1、严格遵守各项规章制度与工作纪律，强化服务生产意识。熟悉机床基本性能及加工能力，具备机械与电气方面的基础知识。 2、负责绘制零件加工图纸并制定加工工艺方案，合理选用加工刀具，设计所需工艺装备及专用量具。承担物料消耗定额的核定，提供原材料及外购、外协件明细清单。掌握工时核算方法，依据工艺要求明确各工序的准备时间与加工时长。 3、深入生产一线及外协加工现场，及时跟进、指导并提供技术支持，解决现场出现的工艺问题，持续优化和完善生产工艺流程。对因工艺原因导致的产品超差或报废情况，须承担相应责任。

1、依据总体规划方案，编制涂装工艺及相关设备、工装、设施的设计方案与投资估算；参与设备选型、图纸审核及项目进度管控；负责涂装工艺路线的规划与日常管理。 2、负责新产品涂装工艺可行性的评估；参与涂装工艺文件的起草，并组织实施生产准备阶段的工艺验证工作。 3、研究多车型共线生产的柔性化实施可能，提出相应的技术应对策略。 4、在设备移交生产前，跟踪并处理设备故障问题；完成涂装相关资料的归集、整理与归档工作。 5、工艺定额与工艺断点管控：建立工艺定额规范，涵盖人员配置、工时消耗、辅助材料等内容；负责工艺断点的协调与管理。 6、配合工厂开展作业指导书的编写；协助解决生产现场的技术质量难题。 7、调研设备供应商及同类整车厂，开展技术方案对接；跟踪设备制造、安装调试及问题整改过程；参与涂装设备的审查与验收；协助规划管理部推进涂装设备基础建设；协同工艺技术部完成新产品的涂装工艺评审。 岗位要求： 1.具备5年以上汽车涂装领域工作经验 2.有主流整车企业同岗位履职经历 3.具备从零开始建设工厂经验者优先考虑 4.掌握涂装生产现场的工艺与质量控制要点 5.熟知涂装生产线的布局逻辑与运行原理 6.熟练使用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各生产工序中物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的拟写、修订、发放、收集、整理及审核工作。 4、负责辅助性记录的分发、回收、归集与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好过程记录；汇总各项培训结果并及时移交行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及到期文件的回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，并推动执行落地。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识的制作、打印塑封，开展现场检查监督，对关键工序进行重点监控。 11、其他事项：协调与其他部门（如化验室）的沟通协作，参与部门内部培训自检，完成上级交办的临时任务。

本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，熟悉工时管理， 负责生产加工过程中物料、工时等的核算与核定工作，指导现场作业人员生产操作。 精通机械制图，掌握各类机械加工设备的工艺流程与技术要求。 能够及时分析并解决生产中出现的工艺技术问题，保障加工顺利进行。

1.掌握机械加工零部件及各类工装、防护与转运设备的相关知识。 2.具备独立完成三维模型构建与二维工程图绘制的能力，可编制总装图及零件图纸。 3.具有三年以上相关领域工作经验。

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各工序物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集整理及审核工作。 4、协助完成记录表单的发放、回收、整理与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好培训过程记录；汇总各项培训结果，并按时提交至行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，推动实施执行。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识，包括打印塑封、现场检查监督及关键生产环节的监控。 11、其他事项：协同其他部门沟通（如化验室），参与部门内部培训与自检，完成上级交办的临时工作任务。

1、依据合同文件及客户技术需求，配合项目经理与客户共同完成平面布局方案的设计； 2、根据CAD图纸，承担工艺管道、罐体、平台及其他附属部件的三维建模设计工作； 3、负责模块化加工设计及相关出图任务（包括ISO图、管道布置图、设备定位图等）； 4、按设计要求编制采购BOM表，完成采购件清单的整理、编制与分发； 5、具备实际工艺或管道设计背景，熟悉常用泵、风机、阀门、管路管件及管道标准，能独立开展计算与选型工作； 6、跟进所负责模块管道产品的生产制造过程，为现场生产提供技术支持，并完成技术资料归档； 7、完成上级领导安排的其他相关工作； 8、大专及以上学历，过程装备与控制、机械设计及自动化、制药工程、生物工程等相关专业优先考虑； 9、可接受出差，具备3-5年管道设计工作经验，有制药行业洁净管道或设备设计经验者优先； 10、掌握GMP、ASME、BPE等相关标准与规范。 职位亮点：提供绩效提成，缴纳五险，享受法定节假日及节日福利，发放年终奖金

我公司主要生产汽轮机产品，现招聘工艺员生产计划，对接汽轮机厂生产进度，要沟通好，懂电脑。

任职要求： 1.本科及以上学历，焊接技术、机械设计、材料类相关专业； 2.具备焊接工艺相关的实际工作经验。 岗位职责： 1.熟知车间生产工艺方案，依据工艺流程编制生产流程卡，开展现场管理、工艺优化及成本管控的调研工作，采集并整理工艺数据。 2.可参与新产品的设计与开发过程。 3.熟练制定（或更新）半成品、成品以及原材料的质量标准和产品等级规范。 4.能够围绕质量、效率、定额等指标组织开展技术分析。 5.具备团队建设能力，掌握工作目标管理方法，擅长工艺问题的分析与解决，具备提升产品加工效率、增强产品质量稳定性、新产品试制工艺准备、工艺纪律检查监督、工艺效率优化及工艺流程整合改进的能力。 薪资待遇： 6-10k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假

本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，熟悉工时管理，负责生产加工过程中物料及工时的核算工作，指导现场工人开展生产作业。精通机械制图；掌握各类机械加工设备的工艺流程。可有效解决生产现场出现的工艺技术问题。

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物业直招保洁员： 垃圾工1人.工资2700.废品归个人， 外保1人. 内保1人 开洗地车师傅1人 工资2400. 月休4天，不休算加班，时间早7.30_晚4.30分，年龄67周岁以下（男女不限:) 地址：道里区群力第六大道金地名悦， 公交线路:97，15.57，终点。 联系电话，

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岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： 1、工艺开发与优化，负责COB（Chip-on-Board）工艺的全流程开发，包括固晶、焊线、封装、检测等环节的工艺参数设计与优化。主导新工艺导入，解决量产中的工艺问题（如气泡控制、焊接不良、材料匹配等）。 2、设备与材料管理，熟悉COB核心设备（如固晶机、焊线机、点胶机、AOI检测设备等）的选型、调试及维护，提升设备稼动率。 3、项目统筹能力，主导COB工艺相关技术项目（如良率提升、降本增效、新产品导入），制定项目计划并推动跨部门协作。 4、团队协作与问题解决协同研发、生产、质量等部门，快速响应生产异常并提出系统性解决方案。 5、培训生产团队，提升一线人员工艺理解及操作规范性。 6、行业趋势与技术研究，跟踪COB领域前沿技术（如Mini/MicroLED、高密度封装趋势），推动工艺创新。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械、材料、自动化、电气技术、车辆工程等相关专业； 2、经验要求：5年以上COB工艺开发经验，熟悉LED/半导体封装或电子制造行业；精通COB工艺流程（如固晶精度控制、金/铜线焊接工艺、封装可靠性测试等）。 3、技能要求：熟练操作ASM、K&S、新益昌等品牌设备，具备设备调试能力；具有DOE、SPC统计分析、精益6Sigma、IE工程、工艺开发经验者优先；

1.能看懂图纸，有经验者优先 2.有从事过机加行业的退休优秀人员也可 3.具体薪资待遇面议 4.做好工艺技术服务工作，根据生产线的实际情况，对生产中出现的技术问题提出工艺改进方案 5.包吃住，加班补助，节日福利,做六休一 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：工作地址芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

家具厂招工 小工 夫妻工 负责下料、封边、打孔操作，会使用开料机、封边机、侧孔机、日常搬抬工50岁以下，有工作经验优先，工资面议 电话

地址:江北万豪酒店(2.6) ———————————— 哈尔滨合浦食品有限公司 1⃣工人:4300-5500元 以上鸡产品包装 20-55岁 2⃣冷库包装:5000-5500元 3⃣装卸工:5000-5300元 4⃣挂毛鸡:5000-5500元 5⃣车间统计:4500元 6⃣车间计量:5000元 7⃣冷库叉车司机:5500-6000 持证上岗.证不必联系 8⃣机修:工资面议.会电气焊 9⃣锅炉工:工资面议.生物质颗粒.持证上岗.证不必联系 均包食宿.公司给交保险.早6晚6.生产车间带薪月休3天 2-3人间宿舍.厂内免费浴池 ☎

[温馨提示] 1、工作地点：吉林省松原市长岭县，距离长春109公里， 距离沈阳三个半小时车程，距离哈尔滨三小时车程， 距离通辽两个多小时车程。（宜居小城，微风和煦，阳光明媚， 食宿全包，六险一金，适合积蓄） 2、企业直招（非中介），不收取任何费用 3、因属食品行业，入职需进行常规体检： 4、公司为中粮集团旗下企业，平台可靠，发展通道畅通， 工资准时发放，福利待遇齐全： 岗位说明 1.负责辖区内设备与设施的巡检及维修，确保正常运转； 2.承担辖区内设备的日常维护与保养工作； 3.落实辖区内设施的检查、维修及维护任务； 4.参与辖区内设备故障的分析，提出优化建议； 5.协助主管建立并完善辖区内设备、设施台账、档案及相关技术资料； 6.妥善保管维修工具，降低损耗，防止遗失； 7.指导生产员工正确操作辖区内设备； 8.制作场区内实用、常用工具； 9.落实责任区域的5S管理要求； 10.完成上级交办的其他工作任务。

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井号【招聘单位】：广州南联航空食品有限公司黑龙江分公司 【工作地点】：哈尔滨太平国际机场 有通勤车 【用工性质】：非全日制用工（上两天休两天），工作期间有临时休息。 【任职要求】：1.年龄：18-50周岁（不含），初中以上文化。 2.身体健康，能吃苦耐劳，勤学苦干，有责任心，有团队协作精神； 3.遵守公司相关规定，服从工作安排。 组装间餐食装配员:4000元 【咨询电话】： 82894348 咨询时间: 9:00-16:00

1、负责食品一线生产工作。 任职要求： 1、学历不限，女性48岁以下，男性55岁以下； 2、身体健康，吃苦耐劳，正直诚信； 3、工作积极主动，责任心强，善于总结、分析问题。 薪资待遇： 薪资待遇：4500+，五险，节日福利，一日三餐，呼兰区免费通勤车。

畜禽车间打包工及装卸工岗位在黑龙江哈尔滨招聘，要求应聘者年龄在50周岁以内，具备饲料厂同等岗位工作经验两年以上，并能熟练填写生产记录适应倒班工作，薪资待遇优厚，工资面议。

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