岗位职责： 1、持续开展电网规划相关技术实施工作，涵盖输电网、配电网及各类专项规划内容； 2、负责现状调研分析、负荷预测、网络架构规划、项目投资估算等任务，并结合实际运行情况提出优化建议，开展电网规划技术研究及图册、技术报告的编制； 3、承担技术文档撰写、数据分析整理以及项目沟通汇报工作； 4、完成客户交办的其他相关事务。 任职要求： 1、电气工程、电力系统及其自动化等相关电气专业背景者优先考虑； 2、具备良好的书面与口头表达能力，具有较强的组织协调及沟通交流能力； 3、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

急招充电桩场站负责人 负责交流桩直流桩现场安排，懂电力图纸，会使用CAD画图，做电力图纸，了解充电桩场站优先

1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档 5. 参与图纸会审，提出优化建议并落实设计变更 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验要求不限 2. 最低学历大专 3. 工作地点不限 4.薪资范围不限 5. 行业信息不限

招水电工程师家装水电3D放样

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案； 3、负责小水电站项目交接工作，以及对内对外相关事项的协调与沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经验，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能适应阶段性出差安排； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，允许携带家属。

岗位内容： 1. 负责水利与水电工程项目的方案设计、整体规划及现场实施。 2. 开展水力学、水文学、水质学等相关领域研究，提出科学可行的技术方案。 3. 主导水利工程设备的选型工作，并参与采购流程管理。 4. 进行项目风险评估，及时处理施工过程中的各类技术难题。 任职要求： 1. 拥有水利、水电工程或相近专业本科及以上学位。 2. 具备5年以上水利、水电项目的设计与项目管理经历。 3. 熟知国内外水利、水电行业规范与政策法规，掌握国内行业发展趋势。 4. 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。 5. 熟练使用CAD、Photoshop、MS Office等办公及专业软件。

江浙沪范围，做店铺装修，接受外出，能够独立完成每个环节的把控。

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调； 2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案； 3、负责小水电站项目交接工作，以及内部与外部相关单位的沟通协作； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业毕业； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受 occasional 出差安排； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属。

杭州市临安区招电梯司机 女 45 岁以下男 55 以下新工地

岗位简介 本岗位属于新媒体AI内容创作岗位，不要求学历。 主要利用AI工具完成漫剧素材生成、人物抽卡、场景配图、剧情拼接、画面优化等轻量化内容工作，属于当下热门的AI新型文职岗位。 公司提供岗前培训+全程师傅带教 岗位职责 1、使用AI工具完成动漫人物抽卡、生图、修图、换脸、换装等素材制作； 2、根据剧本要求，生成AI漫剧画面、场景、人物镜头素材； 3、简单画面筛选、高清修复、素材整理、成片合成； 4、配合内容团队完成日常AI漫剧更新、素材储备、批量出图； 5、学习AI提示词、模型微调、构图逻辑，熟练后独立完成短剧画面制作。 任职要求 1、18–35岁， 2、会基本电脑操作/手机操作，愿意学习新AI技术； 3、做事细心、有耐心，能稳定坐班、踏实干活； 4、新人统一培训上手； 5、喜欢动漫、喜欢AI创作优先。 岗位优势 1、纯文职、轻松坐班、无销售、无推销、无外跑； 2、新兴AI赛道，岗位缺口大，上手快、稳定长久； 3、新人入职统一岗前培训，公司提供全套工具与素材； 4、不收取任何材料费、软件费； 5、学成后可长期在岗稳定创作，晋升清晰：制作员→资深制作→组长→内容主管。 薪资待遇 1、新人岗前带薪学习：保底底薪+绩效补贴； 2、转正综合薪资：6000–12000（多劳多得、素产量越高薪资越高）； 3、月休、法定节假日、日常团队福利、定期团建； 4、稳定团队、年轻化氛围，全程师傅一对一带着做。 工作时间 标准文职作息，坐班制，不用加班内卷，工作轻松适合长期发展。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

杭州市余杭区招二次结构木工

杭州需要小工一个8小时。会切割打电锤的熟练工。摸鱼的忽扰电话

和工程项目对接签订合同

有工厂修缮工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，懂水电项目，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

现场水电安装技术负责人

岗位职责 1. 负责景观展示区水电全流程管理：给排水、景观照明、喷灌、水景、强弱电等。 2. 施工图深化、会审、技术交底；材料封样、现场质量/进度/安全管控。 3. 熟悉展示区“短周期、高效果、强细节”特点，能快速解决现场水电问题。 4. 负责隐蔽验收、竣工验收及移交。 5. 控制成本、优化方案，保障展示区品质与效果落地。 任职要求 1. 5年以上园林/景观/室外水电经验，必须独立负责过至少2个大型房开景观展示区项目（万科/龙湖/保利等）。 2. 精通景观给排水、亮化照明、喷灌、水景、强弱电；熟悉相关规范及贵阳本地市政报建流程。 3. 能独立审图、算量、现场管理、解决技术难题；懂预算、懂材料、懂施工工艺。 4. 本科及以上，给排水/电气/机电相关专业；有职称/建造师/水电证书优先。 5. 能驻场、抗压强、沟通协调能力好。 福利 - 月薪10k–20k，五险一金、项目奖金、6包住/餐补、节日福利。 - 项目稳定，展示区经验优先，能力强薪资可谈。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档 5. 参与图纸会审，提出优化建议并落实设计变更 任职要求： 1. 学历不限，具备水电工程相关专业背景优先 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 持有建造师证、水电相关职业资格证书者优先

岗位名称 电信智家工程师 工作内容 负责电信相关业务的安装、维护、营销。 工作地点 杭州市拱墅区 任职要求 1. 具备较强责任心、服务意识，性格积极开朗； 2. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3. 年龄35周岁及以下，能力优异者可适当放宽，高中及以上学历； 4. 有运营商相关工作经验者优先。 福利待遇 1. 综合薪资5000-8000元； 2. 缴纳五险一金。 备注 有意应聘者可联系咨询，联系时间为周日至周四 8:30—17:30。

岗位职责：熟练运用CAD， 任职要求：独立完成设计图纸。 岗位福利：面谈 教育背景：相关专业2年以上工程经验

杭州市招工长/工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担建筑工程中给排水系统的设计及现场施工管理工作 2.处理项目建设期间的技术难题，保障工程质量达标 3.配合团队推进项目进度，完成交付与验收相关工作 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效对接项目各方事务 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏

要有三年经验，会维护，安装，检测，评估

岗位职责： 负责区域内电信宽带、固话及网络电视机顶盒业务的安装与日常维护，同时承担部分电信产品的推广与营销工作。 岗位要求： 年龄18-35周岁，高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，工作积极主动。 聘用待遇： 设置1-2个月实习期，考核合格后与代理公司签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”。福利完善，提供免费午餐、通信补贴、交通补贴、节日福利（含端午、中秋、春节等）、季度清洁用品、年度体检、疗休养等待遇。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.在部门负责人的带领下，根据要求，进行现场消防隐患排查，消防设施测试操作等工作；； 2.完成公司领导布置的其它任务。 要求： 1.大专及以上学历，消防技术等相关专业背景优先； 2.执行能力强，同时具备较强的动手能力与学习能力，踏实上进，有强烈责任心以及团队合作精神。 【福利】 国资参股，省级消防管理公司，政府特批资质； 可转正，完善的培训体系，发展空间大； 周末双休。

熟练各款变频器参数设置，略懂PLC

消防设计师 岗位职责: 1、掌握消防图审涉及的各专业内容，包括建筑、给排水、电气、暖通等； 2、能够独立完成建筑、水、电、暖系统平面图绘制及相关施工说明编制； 3、了解消防报建与验收全流程，熟知各类消防设计规范与技术标准； 4、具备良好的团队协作意识，能高效配合其他部门开展工作； 5、具有3年及以上消防设计相关工作经验者优先录用； 6、性格开朗、沟通能力强的候选人优先考虑。

有电工证，会基本电工停送电操作，简单维修，干活干净利落，身体健康