岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3.熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据准确及时 4.协同相关部门跟进问题闭环，提升客户满意度与问题解决率 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和耐心，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4. 服务意识强，善于情绪管理，无不良从业记录 5.学历不限，有电话客服经验者优先

工作内容： 1、接听客户来电，及时响应并解答各类咨询； 2、跟进客户在不同阶段的电视栏目收视情况； 3、结合节目进展，开展有效沟通促进成交。 任职要求： 1、熟练使用电脑，具备标准普通话表达能力； 2、具备良好沟通技巧，性格积极向上，能适应一定工作压力； 3、有客服、电话销售、电商等相关工作经验者优先。 任职要求： 1、不限年龄，不限性别； 2、能熟练操作办公设备，普通话清晰标准； 3、态度端正，勤奋踏实，具备较强的学习能力和耐心； 4、具备主动营销意识，擅长交流互动，心态阳光，抗压性强； 5、有医药、保险、金融理财、教育培训等行业电销或售前售后经验者优先。 薪资：无责任底薪3500+提成+新人补贴500+社保+工龄奖+奖金

系统自动外呼用户，邀请客户对公司业务或产品进行打分，我们只需要记录分值即可。长白班双休法定节假日放假

岗位职责： 接听电话，做好信息记录与转达工作 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与服务意识

要求：普通话流利，熟悉电脑基本操作。年龄20-45周岁，性别不限。 工作时间：上午8：40-12：00下午13：30-18：00 待遇：底薪2200+200全勤+100话补+绩效提成（均薪5000左右，多劳多得，绩效提成统一，可自行计算同事工资）入职半年交保。 工作地点:诸城市兴华东路东顺大厦。

招聘手把焊工人一名，要求会一点二保焊，技术门槛不高。 工资为35每小时。 工作地点在诸城市开发区横六路。

招聘B2司机，提供节日福利。薪资为8000-12000元/月。工作地点在诸城弘诺物流，从事冷链运输。

潍坊至梁山线路招聘车头司机。

潍坊西北物流园招聘B2驾驶员，驾驶九米六高栏新车，负责扬州、泰州方向的零担运输，每月约6趟。薪资按趟计算，一个来回2000元，月收入约12000-13000元。要求具备三年以上安全驾驶经验，能吃苦耐劳者优先。

在五常哈尔滨周边寻找司机，前往寿光工作。可顺路搭载，寻找副驾，驾驶13米75型号车辆，380元一天，到达寿光后下车。此举可节省车票，同时获得收入。有意者可尽快联系。

提供食堂！ 法定节假日正常放假！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 公司有内部食堂，提供早、中、晚三餐，综合薪资7000-10000 【上班时间】 09:00-18:00，周末休息，法定节假日正常休息 【其他福利】 1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利； 2、享受带薪年休假，婚假、产假； 4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动； 5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动； 6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检 7、食堂：5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！ 8、其他：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万 9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 【晋升空间】 每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升 1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监 2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部 【工作地址】 东莞市南城区莞太路广彩城(公交站)

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并反馈结果 3.协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题闭环处理 4.整理常见问题及用户反馈，协助优化产品体验与服务流程 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络知识和常用电商平台操作经验者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务岗位经验者优先 6.薪酬待遇：底薪4k加绩效 。做六休一，节假日调休，满一年底薪加500，带薪休假3天

岗位：长白班客服，办公室坐班，冬暖夏凉全空调 年龄：18‑45 周岁，男女不限 要求：性格开朗，会简单电脑打字，拨打电话 普通客服班次 薪资：首月 18 元 / 小时，次月 20 元 / 小时；可转正 提供住宿。 早 9:00‑晚 18:00，中间休息 1 小时 欢迎投递咨询！！！！

企业内部电话客服 承德目前共四家职场可就近选择：中照大厦，汇强大厦，三岔口，欢乐江山 1.无高压销售，纯客服沟通，工作氛围轻松不内卷 2.入职即培训，带薪带教，小白也能快速上手 3.福利齐全，晋升透明，客服组长主管双通道发展 4.团队年轻氛围好，每月团建，节日福利，绩效奖金拉满 岗位职责： 1.通过电话接听/外呼，为客户提供咨询解答，问题处理，售后跟进等服务 2.准确记录客户信息，需求与反馈，按流程完成对接。3.维护良好客户关系，提升客户满意度与品牌口碑 4.配合团队完成服务指标，积极优化沟通方式与服务效率 任职要求： 1.普通话标准流利，沟通亲和有耐心，善于倾听与表达 2.具备基本电脑操作能力，打字顺畅，学习能力强 3.责任心强，情绪稳定，有服务意识与团队协作精神 4.有客服/呼叫中心经验优先，无经验优秀者可培养 无责底薪3200+奖金，收入稳定有保障 上五险，带薪年假，法定节假日 完善培训体系+清晰晋升路径，能力不设上限 舒适办公环境，节日福利，不定期团建，员工关怀。

负责客户售前咨询，订单预约排期，日常售后处理，客户关系维护，用户答疑，聚焦用户服务体验。 要求，遵守平台服务规范与礼仪，尊重客户隐私，主动引导客户添加平台企业微信。情绪稳定，逻辑清晰。不拖延。

招文员1.负责处理平台官方咨询问题，确保高效响应用户需求 2.维护客户关系，提供专业的咨询服务 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，20-37岁 2.普通话标准，良好的沟通表达能力，能够准确理解客户的需求 3.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成工作任务 4.具备持续学习的能力，以提高服务质量 工作时间：9:00-18:00 薪资范围：4000-6000 上5休2，双休，五险一金，提供免费住宿，节假日福利团建等

平台售后客服，无销售性质 纯办公室坐班，中央空调，旋转座椅，标注8小时 通过线上模式处理平台订单优质用户的问题（高消费）,解答VIP客户咨询疑问，无任何销售性质。（少量外呼）时间：8:00-23:00，轮班每天八小时 薪资：2.5K+夜补300-500+绩效， 综合4-6K+多劳多得 月休6-8天轮休 也有单独的专职小夜：16-1、17-2、18-3 综合5-在7K+多劳多得 月休6-8天轮休 专职晚班事少补贴高，能熬夜的来吧。

招聘电销客服 工作时间: ①早上8:30-下午18:00，午休1.5小时； ②法定节假日正常放假； 工作内容： 负责电话邀约客户到店，公司提供资源 薪资待遇: ①无责任底薪3000+绩效提成+激励奖金，综合收入8000+； ②不定期聚餐和团建旅游； ③缴纳五险； 公司办公环境舒适，工作氛围轻松愉快！

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出跑业务，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零基础人员，欢迎应届生咨询与投递简历 二、任职要求： 1、责任心强，遵守纪律，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生可优先考虑。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：包含新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

入职要求：具备良好沟通能力，不接受短期实习或短期工作者，提交简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成模式，当前员工平均月收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训、入职即缴纳五险一金、节日礼品、生日会等员工关怀活动 晋升空间： 大专及以上学历者，入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请晋升管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

【岗位职责】 纯客服岗位，无销售任务 提供入职培训及专人指导 主要负责电话接听与售后客户服务 【职位要求】 具备基础电脑操作能力 普通话清晰标准 中专及以上学历，不限工作经验，欢迎应届生报名 【薪资福利】 底薪+绩效奖金，月收入4000-8000元，上不封顶 前两周双休，后两周单休，每月休息6天 缴纳六险一金

工作内容： 对已就诊的患者进行定期电话、微信回访与跟踪，针对出现复发情况的患者及时邀请其返院接受治疗 任职要求： 1、年龄：30-45岁； 2、具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰标准

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。

负责小型家电售后服务，无销售任务，无夜班，纯白班工作 工作时间：9～18点/8～17点/8～18点 休息安排：月休4-8天 薪资待遇： 小时工资3744元+计件（0.8元/单） 合同工资3000元+200全勤奖+计件收入

岗位内容: 1、通过电话回访了解患者健康状况，解答相关疑问，介绍我院医疗特色，协助患者合理选择就诊方案，提供挂号指导，促进患者顺利入院治疗。 2、入职当月即签订正式劳动合同，享受优厚薪资福利 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，熟练打字，年龄30-40岁 2、中专及以上学历；有销售或电话客服工作经验者优先考虑 3、提供免费员工餐、五险、节日福利等

1、工作内容：通过电话与意向客户进行回访，了解并记录客户的反馈意见 2、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:00 每日工作七小时，办公室坐班制，环境整洁舒适，每人配备独立工位，按时下班，无需加班！！！ 3、岗位要求：年龄25-45岁，普通话流利，具备良好的沟通能力，耐心细致，遵守公司规章制度 4、提供社保缴纳，每月可享四天灵活调休，新员工入职有老员工带教，操作简单易上手，无经验者亦可胜任，1-3天内即可熟悉流程，工资每月15日准时发放，绝不拖欠，法定节假日按规定享受带薪休假！！！

1.通过接听或在线的形式给用户进行解答，培训期短易上手； 2.公司提供带薪培训，确保员工快速掌握工作技能； 3.保证服务质量，维护公司形象，提高客户满意度； 4.工作时间：上五休二，八小时工作制~确保不加班。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，优秀者年龄可放宽； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够快速学习并适应新环境； 岗位福利： 1.节日实物福利；五险一金； 2.入职三个月可内聘管理层，公开透明； 3.带薪培训，确保员工快速上手。 好工作急招急招，期待您的加入~

人力资源招聘: 因公司部门发展，诚招售后服务人员，电话回访。年龄要求25-53岁，高中中专以上学历。男女不限，国家节假日休息，内勤工作人员三名，会场布置，登记管理等室内工作，会基本电脑操作。月薪2500-4500.

1.公司日常文案2.电商平台文案3.招聘事项4.协助经理完成任务