管理客户档案 回访客戶 接待客户 数据管理

日常负责开房间 维护前台卫生 坐班

招篮球馆前台，一天8小时，月休4天。下午两点上班。长期，兼职勿扰 有较好的亲和力，语言表达能力强，性格开朗外向;形象气质佳 ！ •热情接待会员、球友及访客，打造优质第一印象 •预约登记、咨询解答、会员服务、收银结算 •维护前台区域，配合场馆日常运营 •活跃现场氛围，见证每一场热血球赛 我们希望你 •形象大方，性格开朗，有耐心，服务意识强 •熟练基础电脑操作，做事细心、责任心重 •热爱运动，喜欢篮球氛围者优先 • 能接受晚班，积极配合团队工作

温泉酒店4楼游泳馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]工作内容：来客接待｜收银办卡｜课程介绍｜配合招生销售｜轮流直播待遇：底薪+提成+全勤｜免费场内游泳详询:孙教练

会直播优先

招聘直销经理6名，前台营业人员2名。 年龄22-50岁，学历不限，优秀者可放宽要求。要求有耐心和责任心，具备优秀的语言表达和沟通理解能力。主要负责移动业务售前售后相关工作。薪资为底薪加提成，多劳多得。入驻灵活用工平台，与移动公司的合作单位签订自由职业者协议。工作地点在柳疃、龙池片区。

，负责前台接待，收银工作，工作轻松，不限学历，年龄18周岁以上

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象与亲和力 2. 准确接听、转接电话，高效处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力与抗压能力 3. 具备前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

事儿少，老板脾气好

工作地点为安丘韵达快递公司。岗位要求持有A2驾照及货运从业资格证，能开会倒，熟练使用手机导航，熟悉车辆日常保养。需长期稳定上岗，岗位为安丘至贵阳的副驾，全程高速，四天一圈，两头休息18个小时，有宿舍。薪资面议，有意者可报名。

招聘B2司机，负责潍坊至专线运输，使用9.6米高栏车型。主跑路线为潍坊广饶至专线，每2-3天一趟，每趟来回约1000-1500公里，每月可跑10趟左右。每趟运费1000-1500元，固定线路，不全国乱跑。工资结算方式为一趟一结。工作地点在山东寿光。

明天在奎文区玉泉街，需要1名专业打电镐人员，需自带电镐、电线和脚手架，负责打墙皮。工作时间为7点20分至18点，工资330元，日结。

潍坊市寒亭区新厂招饲养员4人年龄50以内，夫妻工，有伴的也行，另招一名电工真诚想长期发展的联系

潍坊九龙山金水苑小区白天做饭打扫卫生，三口人中餐晚餐。两顿饭的点可以商议，总共4小时。家有小孩6岁。一月2600四休，干的联系

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3. 协助管理图书馆日常运营事务，包括资料整理、设备看护等 4. 处理基础行政事务，如文件收发、物资领用登记等 5. 保持前台区域整洁有序，营造温馨舒适的公共环境 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，有较强的服务意识 3. 能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有图书馆或公共服务行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3. 管理图书馆日常物资领取、文件收发及基础行政事务 4. 协助维护馆内秩序，配合开展读者服务相关支持工作 5. 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 形象端正，亲和力强，有责任心和团队协作精神 3. 能熟练使用办公软件，具备基本文字处理能力 4. 有图书馆、行政前台或客服类工作经验者优先 5. 能适应轮班制，遵守工作纪律，注重职业素养

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成日常票务处理与数据核对 3. 维护前台区域整洁有序，及时反馈设备异常或现场问题 4. 协助处理观众投诉与突发情况，提升顾客满意度 5. 配合市场活动开展，做好会员推广及基础销售支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作安排，含晚班及节假日上岗 4. 有服务业或前台工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成票务销售、退改签及会员管理 3. 维护前台区域整洁与秩序，及时处理突发情况并上报主管 4. 协助开展影城促销活动，推广卖品及会员权益 5. 记录并反馈观众意见，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，服从团队管理 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成日常票务处理与数据核对 3. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的服务环境 4. 协助处理突发情况，如退改签、投诉协调及简单应急事务 5. 配合市场活动执行，做好会员推广与基础信息登记 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握系统操作 4. 有服务业或前台工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱电影行业的求职者加入

1、公司平台负责解答汽车用户关于车险方面的咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，协助完成保单续期及相关业务办理。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约1小时40分钟），每月休息5.5天。 2、享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、收入情况：初期综合月收入可达3500-4000元，后期稳定在6000-8000元区间，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对优秀员工给予奖金激励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，构建完善的成长体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、团队拓展等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 5、团队年轻有活力，携手共进，助你成长致富！

（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无从业经验者亦可报名，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔的发展平台，多通道职业发展路径任你选择！

公司直招！！！非中介！！！ 工作简单轻松，待遇有保障，收入稳定可观~ 享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重关怀 每月开展多样化员工激励（涵盖实物、现金、培训支持） 【学历要求：大专及以上，表现优异者可放宽至中专或高中】 大型企业平台，发展空间广阔 入职满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位 配备舒适办公环境——全景落地窗工位、人体工学椅、休息区沙发、下午茶供应，员工福利持续发放 福利体系全面贴心： ——五险一金、带薪年假、节日礼盒，法定权益全部落实 ——定期组织团建活动、生日庆祝、年度旅游，平衡工作与生活 ——健全的培训机制+透明晋升路径，新人也能迅速成长 办公室坐班，无需外勤，无需自行开发客户 主要负责即将到期车险客户的续保与转保服务，操作简便，上手快 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，专人一对一指导 在这里，每一份付出都将获得真实回馈！

办公室专员！潍坊中心提供宿舍 餐补房补 通勤不便的小伙伴别错过 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 还在频繁跳槽？来大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享受带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力强或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上，上不封顶。（收入增长完全与业绩挂钩，拒绝单一固定薪资模式，渴望高收入的伙伴尽情展现实力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无相关经验人员提供为期9天的岗前带薪培训（发放40元/天培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤类岗位；工作满6个月后可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪酬待遇更为优厚~ 本公司直招，由人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的新人踊跃投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

【岗位职责】 1. 根据业务规划，学习各区域门店所有岗位的操作标准； 2. 系统学习值班管理、订货管理、排班、人际沟通、带训方法和技巧、商圈管理、利润管理、设备管理等营运知识； 3. 通过各类考核，成为值班经理负责门店的日常运营管理； 4. 作为店总后备人选，接受系统的管理培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，海外留学经历优先，食品或酒店管理专业，优秀应往届毕业生均可； 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 3. 快速适应工作节奏，勇于承担任务，完成高效的时间管理和多任务处理； 4. 熟练使用Office办公软件。

公司福利：入职缴纳社保、年终奖金、团队激励奖、定期旅游、周末团建、法定节假日、带薪年假等 【公司直招，非中介岗位】 岗位职责： 工作内容：通过公司官方电话，提醒车险即将到期的车主及时办理车辆保险续保业务（车险为每年必购项目，客户资源均为未来一至两个月内需续保但尚未办理的用户）。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:30 周末休息，所有法定节假日享受带薪休假

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户联系，完成车险续保服务 及时记录客户意见，并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，续保成功率约70%，工作轻松易上手 全程办公室办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 积极进取，具有自我推动力 对保险产品或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪1800-7300+提成+月度激励（现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄津贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。