体培机构前台主要负责客户接待 上班时间上午9:30-12:30，下午3:00-8:00 底薪3000元加绩效提成，每月15号准时发放薪资 工作环境轻松融洽 其他信息可随时咨询沟通

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且周到的咨询与服务支持； 2、负责电话接听，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通高效； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现公司良好的对外形象； 4、配合完成日常行政工作，包括资料归档、快递收发等事务； 5、协助组织团队活动及会议筹备，确保各项安排有序落实。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、仪容得体，性格温和，易于与人沟通； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 4、做事认真严谨，富有责任感，具备协作精神； 5、具有相关领域或前台岗位从业经历者优先考虑。

薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

性格外向，形象良好，气质出众 负责前台接待及系统数据录入工作，入职有专人带教完成交接 早九晚六，五险一金，周末单休

薪资待遇： 试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话标准； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向。 上班时间：8:20-18:00。

招服务员或前台一名16-30岁

工作内容： 1、负责人员招聘相关事宜 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 岗位要求： 1、具备基础沟通能力与服务意识 2、能妥善处理前台日常各项工作 3、接受无经验者！！！ 公司定期组织团队建设活动，老板贴心提供奶茶咖啡，月休四天可自行安排调休！ 工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时

1⃣招聘优秀服务员数名，工作轻松，年龄20–45之间。 底薪4000元，月休3天+提成 +包吃住 2⃣招聘前台一名 ，年龄20-35之间，4000–4500元，熟练工优先,月休3天+提成 + 3⃣前厅管理一名，要求有工作经验，小白勿扰，工资面议 4⃣新媒体运营1名，负责拍，发视频，套餐上下线，工资4000到4500➕提成➕3天公休 益王府南路，平章府小区西门对面 ☎

220/天年前结清工资 即墨一汽解放（2.14号可离职结清工资） 16-45周岁， 8-8 两班倒 20一小时（满勤算11小时） 管吃住 两餐， [庆祝]青岛一汽解放操作工[庆祝] （日结） [强]高工资，日结 4月1日在职奖励2500元 [红包] 日结19元/小时 日结 [强]住宿6-8人间空调间[强] [强]免费两餐，条件非常好 住宿:6-8人间，空调洗浴齐全 两班倒，汽车组装，大部分岗位组装门把手、缠胶带等工作 入场前三天需培训，培训计算工时，12元/小时 注意事项：干满7个工作日， 干到4月1号的话补差价一小时补2快（干到4月1号的话就是21一小时）

普工，验布等岗位 180/天，可日结，保底4500 供吃住，溜达干活，非流水线

需要焊工2名，联系电话

找明天 栽瓜的 四千颗 甜王

年后 诚聘A2驾驶员3名，三人倒班跑大圈，干两趟休班一趟。另聘双驾2名，有意的师傅请来电

潍坊招聘B2货车司机。潍坊—云贵川地区。交纳社保。

招C本，B本司机各两名，不用装卸，一天一趟活，合适年后出车，无任何押金 办公室人员一名，主要负责接待工作 直聘没有中介费，有意者联系（）

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供专业、热情的前台服务； 2. 完成日常收银操作，确保账目准确无误； 3. 解答客户基本咨询，协助处理相关需求； 4. 保持前台及收银区域的整洁与有序； 5. 配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟练操作办公软件及收银系统； 3. 工作认真细致，有较强的责任心； 4. 能够适应轮班安排，具备一定抗压能力； 5. 形象良好，举止得体，具备职业素养。

1.负责接待客户。2.负责维护客户。3.进行部分项目营销

前台吧员 工作模式为上24小时休24小时 薪资福利:2800 + 200满勤 招工人数:1名 工作地址:德惠市11道街锦绣富苑街面

招聘前台保安员 岗位：前台岗 要求：五官端正，精神状态好，身体健康。无不良嗜好，无犯罪记录，服务意识强，服从工作安排。 年龄：18-55左右岁（以身份证年龄为准） 薪资待遇：白班4200，包住不包吃，宿舍可以做饭有天然气灶，有空调 热水器，上班地点走路六七分钟，冬天岗位上有暖气。月休四天，12小时工作制。 上班地址：广州市越秀区 中国科学院广州分院 联系电话： 大神和飞机勿扰！

西安北郊大明宫急聘❗❗❗ 前台收银1名 底薪3800➕200➕老员工奖500封顶➕提成 管吃住 每月8号准时发放工资， 要求:脑子灵活 联系电话:

橡胶厂普通操作工

北海路卧龙街路口酒店招聘展板一名，4休班，9点上班，工资5500到7000，保洁一名，年龄不限，工资面议，传菜一名，工资4000电话张

有工作经验 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成日常生产记录填写、工具交接及简单设备点检工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业与倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标识标牌 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通理解能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教与实操培训 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能长期稳定在岗

王大发火锅烧烤自助 文化路店招聘 后厨 烧烤师2名：7000-8000 刨肉师1名：5500-6000 中餐切配2名5500-6500 火锅配菜2名：4500-5500 洗碗工3名：3600-4000 前厅 收银2名：4500-6000 服务员7名4200-4500 具体工资面议 文化路民生街南 联系电话：

恒温车间！非流水线，260到320一天一结，直接入职。 恒温车间！非流水线，260到320一天一结，直接入职。 恒温车间！非流水线，260到320一天一结，直接入职。 工作内容：覆膜、质检、包装工等。 工作时间：早8:00-20:00，两个周班一次倒 薪资待遇：计件工资，多劳多得，日工资260-320元每天，综合工资7000-9000元月。 注：面试包进，上岗快，

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州

大型汽配厂招普工 工资7000-10000 福利多多，公寓试住宿 待遇优厚！ 工作地址：潍坊诸城

坊子新区北海路龙泉街招顺菜厨师一名，工资6500-7000，两天休班，工资及时！电话：

综合薪资5-7K，薪资可面议！周末双休！法定节假日固定休！五险一金！ 岗位职责： 一、行政流程制度 1. 推进并落实集团各项行政运营标准与流程规范，推动区域内的支持赋能及具体实施。 2. 以业务协作者身份深入区域，理解业务运作，识别实际需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定，协助满足业务拓展与优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等）。 2. 统计分析行政成本与能源消耗情况，提出降本增效建议，推动办公环境创新和服务体验提升。 三、行政日常运营与管理 1. 资源管理：掌握区域各职场资源配置情况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备使用效率等），提高空间利用效能。 2. 响应区域日常行政服务请求，结合客户实际需求，联动COE（方案输出）与SSC（执行落地），提供切实可行的服务方案。 3. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案。 4. 确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1. 建立区域客户服务满意度SLA机制，关注满意度数据、工单处理时效、问题闭环率等关键指标。 2. 汇总并分析来自区域员工或客户的反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验。 3. 协助开展区域职场活动、专项项目执行及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员/对接人员进行有效指导与能力赋能。 2. 与各协作部门及业务团队保持高效配合，提升区域行政响应速度与服务水平。 3. 与总部及上级管理部门建立顺畅的沟通渠道和定期汇报机制。 岗位要求： 1. 33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4及以上水平； 3. 3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维支持、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5. 能适应较高强度工作节奏，拥有良好沟通技巧与问题处理能力； 6. 具备强烈的责任意识、应变能力、抗压能力，注重细节并富有服务精神。

岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并完成责任判定，及时通知相关方，工作内容简单易上手 【岗位要求】 普通话流利；具备较强的服务意识与积极的工作态度 我们不限制工作经验，重视学习意愿与成长潜力 愿意与员工携手共进，共同打造长远发展未来 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、晋升通道完善，配备员工餐厅； 3、提供员工宿舍，支持住宿需求； 4、享受各类员工福利，包括生日福利、节假日礼品等； 5、丰富员工活动，组织外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度联欢会； 6、应届生可进行网签，在职员工可享高起专、专升本学费全额报销政策。 健全的晋升体系，诚邀你的加入