坊市昌邑。要求具备相关设备的熟练操作经验。

寿光附近招聘替班驾驶员。

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潍坊附属医院招聘产科母婴护理员，两班倒上12休12，接受新手和大龄月嫂，薪资四千到六千，多劳多得，不会的免费培训，详询

主要管理公司内帐，细节面谈

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 有会计实操经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

会操作管家婆软件，做内账。

工作地点：挂绿广场 5 楼 莞胜名厨 岗位职责： 1、负责日常财务核算及账务处理，确保会计信息准确完整； 2、编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表等，定期提交财务数据； 3、配合完成企业所得税汇算清缴、发票管理及相关财务年检工作； 工作时间： 8:00—21:00下班，9.5 小时（含吃饭时间） 14:00—16:00午休 月休 4 天，法定节假日补休或补薪 任职要求： 1、具备良好的会计专业知识，有餐饮经验优先 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成财务相关任务； 4、具备良好的职业操守，对财务数据具有保密意识； 岗位福利： 底薪 5000+房补+奖金 包吃

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.有物流公司财务工作经验优先

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展潜力大，职业晋升路径清晰！ 薪资福利： 1、新员工前两个月薪资约3500-4000元，后期平均收入6000-7000元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、在职期间依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、丰富的激励机制（含现金奖励与实物奖品）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升机制； 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日均享受带薪休假。 工作内容： 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作流程简便，全程办公室内完成。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格即正式入职，无实习期设置，介意者慎投。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【岗位职责】 · 协助完成日常账务处理与凭证录入 · 配合完成税务申报及发票管理 · 完成客户资料整理与档案归档 【职位要求】 · 中专及以上学历，无经验也可 · 会基本电脑操作，能熟练使用办公软件 · 责任心强，工作细心，能接受简单重复性工作

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，有责任心 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各类假期，包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

（非中介非代招） 在办公室负责车险续保及转保业务 接受实习生并可开具实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 平均月薪稳定在7000以上 公司现有员工中35%已实现月入过万 【岗位职责】 1. 行政岗长白班，纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需出差，不涉及外勤与销售任务，收入与工作量挂钩，多劳多得。 2. 公司安排带薪岗前培训，3–7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力，普通话交流顺畅，专业不限。 乐于沟通，性格积极向上，富有亲和力。 做事细致严谨，具备责任心，品行端正。 【工作时间】 1. 标准工作时间为长白班，午休1.5小时，每日工作8小时。 2. 按国家规定享受法定节假日，年假5–15天，所有假期均为带薪休假； （涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 每年组织国内旅游，定期开展团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 监督

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼方式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行开发资源，全程在办公室内完成作业。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资源及标准话术，以电话沟通形式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，纯办公室坐班模式） 【任职资格】： 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰流利，掌握基础电脑操作技能 具备一定的抗压能力和团队协作意识 【工作时间】： 上午 8:20－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天 国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训9天/每天40元，入职配备专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程完善 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+额外奖金，入职前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、专业培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期享有专业培训支持与清晰职业发展通道

资源稳定、无需外出、提供带薪培训 普通话标准，具备良好的沟通能力 熟练掌握基础电脑操作 无经验要求，提供带薪培训，专人指导 【工作时间】 上午8:20—12:00 下午13:40—18:30 法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 【薪资福利】 平均月薪5000-8000元，绩效上不封顶，收入与付出成正比

【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、做事认真细致，具备较强的上进心与责任心，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满1年的员工薪资普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、有担当； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，后期平均收入六七千元，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续开展专业培训+晋升通道畅通透明； 6、配备员工宿舍，食堂、超市设施齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，属内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试。 任职资格： 1、年龄20至35周岁之间。 2、具备大专及以上学历。 3、具备一定的沟通表达能力。